東京都千代田区のレジャーホテルの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:30～17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少 前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件 訪問程度

仕事内容 セントケア練馬 訪問入浴 訪問入浴介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです 看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます 当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます 訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください お客様

勤務時間7:30～19:30の間の1時間以上 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【訪問介護／介護職】パート｜墨田区｜お客様の「できる」を育む！家庭と両立！｜副業可｜週１日希望の１時間から働ける｜土日休みＯＫ｜月額最大２０，０００円手当有（東京都居住支援特別手当） ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の訪問介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつ

仕事内容★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート◎主任ケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 他ケアマネの助言・相談・指導 地域の事例検討会企画・参加等 事業所の店舗マネジメント全般 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研

仕事内容フロントスタッフ（正社員）★年間休日120日程度／接客・販売経験者優遇！ 宿泊主体型・リゾート型・フルサービス型まで、様々なホテルを展開するアイコニア・ホスピタリティ株式会社の求人情報 ホテルマイステイズ浅草橋のフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、ＰＣ操作などがあります。海外のお客様に多く利用いただいており英語が話せる方を歓迎しています。 【充実した転勤サポート】 安心して転勤いただくために会社がサポートいたします◎引っ越し代・転勤先の住宅費の半額（寮の場合は対象外）

勤務時間勤務時間は指定しない 早番7:00～16:00（実働8時間） 日勤8:30～17:30（実働8時間） 遅番10:45～19:45（実働8時間） 深夜17:00～翌10:00（実働16時間） 4交代勤務。 週3日以上 シフト制のため勤務曜日、日数などは 応相談可

仕事内容 セントケア荻窪 看護小規模 看護小規模多機能の介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。 介護と医療の両面からお客様をサポートします。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 看護小規模多機能とは 施設登録定員：２９名。 通い定員：１８名。 泊り定員７名。 デイサービスのような「通い」ショートステ

勤務時間7:30～19:30の間の1時間以上 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【訪問介護／介護職】パート｜練馬区｜お客様の「できる」を育む！家庭と両立！｜副業可｜週１日希望の１時間から働ける｜土日休みＯＫ｜月額最大２０，０００円手当有（東京都居住支援特別手当） ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の訪問介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつ

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ご利用者様宅への定期訪問やモニタリング、ケアプランの作成、介護保険の給付管理や相談対応、各種事務処理などをお任せします。 ALSOKの介護では先進的なICT化による業務効率化を推進しており、事務作業の軽減やスタッフ間の円滑な情報共有を実現した、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

仕事内容★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート◎主任ケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 他ケアマネの助言・相談・指導 地域の事例検討会企画・参加等 事業所の店舗マネジメント全般 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ ・利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解

仕事内容【20代活躍中】大勢前の実演ナシ！未経験安心のセミパーソナル★月給23.6万～ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 WECLE（ウィークル）はマシンを使った「サーキット式」のピラティス専門店です。 お客様の柔軟性や可動域を確認しながらサポートをお願いします♪ 少人数で30分のサーキット式レッスンを行いますので、 体力に自信がない方や大人数に自信がない方でも安心してプロのアドバイザーになれます。 ＜1日の流れをご紹介＞ ■8:30 出勤／開店準備 ■9:00 開店／レッスン開始 ∟お客様の体の状態を見て、ひとりひとりに合ったサーキットピラティスをご提案し指導いたします。 ■15:

仕事内容年間休日125日の他、子育て介護特別有休有。積立休暇や永年勤続報奨金、リフレッシュ休暇完備♬ 東証プライム上場ピジョングループ。経営理念「愛」のもと、スタッフにも優しい制度や環境が自慢です！ 西武新宿線「上石神井」駅徒歩5分の、園児定員80名の認可保育 園にて正社員保育士を募集いたします。 ピジョンランド上石神井保育園は、２階建ての明るく綺麗な日当 たりの良い園です。活気があり、20代から50代まで男性も女性も 幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 【豊富な休暇】 年間休日125日は業界トップクラス！土日出勤の場合は平日に代休有。有給休暇は入社日から付与、使いきれなかった有休は積立休暇

仕事内容★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の

勤務時間7:30～19:30の間の1日実働4時間～8時間程度 週10時間～40時間勤務 週20時間未満の勤務の場合副業（Wワーク）OKです！ 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【訪問介護／介護職】パート｜墨田区｜副業ＯＫ！働きながら無料で資格取得！｜未経験から介護のプロへ｜副業ＯＫ｜東京都事業活用による介護職デビューと資格取得サポート｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の訪問介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代も変わらない人

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜杉並区上井草＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願いいたします。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願いいたします。夜勤はありません。 入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エ

勤務時間9：00～12：00（実働4時間） 10：00～16：00（休憩60分・実働5時間） 12：00～18：00（休憩60分・実働5時間） 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間） 又は9：00～18：00の間の4時間程度 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜文京区本駒込＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標

勤務時間【1】9:00〜16:00(休憩60分) 【2】9:00〜18:00(休憩60分) 【3】10:00〜18:00(休憩60分) 上記時間は勤務時間の一例です。 9:00〜18:00の1日4時間以上で勤務可能です。 勤務時間についてはご希望を優先し相談の上決定。 シフト制のため勤務時間、日数応相談可 シフトは希望優先 ライフ・ワークバランス重視 お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み調整いたします。 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務も可能 ＜勤務例＞ ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 9:00／出勤・お客様情報確認・お客様宅へ出発 9:15／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 お昼休憩 13:30／3件目 排便コントロール 14:45／4件目 がん末期のお客様の状態観察・疼痛コントロールの確認 16:00／退社 ※訪問記録や情報共有、報告については適宜実施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 勤務時間、日数相談可能です。訪問介護未経験、ブランクある方も歓迎◎副業可／すき間時間有効活用／ワーク・ライフ・バランス重視 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児〜高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり） ＜主な業務内容＞ ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴 ・内服管理 ・創傷ケア ・褥瘡処置 ・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ▽アセスメントシステム フィジカルアセスメン

仕事内容【大泉町エリア|ALSOKデイサービス大泉(デイサービス)の仕事内容】 勤務地は大泉町(大泉学園駅エリア)。生活相談員としてのお仕事です。 日帰りで通われる方と、レクや機能訓練を通じて笑顔を引き出す職場です。 生活相談員として、ご利用者・ご家族の相談対応と調整をお任せします。 <おもな仕事> ■入退所・利用の相談対応 ■ご家族・関係機関との連絡調整 ■契約手続き、記録の作成 経験や資格を活かして、あなたのペースで活躍できます。 【この求人のポイント】 ◆この募集:月給27.1万円~30万円 大泉町/ALSOKデイサービス大泉/月給27.1万円~30万円(正社員)/生活相談員 応募

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/ケアマネジャー募集。研修制度あり ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・日勤中心も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・

仕事内容求人番号 充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！大手介護企業セントケアグループ 求人概要 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。泊まり最大定員7名ですので、夜勤中に対応頂くのも最大7名です。併設のグループホームにも夜勤スタッフが2名います。 夜勤帯の業務内容 食事介助（夕食、朝食）、服薬確認、就寝ケア（口腔ケア、更衣、トイレ誘導等）、排泄介助、2時間毎の見回り、フロア清掃等。 調理はキッチンスタッフがいるため、配膳及びお米を炊く程度です。

勤務時間9:00〜18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 1日6時間程度〜相談可能 週3日〜勤務可能。 曜日ご相談ください。

仕事内容求人番号 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 求人概要 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。3サービスを組み合わせるからこそお客様のご要望に柔軟に応える事が可能です。サービス調整のメインは社内のためケアマネ業務が初めての方でも働きやすい環境です。 小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在宅介