神奈川県の株式会社ロングライフの求人・仕事・採用

仕事内容日本各地、世界を「旅」をしながら働ける！ 1か月～2か月の連続休暇など働きやすさ◎ 待遇充実！想定年収450万円～735万円 ・株式会社オーシャンホテルシステムズについて… 世界を巡るクルーズ船。ショートクルーズからミドルクルーズ、ロングクルーズまで、洋上での様々なシーンと共に、非日常のクルーズライフを提案しています。 船内は、メインダイニングルームなどのレストラン、気軽に楽しめるカフェやＢＡＲといった、食事やお酒を楽しめる施設や、シアターやプール、ダンスフロアなど、多彩なエンターテイメントを取り揃える、日本最大の豪華客船です。 ・クルーズ客船「飛鳥II」「飛鳥III」の船内レストラン

勤務時間・6:00～9:00 ・15:00～19:00 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ★週3日～週5日勤務できる方、歓迎★ なお、ダブルワークをご検討の際は、ダブルワーク先と弊社と併せて週40時間以上の労働となる場合は、 弊社での受け入れが出来兼ねますことを予めご了承くださいませ。

仕事内容【梶ヶ谷駅 徒歩3分の駅チカ好立地☆】60代活躍中☆週3日～OK！早朝手当あり・資格経験不問！有料老人ホーム内のレストラン勤務☆ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 【主な業務内容】 ◆有料老人ホーム内のレストラン厨房にてお客様のお食事調理をお手伝いいただきます◆ ・おかずの湯せん、盛り付け ・きざみ食やミキサー食対応 ・食器洗浄、乾燥（器械あり） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：変更なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新・更新上限なし） 【支配人からのメッセージ】 落ち着いた環境で、丁寧にお客様と関わりたい方にとって、やりがいを感じていただけ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容自社運営の高級有料老人ホームにてご入居のお客様の健康管理等 ・通院同行 ・薬の分包・管理 ・バイタルチェック ・身体介護・生活支援 ・主治医との健康情報共有 ・一部介助業務あり 等 ★日勤のみのお仕事 ★オンコールなし ★勤務日数、勤務時間相談可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ロングライフ梶ヶ谷/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/神奈川県川崎市高津区 ＜お見逃しなく！セカンドライフの総合プロデュース企業！輝ける『プレミアムエイジ』をサポート！ロングライフグループ！＞ ◎介護職/正社員募集◎ 【月給270,000円〜289,800円/賞与2回】 ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 ・週1～5日勤務 相談可

仕事内容弊社の運営する、高級有料老人ホーム内での看護師業務 ・入居者様のバイタルチェック ・服薬管理、往診Dr対応 ・お客様とのコミュニケーション、サポート

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにご入居のお客様の健康管理、生活支援全般をお任せします。 ・通院同行 ・薬の分包、管理 ・バイタルチェック ・身体介護あり（食事介助、排せつ介助、入浴介助ほか） ・ホームの環境整備 ※医的行為はほぼなく、お客様の健康管理が中心です。 ※日勤のみで夜勤はありません。 ※オンコールもありません ※ブランクのある方大歓迎！ 【給与】 月給320,800円 月給320,800円～ 資格手当：50,000円／月を含む 介護職員処遇改善加算2,200円／月を含む ＊通勤手当上限30,000円 ＊昇給（年1回） ＊賞与（年2回） 試用期間3ヵ月（同条件） 【勤務地】

仕事内容会員制リゾートホテル「箱根別邸」のサービススタッフとして、接客業務全般を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・ハウスキーピング ・環境整備 ・メンテナンス ・フロント業務 ・レストランサービス ＜ロングライフリゾート株式会社の特長＞ もうひとつの我が家。大自然に抱かれて、人間本来の感性を研ぎ澄ます「心とける場所」を国内4カ所で運営。 東証JASDAQ上場のロングライフホールディング（株）のグループ会社。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する

仕事内容【仕事内容】 ロングライフ・クイーンズ 宮崎台でNewスタッフ募集！ ホテルのような上質な空間が魅力☆+。 ＜高級有料老人ホームでフロントのお仕事＞ ◆ホームにいらっしゃるお客様の対応 ◆ご入居なさっているお客様からのご依頼対応 ◆請求事務・小口関係業務(データ入力中心) ◆電話対応 etc アットホームな雰囲気の施設なので、 お客様と楽しくお話をしながら働くことができます★ 基本的なPC操作ができれば、未経験でもすぐに覚えられますよ!! 【給与】 月給21万5600円以上 ◆昇給あり ※介護職員等処遇改善加算 2,200円（今年度実績）含む ※給与は、年齢・経験等による ◆賞与あ

仕事内容ご入居されているお客様の健康管理をお任せ致します！ ・通院同行 ・薬の分包・管理 ・バイタルチェック ・身体介護・生活支援 ・主治医との健康情報共有 等 交通費一部支給 月額上限3万円まで 社会保険完備 昇給（年1回） 賞与（年2回） 産休・育休制度（取得実績多数） 復職登録制度あり 資格取得支援制度 ※会社補助あり（規定あり） 社員割引（リゾート宿泊補助制度 等） 退職金制度（勤続年数3年以上） 各種サークル活動あり 制服貸与 ※コシノジュンコさんデザイン 保養所あり 定年制度（65歳） 試用期間3ヵ月（同条件） 入社時研修あり 通勤可能範囲での異動の可能性あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【月給27万円～／年間休日110日】処遇改善“毎月44,000円～”上乗せ◎梶ヶ谷駅 徒歩3分の駅チカ好立地☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◎ご入居されているお客様のケアサービス業務全般 ・お客様の見守り、傾聴 ・レクリエーションの企画実行（お菓子作り・体操・外出等） ・食事介助・更衣介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 など ・車いすやベッドへの移乗 ・お部屋・共用部のお掃除 【支配人からのメッセージ】 落ち着いた環境で、丁寧にお客様と関わりたい方にとって、やりがいを感じていただける職場だと思います。 日々の業務の中で忙しさを感じる場面もありますが、だからこそスタッフ同士が自然と

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 ≪勤務時間≫ ◆7：00～16：00（休憩60分） ◆10：00～19：00（休憩60分） ◆早出のみ、遅出のみ、週3日のみ、なども相談可！ライフスタイルに合わせて働けます！ あなたにピッタリの働き方が見つかりますよ◎ お気軽にご相談くださいね♪ ※ダブルワークをご希望の場合は、他就業先との勤務時間を合算し、 週40時間以内でのご勤務をお願いしています。

仕事内容【仕事内容】 ロングライフグループでは、介護を「究極のサービス」と考えています。 お客様の笑顔や 「あなたに出会えてよかった」という言葉が、 仕事の誇りと成長につながる環境です。 介護未経験の方もしっかりサポートします！ ■お仕事内容 ・お着替え/入浴/お食事/トイレの介助 ・車椅子やベッドへの移乗 ・お客様の見守り・傾聴 ・イベントの企画運営 ■安心して長く働いていただけます！ ・残業ほぼなし／ワークライフバランス重視 ・処遇改善手当をしっかり還元 ・資格試験費用を全額負担、教育訓練休暇制度などで、 資格取得を全力サポートします！ ・食事補助（1食250円のランチ付き☆） ・社員登

仕事内容日本各地、世界を「旅」をしながら働ける！ 1か月～2か月の連続休暇など働きやすさ◎ 待遇充実！想定年収450万円～735万円 ・株式会社オーシャンホテルシステムズについて… 世界を巡るクルーズ船。ショートクルーズからミドルクルーズ、ロングクルーズまで、洋上での様々なシーンと共に、非日常のクルーズライフを提案しています。 船内は、メインダイニングルームなどのレストラン、気軽に楽しめるカフェやＢＡＲといった、食事やお酒を楽しめる施設や、シアターやプール、ダンスフロアなど、多彩なエンターテイメントを取り揃える、日本最大の豪華客船です。 ・クルーズ客船「飛鳥II」「飛鳥III」の船内レストラン

仕事内容◇ホテルようなホスピタリティ◎食へのこだわり◎ お花やグリーンいっぱいの素敵な有料老人ホーム◇ 梶が谷駅から徒歩2分の駅近♪ ホテルのような上質な住空間が広がる「高級有料老人ホーム」です★ 現在、国内19か所にて展開されている関西の会社が手がける有料老人ホームシリーズ！ こちら梶が谷のホームは駅徒歩2分というとても便利な立地にあり お出かけやお買い物も楽しみたいというアクティブなシニアにピッタリ。 洋館のような可愛らしい佇まいのホーム内は アンティーク調のインテリアでまとめられ、 ゆっくりとお茶やおしゃべりを楽しめる素敵なテラスなどが完備。 花・緑・水・風・光を感じる～癒やしの住まいとなっ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ロングライフパンの営業販売 既存取引先（大手問屋・生協等）の商談ならびに新規取引先の開拓（ルート販売ではありません） 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心の営業活動となります。 社用車または公共交通機関を利用します。

勤務時間週3日以上 1日3.5時間以上 15:00～19:00 週3日～4日入れる方歓迎します！ ご希望曜日などお気軽にお問合せください◎ なお、ダブルワークをご検討の際は、 ダブルワーク先と弊社と併せて週40時間以上の労働となる場合は、 弊社での受け入れが出来兼ねますことを予めご了承くださいませ。

仕事内容【仕事内容】 ロングライフ梶ヶ谷でNewスタッフ募集！ キッチンスタッフのお仕事♪スキマ時間を有効活用しませんか！？資格・経験不問♪週3日～相談◎40代～60代活躍中！ ◆調理関連の資格や経験はまったく必要ありません ◆短時間勤務ですので、子育て世代の方や主婦、40代、50代、60代など幅広い世代の方が活躍できます ◆有料老人ホームのなかにあるレストランの厨房での勤務です ◆ホームでお過ごしのお客様においしいお食事をご提供しませんか 有料老人ホームでお客様のお食事調理をお手伝いいただきます◆ ・おかずの湯せん、盛り付け ・きざみ食やミキサー食対応 ・食器洗浄、乾燥（器械あり） 毎回の食事提

仕事内容弊社の運営する、高級有料老人ホーム内での看護師業務 ・入居者様のバイタルチェック ・服薬管理、往診Dr対応 ・お客様とのコミュニケーション、サポート ・定期的に看護職の研修制度有 入社時に計4日間のグループによる入社時研修制度あり サービス業としてのケア理念、接遇等が学べます。

仕事内容有料老人ホームでのケアサービス業務全般をお任せします ・お客様の見守り・傾聴 ・イベントの企画 ・食事介助 ・車いすやベッドへの移乗 ・更衣介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 など ・入浴介助 ・その他付随業務 ◆業界未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ ◆研修制度が充実しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【厚木／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【仕事内容】 【厚木／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％～ ■アフターサービスとは？： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応

勤務時間週2日以上 1日7.5時間以上 夜勤 ≪勤務時間≫ 16：30～翌9：30（実働15h/休憩2h） 夕方～深夜の時間に働きませんか？ 深夜の時間帯は、自分のペースでお仕事が可能♪ なお、ダブルワークをご検討の際は、 ダブルワーク先と弊社と併せて週40時間以上の労働となる場合は、 弊社での受け入れが出来兼ねますことを予めご了承くださいませ。

仕事内容【仕事内容】 ☆【夜勤専従】生活に寄り添う温かい介護サービス☆ お仕事は、夜間の巡回・見守りや各種介助（着替え・排せつ等）など生活援助全般をご担当いただきます。 お客様一人ひとりとのお話しや日々の関わりを大切にし、おもてなしの心を持って接することができる環境です。 ＜お客様の生活援助全般＞ ◆お着替え/入浴/トイレの介助 ◆車いすやベッドへの移乗 ◆掃除、洗濯、環境整備 ◆夜間の巡回・見守り etc. 【ロングライフ梶ヶ谷ならではの特徴】 お客様が40名ほどの小規模なホームです。 外出を頻繁にされるお客様もおられ、102歳のお客様も元気でお過ごしでスタッフも逆にパワーを頂いております！

勤務時間勤務時間16:30～翌9:30（休憩120分） ・残業ほぼなし なお、ダブルワークをご検討の際は、 ダブルワーク先と弊社と併せて週40時間以上の労働となる場合は、 弊社での受け入れが出来兼ねますことを予めご了承くださいませ。

仕事内容【夜勤1回28,500円～29,250円】月10回で月収28.5万円以上！駅チカ徒歩3分の好立地☆週2日～OK★有料老人ホームでの夜勤専従スタッフを募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＜お客様の生活援助全般＞ ◆お着替え/入浴/排せつの介助 ◆お食事介助 ◆車いすやベッドへの移乗 ◆掃除、洗濯、環境整備 ★夜間の巡回・見守り etc 【支配人からのメッセージ】 落ち着いた環境で、丁寧にお客様と関わりたい方にとって、やりがいを感じていただける職場だと思います。 日々の業務の中で忙しさを感じる場面もありますが、だからこそスタッフ同士が自然と声を掛け合って無理なく働ける環境づくり