ゼネラリスト の求人・仕事・採用

仕事内容◆クライアントと直接取引を行う「元請け」の立場で、店舗・商業施設・オフィス等の空間プロデュースを担当します。 ◆ディレクター プロジェクトの川上から川下までを統括。 顧客対応、企画デザイン、プランニング、施工監修、引き渡しまでを総合的に管理します。 ◆ゼネラリスト デザイナーのプランを施工フェーズへ具現化。 実施設計を用いてデザイナーの意図を汲み取りつつ、施工パートナーと連携して現場を動かします。 ◆デザイナー コンセプト立案および空間デザイン、基本設計、実施設計を担当。 単なる図面作成ではなく、ブランド価値を高める体験設計を行います。 ◆CADオペレーター Vectorworksを用いた図面

仕事内容ゼネラリスト／次世代幹部候補 こども支援 組織運営を担うゼネラリスト募集 ■ 仕事内容 当法人が運営する各事業のマネジメント業務、及び経営管理業務を幅広く経験していただきます。経験等に応じ、最初はリーダーの補助業務等からスタートしていただくことを想定しています。 ＜想定される担当職務＞ ・児童館・放課後児童クラブのマネジメント ・生活困窮家庭のこどもの学習・生活支援、こども第三の居場所等のコーディネーター ・訪問支援事業、子ども若者総合相談センター等のソーシャルワーカー ・組織人材マネジメント（採用・人事システム見直し・業務改善等） ・新規事業の企画運営 ■ キャリアパス 知識やスキルの

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2026年10月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆

仕事内容岐阜県 岐阜県職員（土木技術職）／土日祝休／ゼネラリストへと成長 【求人要約】 【土木技術職採用】培ったスキルを活かして公務員へ 【ゼネラリストへと成長】地域特性に応じた幅広い業務 【ワークライフバランス】多彩な制度で私生活も充実 【土木技術職】土木やまちづくりのスキルで、公務員へ インフラ整備や都市計画に関する業務等、幅広く活躍 【岐阜県の未来に繋がる仕事】 豊かな森林に囲まれ、190万人の人々が暮らす岐阜県。 織田信長が名付けた「岐阜」（諸説あり）。そんな歴史と自然にあふれた岐阜で、すべての人が穏やかな1日を送れるよう、地域の生活を守るのが私たちの仕事です。 【社会資本を守り

仕事内容株式会社ワコーパレツト 【大阪市】人事総務（社会保険・給与計算）残業20h・年休125日／ゼネラリストを目指す／売り上げ好調 【仕事内容】 【大阪市】人事総務（社会保険・給与計算）残業20h・年休125日／ゼネラリストを目指す／売り上げ好調 【具体的な仕事内容】 ～物流レンタル機器の売り上げトップクラス／売り上げ好調／年間休日125日／残業20時間／転勤なし～ 物流に欠かせない、資材（パレットやコンテナ、台車など）のレンタル・販売を行う同社にて人事総務を担当いただきます。人事労務総務の幅広い経験をぜひ生かしてください。 ■仕事内容：人事・総務ポジションとして以下の業務をお任せします。

仕事内容ゼネラリスト／新卒27年4月入社 チャレンジできる環境 リモ ト勤務 健康経営優良法人5年連続認定 働き方 エンターテインメントサービスを中心とした企画や運営を始め、 アライアンス営業、ウェブ・アプリ等のマーケティングやプロモーション、 新規サービス開発、自社IPや他社様のIPを活用した二次展開など、 幅広い領域で活躍していただきます。 ＜ゼネラリスト＞※配属先により業務内容は異なります。 ・エンタテイメントサービスの企画・開発、運営、拡大 ・アライアンス営業 ・ウェブマーケティング ・プロモーション、メディアミックス ・新規事業開発 ・IPを活用したビジネス展開（自社IP/他社様IP）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■何かしらの顧客折衝経験2年以上(接客、販売、営業など) 【歓迎要件】 ■不動産・建設業界経験、管理業務主任者の有資格者 【年収例】 ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。(各種手当・残業代除く)：436万円／25歳（入社3年）、500万円／30歳（入社8年／主任）、655万円／35歳（入社13年／課長代理）、786万円／40歳（入社18年／課長） 【仕事の魅力】 ・管理物件は7割が三井不動産グループの物件。「三井だからできる管理」を武器に絶大な信頼を得ており、非常に低い解約率です。数よりも質を追う文化で案件をお断り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における実務経験3年以上 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 【尚可】 ・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社理念に共感いただける方 ・同社事業や取り組みを理解いただける方 【職種名】 【東京：リモート】人事ゼネラリスト ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【リモート可能】「情報共有」と「対話

仕事内容株式会社スタートアップコネクト コーポレートゼネラリスト（管理部長候補）スタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム 【仕事内容】 コーポレートゼネラリスト（管理部長候補）スタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ゼネラリスト志向の方大歓迎！スタートアップ企業と支援者をマッチングする自社プロダクトで急成長！ スタートアップ企業とサポーター会員のマッチングプラットフォーム『スタコネ』を運営し、急拡大中の当社にて、バックオフィス業務（総務・法務・経理など）を幅広くお任せします。設立3年目、社員数10名とまだまだ小さな組織ですが、既に業界内で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コーポレート部門、管理部門での経験3年以上 ・Google Workspace、Slack、Salesforce、会計ソフト（freee、MFなど）などのツール利用経験 【尚可】 ・行政書士資格、ならびに実務経験 ・スタートアップ領域への興味、知見 ・総務、法務、経理、広報・PR、いずれかの専門的な知見 ・スタートアップ企業での経験（優遇） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・複数の業務を並行処理し、優先順位付けできる方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を前に進められる方 ・自分の業務範囲を限

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務を含む、総務のご経験（目安：5年） ・法律の基礎知識（法学部卒など [歓迎] 【歓迎】 商事法務/契約法務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務（ゼネラリストポジション（年収408万円～595万円） 【仕事内容】 【職務内容】 管理本部 総務部 法務担当 【具体的な仕事内容】 ・現場と連携した国内/海外含めた契約書関連の審査・作成（150件/年） ・ガバナンスなど社内稟議事項の管理、コンプライアンス ・子会社含めたマネジメント、Pマーク、反社対応など 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・部下管理を含むリーダーシップを発揮した経験 ・課題解決に向けて自ら企画立案し、業務を推進した経験 【職種名】 人事担当（マネージャ候補）【プライム上場／ゼネラリストとしてのキャリア形成】 【仕事内容】 プライム市場上場企業の経営基盤を支えるコーポレートスタッフ（マネージャ候補）のポジションです。総務・人事領域で幅広い経験を積み、ゼネラリストとして着実なキャリアを築くことができます。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ プレイングマネージャ候補として、総務・人事業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人材戦略の立案・推進（キャリア採用、新卒採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・日本発のデカコーンを世界へ拡げる使命に共感できる方 ・社会人経験があり、基本的なビジネスマナーがある ・Excel / Googleスプレッドシートが使える ・「仕組み」「改善」「なぜ？」を考えるのが嫌いじゃない 歓迎（あれば尚可） ・経理・総務・事務の経験（年数不問） ・スタートアップやITへの興味 ・将来、経営や事業に関わりたい気持ち [歓迎] 最後に 「コーポレートって、地味そう」そう思っているなら、たぶん違います。 ALTURA Xのコーポレートは、会社の成長スピードを左右する仕事です。 ・会社がどう強くなるのか ・数字はどこを見ればいい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ものづくりに携わったご経験（PMやプランナー等） ■プロデューサー、ディレクター、アシスタントプロデューサー、事業企画など広い視野で事業に関わったご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ゼネラリスト（年収650万円～1200万円） 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・ゲームプロデュース業務全般 ・予算管理やプロジェクト管理 ・市場、競合、顧客の調査分析 ・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般 ・国内外の外部会社との進行計画立案や契約、進捗管理 など 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談

仕事内容仕事内容 経歴・適正に応じて下記いずれかに配属致します。 賃貸住宅の管理運営 ①賃貸物件の管理・運営 ・資産運用のトータルマネジメント ・リーシング業務（入居者募集：仲介業者様への訪問、電話営業など） ・オーナーへ稼働報告、収支報告書作成 ・建物維持管理やリノベーション、長期修繕計画等の企画提案 ・大規模修繕工事の提案 ・入居者様対応（問い合わせ対応・修繕手配など） など 長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支えます。リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化することが目的です。 ②CM業務（原状回復工事・商品化） 今年度より分業化に伴い

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてを満たす方 ・人事関連業務に従事した経験がある方 ・PCの基本スキル（Excel：関数やグラフ作成、Word／PPT：会議資料作成レベル） 【職種名】 人事ゼネラリスト 【仕事内容】 ■同社にて、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。 ※以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理関連 ・人事データのメンテナンス ・人事関連システムのメンテナンス、導入 ・定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ・経営陣への資料作成 ・従業員向け手続きマニュアルの作成 ・社内調整業務 ・従業

仕事内容株式会社日立ハイテクソリューションズ 【水戸】人事(給与計算・要員計画等) ◆日立Gの安定基盤／人事のゼネラリスト目指したい方へ 【仕事内容】 【水戸】人事(給与計算・要員計画等) ◆日立Gの安定基盤／人事のゼネラリスト目指したい方へ 【具体的な仕事内容】 在宅週2～3日程度／将来的には人事業務全般を経験することが可能 ■業務内容： 事業運営を人事面からサポートする部門として、制度運用から日常業務まで幅広い人事業務を担っています。 当部門は15名程度のグループで構成されており、本社および水戸事業所に在籍しています。 拠点間で連携を取りながら、全社の人事業務を協力して推進しており、日常的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・日本発のデカコーンを世界へ拡げる使命に共感できる方 ・社会人経験があり、基本的なビジネスマナーがある ・Excel / Googleスプレッドシートが使える ・「仕組み」「改善」「なぜ？」を考えるのが嫌いじゃない 歓迎（あれば尚可） ・経理・総務・事務の経験（年数不問） ・スタートアップやITへの興味 ・将来、経営や事業に関わりたい気持ち [歓迎] 最後に 「コーポレートって、地味そう」そう思っているなら、たぶん違います。 ALTURA Xのコーポレートは、会社の成長スピードを左右する仕事です。 ・会社がどう強くなるのか ・数字はどこを見ればいい

仕事内容報道、営業、番組制作、編成、コンテンツビジネスなど、多彩な部署をジョブローテーションで経験し、テレビ局という仕事を多角的に理解するゼネラリストを目指していただきます。 ＜まずは「総合職」の働き方から＞ ―――――――――――――――――――――――― 幅広い視野と経験を身につけてもらうため、ジョブローテーションを基本としています。 「つくる現場（報道・制作）」「売る現場（営業）」「支える現場（編成・コンテンツビジネスなど）」の各セクションを経験。適性や希望を見極め、その後は専門性を深めていくキャリアプランを描きます。 ＜あなたを待つ、多彩なフィールド＞ ――――――――――――――――

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・日本発のデカコーンを世界へ拡げる使命に共感できる方 ・社会人経験があり、基本的なビジネスマナーがある ・Excel / Googleスプレッドシートが使える ・「仕組み」「改善」「なぜ？」を考えるのが嫌いじゃない 歓迎（あれば尚可） ・経理・総務・事務の経験（年数不問） ・スタートアップやITへの興味 ・将来、経営や事業に関わりたい気持ち [歓迎] 最後に 「コーポレートって、地味そう」そう思っているなら、たぶん違います。 ALTURA Xのコーポレートは、会社の成長スピードを左右する仕事です。 ・会社がどう強くなるのか ・数字はどこを見ればいい