ニチイ学館札幌支店の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ （１）～（４）のシフト制 （１）（３）（４）休憩なし ＊月／７０時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【外来２ブロック受付業務】 ・患者受付、基本情報確認 ・基本伝票チェック ・予約入力 ・各種書類受付 ・電話対応 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊入社１年経過後、次回契約更新時より無期雇用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【歯科センター外来業務】 ・外来受付 ・保険証、各種受給者証確認 ・診療費受付、算定 ・レセプト ・電話対応 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月５０時間程度のお仕事です。 時間につきましては相談可能ですのでお気軽にご連絡ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（休日は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯・調理などの生活援助や食事 介助、排泄介助などの身体介護をして頂きます。 障がい福祉サービスも行っております。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 （マイカー使用可能な方歓迎） ＊１件のサービス時間は１時間程度です ＊勤怠管理は訪問先到着時・業務終了時に個人携帯で入力、タイム カード（１０日に１回ケアセンターへ提出）にて行います。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：8時45分〜12時15分 就業時間３：9時15分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：４５～１６：４５ （１）～（４）のシフト制 ＊月／７０時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等月８０時間（４５時間超えは年６回限度）年７２０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【中央処置室受付業務】 ・患者受付 ・検査受付機利用案内 ・伝票発行 ・電話対応 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊入社１年経過後、次回契約更新時より無期雇用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください。 １日１時間からお仕事可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（相談に応じます） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容家事や育児の合間にご自宅からの直行直帰で働けます。扶養内やＷ ワークも可能です。未経験・ブランクのある方も入社後に研修を行 い丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ◆掃除・洗濯などの生活援助、食事・排泄などの身体介護 ◆１回の訪問は１時間程度 ＊サービスエリアは札幌市西区、北区、東区、中央区です。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容不安がなくなるまで丁寧に研修するのでご安心ください。 １件のサービス時間は１時間程度なので隙間時間でお仕事 できます。 手順書に基づき、掃除・洗濯などの生活援助、 食事・排泄などの身体介護を行っていただきます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月所定労働時間５０～６０時間または８０時間 時間についてはご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ニチイケアセンターくしろデイサービスの介護員のお仕事です。 デイサービスで介護業務、アクティビティやレクリエーションの 計画、実施などをお願いします。 ＊運転業務できる方歓迎 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月平均１００時間～１３６時間の間の勤務（勤務時間応相談） １日８時間まで週４０時間以内に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社員同士協力し合って楽しくお仕事できます。 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務をお願いします。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊月所定労働時間８０時間程度 ＊出勤日数はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通い・泊り・訪問の３種類のサービスを提供しているので、 色々なサービスを経験してスキルアップできます。 働き方を選びやすく、希望のお休みを取りやすい環境なので ワークライフバランスを大切にしながらお仕事できます。 ＊夜勤なし。日勤帯の募集です ＊通い定員１５名、泊り最大５名です ＊訪問の際は、社有車（軽自動車）で移動します ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊１ヶ月６４時間 出勤日数はご相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容人間関係が良くスタッフの定着率が良いのが自慢の事業所です。 週１回の夜勤だけのお仕事なので、Ｗワークも可能です。 食事・排泄・就寝介助、夜間の巡回、朝食の調理業務 等 ＊１回の夜勤の給与目安は約２５，０００円です （初任者研修保有の場合） ＊入社後に研修があるのでいきなり一人でお任せすることは ありません ＊希望のお休みの調整が可能です ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる１ヶ月８０時間（就業時間はご相談可能です） ＊（１）（２）いずれか固定でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤無しのお仕事です。希望のお休みが取りやすいので、 ワークライフバランスを大切にしながらお仕事できます。 食事、入浴、排せつ等の身体介護や居室清掃等、生活全般を サポートするお仕事です。 ＊入社後は自信をもってお仕事できるまで、先輩スタッフが 丁寧に指導するのでご安心ください。 ＊交通の便がよく通いやすい施設です。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより１ヶ月８０時間程度 ＊出勤日数・時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通い・泊り・訪問の３種類のサービスを提供しています。 （通い定員１５名、泊り最大５名） 主な業務内容は食事介助、排泄介助、入浴介助、調理業務です。 ＊訪問時は社有車（軽自動車）での対応となります ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより月１３０時間～１７０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊夏季休暇あり ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームでの介護業務（夜勤専門） 食事・入浴・排泄の介助等 ＊家庭や子どもの用事でのお休み調整可能です。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務 【急募】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより１ヶ月１００時間程度 ＊出勤日数・時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務内容】 ・施設内でのお客様の健康相談業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 等 ＊通い・泊り・訪問の３種類のサービスを提供しています。 通い定員１５名、泊り最大５名 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日１～３時間程度 ＊シフトにより事前に決定（応相談）＊月２０～６０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■訪問介護業務全般 ＊お部屋掃除・食事準備・入浴介助等 ＊生活援助全般 ◇訪問地域：市中心部、春光、末広、旭町、大町、錦町 緑町、神楽、神居方面 ◇マイカーを使用しての訪問となります。（手当あり） ＊お持ちの方は個人のスマートフォンを使用し業務連絡を行ってい ただきます。（手当あり） ＊時間帯、休日等の相談に応じます。 ＊未経験者、ブランクのある方など歓迎します！ ◎変更範囲：変更なし ◎無期転換制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヵ月１４０時間程度のお仕事です ※出勤日数はご相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる ＊夏期休暇あり ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ニチイケアセンター豊平のデイサービスで 看護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・健康管理、健康相談及び指導 ・バイタルチェック、状態観察等の体調管理 ・医療処理等に関する医師、医療機関との連絡 ・機能訓練に関する業務 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月平均１００時間～１３６時間の間の勤務（勤務時間応相談） １日８時間まで週４０時間以内に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容〈外来ブロック受付業務〉 ・患者受付、予約入力 ・予約患者の基本伝票印刷、チェック ・基本情報確認、登録、変更 ・病名入力 ・各種診断書受付 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更内容：会社の定める業務

仕事内容【入院算定業務】 ・保険証確認 ・入院料金算定 ・定期請求業務 ・電話対応 等 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月５０時間程度のお仕事です 時間については相談可能ですのでお気軽にご相談ください ＊たくさんの時間働きたい方も大歓迎です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（休日は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯・調理などの生活援助や食事 介助、排泄介助などの身体介護をして頂きます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 （マイカー使用可能な方歓迎） ＊１件のサービス時間は１時間程度です ＊勤怠管理は訪問先到着時・業務終了時に個人携帯で入力、タイム カード（７日に１回ケアセンターへ提出）にて行います。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務