大分県竹田市のエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容★私たちと一緒に、心温まるリハビリを提供しませんか？★ 《竹田医師会病院》で理学療法士(PT)を募集しています！ あなたの専門知識を活かして、訪問リハビリに従事していただきます。 患者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行い、回復を支援する大切なお仕事です。 ☆賞与は嬉しい4.0ヵ月分！モチベーションもアップしますね♪ ☆17時までの勤務で残業はほぼなし！プライベートの時間もしっかり確保できます◎ マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備！無理なく通勤していただけます。 ★充実した福利厚生も魅力の一つです！ 社会保険完備や交通費支給、退職金制度（勤続年数2年以上）など、安心して長く

仕事内容《竹田医師会病院》では、作業療法士(OT)として活躍していただける方を募集しています♪ ★ケアミックス型病院でのリハビリ業務を担当し、外来・病棟患者様へのサポートを行います。 ☆経験は不問！新しい環境での挑戦をお待ちしています。 ●賞与は嬉しい4ヶ月分支給実績あり！モチベーションアップにも繋がりますね☆ ●残業はほとんどなく、日祝が固定休のため、ご家庭との両立を目指す方にも最適です♪ 【充実の福利厚生】 ■無料駐車場完備でマイカー通勤もラクラク！ ■社会保険完備や通勤手当、退職金制度もあり、安心して長く働ける環境です。 ■さらに、学会参加や研修費補助もあり、スキルアップを応援し

仕事内容スキルを磨いて⇒収入が増える…このループが止まらない。 ▼研修を終えるだけで収入アップ！ 1～2ヶ月間は研修に集中します。実践的な練習ができる研修は「自信がついた」と好評。実務をはじめたらもう「プロジェクト手当」で月1万～10万円プラスです。 ▼資格を取ったらまた収入アップ！ 「73種の資格取得報奨金」と「19種の資格手当」あり。報奨金は最大4万円です。勉強用ツールもあるので、未経験から月1～2個のペースで資格取得した先輩もいます。 ▼未経験入社で、年収が前職の倍！ 前職の年収350万円→年収600万円超となった先輩も、完全に未経験でした。スキルを磨くほど評価が上がり、評価とともに収入も

仕事内容スキルはイチから、給与は29万円から。高待遇な環境で長く活躍できる。 "＜働きやすさのポイント＞ ▼経験者は月給40万円～、未経験でも月給29万円からと安心の収入 ▼年間休日120日 ▼完全週休2日制（土日）＋祝休み ▼残業月20時間以下 ▼転勤なし！希望勤務地を考慮 先輩や上司ともフラットな関係で、相談しやすく風通しの良さも魅力。女性メンバーも活躍しており、性別や経験に関係なく安心して働ける職場です。こうした環境があるからこそ、定着率は95％以上。長くキャリアを築いていける環境が整っています。 ＼大規模プロジェクト始動につき、増員募集を実施します！／ 広島県東広島市にて、世界最大級規模

仕事内容自分で考え、もっと良いものを作る。 "私たちは小さな会社です。でも、 ・サービス提供会社と直接お仕事させていただくことが多く、やりがいは大きいです。お客様のご要望を伺いながら、当社からご提案することも多いです。 ・AIを使った開発も当然のように取り組みます。 ・社員をOne Of Themで見ず、当たり前のようにバイネームで見ます。（当たり前か） ・慣れあい過ぎず自然な独立心を持った人が多いです。 ・必然的に一人の裁量が大きくなるので、自発的に行動する人にとってはガラスの天井が存在しないように感じるかもしれません。 それほど立派な会社ではありません。でも、 こんな方きっと活躍できます。 ・

仕事内容医師や看護師から「あなたのおかげ」と感謝される営業。 "深刻な人員不足や長時間労働に悩む全国の大型病院から「現場の負担をなんとしてでも減らすため、DXを推進したい」と、日々相談を寄せられるのが私たちです。 扱うのは、看護計画の立案や日々の記録、煩雑な書類整理を劇的に効率化する独自のプロダクト。現役医師のエンジニアが医療現場との共同研究で開発したもので、現場から高い評価を得ており、これまで100施設ほどへの導入を実現してきました。 営業はシステムの提案から導入支援までを担当。「自院のオペレーション体制に合うか」といったシステム面の不安や、病院ごとに異なる課題を紐解き、解決策を提示します。

仕事内容株式会社豊西測量設計 【大分】公共事業メインの営業職 ※未経験歓迎／安定企業／土日祝休み／年休125日 【仕事内容】 【大分】公共事業メインの営業職 ※未経験歓迎／安定企業／土日祝休み／年休125日 【具体的な仕事内容】 公共事業メイン／土日祝休み／年休125日 ■採用背景： ～組織強化のための増員募集～ 1984年の創立以来、測量・設計・補償のコンサルタント会社として、公共事業をメインに防災、減災に関わり地域に貢献しながら次世代に安全な社会資本インフラを残すために事業に取り組んでいます。今後も、高度化・多様化する社会のニーズに対応可能な技術の習得・研究・開発等に努め、組織の強化を図る

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後

仕事内容上流工程も、最新技術も、エンタメ案件も。経験値、総取り。 「上流工程で市場価値を上げたい。最新技術にも触れていたい。憧れのエンタメ案件に挑戦してみたい…」。そんな欲張りな望みを、すべて叶えられる場所がエクストリームです。 ★プライム案件で、市場価値を盤石に！ CTC、アクセンチュアといった大手SIerのプライム案件から、有名Webサービスの開発まで。要件定義など上流工程のスキルを磨きましょう。 ★最新技術で、未来の武器を手に入れる！ AI解析を活用した医療系システム、脆弱性管理クラウドなど、常に市場価値を高められる成長分野のプロジェクトが豊富です。 ★エンタメ案件で、憧れを仕事に！ D

仕事内容「急がば回れ」が、“好き”を仕事にする最短ルート！ "「日常的にゲームをする」「VTuberの配信を見るのが大好き！」という方にお届けするのは、“つくる側”になる仕事。その「基礎固め」を、お手伝いさせてください！ ＞自分のペースで技術を習得！ 研修に画一的なスケジュールや「いつまでに」というノルマはありません。eラーニングを中心に、あなたのペースで学習を進められます。「ついていけないかも…」なんて心配は無用です！ ＞実践的な技術を学べる環境！ 専門ソフトの操作から、キャラクターの設計図となる「三面図」の作成、ポリゴン数を調整する専門技術まで、必要なスキルを体系的に学べます。講師には、いつ

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

仕事内容「職場も収入も妥協したくない」そんなワガママ、大歓迎です。 "「未経験からの転職は不安」「配属先が合わなかったらどうしよう」「休みも給与も妥協したくない」――新しい一歩を踏み出すとき、そんな葛藤を抱くのは当然のこと。だからこそ、当社では不安を一つひとつ解消できる仕組みを整えました。 まず、入社後は30名もの同期と一緒に研修からスタート。PCの基本操作からCADの専門知識までベテラン講師が丁寧に教えるため、専門知識ゼロでも心配いりません。 さらに、配属前の「職場見学」も徹底。職場の雰囲気を事前に確かめられ、もし「合わないかも」と感じたら別のプロジェクトを選ぶことも可能。“配属ガチャ”の心配

仕事内容直近での未経験者入社のほとんどが20代後半～30代前半で入社しています！ ＼アクティオの魅力ポイント／ ・建機レンタル業界売上高・シェアNO.1！ ・スポーツジムやテーマパークの法人優待制度あり 国内建機レンタル業界においてトップシェアを 誇るアクティオは、 提案のあるレンタル「レンサルティング」をテーマに アクティオでしか出来ない技術を使い、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 【業務内容】 ゼネコン・建設会社等に対し、現場で使用する レンタル機械を修理・点検・メンテナンスを行います。 発電機・重機・トラックなど、幅広い機械を取り扱っているので、 知識が増えて働く面白さを実感しながら

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ※現在多数のご予約をいただいている都合上、 応募は面談のご参加を必須とさせていただいております。 予めご了承ください。 (面談参加後のキャンセルや日程変更は可能です。) ■ここが魅力 ・月給260,000円～420,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・出社型研修：目安1～2か月 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 社内アカウント発行、端末の初期設定、 問い合わせの一次対応を手順書に沿って行います。 ■研修・身につくスキル 未経験の方は、まず

仕事内容たった1人の社員のために、働き方まで変える会社です。 "「恋人と離れたくない」――出張のない近場のプロジェクトを用意。 「車の運転が苦手」――電車で無理なく通える現場をアサイン。 「図面を描く方が得意」――設計へのキャリアチェンジを後押し。 家庭や健康面などに寄り添って、特別に勤務時間帯を変えたり時短にしたりしたことも。一人ひとりの事情に柔軟に向き合ってきた実例がたくさんあります。 手がけるのは、街づくりを支える建設プロジェクト。専門性が高い仕事なので、安心してじっくり経験を積んでほしいと考えています。 だから、現場で働く社員のフォローには、何よりも力を入れています。転職理由を理解する

仕事内容土木設計技術者 【移住支援金対象求人】土木設計技術者の募集 【移住支援金対象求人】 昭和59年創業以来堅調な経営を続けており、若い人がやる気を出している元気印の会社です。 【仕事内容】 ＊施工管理業務 ＊土木関係の設計業務及びその補助業務 ・公共工事を主とした道路、河川、砂防等の設計業務 ・土木構造物等の建設に伴う土木工事の設計 ＊インフラ整備、点検業務（橋梁等） ＊資格取得支援制度（土木施工管理技士等）あり（費用会社負担） 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給297,880円～476,600円 固定残業代47,880円～76,600円（25時間分）含む※2

仕事内容月給80万円以上。高収入×働きやすさが新しい当たり前。 安心の高待遇と働きやすさ！／ ▼月給80万円～の業界最高水準スタート ▼案件単価は100％開示！ ▼年間休日125日＆土日祝休み ▼入社祝い金10万円以上！ ▼技術者1人に2名以上がサポート（営業・事務） ★最先端の研修で市場価値も向上！ 多くの大手ゼネコンが導入する3Dバーチャル研修ソフト「現場トレーナー」を、業界に先駆けて導入。リアルな現場のシミュレーションはもちろん、1級施工管理技士の過去問演習なども可能。実力を磨き、20代で年収800万円、40代で年収1200万円を目指せます！ 「人を大事にしない業界の悪習を終わらせる」。

仕事内容17:00退社。今日の夜、何をしようか考える余裕。 競争やノルマに追われる毎日から、そろそろ卒業しませんか？コプロの設備点検スタッフは「もっとマイペースに、自分らしく生きたい」というあなたのための仕事です。 ▼9:00～｜点検スタート 担当の建物へ向かい、マニュアルに沿ってコツコツと設備をチェック。自分のペースで進められます。 ▼12:00～｜お昼休憩 現場近くのおいしいランチを楽しむのも、ささやかな楽しみの一つ。 ▼15:00～｜オフィスで書類作成 現場から戻り、簡単な報告書を作成。難しい作業はありません。 ▼17:00｜退社 残業は月10時間以下と、ほとんどナシ。「お疲れ様でした！」と

仕事内容イオン九州株式会社 【スタンダード市場】（イオングループ） 副店長候補（店舗運営全体の責任者）／40代・50代が活躍中！ 【求人要約】 大手・上場企業の正社員★副店長候補／店舗運営責任者 小売業界の経験者及び管理・マネジメント経験者を募集 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 イオン各店で副店長候補（店舗責任者）として店舗全体の運営・管理やスタッフマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 《小売業界で培ってきたマネジメントスキルを活かして、さらなる大舞台へ！》 入社後はまず、実際の売場業務や店舗運営を通じて イオンの運営スタイルやスケール感を把

仕事内容■ご予約はこちらから httpsumekom.jp/r/m9PDfI ※現在多数のご予約をいただいている都合上、 応募は面談のご参加を必須とさせていただいております。 予めご了承ください。 (面談参加後のキャンセルや日程変更は可能です。) ■ここが魅力 ・月給290,000円～480,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋都度インセンティブ ・完全週休2日制(土日祝) ・固定残業なし ・研修制度あり ・ヘルプデスク対応・FAQ作成研修 ・資格取得サポートあり ■仕事内容 電話・メールでの問い合わせ受付、アカウント対応、PC交換、 FAQと手順書の更新を行います。 ■研修・身に