三協フロンテア株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容三協フロンテア株式会社 【横浜／建築施工管理】ユニットハウス／短工期／天候に左右されない／転勤なし／土日祝休／平均勤続12年 【仕事内容】 【横浜／建築施工管理】ユニットハウス／短工期／天候に左右されない／転勤なし／土日祝休／平均勤続12年 【具体的な仕事内容】 ～働き方を変えませんか？転勤なし・土日祝休で家族との時間を大事に／工場生産で天候に左右されず工期遅れなし／短工期で少人数での高速施工◎建設業の人手不足を解決／平均勤続年数12年／社員1500名以上／売上500億超～ ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？ 電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる

仕事内容<仕事内容> 持ち運び・リユース可能なユニットハウス設置現場の調整業務（横浜営業所） 三協フロンテア株式会社はユニットハウスの製造・販売・レンタルを行っています。 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる鉄骨造の建物で折りたたみ持ち運び可能、少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり店舗やオフィスをはじめとした様々な用途で利用されていますが、新型コロナウイルス流行時にはワクチン接種会場やサテライトオフィスとして利用され、能登半島地震の被災地復興においてはモバイルスペースを利用した仮設住宅、仮設店舗などを提供しており今後もより多くの場面で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■施工管理のご経験が2年以上ある方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【横浜：転勤なし】施工管理 ～東証スタンダード上場／年間休日126日／土日祝休み／高年収～ 【仕事内容】 【企業担当のおすすめ】 ■ユニットハウス、立体駐車場など多角的な事業展開を行っており、売上が安定しています。 ■ユニットハウスは災害リスクから需要が伸長し続けており、将来性も高いです。 ■工場生産のため天候に左右されず工期遅れがなく、尚且つ短工期で少人数での高速施工が可能。そのため施工管理職としては比較的落ち着いて働けます。 ■上記の理由から残業時間は

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大学卒以上 資格：1級もしくは2級建築士資格をお持ちの方 ・建築設計のご経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 ユニットハウスの建築設計/オリジナル製品でお客様の空間課題を企画提案頂く仕事です 【仕事内容】 【ハピネスあふれる社会の実現に向けてお客様の空間課題を解決する仕事です】 お客様は中小企業のオーナーのオフィス開設や開業を目指す自営業者そして 建設業界のゼネコンの建設現場事務所やイベント時におけるブースなど 多岐にわたっており、販売からレンタルの事業を通じてお客様のモバイルスペース の利用問合せに対し、ニーズのヒアリングから図面提案や見積

仕事内容神奈川県川崎市宮前区の建築施工管理技術者（川崎総合展示場）年休１２６日 (正社員) | 三協フロンテア 株式会社 ▼仕事内容 ユニットハウスの施工管理として本設の建物を中心に工程管理や品質管理、協力会社の方への指示出し ・安全確保などの工事全体の管理をお願いします。 ユニットハウスは少人数短期間で施工可能、品質の安定化などの利点により仮設中心に利用されてきましたが、品質の向上により店舗やオフィス等の様々な本設の建物での利用も進んでいます。 本設のユニットハウスは一つ一つオーダーメイドで製造されているため規格化されておらず、これまでのご経験を活かしていただき安全に施工できるように現場管理をし

仕事内容[募集背景案件増加に伴い、受け入れ態勢強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にてユニットハウスの法人・個人への提案営業としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・ゼネコンや官公庁など法人顧客へのユニットハウス提案営業 ・ユニットハウス展示販売場に来訪した個人・法人のお客様への接客・提案 ・顧客の要望に応じた商品提案、見積書の作成・契約対応 ・展示販売場の運営（商品説明、展示物の管理など） ・市場動向や顧客ニーズの情報収集 等 【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場

仕事内容[募集背景案件増加に伴い、受け入れ態勢強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にてユニットハウスの施工現場で工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・ユニットハウス設置工事の施工管理（工程・安全・品質・原価の各管理） ・現場での施工計画立案および工事スケジュールの調整 ・協力会社（施工業者）への指示・監督、施工品質のチェック ・顧客や社内関係部署との打ち合わせ、進捗報告 ・設計図面や仕様書の確認、施工方法の検討 ・現場での安全管理、法令・規制遵守の徹底 等 【モバイルスペース／工場で製造され

仕事内容藤原鋼材株式会社 ※第二新卒歓迎※【座間】インフラを支える鉄材専門商社の法人営業◇年間休日125日／住宅手当あり 【仕事内容】 ※第二新卒歓迎※【座間】インフラを支える鉄材専門商社の法人営業◇年間休日125日／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～研修体制◎第二新卒から着実にキャリアを積み上げたい方へ／ビルなどのインフラを支える鉄鋼材の商社／年休125日・残業ほぼ無し／創業70年の老舗鋼材専門商社で安定感◎全ての鋼材の取り扱いあり／営業組織の拡大のための増員～ ＼求人のポイント／ ★研修体制◎ ★ワークライフバランス×やりがい 年間休日125日・残業ほぼ無しと働きやすさ抜群でありなが

仕事内容藤原鋼材株式会社 【川崎】法人営業◇インフラを支える鉄鋼材／裁量大手取引多数／年休125日／残業ほぼ無し 【仕事内容】 【川崎】法人営業◇インフラを支える鉄鋼材／裁量大手取引多数／年休125日／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 ～100年企業を目指す老舗鋼材専門商社／鉄鋼材のプロフェッショナルを目指す！全ての鋼材の取り扱いあり／営業組織の拡大のための増員／大手取引多数／年休125日・残業ほぼ無し～ ＼求人のポイント／ ★鉄鋼材のプロフェッショナルとしての裁量◎ ・業界内でも珍しくすべての鉄鋼材を扱っていることに加え、自社加工も行えることがからお客様へ柔軟な提案を行うことが可能！ ★

仕事内容藤原鋼材株式会社 ※業界未経験歓迎※【川崎】インフラを支える鉄鋼材の専門商社の営業／研修体制創業70年の老舗企業 【仕事内容】 ※業界未経験歓迎※【川崎】インフラを支える鉄鋼材の専門商社の営業／研修体制創業70年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 ～研修体制◎第二新卒から着実にキャリアを積み上げたい方へ／ビルなどのインフラを支える鉄鋼材の商社／年休125日・残業ほぼ無し／創業70年の老舗鋼材専門商社で安定感◎全ての鋼材の取り扱いあり／営業組織の拡大のための増員～ ＼求人のポイント／ ★研修体制◎ ★ワークライフバランス×やりがい 年間休日125日・残業ほぼ無しと働きやすさ抜群でありなが