看護師 - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 急性期病棟経験5年 普通自動車免許 ※ペーパードライバー不可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５歳～４９歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 地域連携看護師：夜勤・オンコールなし/月給43.7万～/年収700万も可能/医療とご家庭を繋ぐ 【仕事内容】 医心館の地域連携看護師は、 「ご本人・ご家族の希望」と「医療・看護の専門性」の橋渡し役。 地域の医療機関・施設・ご家庭と連携し、 ご入居までの“安心な道のり”を整える大切なポジションです。 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ 施設運営 【雇用形態】 正社員（無期契約） ※試用期間

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 〈主な仕事内容〉 ◇ 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館の紹介 ◇ 入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査〜アセスメント、訪問診療医との連携） ◇ 医心館スタッフへの伝達・調整 ◇ 会議・入退去管理 ◇地域連携看護師として働く魅力 医療依存度が高く、病院以外での療養先にお困りの方のお悩みを解決する、やりがいのあるお仕事です。 行動の成果が「ご利用者様の数」という客観的指標で確認できるため、「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で、達成感の高い仕事です。 紹介の業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発

仕事内容【タイトル】 看護師,准看護師・管理職（訪問看護事業所） 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般およびその附帯業務（管理職） 【事業所名】 訪問看護ステーションあいゆう GTrail-0414 【応募資格】 正看護師または准看護師 歓迎要件 訪問看護ステーションでの実務経験者 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団自靖会 【勤務地】 東京都江戸川区東小松川２丁目７?１ 【アクセス】 都営バス 東小松川二バス停留所 徒歩5分 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・不整脈治療では世界5本の指に入ると言われる常勤医も在籍。定期的に海外の医師が視察に来られます。 ・年間休日120日以上、希望休は月3‐4日取得可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当20,000円！あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・子育て世代活躍中！子育てへの理解があり、長く勤務いただける環境です。 ・総武線『平井駅』から徒歩2分。都心へのアクセスも抜群な好立地です。 ■職場環境 病床数 59床床（一般59床） 看護師在籍数 30名程 看護師年齢層 3

仕事内容■お仕事内容 介護関連施設での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●各施設に1～2名の地域連携看護師がいますので、分からないことがあればすぐに相談できます。フォロー体制も整っていますので安心してください♪ ●年間休日115日◎長期休暇もしっかり取れるので、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できます！ ●育児休業や介護休業の取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけますよ☆

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 内科疾患の高齢者がメインの病棟での勤務 ※オムツ交換・入浴介助・シーツ交換などは、 基本的に助手（ヘルパー）が行います。業務の住み分けができています。 ■アピールポイント ・地域密着型の慢性期寄りのケアミックス病院です。内科疾患の高齢者患者がメイン ・残業少なめ(月5時間程度)! なのでワークライフバランス保持したい方向け。 ・定着率高め。長く働いている看護師が多いです。 ■職場環境 病床数 91床床（一般50床,療養41床） 看護方式 チームナーシング+1部機能別 看護基準 15:1 夜勤回数目安 ※夜勤回数は月平均

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 来院入院患者様・利用者様のバイタル管理、経管栄養、服薬管理、診察補助、食事介助、在宅支援、往診リスト作成、備品管理などの看護業務全般 ■アピールポイント ・他職種連携が盛んなので、医療現場と介護現場のシームレスな対応が可能です。 ・千葉県方面の方にもオススメ。妙典駅と行徳駅からは自転車で10分程度なのでご自身のペースで通勤手段が選べます。 ・進学支援制度や認定資格取得支援制度の学費補助など、スキルアップを応援する制度が充実しています。 ・有給消化率95％。2024年度から年間休日115日⇒117日に変更し、プライベートの時間を確保しやすくなりました。 ・寮や保育施設

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 東京ハートサミット東京心臓不整脈病院正看護師／管理職 【仕事内容】 病棟看護師長業務 総病床数59床（個室3、2人部屋1、4人部屋4、6人部屋5、8人部屋1の構成を計画） 1日あたり外来患者数130名 平均在院日数20日前後 看護記録はフォーカス式と一部受け持ち制 【事業所名】 東京心臓不整脈病院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 一般病院 内科・循環器内科・整形外科・脳神経外科 【法人名】 医療法人社団 東京ハートサミット 【勤務地】 東京都江戸川区 【アクセス】 平井駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:

仕事内容看護師・准看護師・管理職（訪問看護ステーション）|正社員|東京都江戸川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 保育室完備 試用期間3ヶ月間（雇用条件変更なし） 祝日手当 1回3千円 年末年始手当（12/30～1/3） 1日1回 1万円 半日1回5千円

仕事内容【タイトル】 アステルサポート株式会社あすてるカンゴ船堀サテライト正看護師／管理職 【仕事内容】 職務概要 訪問看護ステーションの管理職として業務を遂行 ■ 訪問方法 電動自転車・原動機付自転車 ■ 訪問エリア 江戸川区 ■ スタッフ構成 常勤看護師9名、非常勤看護師3名、常勤理学療法士3名、常勤作業療法士1名、事務員1名（2022年3月時点、今後増員予定） ◇ 利用者数 約120名（2022年3月時点） ◆ 利用者層 認知症、精神疾患、褥瘡、末期癌など ・ 記録方法 PC・タブレットを使用 ◇ 主な業務内容 - 健康状態の観察（バイタルチェック等） ◆ 療養上の介助、清拭

仕事内容◆江戸川区のケアミックス病院で看護師長（管理職）を募集しています 【業務内容】 スタッフマネジメント 勤怠管理や人材育成 スタッフ看護師への指導・相談 職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） 施設基準の管理・維持 看護部長とともに病院経営への参画 など 【就業先について】 ◎タムスさくら病院江戸川について 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 ・医療療養病棟120床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 管理職 「業務内容」 看護師長業務を担当していただきます。 現場での業務、看護部全般の管理「人事・労務関係」 ＜働く環境＞ 患者様中心の医療・地域住民への貢献をモットーに、愛と信頼のある病院を目指されています。 「施設情報」 ・標榜科目 内科、外科、整形外科、麻酔科、消化器内科、消化器外科、脳神経内科 ・診療受付時間 午前の診療／09：00～12：30 午後の診療／14：00～16：30 ・休診日 日曜日、祝祭日 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 休憩60分 ＜給与情報＞ 年収6,000,000円～ 交通費支給 「昇給」 あり/年1回

仕事内容【タイトル】 アステルサポート株式会社あすてるカンゴ葛西正看護師／管理職 【仕事内容】 職務概要 訪問看護ステーションの管理職として業務を遂行 ■ 訪問方法 電動自転車・原動機付自転車 ■ 訪問エリア 江戸川区 ■ スタッフ構成 常勤看護師9名、非常勤看護師3名、常勤理学療法士3名、常勤作業療法士1名、事務員1名（2022年3月時点、今後増員予定） ◇ 利用者数 約120名（2022年3月時点） ◆ 利用者層 認知症、精神疾患、褥瘡、末期癌など ・ 記録方法 PC・タブレットを使用 ◇ 主な業務内容 - 健康状態の観察（バイタルチェック等） ◆ 療養上の介助、清拭、手足浴等

仕事内容【タイトル】 医療法人財団岩井医療財団岩井整形外科病院正看護師／管理職 【仕事内容】 病棟師長業務全般。将来的な師長以上のポスト検討。病棟、外来、オペ室全体の把握機会。 看護師総数67名。平均年齢37.4歳。男性看護師3名。子育て中の看護師比率20%。看護配置7:1。常勤・非常勤比率9:1。正看護師・准看護師比率41:13。 日勤看護師体制17名、夜勤看護師体制4名（助手1名含む）。2階病棟スタッフ18名（34床、整形内科混合）。3階病棟スタッフ19名（26床、整形単科）。患者構成は整形89%、内科12%。 平均在院日数9.6日。病床稼働率80%。外来患者数350人/日。救急搬送年

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】在宅医療事業部の事業責任者の募集◇土日祝休み！豊富な福利厚生あり◎最大年収800万円提示可能！ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,行政対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 在宅医療事業部の事業責任者を募集！管理職として組織を引っ張る存在に！ 【業務内容】 ・マネジメント業務 ・在宅医療事業の総括 ・在宅診療に関する届出書類等の対応 ・診療報酬改定時の施設基準の管理 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・その他、責任者としての付随業務 【当グループ 在宅部門について】 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、定期的に

仕事内容20代～40代の方活躍中！これまでの経験をいかしてステップアップ！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＜運営支援＞ ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標

仕事内容看護師（看護師長）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給500,000円～583,334円 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【タムス瑞江病院 4つの特徴】 身近なかかりつけ病院 在宅医療もしっかり担う病院 リハビリもしっかり行う病院 介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 生活の中の救急を担う病院を目指して。60床の急性期

仕事内容医療法人社団城東桐和会 【東京／江戸川区】病院の看護師長◆創設から30年以上のタムスグループ◆福利厚生・各種手当充実◎ 【仕事内容】 【東京／江戸川区】病院の看護師長◆創設から30年以上のタムスグループ◆福利厚生・各種手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～江戸川区のケアミックス病院で【看護師長】を募集／福利厚生充実◎（住宅手当・寮社宅・社食有）／創設から30年以上のタムスグループ～ 【業務内容】 病院における看護師長として以下業務をお任せします。 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保育事業会社の法人本部にて運営サポート（スーパーバイザー/エリアマネージャー）等の経験 ・行政対応や補助金申請などの経験 【職種名】 【東京／篠崎】タムスグループ保育部門にて運営管理職◇年収600～680万／年間休日121日・土日祝休 【仕事内容】 グループ内の保育施設（認可保育園10拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立