ゼネラリストの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社への共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・人事領域における実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] ・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 【職種名】 人事ゼネラリスト 【仕事内容】 当社では、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてを満たす方 ・人事関連業務に従事した経験がある方 ・PCの基本スキル（Excel：関数やグラフ作成、Word／PPT：会議資料作成レベル） 【職種名】 人事ゼネラリスト 【仕事内容】 ■同社にて、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。 ※以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理関連 ・人事データのメンテナンス ・人事関連システムのメンテナンス、導入 ・定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ・経営陣への資料作成 ・従業員向け手続きマニュアルの作成 ・社内調整業務 ・従業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ものづくりに携わったご経験（PMやプランナー等） ■プロデューサー、ディレクター、アシスタントプロデューサー、事業企画など広い視野で事業に関わったご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ゼネラリスト（年収650万円～1200万円） 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・ゲームプロデュース業務全般 ・予算管理やプロジェクト管理 ・市場、競合、顧客の調査分析 ・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般 ・国内外の外部会社との進行計画立案や契約、進捗管理 など 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談

仕事内容「今日も、世界中の空を自分が支えている」 未経験から、世界を舞台に挑むエンジニアリングの世界へ。 仕事内容： 業務企画職（エアラインエンジニアコース）として、 適性や希望に応じていずれかのフィールドへ配属します。 丁寧な研修とジョブローテーションを通じ、技術（整備）部門でご活躍いただけます。 ・整備技術フィールド 世界中の航空機・部品メーカーと協力しながら、JALの機材品質を高めるポジションです。 ・発生した不具合の原因を突き止め、再発防止策を企画・実行 ・整備士が安全かつ正確に作業できる手順書や基準の整備 ・最新の航空テクノロジーを調査し、現場への導入を企画・推進 ・品質保証フィールド

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★大学IR担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大学IR（Institutional Research）担当】法人の経営戦略及び将来構想に係る重要事項の調査分析等をお任せします。◆経営戦略及び将来構想のための各種資料・情報の収集及び分析 ◆社会情報の収集と分析 ◆その他IRに係る各種支援・事務作業等 ※採用時は経営企画課に配属となり、大学IRを担当いただきます。 【給与】 大卒 月給238,300円～ 院卒 月給254,600円～ ※

仕事内容■ 仕事内容 当法人が運営する各事業のマネジメント業務、及び経営管理業務を幅広く経験していただきます。経験等に応じ、最初はリーダーの補助業務等からスタートしていただくことを想定しています。 ＜想定される担当職務＞ ・児童館・放課後児童クラブのマネジメント ・生活困窮家庭のこどもの学習・生活支援、こども第三の居場所等のコーディネーター ・訪問支援事業、子ども若者総合相談センター等のソーシャルワーカー ・組織人材マネジメント（採用・人事システム見直し・業務改善等） ・新規事業の企画運営 ■ キャリアパス 知識やスキルの習得状況などによりますが、2～3年スパンで内部異動をし、6～10年程度で法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験必須の上で、人事総務全般に携わった経験が有る方 ・採用に携わった経験があること ・システム関係の知識がある方歓迎 ・仕事と生活にメリハリをつけ、やるべき時は一生懸命に責任感を持って仕事に 取り組む方。 ・明るく、コミュニケーション能力がある方。 【職種名】 総務経理職【管理部門のゼネラリスト/管理職候補/オフィスは本町】 【仕事内容】 技術力と安定した業績を誇る老舗の中堅企業の管理部門を支えるゼネラリストとしてキャリアを積むことができます。 将来の幹部候補を求めています。 総務部では、総務、人事、経理全般を担っており、管理職候補（将来の幹部候補）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務を含む、総務のご経験（目安：5年） ・法律の基礎知識（法学部卒など [歓迎] 【歓迎】 商事法務/契約法務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務（ゼネラリストポジション（年収408万円～595万円） 【仕事内容】 【職務内容】 管理本部 総務部 法務担当 【具体的な仕事内容】 ・現場と連携した国内/海外含めた契約書関連の審査・作成（150件/年） ・ガバナンスなど社内稟議事項の管理、コンプライアンス ・子会社含めたマネジメント、Pマーク、反社対応など 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳

仕事内容株式会社Ｄｏｔ Ｈｏｍｅｓ ≪ゼネラリスト目指せる≫事務アシスタント（経理・労務）◇西武グループの安定基盤◎週２在宅・フレックス 【仕事内容】 ≪ゼネラリスト目指せる≫事務アシスタント（経理・労務）◇西武グループの安定基盤◎週２在宅・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィス強化／在宅・フレックスで柔軟に働ける環境／経理労務を横断し仕組みづくりにも関われる成長ポジション／西武ホールディングス100%子会社～ 当社は累計100以上のホテル・グランピング施設に対して売上向上のためのコンサルティングやソリューション営業を行っています。 中長期的な組織強化および経理業務のサポート需要を

仕事内容株式会社Ｍ＆Ａサクシード ゼネラリストを目指せる◆バックオフィス担当◇ビジョナルGの法人限定M&A事業◎フレックス・週2在宅 【仕事内容】 ゼネラリストを目指せる◆バックオフィス担当◇ビジョナルGの法人限定M&A事業◎フレックス・週2在宅 【具体的な仕事内容】 バックオフィス担当◆「新しい可能性を次々と。」ビジョナルグループの法人限定M&Aプラットフォーム／日本最大級の譲渡案件数◇急拡大中のベンチャーフェーズ／事業の成長を肌で感じるやりがい◎フレックス・週2在宅 ◇POINT ≪大注目のＭ＆Ａ業界◎情報の非対称性をなくす≫ 譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなく（パートナー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務経験 : マンション管理経験 ・管理業務主任者保有者歓迎 ・資格 不問 ・学歴 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【首都圏限定】マンション管理経験者 / ゼネラリスト職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンショ ン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な ことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けた

仕事内容麻生セメント株式会社 【福岡本社】人事◆労務・研修企画／制度改定・評価運営／麻生グループ／安定基盤で人事ゼネラリストへ 【仕事内容】 【福岡本社】人事◆労務・研修企画／制度改定・評価運営／麻生グループ／安定基盤で人事ゼネラリストへ 【具体的な仕事内容】 労務・制度企画と研修設計を中核に、人事全般へキャリアを広げられるポジションです ■採用背景： 人事総務部 人事グループでは、労務・研修領域の体制強化と、人事制度・研修体系の見直しを進めています。これまで管理職が中心となって対応してきた業務を専門性の高い人事担当に委ねることで、組織としてのレベルアップを図るための増員募集です。 ■業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験（２年以上） [歓迎] 管理業務主任者保有者 宅建資格 【職種名】 大手不動産グループ ゼネラリスト・マンション管理 ※首都圏限定 【仕事内容】 働き方重視（スーパーフレックス、在宅勤務の組み合わせ） ■業務内容 ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ・建物・設備の保

仕事内容株式会社くらし計画 【中州】経理・労務◇ゼネラリスト目指せる！若手活躍私服勤務OK／スーパーフラットな社風 【仕事内容】 【中州】経理・労務◇ゼネラリスト目指せる！若手活躍私服勤務OK／スーパーフラットな社風 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 老人ホーム運営会社をクライアントとし、以下の業務を担当していただきます。会計／労務の実務から、経営支援まで幅広く携われるポジションです。担当の会社をもち、その会社の経理／労務／会計に関する業務を一通りサポートしていただきます。※担当する会社の難易度や数は、ご本人の経験／スキルに応じて段階的にお任せします。 ■業務内容詳細： （1）会計／記帳業

仕事内容株式会社東京流通センター 【東京｜ゼネラリスト志向歓迎】総合職◆総務・イベント企画・PMなど多領域を経験／土日祝休／三菱地所G 【仕事内容】 【東京｜ゼネラリスト志向歓迎】総合職◆総務・イベント企画・PMなど多領域を経験／土日祝休／三菱地所G 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所グループ×年休125日(土日祝休)×残業月15h～20・30代活躍中～／家族・住宅手当あり／物流インフラを50年以上支える企業◆ ＼こんな方におすすめ／ ・安定した基盤で、じっくりキャリア形成したい ・1つの分野に縛られず、幅広く経験したい ・不動産・物流・イベントなど複数領域に興味がある ■当社について 当社は

仕事内容株式会社アクシアエージェンシー 【ACゼネラリスト】完全週休2日制、福利厚生充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用コンサルティング営業や、営業メンバーのマネジメント、育成、大手企業攻略に向けた戦略立案などをお任せします。 企業の事業成長を見据えた本質的な採用コンサルティング営業と、 プレイングマネージャーとして組織やメンバーを牽引する業務をお任せします。 ・採用コンサルティング営業 求人広告枠の販売にとどまらず、RPO、採用ブランディング、ATS導入、組織開発研修などを組み合わせ

仕事内容株式会社丹青ディスプレイ 【神田／未経験歓迎】総務◆プライム上場グループで社内の頼られる存在へ／バックオフィスのゼネラリスト 【仕事内容】 【神田／未経験歓迎】総務◆プライム上場グループで社内の頼られる存在へ／バックオフィスのゼネラリスト 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・業界大手丹青社グループの安定基盤のもと、未経験から総務を軸に人事・システム補助・管理業務まで幅広く経験。人の良い社風の中で、社内の困ったを支える頼られる存在へ成長できる、長期就業に最適な管理部門ポジションです～ ■募集背景とキャリアパス： ・管理部門の体制強化に伴う増員募集です。特定業務の専門特化ではなく、総

仕事内容株式会社アクシスウェア 【人事総務職(管理業務)】ゼネラリストを目指せる／週2日程度リモート可 【仕事内容】 【人事総務職(管理業務)】ゼネラリストを目指せる／週2日程度リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社の人事総務部管理グループの一員として、当社の管理業務を担って頂きます。 まずは総務全般の業務の進め方を覚えて頂いた後に、管理グループの一員として総務、経理、プライバシーマーク、ISMS運用、審査対応など、幅広く業務にあたっていただきます。 将来的にはグループへの報告業務など、より会社の中枢部分の業務をお任せしていくことを想定しており、総務・管理系人材のゼネラリストを目

仕事内容ハイデンハイン株式会社 【東京都千代田区】人事ゼネラリスト／採用・研修・労務管理／幅広い業務・福利厚生充実・フレックス 【仕事内容】 【東京都千代田区】人事ゼネラリスト／採用・研修・労務管理／幅広い業務・福利厚生充実・フレックス 【具体的な仕事内容】 【130年以上の技術と信頼を誇る光学測定機器メーカー／世界シェアNo.1／製販一体体制で日本の最先端産業を支える人事ポジション】 ■業務概要 当社は、ドイツ本社を持つ外資系光学測定機器メーカーとして、工作機械や半導体製造装置、医療機器、産業ロボットなどの分野に最先端技術を提供しています。本ポジションでは、本社HR部にて人事ジェネラリストとし

仕事内容ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社 【熊本】本社事務※人事・総務・経理・法務などゼネラリストへ◆NECグループ◆年休127日／フレックス 【仕事内容】 【熊本】本社事務※人事・総務・経理・法務などゼネラリストへ◆NECグループ◆年休127日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～土日祝日休みの完全週休二日制／年間休日127日／フルフレックス制／NECグループの安定基盤／継続して成長する半導体市場において、ソニーの工場施設管理を担当しています／研修制度も充実し資格獲得も可能～ ■業務概要： 人事総務部門のスタッフとして、人事・総務・経理・法務業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳