保育園事務 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の６時間内で就業時間については相談可 月８０時間勤務できる方（扶養内での勤務となります） 例）９：３０～１４：３０の休憩無を週４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆（交替制）、年末年始、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園の事務業務全般となります。 給与計算、入出金管理、小口現金、電話対応、データ入力、 申請書類作成、入退職手続き、入退園手続き、求人対応等。 清掃や保育のサポートをお願いする事もあります。 社労士、税理士とのやりとりがあります。 Ｇｅｎｉｕｓ１２名定員、Ｎｕｒｓｅ１９名未満児の小規模保育園 です。 小規模のため、子供一人ひとりの成長に寄り添える 保育環境です。 【変更範囲】なし 保育園の事務業務全般となります。 給与計算、入出金管理、小口現金、電話対応、データ入力、 申請書類作成、入退職手続き、入退園手続き、求人対応等。 清掃や保育のサポートをお願いする事もあります。 社労士、税理士とのや

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯について相談に応じます。 行事等で就業時間帯が変わる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の発生時、職員の突発的な退職に伴う引継ぎ時等 １日８時間、１箇月６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望休申請可（調整有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇保育所における一般及び経理事務 ・来客（窓口）や電話の応対、行政とのやり取り、職員の勤怠管理 園児の登降園管理 等 ・委託費の請求、利用料等の請求及び領収、金融機関での所得税等 の納入及び業者等への支払、会計処理（予算・決算含む） 等 ※行事の時や緊急時など状況によって、保育士の補助又はお手伝い をして頂くことがあります。 ※子どもに寄り添った応対のできる方歓迎します。 変更の範囲：なし 〇保育所における一般及び経理事務 ・来客（窓口）や電話の応対、行政とのやり取り、職員の勤怠管理 園児の登降園管理 等 ・委託費の請求、利用料等の請求及び領収、金融機関での所得税等 の納入及び業者等への支払、

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:30～降園 ＜アクセス＞ 松本駅 徒歩7分/広丘駅 車20分（駐車場無料） ■契約期間 期間

仕事内容土日祝日休み 人気の保育園の給食調理業務。 妙義保育園給食室で給食・おやつ作り・事務作業を行っていただきます。 妙義保育園給食室内での給食調理・事務作業 下処理、調理、配缶、洗浄、清掃 帳票記入などの事務作業 給食・おやつ提供数 130食程度 【資格・経験について】 調理師・栄養士の免許があれば尚可ですが 働きながら調理士免許の取得をしていただくことも可能です。 【シフトもご相談ください】 働きやすさが自慢のシダックス！ スタッフそれぞれの都合に合わせて、 シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 「平日だけしか出られないんだけど。」など、 遠慮なく相談してみてください♪

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ○お勧めポイント 幅広い年代の方が活躍中！職員同士が協力しあう風土が根付いており、明るい雰囲気のある保育園です！ 設備も整っており、とても広々として保育室と事務室のほかに相談室もあります。面談の時に使うだけでなく、休憩室として使うこともできるので、オンオフを切り替えてゆったり休憩をとることもで

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 幅広い年代の方が活躍中！職員同士が協力しあう風土が根付いており、明るい雰囲気のある保育園です！ 設備も整っており、とても広々として保育室と事務室のほかに相談室もあります。面談の時に使うだけでなく、休憩室として使うこともできるので、オンオフを切り替えてゆったり休憩をとることもできます。 病院職員の6ヶ月～2歳児のお子さまと地域のお子さまを30名前後お預かりしている少人数の企業主導型保育園です。 園の運営責任者として、職員マネジ

仕事内容*「東横イン」のホテル1棟の運営管理。支配人業務をお任せ。 松本駅から徒歩圏内にある店舗を担当していただきます。 実際のサービス業務については基本的に他の専門スタッフが行います（一部は自動化している店舗もあり）。 ＜具体的には＞ ・スタッフの採用、育成、管理 ・売上の管理、数値分析、事務作業 ・サービスの企画（朝食メニューやレイアウトなどお客様視点に立っての独自サービス企画など） ・販促の企画、実施（集客に向けた施策を考えて実行） ・地域交流活動 など ＜仕事の役割＞ ・店舗を束ねることを目的に「チーム作りの領域業務」を最優先で習得。 その次に「店舗管理の領域業務」を