看護師 - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容瑞江駅6分★急性期病院★外来看護師長★年収600万以上★休日多め★日勤常勤★経験者優先 瑞江駅6分★急性期病院★外来看護師長★年収600万以上★休日多め★日勤常勤★経験者優先 外来看護師長としての業務全般 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など ※救急搬送台数は月150台、外来患者数も1日70名前後 ＜診療科目＞整形外科、内科、外科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科 【診療科目】リハビリテーション科,外科,麻酔科,整

仕事内容【タイトル】 アステルサポート株式会社あすてるカンゴ船堀サテライト正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの管理職業務全般をお任せいたします。 【訪問方法】電動自転車または原動機付自転車 【訪問エリア】江戸川区 【スタッフ数】常勤看護師9名、非常勤看護師3名、常勤理学療法士3名 常勤作業療法士1名、事務員1名、(2022年3月現在、今後増員予定です) 【利用者数】約120名（2022年3月現在） 【利用者層】認知症、精神疾患、褥瘡、癌末期等 【記録方法】PC、タブレット等 【主な業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都江戸川区に位置する急性期病院にて認定看護師募集です、 24時間託児所が完備されており、子育て中の方も多数活躍されている職場です。年収650万以上と高水準の給与体制も魅力です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【月収】40.0万円 ～ 【年収】650万円 ～ 一貫看護師モデル給与 【正看護師（大卒）／臨床経験6年】月給：348，938円 想定年収：5，166，696円 【正看護師（大卒）／臨床経験15年】月給：363，406円 想定年収：5，440，872円 アクセス ●ＪＲ総武線

仕事内容クリニックや介護老人保健施設を運営している『自靖会』の訪問看護ステーションです。

仕事内容【仕事内容】 〈主な仕事内容〉 ◇ 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館の紹介 ◇ 入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ◇ 医心館スタッフへの伝達・調整 ◇ 会議・入退去管理 ◇地域連携看護師として働く魅力 医療依存度が高く、病院以外での療養先にお困りの方のお悩みを解決する、やりがいのあるお仕事です。 行動の成果が「ご利用者様の数」という客観的指標で確認できるため、「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で、達成感の高い仕事です。 紹介の業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、

仕事内容2021年6月15日にOPENした内科・循環器科に強みをもった58床の病院です。JR総務線「平井」駅から徒歩3分と大変好立地な環境にあります♪地域に密着し、地元の方々に医療を提供し続けています。

仕事内容◆現場ではなく管理・マネジメント業務がメインだから…8:45-17:45の日勤のみ 篠崎駅よりバスで約4分・東篠崎エリアに位置する『全258床・ケアミックス病院』です。 回復期リハ・緩和ケアに注力し、回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟を完備。 「ひとりでも多くの患者さまを笑顔に変える」ことをコンセプトに掲げ、入院・外来から、 リハビリや認知症ケア、在宅療養の支援にも注力。 5階には介護老人保健施設も入り、地域の医療・介護を広域にわたり支えていますﾟ 今回募集しているのは、こちらで活躍する看護師たちのトップに立つ《看護部長》です。 各病棟の管理やスタッフマネジメント、地域のケアマ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 内科疾患の高齢者がメインの病棟での勤務 ※オムツ交換・入浴介助・シーツ交換などは、 基本的に助手（ヘルパー）が行います。業務の住み分けができています。 ■アピールポイント ・地域密着型の慢性期寄りのケアミックス病院です。内科疾患の高齢者患者がメイン ・残業少なめ(月5時間程度)! なのでワークライフバランス保持したい方向け。 ・定着率高め。長く働いている看護師が多いです。 ■職場環境 病床数 91床床（一般50床,療養41床） 看護方式 チームナーシング+1部機能別 看護基準 15:1 夜勤回数目安 ※夜勤回数は月平均

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・不整脈治療では世界5本の指に入ると言われる常勤医も在籍。定期的に海外の医師が視察に来られます。 ・年間休日120日以上、希望休は月3‐4日取得可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当20,000円！あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・子育て世代活躍中！子育てへの理解があり、長く勤務いただける環境です。 ・総武線『平井駅』から徒歩2分。都心へのアクセスも抜群な好立地です。 ■職場環境 病床数 59床床（一般59床） 看護師在籍数 30名程 看護師年齢層 3

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 来院入院患者様・利用者様のバイタル管理、経管栄養、服薬管理、診察補助、食事介助、在宅支援、往診リスト作成、備品管理などの看護業務全般 ■アピールポイント ・他職種連携が盛んなので、医療現場と介護現場のシームレスな対応が可能です。 ・千葉県方面の方にもオススメ。妙典駅と行徳駅からは自転車で10分程度なのでご自身のペースで通勤手段が選べます。 ・進学支援制度や認定資格取得支援制度の学費補助など、スキルアップを応援する制度が充実しています。 ・有給消化率95％。2024年度から年間休日115日⇒117日に変更し、プライベートの時間を確保しやすくなりました。 ・寮や保育施設

仕事内容【タイトル】 アステルサポート株式会社あすてるカンゴ葛西正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの管理職業務全般をお任せいたします。 【訪問方法】電動自転車または原動機付自転車 【訪問エリア】江戸川区 【スタッフ数】常勤看護師9名、非常勤看護師3名、常勤理学療法士3名 常勤作業療法士1名、事務員1名、(2022年3月現在、今後増員予定です) 【利用者数】約120名（2022年3月現在） 【利用者層】認知症、精神疾患、褥瘡、癌末期等 【記録方法】PC、タブレット等 【主な業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・不整脈治療では世界5本の指に入ると言われる常勤医も在籍。定期的に海外の医師が視察に来られます。 ・年間休日120日以上、希望休は月3‐4日取得可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当20,000円！あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・子育て世代活躍中！子育てへの理解があり、長く勤務いただける環境です。 ・総武線『平井駅』から徒歩2分。都心へのアクセスも抜群な好立地です。 ■職場環境 病床数 59床床（一般59床） 看護師在籍数 30名程 看護師年齢層 3

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 内科疾患の高齢者がメインの病棟での勤務 ※オムツ交換・入浴介助・シーツ交換などは、 基本的に助手（ヘルパー）が行います。業務の住み分けができています。 ■アピールポイント ・地域密着型の慢性期寄りのケアミックス病院です。内科疾患の高齢者患者がメイン ・残業少なめ(月5時間程度)! なのでワークライフバランス保持したい方向け。 ・定着率高め。長く働いている看護師が多いです。 ■職場環境 病床数 91床床（一般50床,療養41床） 看護方式 チームナーシング+1部機能別 看護基準 15:1 夜勤回数目安 ※夜勤回数は月平均

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・不整脈治療では世界5本の指に入ると言われる常勤医も在籍。定期的に海外の医師が視察に来られます。 ・年間休日120日以上、希望休は月3‐4日取得可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当20,000円！あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・子育て世代活躍中！子育てへの理解があり、長く勤務いただける環境です。 ・総武線『平井駅』から徒歩2分。都心へのアクセスも抜群な好立地です。 ■職場環境 病床数 59床床（一般59床） 看護師在籍数 30名程 看護師年齢層 3

仕事内容【仕事内容】 〈主な仕事内容〉 ◇ 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館の紹介 ◇ 入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ◇ 医心館スタッフへの伝達・調整 ◇ 会議・入退去管理 ◇地域連携看護師として働く魅力 医療依存度が高く、病院以外での療養先にお困りの方のお悩みを解決する、やりがいのあるお仕事です。 行動の成果が「ご利用者様の数」という客観的指標で確認できるため、「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で、達成感の高い仕事です。 紹介の業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 内科疾患の高齢者がメインの病棟での勤務 ※オムツ交換・入浴介助・シーツ交換などは、 基本的に助手（ヘルパー）が行います。業務の住み分けができています。 ■アピールポイント ・地域密着型の慢性期寄りのケアミックス病院です。内科疾患の高齢者患者がメイン ・残業少なめ(月5時間程度)! なのでワークライフバランス保持したい方向け。 ・定着率高め。長く働いている看護師が多いです。 ■職場環境 病床数 91床床（一般50床,療養41床） 看護方式 チームナーシング+1部機能別 看護基準 15:1 夜勤回数目安 ※夜勤回数は月平均

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

仕事内容◆江戸川区のケアミックス病院で看護師長（管理職）を募集しています 【業務内容】 回復期リハ、地域包括ケア、療養病棟のいずれかの病棟管理業務 【就業先について】 ◎タムスさくら病院江戸川について 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 ・医療療養病棟120床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 ≪タムスグループ 病院概要≫ ■タムスさくら病院川口（2006年開院 390床） ■タムスさくら病院江戸川

仕事内容【仕事内容】 病棟における管理業務をご担当いただきます。 ・病床数：58床 ・外来患者数：230名程度/日 ・在院日数：6日程度 ・外来配属看護師数：8名程度 ・看護配置：7:1 【給与詳細】 年収6500000円~ ※年俸制 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK月給53.6万 ■コメント ◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！ スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています 【万全のバックアップ体制】 (1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修 (2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の看護師 ■仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場に