ゼネラリスト の求人・仕事・採用

仕事内容一般財団法人東京水産振興会 【中央区】総務◆所有地の保全管理等／ゼネラリストとして活躍◆水産振興事業など展開／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【中央区】総務◆所有地の保全管理等／ゼネラリストとして活躍◆水産振興事業など展開／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 安定した職務環境でキャリアアップ！自社保有資産の施設管理や新規事業計画の策定をお任せ／安定性×働きやすい環境／住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ■業務内容： 総務部にて、自社が保有する土地や建物の管理業務を中心に、修繕計画の策定、新規事業計画、賃貸土地の管理や賃料交渉などの業務をお任せします。総務全般の業務を通じてゼネラリストと

仕事内容あおみ建設株式会社 【全国】事務系総合職※リーダー候補/残業5H/土日祝休/年休122日/管理部門のゼネラリストへ 【仕事内容】 【全国】事務系総合職※リーダー候補/残業5H/土日祝休/年休122日/管理部門のゼネラリストへ 【具体的な仕事内容】 【建設業経理士資格歓迎／国内有数！海洋土木を手掛けるゼネコン／平均勤続年数20年／住宅手当、社宅など充実で生活の心配ナシ／自己資本比率70％超えの安定企業羽田空港等有名施設の施工実績／ゼネラリストとして幅広く活躍◎】 ■業務内容 事務系総合職として、本支店の管理部門や支店、現場での工事事務など幅広い業務をご担当頂きます。 まずは数年ごとのジョ

仕事内容株式会社文化放送 【浜松町】人事総務担当◇文化放送ラジオ◆管理系のゼネラリスト目指せる◎残業20h・転勤無／土日祝休み 【仕事内容】 【浜松町】人事総務担当◇文化放送ラジオ◆管理系のゼネラリスト目指せる◎残業20h・転勤無／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■ラジオ業界×人事総務◇バックオフィスのゼネラリストが目指せる！有名放送局勤務/文化放送でおなじみ◆幅広いスキルを磨ける◎充実の育成成長環境■ ■POINT <段階的にスキルを身につけて活躍>マンツーマンで学びながらスキル習得できるだけでなく、業務の幅を広げながらも昇格や昇給を目指せる長期的なキャリアアップが可能です。 <プライベー

仕事内容<仕事内容> 山形県職員（行政・行政（ICT）・行政（国際・観光）・総合土木・林業・獣医師）◆社会人経験者採用 【豊かな自然、美味しい食。山形県でゆったりとした暮らしを。】 山形県は、豊かな自然に囲まれ、食が美味しく、子育て支援にも力を入れています。 私たちは、複雑化・多様化する行政需要に対応するため、多様な職務経験に基づく意欲ある即戦力人材を求めています。民間企業などで培った皆さんの経験を活かし、山形県行政の場で活躍してみませんか。 【仕事内容】 山形県の職員として、県の行政に関する様々な業務を担当していただきます。 具体的には ◆行政 多様な業務を担うゼネラリストとして、各種施策や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務経験 : マンション管理経験 ・管理業務主任者保有者歓迎 ・資格 不問 ・学歴 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45才 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【首都圏限定】マンション管理経験者歓迎！ゼネラリスト職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンショ ン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な ことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイス

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2026年4月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆I

仕事内容<仕事内容> 管理本部※幹部候補ゼネラリスト ■職務内容： 機能性・自然化粧品の開発に注力している当社にて、以下の経理・総務・IT業務を定期的にジョブローテーションしながらゼネラリストとしてご活躍いただきます。 将来の幹部候補としてゆくゆくはマネジメントもお任せします。入社後はご自身のご経験次第で業務をお任せし、ジョブローテーション期間は各々習熟度によって異なります。 ■組織構成： 管理本部全体は、執行役員管理本部長（50代男性）、課長（50代女性）、正社員（20代～40代男女）9名、嘱託社員（60代男性）1名の計12名で構成されております。部長、課長共に経理のご経験が豊富な方でいらっしゃ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務を含む、総務のご経験（目安：5年） ・法律の基礎知識（法学部卒など [歓迎] 【歓迎】 商事法務/契約法務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務（ゼネラリストポジション（年収408万円～595万円） 【仕事内容】 【職務内容】 管理本部 総務部 法務担当 【具体的な仕事内容】 ・現場と連携した国内/海外含めた契約書関連の審査・作成（150件/年） ・ガバナンスなど社内稟議事項の管理、コンプライアンス ・子会社含めたマネジメント、Pマーク、反社対応など 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳

仕事内容株式会社サクラホールディングス 【名古屋/笠寺】労務担当◆ゼネラリストを目指してキャリアアップを進めていきたい方に！ 【仕事内容】 【名古屋/笠寺】労務担当◆ゼネラリストを目指してキャリアアップを進めていきたい方に！ 【具体的な仕事内容】 【労務業務（勤怠・給与計算）を起点にゼネラリストにキャリアアップ！】 ■職務内容： グループ全体の管理部門と製造部門を擁するサクラホールディングスで、 労務業務を中心にお任せしていきます。 ■まずお任せをしていく業務 ・労務管理（入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整・社内規定作成） ■ゆくゆくご経験に合わせてお任せしていく業務

仕事内容仕事内容 当社の中でもメイン事業となる、"社宅サービス"を支える『社宅代行業務』をお任せします！ 企業様の社宅を代行して管理し、効率的な社宅運営を支えるのがメインの業務となりますが、ゼネラリスト職では社宅代行業務に加えて、解約精算・社内外調整、協力会社様とのリレーションシップ構築など幅広く担っていただける方を募集します！ ※東急住宅リースからの出向となります。 ※ジョブローテーションの可能性あり ◆社宅代行業の新規契約業務・解約精算 ・社宅代行業の新規契約や更新業務、データ業務 ・法人訪問を行い各種業務改善や付帯提案 ・解約精算業務（交渉・調整・精算業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか該当する方 ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある方（すべてではなく、複数の経験でよい） ・メーカーでの工場勤務経験がある方 ・労務管理の経験がある方（リーダー、係長、課長等） 【職種名】 人事部門ゼネラリスト 【仕事内容】 ■同社グループ会社（有明工場内）での総務・人事業務の総括スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務です。 ・3年間、出向のうえ工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次決算とりまとめの経験 【職種名】 管理部門担当※経理メイン【ゼネラリストを目指せる／1936年創業の老舗企業】 【仕事内容】 仕訳業務や月次決算の経理業務をメインでお任せします。 【最初にお任せする業務】 ・在庫の集計、入金確認のとりまとめ ・請求書発行、伝票起票など ・月次決算業務 【ゆくゆくおまかせする業務】 ・採用などの人事業務 ・給与計算などの労務業務 （親会社の管理部長の方が丁寧に業務を引き継いでいきますのでご経験が無くても大丈夫です。） ゆくゆくはゼネラリストとして人事労務業務の実務もお任せし、管理部門全体のマネジメントを行うまとめ役を目指していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験必須の上で、人事総務全般に携わった経験が有る方 ・採用に携わった経験があること ・システム関係の知識がある方歓迎 ・仕事と生活にメリハリをつけ、やるべき時は一生懸命に責任感を持って仕事に 取り組む方。 ・明るく、コミュニケーション能力がある方。 【職種名】 総務経理職【管理部門のゼネラリスト/管理職候補/オフィスは本町】 【仕事内容】 技術力と安定した業績を誇る老舗の中堅企業の管理部門を支えるゼネラリストとしてキャリアを積むことができます。 将来の幹部候補を求めています。 総務部では、総務、人事、経理全般を担っており、管理職候補（将来の幹部候補）

仕事内容株式会社三菱地所設計 【東京】人事（総合職／ゼネラリスト志向の方向け）◆三菱地所G／在宅勤務有・フレックス有／土日祝休 【仕事内容】 【東京】人事（総合職／ゼネラリスト志向の方向け）◆三菱地所G／在宅勤務有・フレックス有／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【大手建築設計事務所／三菱地所グループ／創業130年の安定性や規模感と変化への柔軟性を兼ね備えた組織／休暇制度充実】 ■職務概要：事務系総合職社員として、コーポレート部門での業務を担当頂きます。 ご自身のご経歴や適性を考慮のうえ、入社後まずは人事企画部に配属予定です。 人事周りに関して企画業務を幅広くお任せする予定です。 基本的にはOJ

仕事内容株式会社キベ 【愛西市】総務総合職／管理部門でゼネラリストとして働きたい方へ＜残業ほぼ無し・転勤無し＞ 【仕事内容】 【愛西市】総務総合職／管理部門でゼネラリストとして働きたい方へ＜残業ほぼ無し・転勤無し＞ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 総務部長の定年退職に伴う募集となります。 総務部長の後任が業務の引継ぎを受けるにあたり、当該社員の業務を巻き取り将来的に総務部門の中核を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 総務部として当社のバックオフィス業務全般を幅広く担っていただきます。 ［総務］来客・電話応対、社内備品類・ＰＣやサーバー等の管理、文書管理 ［経理］請求書発行、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある方（すべてではなく、複数の経験でよい） ・メーカーでの工場勤務経験がある方 ・労務管理の経験がある方（リーダー、係長、課長等） ・社内他部署とのコミュニケーションが発生するため、マルチタスクで円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 人事部門ゼネラリスト（同社グループ会社へ3年間の期限付出向） 【仕事内容】 ■同社グループ会社の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経営管理部門または経営企画部門においての実務経験 【歓迎要件】 ・経営企画・総務・人事のご経験 ・日商簿記三級以上 ・社内システムの管理のための知見（ITパスポート程度の知見） 【求める人物像】 ◇ゼネラリスト志向の方 [歓迎] 【必須要件】 ・経営管理部門または経営企画部門においての実務経験 【歓迎要件】 ・経営企画・総務・人事のご経験 ・日商簿記三級以上 ・社内システムの管理のための知見（ITパスポート程度の知見） 【求める人物像】 ◇ゼネラリスト志向の方 【職種名】 経営管理・企画（事務系総合職）［東広島市］《年収～600万／年休112

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■何かしらの顧客折衝経験2年以上(接客、販売、営業など) 【歓迎要件】 ■不動産・建設業界経験、管理業務主任者の有資格者 【年収例】 ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。(各種手当・残業代除く)：436万円／25歳（入社3年）、500万円／30歳（入社8年／主任）、655万円／35歳（入社13年／課長代理）、786万円／40歳（入社18年／課長） 【仕事の魅力】 ・管理物件は7割が三井不動産グループの物件。「三井だからできる管理」を武器に絶大な信頼を得ており、非常に低い解約率です。数よりも質を追う文化で案件をお断り

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門（総務、社内システム）の業務経験 [歓迎] ▼社内システム関連業務のご経験 ゼネラリスト志向の方を同社は歓迎しております。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部【総務・システム関連】（ゼネラリスト向け求人）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 ・まずは管理部の中の経理業務に従事していただき、将来的には管理部門のゼネラリストを目指していただき、会社の根幹を担う管理部の中心として力を発揮頂くことを期待します。 【職務内容】 ・経理業務（月次・年次決算対応、会計監査対応、税務対応、他日々の資金管理） ・

仕事内容<仕事内容> 【人事課 労務メイン・人材開発担当】フレックスタイム！／将来の人事ゼネラリスト候補/001S 【会社概要】 当社は創業41期を迎える安定企業です。 現在も新規出店や事業拡大を進めており、まさに“成長フェーズ”の真っ只中。 “安定した基盤 × 挑戦できる環境” の両方を求める方に最適なフィールドです。今後の新規事業展開に向け組織拡大のため人事担当を募集します。 【業務内容】 まずは労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・システム設定）を中心に担当いただきます。その後は人事企画、教育研修、評価制度設計、採用など、人事全般へ業務の幅を広げることが可能です。人事戦略に基づく施策