ジョブローテーション - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エクシードジャパン 事務職（サポート事務・採用担当・データ入力）／年休129日 【求人要約】 【休暇】完休2日制／土日祝休み／残業月5～10h 【働き方】有休取得率100％／リモート案件あり 【待遇】服装自由／染髪＆ネイルOK／6つの手当あり 【未経験×事務職】育成実績豊富な安定企業へ。 理想の働き方に柔軟に対応する当社。長く働ける環境◎ ［Point！］ ◎年休129日 ◎残業月5～10時間 ◎有給取得率100％ ◎産育休取得実績あり ◎服装自由 ◎ネイル・染髪OK など ……… ◆安定×成長企業！安心環境で活躍◆ 「人や企業、関わる人たちとの関係性を大切」にする当社。

仕事内容株式会社エクシードジャパン Esports総合職／イベント企画運営・事務・営業／完休2日 【求人要約】 ◎未経験から企画や事務、SNS運用に挑戦できる！ ◎年休129日／残業月10h以下で、働きやすい♪ ◎万全な教育体制で、着実にスキルを身につける！ 【仕事内容】 Esports業界★イベント運営・企画・事務など／希望と適正に応じた業務・配属先を決定 【具体的な仕事内容】 企画・営業販売・オフィスワークのいずれかにチャレンジしていただきます。 ■Esports課■ ＜サポーター＞ ・Esports事業、大会の企画運営 ・スポンサーの獲得業務 ＜SNS企画＞ ・YouTube等の

仕事内容株式会社オフィス（エクシードグループ） eスポーツ総合職（ゲーム大会企画運営・事務等）／未経験可 【求人要約】 ＼未経験歓迎／知識ゼロから、eスポーツ業界に挑戦！ ＼業績好調／2022年設立！”やりたい”が叶う場所 ＼働き方／残業月5h・年休129日・私服出勤OK 【仕事内容】 【eスポーツ事業】企画や事務、営業販売など、あなたの希望と適性に合った仕事をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ★企画段階からゲームイベントに携われる！ ★憧れのプロゲーマーや配信者に会える機会も！ 【お任せするポジション】 ■企画 ・eスポーツ事業、大会の企画運営 ・スイッチャーやルール説明・誘導 ・司会

仕事内容株式会社エクシードキャリア eスポーツ総合職（イベント企画・運営等）／残業月5h以下 【求人要約】 【未経験歓迎】応募資格なし！20代活躍中◎ 【働き方】7つの手当／完休2日制／年休129日 【キャリアパス】管理者などへのと挑戦でスキルを磨く 【仕事内容】 【定着率95％】未経験から多種多様なチャレンジが可能★あなたの希望・適性に応じた業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ★キャリアを選べる！★ 本人の適性・希望を考慮し、以下いずれかの企画・事務・販売をお任せします！ 【★eスポーツ課】 ◇サポーター ・大会の企画運営 ・スポンサーの獲得業務 ・就活リーグの運用 ◇プレイ

仕事内容株式会社エクシードジャパン 「推し」に全集中できる事務（採用・データ入力等）年休129日 【求人要約】 【推し1】完休2日制・土日祝休・残業月5～10h 【推し2】定時退社可・有休取得率100％・在宅案件 【推し3】服装自由・副業OK・染髪＆ネイルOK 推し活のために、休みも仕事の予定も調整しなくちゃ… そんなモヤモヤした想いとは、もうお別れしませんか？ 今日も残業しちゃった。 冬はイベントが多いから、これからも残業増えそうだな。 え！私の好きな、あの音楽番組出演するの！？ やったあ～！嬉しい！…あれ？日曜日の18時放送？ え～、仕事だからリアルタイムで見れないじゃん。 しかも

仕事内容株式会社オフィス 総合職（営業・販売・事務）／年休129日／残業月5ｈ／私服可 【求人要約】 【成長中企業】20～30代の若手社員活躍中！ 【未経験歓迎】抜群のフォロー体制でスキルアップ 【待遇】残業月5h／年休129日／転勤無／土日祝休 やりたいこと・働き方・キャリアに悩んでいる方。 その悩み、一度私たちに聞かせてくれませんか？ 【*POINT＊】 ◎年休129日 ◎残業月5h ◎完休2日制 ◎土日祝休み ◎私服出勤OK ◎結婚・出産祝い金あり 「とりあえず新卒で今の会社に入社したけど、 自分に合う仕事はこれじゃない気がする……」 実際、当社の面接ではこんな声があります。 今

仕事内容ラ・ムー八幡店 募集要項 【急成長企業の総合職(店舗販売職)】スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアの経験者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 京都府八幡市八幡吉原34番地1 募集情報 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア

仕事内容株式会社エクシードキャリア 総合職／人材コーディネーター・営業・事務等／年休161日可 【求人要約】 【面接1回】ほとんどの社員が未経験スタートで安心◎ 【豊富な選択肢】自分にぴったりな仕事を見つけよう！ 【制度】完休2日制／残業月5h程度／週4～5日勤務 【必見！】色んな求人を見てきたあなたに届けたい。 当社は、あれもこれも叶えたい！を実現できる場所！ 「当社は働きやすい職場です！」 このような求人、たくさん見てきたかと思います。 ちなみに、働きやすいといっても 【休日や残業の少なさ】ワークライフバランス押し 【社員の雰囲気抜群】職場環境押し 【頑張り次第で昇進】キャリアアップ

仕事内容株式会社エクシードキャリア IT事務／未経験歓迎／年休129日／選べる働き方／在宅あり 【求人要約】 【未経験歓迎】働きながらITスキルを身につけられる 【働き方】年休129日／残業月5h程度／完休2日制 【キャリア支援】本当に自分に合った道を選べる◎ 将来性のあるスキルが欲しい！働き方を変えたい！ そんな想いを抱えているあなたに、朗報です！ 「将来に活きるスキルを身につけたい」 「伸びている業界で活躍したい」 「でも未経験から始めるのは不安…」 そんな方もご安心ください！ 9割が未経験スタートの当社が IT業界デビューに選ばれる理由をご紹介します！ ＼★充実した環境／ ・年休

仕事内容株式会社エクシードジャパン ゲームスキルを活かせるEsports総合職／年休129日 【求人要約】 ≪面接1回◎≫★意欲・人柄重視の採用です★ ≪プライベート◎≫土日祝休み・残業月5～10h ≪サポート体制◎≫未経験でも段階を踏んで挑戦できる 【仕事内容】 【Esports業界×未経験】大会運営・企画・事務など／希望と適正に応じた業務と配属先を決定 【具体的な仕事内容】 企画・営業販売・オフィスワークのいずれかにチャレンジしていただきます。 【Esports課】 ＜サポーター＞ ・Esports事業、大会の企画運営 ・スポンサーの獲得業務 ＜SNS企画＞ ・YouTube等のS

仕事内容カツシロマテックス株式会社 【京都八幡/第二新卒歓迎】総合職※将来の幹部候補/年休121日/大手建機企業の納入No1の安定企業 【仕事内容】 【京都八幡/第二新卒歓迎】総合職※将来の幹部候補/年休121日/大手建機企業の納入No1の安定企業 【具体的な仕事内容】 ■今回のポジション：生産管理課、営業課、資材課、から成る管理部にて、将来の幹部候補募集の採用です。主には、生産管理課、営業職（もしくは資材課）をジョブローテいただきながら同部署にて長期的にキャリアアップいただきます。 ※同社製品：建設工事で見かけるパワーショベル・フォークリフト等に、同社の各大型パーツが使用されています。大手企業

仕事内容<仕事内容> 《料理好き募集》セブン-イレブンの新商品開発★あなたの創作レシピが世に出るかも―。未経験OK！京都府 セブン-イレブンのツナマヨおにぎり、食べたことありますか？ 実はあれ、当社が開発製造している商品なんです！ 他にもネギ塩豚カルビ弁当、金のシリーズも当社が発案。 これまでもたくさんのヒット商品を世に送り出してきました！ そして今回、次世代のヒット商品を一緒に作ってくれる仲間を募集します！ ＼ “商品開発“ってどんな仕事？／ 【メニュー会議】 3ヶ月に1度、次シーズンに向けた商品戦略会議を実施。 商品化されるのは3品～5品ですが、提案自体はその2倍～3倍が必要！ 【マーケ

仕事内容■お仕事内容 1）不動産営業／新築・中古販売＆賃貸のご案内 お問い合わせいただいたお客様へ、希望に合った提案を行います。 ■賃貸管理業務※自社物件がメイン 仕事のPOINT 自社で不動産を保有しているからこそ、飛び込み営業やノルマなし！ 毎月の売り上げに追われるなんてことはありませんので、ご安心ください。 ★未経験可！知識＆経験ゼロ歓迎！ 2）現場監督／施工管理をお任せ★自社物件の改修が中心 ■手配業務 職人さんの調整を行います。 ■管理業務 工程管理から現場に危険がないか安全性の確認、予算管理や図面のチェックなどの品質確認も行います。 ■会議 進捗業況の共有や今後の方針の確認を行います。

仕事内容部門担当者から、店長へのステップアップを目指せます！ ▼業務内容 商品別部門担当者として、店舗に配属。売場商品や売上管理、従業員の人材管理など、ひと通りの店舗業務を学んだ後、チーフ、副店長を経て、店長へのステップアップを目指していただきます。 さらにジョブローテーション制度による人材配置の後、希望や能力に応じてエリアマネジャーやバイヤー、店舗開発のほか、経理・人事・総務・システム開発などのマネジメント・スペシャリスト分野で活躍のチャンスがあります。 ▼担当からのコメント 小売業だけではなく、SPF（製造型食品小売業）を推進する画期的な事業を行い、 更に、自社で製造工場・物流工場を所有し、

仕事内容部門担当者から、店長へのステップアップを目指せます！ ▼業務内容 商品別部門担当者として、店舗に配属。売場商品や売上管理、従業員の人材管理など、ひと通りの店舗業務を学んだ後、チーフ、副店長を経て、店長へのステップアップを目指していただきます。 さらにジョブローテーション制度による人材配置の後、希望や能力に応じてエリアマネジャーやバイヤー、店舗開発のほか、経理・人事・総務・システム開発などのマネジメント・スペシャリスト分野で活躍のチャンスがあります。 ▼担当からのコメント 小売業だけではなく、SPF（製造型食品小売業）を推進する画期的な事業を行い、 更に、自社で製造工場・物流工場を所有し、