株式会社学研ココファン - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【学研グループ】子育て支援をとおして社会課題の解決を目指す企業/福祉施設運営を支える重要な業務/フレックス・リモート勤務可◎採用（新卒・中途）業務◎ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 採用担当として、新卒及び中途採用をてがけ、施設の運営をマネジメント・バックアップ 【具体的には】 ＜採用担当＞ 採用業務全般 ・応募者管理(進捗状況の管理など) ・面接設定 (電話やメールなどで応募者の選考への案内など) ・面接対応 ・園見学対応 ・採用計画の策定(媒体選定・運用管理) ・説明会の計画、実施 ・紹介会社、派遣会社、媒体業者対応 など 社内外、様々な人と連携を取りながら進めてい

勤務時間08:30〜17:30 ※若干の変動があります

仕事内容ココファンのサービス付き高齢者向け住宅(全72戸)の事務全般に関わっていただきます。 ご入居者やご家族の来客対応、電話応対、介護請求業務、備品購入管理・在庫管理、領収書作成をご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 学研グループが運営する高齢者向け住宅でお仕事してみませんか? 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 医療事務 介護職員基礎研修 ケアクラーク 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制

勤務時間08:45〜17:45 ※若干の変動があります

仕事内容本部(五反田)での、人事部門での一般事務のお仕事です。 ●PCを使用した文書作成・表計算・システムへの入力 ●勤怠集計補助 ●電話・来客対応 ●資料整理・ファイリング 等々 ★学研ココファングループの本部でのお仕事です! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 医療事務 介護職員基礎研修 ケアクラーク 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:45 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(※勤務実績、契約日数によります) 例)週5日勤務の場合、入社6ケ月で

仕事内容経験者歓迎！学研ココファン／介護施設の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人 「まなび」のある暮らしを支援する、高いホスピタリティが特色の学研グループの介護付きホーム新規オープニングスタッフ募集！ 介護付きホーム内での介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務及びコンシェルジュ業務をお願いします。介護業界未経験の方でも歓迎です。お気軽にご応募ください。 【独自の福利厚生制度が充実】 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフィットステーションから様々な優待を受けられるのが魅力です。従業員であれ

勤務時間17:00〜09:00 ※若干の変動があります

仕事内容ココファンのサービス付き高齢者向け住宅(35戸)の入居者様、地域の方を対象とした利用者様への訪問介護事業所でのお仕事です。 サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供(見回り・巡回、夜間ナースコール対応、就寝・起床介助、ご家族連絡など)ケア提供全般を担当いただきます。 介護福祉士の資格を活かしてお仕事してみませんか? 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 17:00〜09:00 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(※勤務実績、契約日数によります) 例)週5日勤務の場合

勤務時間平日／13:00～19:00 土曜・長期休み（春・夏・冬）／8:00～19:00 ※上記の間で1日4時間以上、週2日～OK ※勤務日数・曜日・時間はご相談ください。 ※扶養内勤務も可

仕事内容＜足立区千寿第八小学校内学童保育＞週2日～OK！扶養内勤務可♪ あそびの見守りや、保護者の方のお迎え対応や おやつの提供など、学童保育に関わるお仕事全般 子どもたちが安心して過ごせる放課後の居場所を提供する私たち。 現在、学童指導員を募集中！ 未経験でも丁寧にお教えするのでご安心を。 ◎子どもが好き ◎チームワークを大切にしたい といった方に最適です！ 勤務は週2日～OK。 無理のないシフトなので 学生さんや主婦（夫）さんなどが多数活躍しています。 プライベートと両立しながら続けられますよ。 ◎お祝い金や手当が充実 といったところもポイントです！

仕事内容学研ココファン・ナーサリー求人／学研の保育園で保育士【パート・アルバイト】募集！ 早番や遅番などから選び、週2日から勤務可能なシフト制。家庭や子育て、プライベートの時間を確保しながら働きたい方歓迎！ 学研ココファン・ナーサリーの保育園で保育士としてご活躍ください。こどもたちの成長を見守る保育業務を中心に、制作の準備や食事介助、着替え補助、環境整備、連絡帳への記入、行事への参加、保護者の方への対応などをお任せいたします。ライフスタイルに応じた働き方が出来る環境です。 【さまざまな働き方が可能】 学研ココファン・ナーサリーは、ライフスタイルに合わせて保育士の仕事をすることが可能です。キャリア

仕事内容学研ココファン・ナーサリー求人／学研の学童で学童指導員【正社員】募集！ こどもたちの放課後が楽しくなる学童作り！こどもと共に成長できる環境があります！ 学童クラブでの業務全般をお任せします。 ・小学生の放課後の見守り、生活・遊びのサポート ・遊びや活動を通じた声かけ、関わり ・おやつの準備・提供、片付け ・出欠確認、健康・安全管理 ・保護者対応（お迎え時の引き継ぎなど） ・施設内の衛生管理、環境整備 【この仕事のやりがい】 小学校内の学童クラブでこどもたちと楽しく過ごしながら成長をサポートするお仕事です。 遊びや学びを一緒に体験したり、イベントを企画したりと、こどもたちの「やりたい！」

仕事内容【福祉事業の採用担当】貢献性の高い福祉施設の採用に関わる！／大手グループで安定のキャリア 入社初月から有給休暇付与あり。大手ならではの充実した福利厚生でワークライフバランスを保ちながらキャリアを築きましょう♪ 今回募集するのは本社と現場の架け橋となる採用担当のポジション。円滑に施設が運営されるために不可欠なポジションです。 求人作成から応募者対応、面接調整等・・会社の「これから」を作る重要な仕事です。 ひとつひとつは地道ですが、誰かの人生の転機に立ちあえるやりがいのあるお仕事です。 【企業理念】 すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します

仕事内容大門小学童クラブ・にこにこすくーるとは・・ 学研の学童とは・・ ・教育分野で80年の歴史を持つ「学研」が運営する学童クラブだからこその豊富なコンテンツをもとに、こどもたちが楽しく過ごせる環境を提供しています。 ・年間休日は120日以上あるため、オンとオフのメリハリをつけながらお仕事に取り組めます。 有給休暇も入社初月から付与されるので、安心♪ ・福利厚生も充実♪プライベートと両立しながら無理なく働くことができます。 子どもたちと一緒に過ごし、楽しみながら、 遊びを通して成長を支えるやりがいを実感できる仕事です。 日々の関わりの中で、子どもたちの変化や成長を感じられます。 学童クラブでの常勤職

仕事内容あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメン

仕事内容研修制度とフォロー体制が魅力！学研ココファンの事務職兼コンシェルジュ（正社員）求人 「まなび」のある暮らしを支援する、高いホスピタリティが特色の学研グループの介護付きホーム新規オープニングスタッフ募集！ 介護付きホーム内での介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務及びコンシェルジュ業務をお願いします。介護業界未経験の方でも歓迎です。お気軽にご応募ください。 【施設運営を支える裏方作業】 学研ココファンの事務のお仕事は、住宅や介護、食事などの多部 門で施設運営が円滑にまわるようにサポートするお仕事です。直 接介護などの業務は行わないものの、施設を運営す

仕事内容【仕事内容】 【東京都中央区で活躍！あん摩マッサージ指圧師、経験不問、正社員募集！】 ・月給25.56万円以上で安定した収入が見込めます！キャリアチェンジも可能です！ ・年間休日119日！シフト制で休み希望が出せるので、私生活との両立がスムーズです！ ・全国展開の事業所での勤務！大手学研グループ運営の安心感とやり甲斐あります！ [業務内容] 機能訓練指導員業務全般 【給与詳細】 月給：25.56万円～ 基本給 156,600円 定額時間外勤務手当 34,600円 処遇改善手当 35,000円 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円/送迎なし 年休120日/育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,800円～ 【月給】303,800円 <内訳> 基本給 187,500円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 43,000円 固定残業代 40,300円(21時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(評価による)※評価考課は年2回 賞与あり(業績・評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川

仕事内容お願いしたいのは、ショートステイの夜勤ケアスタッフとしてご利用者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとに

勤務時間08:30〜17:30 ※若干の変動があります

仕事内容来客対応、電話応対、介護請求業務、備品購入管理・在庫管理、領収書作成をご担当いただきます。 訪問介護が初めての方も歓迎です。 学研グループが運営する訪問介護事業所でお仕事してみませんか? 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 医療事務 介護職員基礎研修 ケアクラーク 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(※勤務実績、契約日数によります) 例)週5日勤務の場合、入社6ケ月で10日付与 ・育児休業、介護休業取得制度

仕事内容【仕事内容】 【東京都中央区のサービス付き高齢者住宅で柔道整復師募集！正社員で安定的に働けます！】 ・経験不問で月給25.56万円からスタート可能！昇給や賞与で収入アップも実現できます！ ・年間休日119日！シフト制なので自分のライフスタイルに合わせて休みを取れます！ ・福利厚生が充実！通勤手当実費支給や社会保険完備で安心な職場環境です！ [業務内容] 機能訓練指導員業務全般 【給与詳細】 月給：25.56万円～ 基本給 156,600円 定額時間外勤務手当 34,600円 処遇改善手当 35,000円 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容学研ココファンの準夜勤専従介護スタッフ（アルバイト・パート）求人 「まなび」のある暮らしを支援する、高いホスピタリティが特色の学研グループの介護付きホーム新規オープニングスタッフ募集！ 介護付きホームの準夜勤専従介護スタッフとして、コール対応や安否確認のほか、起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助などをお願いします。22時～翌7時の8時間勤務となります。最初は先輩がサポートするほか、研修やマニュアルで対応内容を学べるため、安心感を持って働ける職場です。まずはお気軽にご応募ください。 【夜勤手当でしっかり稼げる】 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手当が支給されるため、

仕事内容あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメン

仕事内容あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメ