東京都の株式会社ベストケアの求人・仕事・採用

勤務時間08:00~18:00 (1) 8:00~18:00 [月,火,水,木,金,土 ※祝日出勤あり] 実働 4h ~ 1日4時間~勤務OK! 日勤のみOK シフト応相談 週3日からOK 週4日からOK 週5日 午前のみOK 午後のみOK 平日のみOK 月1シフト提出 家庭都合休OK スキマ時間勤務 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容正社員登用制度あり,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,即日勤務OK,事前見学可能,夜勤なし,残業月20時間以内,研修制度あり,社会保険完備,駅近,復職支援制度あり,転勤なし,スタート日応相談 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ■入浴前後のバイタルチェック、お湯はり ■利用者様の着脱衣の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都足立区神明】施設事務職募集。月給25.5万円～。◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり。未経験者歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・窓口応対 ・電話応対 ・ご利用者様への応対（通院対応なども含む） ・パソコン入力（書類作成） ・介護報酬請求業務 ・金銭管理 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 求人ID 946595

仕事内容運転が好きな方へ。日中の送迎で、利用者様の毎日を支えるお仕事です ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の通所を支える送迎ドライバー！安心・安全な移動を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 送迎業務、車や車イスへの移動サポート、社用車管理（清掃等）など。 介護のお仕事が初めての方でも可能なお仕事です。 歩行介助については、慣れて頂けるまでベテランの介護スタッフがしっかりとサポート致します。ご安心くださいませ♪ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 通勤手当:徒歩・自転車

仕事内容【デイサービスにおける生活相談員業務】 ・お客様やご家族との介護や日常生活に関する相談業務 ・担当者会議出席 ・サービス計画書の作成 ・食事や排泄、入浴などの身体介護 業務割合は《相談員7：介護3》となります。（※利用状況により変動あり） ご家族やケアマネージャー等との架け橋となっていただくお仕事です。 デイ蒲田は、職員の半数以上が勤続5年以上。一人ひとりが笑顔で働けるよう、会社の福利厚生はもちろん、個人の働き方もサポートします。プライベートとの両立にお困りのことがあれば、お気軽にご相談ください。

仕事内容個別機能訓練の計画策定、実施、評価をお任せします。 柔道整復師としての専門的な知識と技術を活かし、マッサージや関節可動域訓練などを提供。集団リハビリやレクリエーションの企画・進行もお願いします。 利用者様の「動ける喜び」を増やすやりがいのある仕事です。 ●利用者様の健康を支える 整骨院等での経験をデイサービスで活かしませんか？ 急性外傷だけでなく、利用者様の慢性的な痛みや身体機能の維持・向上にじっくり向き合えます。 予防的な観点から高齢者の健康を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ●個別機能訓練 当施設は、利用者様一人ひとりの状態に合わせた「個別機能訓練」に力を入れています。 マニュアル通

勤務時間7:30～10:30、15:30～19:00のうち実働5～6時間程度 勤務日数はご相談頂けますので、ご希望をお聞かせ下さいね！ ご自身の生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 ※所定労働日数：1日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大田区】送迎運転手さん募集♪利用者様からの「ありがとう」を運んでいただくお仕事ですあなたの笑顔と温かさが、利用者様の生活を豊かにするお手伝いになるはずです。見学のみもOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： デイサービスにて、ご利用者様の送迎業務全般をお願いします。 具体的には…、送迎業務、車や車イスへの移動サポート、社用車管理（清掃等）など。 介護のお仕事が初めての方でも可能なお仕事です。 歩行介助については、慣れて頂けるまでベテランの介護スタッフがしっかりとサポート致します。 ご安心くだ

仕事内容住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。

仕事内容リハビリ特化型のデイサービスで作業療法士さん募集！平均介護レベル2～3の施設です。 オンオフのメリハリを大切にする職場です。研修も充実で安心スタート！＜人柄重視の選考を実施中！＞ デイサービスでの機能訓練指導員業務をお願いします。 具体的には・・・ ●利用者様の機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ●計画書作成・評価のサポート、対応記録への記入 ●季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施、など 【施設案内１】 利用定員40名・平均介護レベル2～3の施設です。 職員は早出・日勤・遅出のシフトで交代しており、1日約10名の で利用者様のケアを行っております。所長の他に、主任が2名

勤務時間週所定労働日数2日以上

仕事内容魅力の詰まった職場環境であなたの力を発揮しませんか？ベストケア・デイサービスセンター 三鷹でドライバー募集中！◎給与アップ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 子育て介護手当:3,000円/人（※お子さま（18歳未満）、要介護者合わせて3名まで ※社会保険加入者） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 三鷹駅から1.6km 武蔵境駅から1.9km 井の頭公園駅から2.6km ◆勤務時間 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都足立区に位置する施設内訪問看護ステーションの看護師求人です。 当社運営の住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護となります。残業少なめで、トッピング休暇が年に12日付与されるため、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めの求人となっております。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】32.5万円 ～ 程度 ※諸手当込み 【年収】480万円 ～ 程度 ※諸手当込み 【基本給】200，000 円～ 【昇給】あり（実力・能力に応じて） 【賞与】45万×年2回（

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務全般をお願い致します。 ●機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ●利用者様の計画書作成や評価 ●介護業務、フロア見守り、送迎サポート業務（添乗・歩行介助 等）など 実際に主任になった後の業務 ●所長のサポート ●現金や備品の管理、シフト管理、広報活動等 ●イベントやレクの実施、スタッフ育成業務 変更の範囲：なし

仕事内容個別機能訓練の計画策定、実施、評価をお任せします。利用者様の生活動作や趣味活動の測定・評価を行い、専門的な視点から生活の質向上をサポートします。 多職種と連携し、チームで利用者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある仕事です。 経験10年以上のベテランスタッフが半数以上を占めており、質の高いリハビリテーションを追求できる環境です。 ●あなたのアイデアが光る！ 利用者様の「その人らしい生活」に寄り添うリハビリを大切にしています。マニュアル通りのリハビリではなく、あなたのアイデアを活かした個別機能訓練で、家事や趣味などの「できる」を増やし、日々の生活をより豊かなものにしませんか？ 多

勤務時間(1)08:00～19:00<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ◇(1)の間で実働8時間のシフト制

仕事内容【デイサービスセンター三鷹】デイサービスにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ＊ ご利用者様の送迎業務、起立介助・食事補助、トイレ補助・オムツ交換をお願いします。 他にはイベント・季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【正社員／生活相談員】大田区｜デイサービス｜年間休日１２３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア・デイサービスセンター蒲田では▼ 正社員の生活相談員を募集しています！ ≪ここがポイント!≫ ◆未経験から相談員へ挑戦! 現場経験を活かしてキャリアを広げたい方を大歓迎!エルダー(先輩)が丁寧につくため安心です!

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 8:30～17:30（休憩60分） 月曜日から土曜日の中で週1日以上からご相談ください ※日曜定休 シフト相談、柔軟に承ります。 ダブルワークや育児・介護等との両立もサポートいたします。

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務をお願いします。 具体的には・・・ ●利用者様の機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ●計画書作成・評価のサポート、対応記録への記入 ●季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施、など 利用定員40名・平均介護レベル2～3の施設です。 スタッフは早出・日勤・遅出のシフトで交代しており、1日約5名 の介護職員と他職種の職員で運営しております。介護度の低い 利用者様が多く、全介助が必要な利用者は10％未満。 機械浴設備無い施設となります。 平行棒やエアロバイク、マッサージャー、プーリー等といった リハビリ専門器具を多く設置しております。 職員曰く、「

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜14:00②8:30〜18:30の内6時間以上週所定労働日数4日以上

仕事内容【就業促進求人】東京都介護職員就業促進事業を活用し、お給料をもらいながら介護の資格取得を目指せます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:公共交通機関利用者：全額支給 徒歩・自転車・バイク通勤者：上限11,300円/月 子育て介護手当:3,000円/人（社会保険加入者で、18歳未満のお子様・要介護者合わせて3名まで） 東京都居住支援特別手当:週20時間以上勤務者：20,0

勤務時間07:30~11:00 早朝、昼 (1) 7:30~11:00 [月,火,水,木,金,土 ※祝日出勤あり] 実働 3.5h ~ ◆ライフスタイルに合わせて柔軟なシフト調整が可能です!是非、面接時にご希望の働き方をご相談くださいね! 週2日からOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 シフト応相談 午前のみOK 月1シフト提出 家庭都合休OK 平日のみOK 残業なし

仕事内容即日勤務OK,駅近,昇給あり,夜勤なし,研修制度あり,資格取得支援制度あり,正社員登用制度あり,社会保険完備,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,転勤なし 【職種】 デイサービス 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫※AT限定OK。 ・デイサービス施設からご利用者様宅の送迎業務 ・車の乗降時の歩行介助や車椅子から

仕事内容個別機能訓練の計画策定、実施、評価をお任せします。 利用者様の身体機能の測定・評価を行い、専門的な視点から生活動作改善に向けた助言をお願いします。多職種と連携し、チームで利用者様の「できる」を増やす、やりがいのある仕事です。 ●生活に寄り添うリハビリ 当施設の理学療法士の仕事は、利用者様のご自宅での生活を第一に考えたリハビリです。個別リハビリプランをじっくり作成し、マニュアルではないあなたのアイデアを活かせます。利用者さんの「できる」が増える、大きなやりがいを感じられます。 ●個別機能訓練 当施設は、利用者様一人ひとりの状態に合わせた「個別機能訓練」に特に力を入れています。これまでの経験を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ベストケアセンター江東で、訪問介護サービスの要となるサービス提供責任者として、あなたの専門知識と経験を活かしませんか。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、現場のヘルパーさんと密に連携を取りながら、利用者様一人ひとりに寄り添った、安心・安全なサービス提供体制を築いていくことがミッションです。日々の業務では、利用者様の生活状況やご要望を深く理解し、それを基にした個別ケアプランの作成、そしてチームメンバーへの的確な指導・育成を通じて、より質の高いサービスを追求していきます。 スタッフ同士の活発な意見交換を大切にする風通しの良い職場環境で、チームワーク

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 8:30～17:30（休憩60分） 月曜日から土曜日の中で週1日以上からご相談ください ※日曜定休 シフト相談、柔軟に承ります。 ダブルワークや育児・介護等との両立もサポートいたします。

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務をお願いします。 具体的には・・・ ●利用者様の機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ●計画書作成・評価のサポート、対応記録への記入 ●季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施、など ■利用定員40名・平均介護レベル2～3 ■1日約5名の介護職員と他職種の職員でケア ■シフト調整がうまく、融通がききやすい。 介護度の低い利用者様が多く、全ての介助が必要な利用者は10％未満の施設です。 機械浴設備が無い施設となります。 平行棒やエアロバイク、マッサージャー等のリハビリ専門器具を多く設置しております。