ジョブローテーション - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エクシードキャリア サポート事務（採用・データ入力等）／残業5h／年休129日 【求人要約】 ★面接1回★経歴不問！意欲重視の採用＜20代活躍＞ ★働き方★残業月5h程度・年休129日・転勤なし ★待遇★7つの手当・在宅勤務あり・産育休制度あり 【事務×正社員】未経験から安定したキャリアへ 一人ひとりの声に寄り添い、徹底サポート！ ★☆注目ポイント☆★ ＼自分の時間を大切にできる／ ・年休129日 ・残業月5ｈ程度 ・完休2日制 ・土日祝休み ・有給は月1回使用を推奨 ★退社後も休日も、毎日趣味の時間に没頭できます♪ ＼スキルを磨きたい／ ・経験や適性に合わせた仕事にチ

仕事内容株式会社エクシードキャリア 総合職／人材コーディネーター・営業・事務等／年休120日以上 【求人要約】 【面接1回】人柄採用！9割の社員が未経験スタート！ 【待遇】住宅手当最大5万／半期手当平均4.37カ月 【制度】完休2日制／残業月5h程度／週4勤務あり はじめて挑戦する仕事って、不安はつきものですよね。 当社は、自分にあった仕事や働き方を選べるので安心◎ あなたはどっちにする？ 2つのコースから、あなたにあったやり方で進めます！ ■チャレンジコース ┗はじめからコーディネーターに挑戦したい方 ■ステップアップコース ┗必要なスキルを身につけてから、着実とコーディネーターへス

仕事内容株式会社エクシードキャリア eスポーツ総合職（企画・運営等）年休129日／残業月5ｈ以下 【求人要約】 【未経験可】学歴・経験不問！20代＆ゲーム好き活躍 【働き方】7つの手当／完休2日制／年休129日 【キャリア】転職せず、ジョブチェンジできる制度あり ゲーム好き必見！好きという熱量をここで発揮！ 働く環境も、仕事をする楽しさも妥協しない。 「好きなことを仕事にできたら、どんなに幸せだろうか……」 そう思ったことはありませんか？ 当社は「ゲームが好き」なあなたが輝ける職場です！ ◆ポイント１◆ 立ちあげ間もないeスポーツ事業で活躍できる！ ――――――――――――――――――

仕事内容株式会社オフィス 総合職（事務・人材コーディネーター等）年休129日／面接1回 【求人要約】 【成長中企業】20～30代の若手社員活躍中！ 【未経験歓迎】抜群のフォロー体制でスキルアップ 【待遇】残業月5h／年休129日／転勤無／土日祝休 なんと！社員の9割以上が＜未経験＞スタート！？ あなたが最高に輝ける職場で、新たな挑戦を！ ★面接1回！書類選考ナシ！ ★年休129日 ★残業月5h ★20～30代活躍中 ★産育休制度取得実績あり 事務、営業、人材コーディネーターなど、 多種多様な職種を設けている株式会社オフィス。 そんな当社では、さまざまなキャリアを歩むことができます！ な

仕事内容株式会社エクシードジャパン 総合職（採用・事務等）未経験歓迎／年休129日／20代活躍 【求人要約】 《経験不問》未経験から採用業務にチャレンジ！ 《働き方》残業月5～10ｈ／完休2日制／土日祝休み 《待遇》産育休取得実績あり／服装自由・ネイルOK ＼採用担当にチャレンジしませんか？／ 人柄重視◎多くの方のキャリアに寄り添える◎ ／ ポイント ＼ ★完全未経験歓迎 ★年休129日 ★完休2日制・土日祝休み ★有給取得率100％ ★産育休取得実績あり ★連休取得OK 「人と関わるのが好き」「細かな気配りができるね」と言われる。 そんな方は、採用担当が向いているかもしれません！ メ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎・高い定着率／完全休2日制／女性活用中/スキル・キャリアUP可能 ＜地域密着型の不動産事業を展開＞ 枚方市、八幡市を中心に、トップクラスの実績がある当社。安定企業だからこそのサポート体制や評価制度など、社員が働きやすい制度を充実させています。 そんな当社の【現場スタッフ】として活躍してみませんか？現場作業のない【ソフト現場スタッフ】も活躍中です。 施工管理をお任せ★自社物件の改修が中心 【現場スタッフ】 □手配業務 職人さんの調整を行います。 □管理業務 工程管理から現場に危険がないか安全性の確認、予算管理や図面のチェックなどの品質確認も行います。 □会議 進捗状

仕事内容【急成長企業の総合職(店舗販売職)】スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアの経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 京都府八幡市八幡吉原34番地

仕事内容株式会社エクシードジャパン 推し活事務（採用アシスタント・データ入力等）／年休129日 【求人要約】 ＜推し時間UP＞原則定時退社・在宅案件もあり ＜推し休暇満喫＞年休129日・有休取得率100％ ＜推し色に染まる＞服装自由・染髪＆ネイルも可能 推し活するなら、全力で推せる環境が必要だ。 原則定時退社＆年休129日＆有休取得率100% 絶賛推し活中の私。 推しへの愛は誰よりも強い（はず）。 一応、創作活動もそれなりにできているし、突発的な配信にもライブにも余裕で参戦できている。 そのワケは――― ★年休129日（土日祝休み）！ 以前は「全国ツアー決まったけど、近場の日程だとお休み

仕事内容株式会社エクシードキャリア 総合職（SNS運用・事務等）未経験可／面接1回／年休129日 【求人要約】 【新事業×成長企業】SNS運用に未経験から挑戦！ 【研修充実】プロのインフルエンサーから直接指導！ 【働き方】完休2日制／残業月5h／副業可能 【仕事内容】 【研修サポートあり／費用負担】立ち上げたばかりの新事業！SNS事業で新しいことにチャンレンジ！ 【具体的な仕事内容】 希望と適性に応じて、下記業務をお任せしながら、同時進行で新事業のSNS運用に携わります！ ＜職種例＞ 事務／販売／営業／人材コーディネーター／採用／ITエンジニア／製造／人事 など SNS運用について ★

仕事内容カツシロマテックス株式会社 【京都八幡/第二新卒歓迎】総合職※将来の幹部候補/年休121日/大手建機企業の納入No1の安定企業 【仕事内容】 【京都八幡/第二新卒歓迎】総合職※将来の幹部候補/年休121日/大手建機企業の納入No1の安定企業 【具体的な仕事内容】 ■今回のポジション：生産管理課、営業課、資材課、から成る管理部にて、将来の幹部候補募集の採用です。主には、生産管理課、営業職（もしくは資材課）をジョブローテいただきながら同部署にて長期的にキャリアアップいただきます。 ※同社製品：建設工事で見かけるパワーショベル・フォークリフト等に、同社の各大型パーツが使用されています。大手企業

仕事内容株式会社オフィス（エクシードグループ） 総合職（ライバー等）／未経験歓迎／20代活躍／年休129日 【求人要約】 【教育体制】ライバーに必要なスキルを未経験から習得 【業績好調】2022年設立！成長中企業で挑戦できる 【働き方】残業月5h・年休129日・土日祝休み 【仕事内容】 【クリエイティブな仕事へ♪】自身の個性や会話力を活かして、Vライバーに挑戦♪＜第二新卒歓迎＞ 【具体的な仕事内容】 ★お任せすること ・配信（演者） ・自身のSNSの広報 ・サムネイルの作成 など ※バーチャル配信アプリを使用して配信します ＜具体的な流れ＞ 約3カ月間は「アプリについて」「フォロワー

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業／未経験歓迎・高い定着率／完全休2日制／スキル・キャリアUP可能 ＜地域密着型の不動産事業を展開＞ 枚方市、八幡市を中心に、トップクラスの実績がある当社。サービスの向上と営業力強化を図り 【営業職】を募集します。地域貢献だけでなく、働く環境改善にも取り組む当社で、新しいキャリアを スタートしませんか？ ★お任せするお仕事 ●新築・中古販売＆賃貸のご案内 お問い合わせいただいたお客様へ、希望に合った提案を行います。 ●賃貸管理業務 ※自社物件がメイン POINT 自社で不動産を保有しているからこそ、飛び込み営業やノルマなし！ 毎月の売り上げに追われるなんてことは

仕事内容<仕事内容> 《料理好き募集》セブン-イレブンの新商品開発★あなたの創作レシピが世に出るかも―。未経験OK！京都府 セブン-イレブンのツナマヨおにぎり、食べたことありますか？ 実はあれ、当社が開発製造している商品なんです！ 他にもネギ塩豚カルビ弁当、金のシリーズも当社が発案。 これまでもたくさんのヒット商品を世に送り出してきました！ そして今回、次世代のヒット商品を一緒に作ってくれる仲間を募集します！ ＼ “商品開発“ってどんな仕事？／ 【メニュー会議】 3ヶ月に1度、次シーズンに向けた商品戦略会議を実施。 商品化されるのは3品～5品ですが、提案自体はその2倍～3倍が必要！ 【マーケ

仕事内容部門担当者から、店長へのステップアップを目指せます！ ▼業務内容 商品別部門担当者として、店舗に配属。売場商品や売上管理、従業員の人材管理など、ひと通りの店舗業務を学んだ後、チーフ、副店長を経て、店長へのステップアップを目指していただきます。 さらにジョブローテーション制度による人材配置の後、希望や能力に応じてエリアマネジャーやバイヤー、店舗開発のほか、経理・人事・総務・システム開発などのマネジメント・スペシャリスト分野で活躍のチャンスがあります。 ▼担当からのコメント 小売業だけではなく、SPF（製造型食品小売業）を推進する画期的な事業を行い、 更に、自社で製造工場・物流工場を所有し、

仕事内容部門担当者から、店長へのステップアップを目指せます！ ▼業務内容 商品別部門担当者として、店舗に配属。売場商品や売上管理、従業員の人材管理など、ひと通りの店舗業務を学んだ後、チーフ、副店長を経て、店長へのステップアップを目指していただきます。 さらにジョブローテーション制度による人材配置の後、希望や能力に応じてエリアマネジャーやバイヤー、店舗開発のほか、経理・人事・総務・システム開発などのマネジメント・スペシャリスト分野で活躍のチャンスがあります。 ▼担当からのコメント 小売業だけではなく、SPF（製造型食品小売業）を推進する画期的な事業を行い、 更に、自社で製造工場・物流工場を所有し、