保育園事務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【認可保育園の事務長募集】 縁の下の力持ちとして当園をバックアップしてくださる方を募集いたします♪ 今回はバックオフィス業務を通して、当園の保育士のサポート・バックアップをしてくださる【事務長】を募集いたします。 保育園のバックオフィス・マネジメント業務全般 ・委託費、各種補助金の申請 ・経費管理 ・保護者への請求業務 ・スタッフの勤怠管理 ・必要書類や資料の作成、管理 ・保護者対応 ・園見学や入園希望の問い合わせ対応、日程調整、資料送付 ・園内の備品発注、納品管理 ・ホームページの管理、更新 ・パンフレットなどの販促物の発注、対応 ・ほか事務員のマネジメント など <

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・２０２５年４月から保育園で事務業務をしてくださる方を募集。 ・園児現員１０４名、スタッフ３０名体制の保育園です。 ＜ 仕事内容 ＞ ・園児登降園のシステム管理およびそれに伴う請求業務 ・職員の出退勤管理およびそれに伴う申請処理 ・小口現金、伝票処理 ・入退職書類の管理等 ・ワードやエクセル使った作業 ・電話対応、来賓対応 ・備品等その他発注業務等 ・事務所内のお掃除などのちょっとした雑務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 事務庶務全般および給与計算（事務長候補） 保育園の事務担当者として、出納業務および総務庶務業務全般を担当いただきます。 また、給与システムを使用し給与計算業務および周辺業務全般も一部担当していただきます。 将来の事務長候補として、法人本部の業務も一部担当していただきます。 <給与> 年収345万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 ◇ 夏季休暇（7月～9月の間で3日） ◇ 年末年始休暇（12/29～1/3） ◇ 日祝とは別に公休があります（月により2日～4日） <勤務地> 埼玉県上尾市中妻5-28-1 JR高崎線 北上尾駅 JR高崎線「

仕事内容【浦和駅すぐ！】【2025年5月～】保育園の事務・保育補助の先生の募集です！ 募集職種: 保育補助 仕事内容: ・小規模認可保育事業の保育所での保育園の事務業務 ・保育補助業務 ※勤務開始日：2025年5月1日～ 資格: 無資格可 【必須】事務経験（PCを使用した書類作成などの基本操作) 児童福祉施設でのご経験2年以上 勤務時間: 8:30～17:30の8時間 休憩60分 休日・休暇: 土、日、祝、他 年間休日数125日（令和5年度実績） 福利厚生: 社会保険完備 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 無資格可 / 年間休日

勤務時間勤務時間 8:30～14:30 （6時間×週５）

仕事内容令和7年度4月末、５月～ 事務員募集（保育園事務員） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・一般事務 （パソコン仕事が得意・保育事務 資格: パソコン仕事が得意な方 勤務時間: 勤務時間 8:30～14:30 （6時間×週５） 休日・休暇: 土日・祝日・年末年始 福利厚生: 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 完備 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 年齢不問 / 保育所（保育園） / 副業OK / 40代 / 50代 / 60代 / 総務・事務 / 主夫・主婦OK 【施設情報】 施設名: きらり保育園 勤

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育園での事務 保育園での事務の仕事です 電話応対 送迎バス対応 書類作成 課外授業補助などです <給与> 時給1,080円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県さいたま市南区白幡 武蔵浦和駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり

勤務時間[ア・パ]09:00～15:00、08:30～14:00 朝、昼 【勤務時間】 事務スタッフ：9時~15時 ■休憩時間30分 ■残業なし ■週3日～ ※働く日数は相談OK ■Wワーク、扶養内の勤務希望の方にオススメ♪

仕事内容園内清掃やお散歩の補助、園の事務スタッフを募集します。資格不問！資格をお持ちの方は時給優遇があります。保育園に合わせたスケジュールだから夕方には退勤OK！ 【職種】 保育園 保育園 [ア・パ]一般事務職、教育その他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【事務スタッフについて】 ■スタッフの勤怠管理 ■文書作成 特別なスキルは不要で、 ExcelやWordの基本的な操作ができれば

仕事内容【JR埼京線西大宮駅徒歩20分◎車通勤可◎ICT導入◎有給1時間単位で取得可◎】さいたま市内の保育園で事務長募集中♪園のバックオフィス・マネジメントをお任せします！20代～40代まで明るいスタッフが揃っております★【さいたま市西区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 今回はバックオフィス業務を通して、当園の保育士のサポート・バックアップをしてくださる【事務長】を募集いたします。 保育園のバックオフィス・マネジメント業務全般 ・委託費、各種補助金の申請 ・経費管理 ・保護者への請求業務 ・ス

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 年間休日122日以上！保育園の本社事務！完全土日祝休！未経験OK！駐車場完備！ 会社組織がスムーズに動くように全体をサポートする仕事です。 具体的には、社内対応、入退社手続き、各種書類作成、研修資料、給与計算、採用業務等様々な業務を担います。また栄養士の資格がある方でしたら保育園の献立をお任せしたいと考えています。 総務、人事部は「会社を運営していくうえで欠かせない業務」のすべてが担当領域となります。 主に社内とのやり取りが多いのですが、良好なコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。 上記の仕事内容はあくまでも一例。 入社をした方はそれぞれ全員が各種キャリアア

仕事内容【さいたま市桜区中島】保育園で子どもたちに癒させながら事務をしませんか！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 事務業務 ・保護者対応（欠席確認、お子さん受け入れの手伝い、園だより作成） ・各種申請、報告書対応 ・請求対応 ・備品管理 ・園見学者の対応 ・会議準備、議事録作成 等 資格: 基本的なパソコン操作ができる方。 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 勤務時間相談可 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日 その他シフトによる 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済制度 エプロン支給 特徴: 一般病院 / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 /

仕事内容ブランクのある方もご相談OK☆8:30～17:30や9:00～18:00の固定勤務も相談OKの保育事務・運営管理業務求人！保育士さんのサポートをするお仕事◆【吉川市・吉川駅・小規模保育園・保育事務/運営管理業務・正社員】 ＜園管理者候補＞直接応募・就職された方に新生活支援金・引っ越し費用をサポート☆土曜日の見学対応も実施中！住宅手当の支給あり♪入社時から有給休暇も付与します◇マイカーでの通勤OKで福利厚生も充実しております♪2025年4月から働ける方、ご応募ください。定員19名の小規模保育園 ◆職種 保育事務・運営管理業務 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給

仕事内容今回はバックオフィス業務を通して、当園の保育士のサポート・バ ックアップをしてくださる【事務長】を募集いたします。 保育園のバックオフィス・マネジメント業務全般 ・委託費、各種補助金の申請、経費管理 ・保護者対応、保護者への請求業務 ・スタッフの勤怠管理 ・必要書類や資料の作成、管理 ・園見学や入園希望の問い合わせ対応、日程調整、資料送付 等 変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～19:00の中でシフト制 休憩時間は法定通り 8時間を超える場合は休憩60分

仕事内容事務員としての業務をお任せします。 ▼具体的には ・請求書や見積書、契約書などの書類の作成 ・書類のファイリングや管理 ・データ入力 ・伝票処理 ・社内の備品管理や補充 ・来客対応

勤務時間＼午後のみ！延長保育の対応無し！／ 【勤務時間】 ・14:00～18:00 ※複数担任制で残業なし♪ 週3日から勤務OK！ 「授業参観があるからこの日は休みたい」 「始業式があって・・・」 等の突発的なご都合もお気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・土日祝休み ・年次有給休暇（入社時に規定日数付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3）

仕事内容Wワーク歓迎！週3日〜1日4h〜OK♪本業との両立できる◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 週2・3日からOK 平日のみOK 車通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,350円〜 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円 ・昇給：10円～（前年度実績） ・賞与：年2回/計1

仕事内容8:30～17:30や9:00～18:00の固定勤務もご相談OKの保育事務・運営管理業務求人！ブランクのある方もご相談OK☆保育士さんのサポートをするお仕事☆【吉川市・吉川駅・保育事務・運営管理業務・正社員・小規模保育園】 ＜園管理者候補＞ブランクのある方もエントリーOK！直接応募で入職された方には、新生活支援金・引っ越し費用をサポートがあります◇有給休暇は入職日に付与します◎日祝はお休みです☆2025年4月から働ける方、ご応募ください。定員19名の小規模保育園 ◆職種 保育事務・運営管理業務 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万5500円～26万550

仕事内容【令和7年4月勤務開始】小規模認可保育園での保育園事務のお仕事です! 募集職種: 保育補助 仕事内容: ・小規模認可保育事業の保育所での保育園の事務業務 ・保育補助業務 資格: 無資格可 【必須】児童福祉施設でのご経験２年以上 事務経験（PCを使用した書類作成などの基本操作） 勤務時間: 7:30～18:30の間の8時間 休憩60分 休日・休暇: 土、日、祝、他 年間休日数120日以上 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 無資格可 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 住宅手当

仕事内容令和7年4月【企業主導型保育園】保育事務として一緒に働きませんか？ 募集職種: 保育補助 仕事内容: ・企業主導型保育園での事務業務 ・保育補助業務 ＊就業場所の変更：可能性あり（さいたま市内） ＊業務内容の変更：なし 資格: 無資格可 【必須】事務経験（PCを使用した書類作成などの基本操作) 児童福祉施設でのご経験２年以上ある方 勤務時間: 7:30～18:30の間の8時間 休憩60分 ＜シフト例＞ ・ 7:30～16:30 ・ 8:30～17:30 ・ 9:30～18:30 休日・休暇: 年間休日125日（令和5年度実績） 福利厚生: 資格手当 10,000円（保育士資格

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（週３日程度勤務可能な方） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容浦和区にある認可保育園（うらわポポロ保育園）での事務。 ［主な仕事内容］ 一般事務、保護者向け資料の作成、帳票作成、職員の勤怠管理、行 政への給付請求業務等をお任せします。 ０歳児６人／１歳児１１人／２歳児１１人／３歳児１６人 ／４・５歳児各１８人／合計８０人定員 【変更範囲：変更なし】

勤務時間・1日6時間以上の勤務（月120時間以上の労働契約） ・月～金曜 週4日以上 ・時間帯応相談

仕事内容ヨコミネ式を取り入れ、「すべての子どもが天才である」という考え方を前提に、自ら学ぼうとする力、「心の力・学ぶ力・体の力」を育むことで、子どもたちが持つ可能性を最大限に引き出すことを目的にしています。 毎日過ごす中でこどもたちはできるようになることが増え→褒められるのサイクルで一緒に育てていくのが保育ルームカノンの特徴です。 この想いに共感し一緒に進み続けていただける新しい職員を募集いたしております。 例 ・ひらがな・カタカナの拾い読みができる ・日記を描き始める ・足し算を3歳からはじめ、掛け算をマスターする ・1,000個の脈絡の無い単語をそらで言える ・3×3ルービックキューブ6面を1分

勤務時間▼勤務時間 08:30~18:00 ▼勤務時間詳細 8時30分〜18時00分 上記時間内で1日実働8時間／週5日の勤務となります。

仕事内容■クライアント対応・折衝 ■請求業務・勤怠管理 ■電話対応 ■入退園処理 ■保育補助全般お手伝い（保育補助・園内清掃） ★HITOWAキッズライフならではの「つながり保育」★ 育児相談、地域訪問、園庭解放など…親子、地域そして保育者もつながりの輪で助け合える、HITOWAキッズライフはそのような保育を目指しています。 充実した研修プログラムで保育者をサポートし、専門性の高いチームとして子どもの「やりたい」を引き出す保育環境を創造します。 子どもの個性を尊重し、「多様性」を認め合う保育に興味のある方、スタッフ同士で助け合いながら保育を行いたい方、 まずはHITOWAキッズライフの保育