埼玉県さいたま市の体育の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 浦和つくし幼稚園は、生活の根本である体力づくりに力を入れている幼稚園です。保育の一環として、体育の専門講師による体操教室を年少から年長組まで全学年で毎週１回行なっています。また、幼児の知的発達を促すため、言語教育にも重視しています。当園では、これらの教育方針に共感し、子どもたちの健やかな成長を支えてくれる正社員の幼稚園教諭を募集しています。月給は241,000円からで、住宅手当や賞与もあり、安心して長く働ける環境を整えています。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考

勤務時間7:30～19:30の間で5時間以上 ※休憩は法定通り

仕事内容【保育園／保育士】パート・アルバイト｜日曜祝日定休｜昇給あり｜１日５時間以上の勤務｜マイカー通勤可｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ さいたま市緑区にある保育園です。 「キラキラ、いきいきとしたこどもたちに育てること」を目標に保育を行っています。 外部講師を招いて音楽指導や体育講師による体育指導などを取り入れているのが大きな特徴です。 また、給食は手作りの完全給食で発育に応じた食事を用意しています。 ワークライフバランス重視した働き方ができるので長く働ける職場環境です。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後は ・入職後は保育園で保育業務を行っていただ

仕事内容[仕事内容] 冷凍食品の配送ドライバーをお任せします。 ※中型5tAT限定免許で未経験からドライバー可能！ 【主な業務内容】 2t車で冷凍品の配送をお願いします。 運ぶものは主にアイスなど。 ダンボールケースがほとんどで 扱いやすいです。 朝早いスタートですが、コースにより お昼頃には業務終了なんてこともあります。 【1日の流れ】 本社を出発したらセンターに 配送物を荷受けに向かいます ↓ センターで配送品を積込んだら お客様先へ。 ↓ 配送が終わって会社に戻ったら、 事務処理をして退勤！ 【入社後・研修について】 同乗研修があり、未経験の方には 慣れるまで先輩がついて サポートし

仕事内容お任せするのは、当社が施工を請け負う建築・土木・造園工事における現場作業。たとえば草刈、樹木の伐採・剪定、建物の修繕…といった作業を行ないます。どれもシンプルな作業なので、すぐにものにできるはず。仕事のほとんどが官公庁からの依頼ということもあり、安定性は抜群です。 【官公庁からの依頼が7割以上。幅広い工事を手がけます】 当社が請け負っており仕事の7割以上は、官公庁の案件。道路や道路排水工事といった土木工事から、体育館や校舎などの改修工事や解体工事、土地の維持管理工事など、非常にさまざまな工事を手がけています。あなたが担当するのも、こうした工事の現場における実作業です。 【お任せするのは、シ

仕事内容音楽好き・カラオケ好き必見！”ウェアハウス”のカラオケ店でアルバイトスタッフ募集！ 「スキマ時間」「週末メイン」「Wワーク」など、スケジュールに合わせた働き方でOK！未経験者歓迎 フロントでの受付や会計などのお客様対応や、フードやドリンクなどの調理・提供、ルーム清掃、カラオケ機材の調整などをお任せします！業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！バイト未経験の方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎！ 【未経験でも安心】 言葉づかいや身だしなみ、接客のマナーといった基本から、心のこもったサービスができるよう先輩スタッフが丁寧にお教えします！働いているうちに接客ス

仕事内容歯科衛生士（正職員） 予防歯科を軸に私や私の家族等、「自分にとって大切な人が受けたい医療を患者様に提供する」を方針にMTM（メディカルトリートメントモデル）を行なっております。 休日休暇 完全週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、慶弔、育休・産休、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、特別休暇 【休診日】日・祝 完全週休2日(日曜・平日1日)、祝日 祝日の振替出勤はありません。 シフト制ではなく固定休み GW(2023/5/3.4.5)•夏季休暇(2023/8/10〜15 公休日と夏休みが重なった場合、重なった日数分休暇取得)・年末年始(2023/12.29〜1/4) 有給休暇あり 待遇

仕事内容エームサービス株式会社 【さいたまスーパーアリーナ】大型スポーツ・ライブイベントのプロデュース（企画運営マネージャー） 【仕事内容】 【さいたまスーパーアリーナ】大型スポーツ・ライブイベントのプロデュース（企画運営マネージャー） 【具体的な仕事内容】 ～2027年リニューアルオープンの「さいたまスーパーアリーナ」で大型イベントの誘致から運営まで一貫して担当！フードフェス、スポーツイベント、音楽フェス等の運営経験がある方大歓迎～ ■ポジション概要： さいたまスーパーアリーナにおけるスポーツ興行、音楽ライブ、企業イベントなどの開催時に、飲食サービスの企画・運営を担うポジションです。 イベン

仕事内容入社後は認可保育園に配属となります。 埼玉２園、板橋園２園の中でご相談の上決定いたします。 永寿荘の園は、老人ホームとの異世代交流や食育、大自然の中で行うサマーキ ャンプなど、子どもたちの豊かな感性を育む本物の体験が盛りだくさん。 また、英語や漢字にふれたり、体育で思いっきり体を動かしたりと、子どもた ちの可能性を伸ばし、夢を実現する力を育てています。 年の近い先輩がチューターとしてサポートしてくれるので、初めてでも安心！ 質問しやすい環境です。 【業務の変更】原則なし

仕事内容■お仕事内容 ★サイトの仕様上「正社員」表記になっていますが、選考評価によって「正社員」か「契約社員」か決定されます。 民間法人運営のため、膨大な時間外労働などもなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です！ ◆(土)日祝休みが基本！年休120日 ◆長期休暇の取得可！ ◆家族手当や住宅手当も充実！ 生徒の個に寄り添った新しい教育の創造を目指し 生徒と共に成長できる教育環境！ 1対1対応"で一人一人の可能性を最大限引き出す ◆困難に対して自ら考え、解決策を導ける自律型学習者の育成 ◆多様なキャリアを積める業務経験 ■担当業務 クラーク記念国際高等学校にて高等学校教員職としてご活躍いた

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える理学療法士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 09:00～15:00 [3] 15:00～21:00 [4] 18:00～21:30 ※≪2時間だけのスキマ時間勤務可能！≫ 営業時間前やピーク終了後の 人が少ない時間のみ勤務、 サクッとピークタイムのみも可能！ ≪シフト自由≫ ・曜日固定シフトOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・フルタイムOK ・扶養内OK ・短時間OK ・かけもちOK ・スキマバイトOK

仕事内容・モクモク片付けメインのステーキ店スタッフ ＜ココがおすすめ！総まとめ＞ 昼帯（9:00～15:00）積極採用中！ 授業の前・空きコマ・午前中の空き時間を活用できます。 ランチ帯に入れる方を優先採用しています。 私生活優先OK 週2日・2h～応相談 スキマバイトもフルタイムも自由！ 休みがとりやすい 旅行・イベント・推し活でお休みも 副業・Wワーク先との調整もOK 贅沢なまかないあり お店で提供している上質なお肉をどうぞ ・仕事内容（週2・2h～OK！） ＜具体的には＞ ・お皿の片付け ・テーブルセッティング ・料理提供 席番号・席順、メニュー名を 覚えることからスタート

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【埼玉県】設計職＜未経験も可・富裕層向け住宅や非住宅＞助け合う文化◎年休129日・残業20h程 【仕事内容】 【埼玉県】設計職＜未経験も可・富裕層向け住宅や非住宅＞助け合う文化◎年休129日・残業20h程 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼建築士の資格を活かして幅広い物件の設計にチャレンジしたい！／ ＼不動産の体育会系の社風は嫌だ！でも住まいに携わる仕事がしたい／ ＼働き方も充実させたい！／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／非住宅や多層階住宅などの設計も可能／年休129日・残業月20h程在宅勤務や直行直帰可能と業界トッ

仕事内容【週3日~ 1日4時間】午後はゆっくり自分の時間◎朝から昼の店舗事務のパート求人 未経験歓迎 【東証プライム上場】アークランズ(株)運営のホームセンターで安心・安定してシフトに入って働けます ホームセンターのバックヤードで後方よりお店の営業活動を支える店舗事務のお仕事です。・お客様、取引先や本部・店舗との電話対応・本部・店舗とのメール対応・PCを用いた帳票管理や精算業務・店内販促物・ＰＯＰの印刷出力など 【交通費支給あり】 バスや電車など公共交通機関の場合、往復運賃または1ヵ月定期代を支給します。マイカー・バイクの場合、ガソリン代支給※当社規定による。自転車通勤の場合、片道距離1km以上

仕事内容埼玉機器株式会社 【埼玉】製造リーダー候補◇国産トラック部品シェア100％／年休120日／EV時代でもニーズ安定 【仕事内容】 【埼玉】製造リーダー候補◇国産トラック部品シェア100％／年休120日／EV時代でもニーズ安定 【具体的な仕事内容】 ～2027年に富士見市に移転予定/創業65年を迎える老舗トラック部品メーカー/大手との取引多数/EVになっても使用される部品製造のため将来性もトラック部品以外も事業拡大中/工場移転も予定しており、整った環境で働ける～ 当社は創業65年、大型トラックや建設機械、新幹線などに使用される重要保安部品の開発・製造を行う専門メーカーです。今後の組織体制強

仕事内容[仕事内容] 普段スーパー・コンビニで見かける食料品を 配送いただくことがメインです。 トラックのサイズも様々で 2tドライバー、3tドライバー、 4tドライバー、12tドライバーetc トラックの種類も様々で、 冷凍車、パワーゲート車、ウイング車etc 普通免許のみお持ちの方もお気軽に相談してくださいね！ 一緒に免許取得やどんな働き方ができるかお話ししましょう！ 【キャリアアップも充実！】 キャリアアップもしやすい職場！ 資格取得支援を活用した事例を いくつかご紹介！ ～普通免許のみ所持で入社のYさん～ 20歳で2tドライバーとして入社 ⇒中型免許取得し3t、4t乗車 ⇒大型免許

仕事内容勤務開始日相談OK／女性の健康と笑顔を支える仕事｜未経験歓迎・残業ほぼなし・年間休日115日 受付対応、マシンの使い方説明、簡単な事務が中心の未経験でも始めやすい接客です。 1店舗3～4名体制で協力して運営します。 具体的には・・・ ・受付・接客／問い合わせ対応 ・マシン操作案内 ・店内清掃・POP作成／簡単な事務 ・体験者ヒアリング、体づくりの簡単なアドバイス ・運動提案・体力測定 ※1時間あたり25名程度をスタッフでサポート ※専門指導ではなく“見守りと前向きな声かけ”が中心です。 ■大切なのは「声かけ」 お客様の変化に気づき、一言で前向きにしてあげる仕事です。 例：「寒い中来られて

勤務時間6:30～20:30の間で1日3時間～、週2日～4日より応相談 ※ご本人の希望に沿ってシフトを決めていきます。 ＜シフト例＞ ・9:00～15:00 ・15:00～19:00 ◆残業ほとんどなし！ 制作物や事務作業は空き時間に取り組みます。 全員で協力して行うことで、時間内に終わらせています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業ほぼなし！平均月3時間で無理なく両立♪ ■20代～60代まで活躍中！アットホームな職場☆ ■時短・週2日～相談OK！働き方を柔軟にサポート ■充実の研修制度で未経験・ブランクも安心◎ ー【子どもたちの"伸びる力"を育む、あたたかな保育環境】 知育・徳育・体育をバランスよく取り入れた三育保育で、お子様の健やかな成長をサポート♪ 少人数制ならではの家庭的な雰囲気の中で、異年齢交流を大切にしています。自然と芽生える思いやりの心、のびのびと育つ子どもたちの笑顔に、私たち保育士も日々パワーをもらっています☆ ー【チームワークと福利厚生が自慢の働きやすい環境です】 全国5

仕事内容【週3日~ 1日4時間】日中はゆっくり自分の時間◎夕方からの店舗事務のパート求人 未経験歓迎 【東証プライム上場】アークランズ(株)運営のホームセンターで安心・安定してシフトに入って働けます ホームセンターのバックヤードで後方よりお店の営業活動を支える店舗事務のお仕事です。・お客様、取引先や本部・店舗との電話対応・本部・店舗とのメール対応・PCを用いた帳票管理や精算業務・店内販促物・ＰＯＰの印刷出力など 【交通費支給あり】 バスや電車など公共交通機関の場合、往復運賃または1ヵ月定期代を支給します。マイカー・バイクの場合、ガソリン代支給※当社規定による。自転車通勤の場合、片道距離1km以上

仕事内容埼玉機器株式会社 【埼玉】人事（新卒採用メイン）◇国産トラック部品シェア100％/年休120日/残業20h程度 【仕事内容】 【埼玉】人事（新卒採用メイン）◇国産トラック部品シェア100％/年休120日/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～創業70年を迎える老舗トラック部品メーカー/ゆくゆくは教育の仕組みづくりから関われる/退職金制度あり/EV時代でも使用される部品製造で将来性も2027年に富士見市に新工場移転予定～ 当社は1956年創業の老舗トラック部品メーカーです、新工場設立や組織再編を背景に、次世代組織づくりを推進いただく人事担当者を募集いたします。 ■業務内容： 新卒の採

仕事内容【この求人のポイント】 「バランスよく伸びる保育」という言葉の裏には、子どもを多面的に見る視点がある。 【年齢を超えた交流が子どもたちの刺激になる】 知育・徳育・体育の三育保育を軸に、混合自由保育で異年齢の子どもたちが関わり合う時間を設けています。年上の子が年下の子を気にかけ、年下の子が年上の姿に刺激を受ける。そのやり取りの中で、思いやりと伸びる力が育まれます。周辺に公園が多く、天気のいい日は散歩に出かける戸外活動が保育に根付いています。 【腰を据えて保育と向き合える環境がある】 残業はほとんどなく、シフトは3パターンで生活リズムを崩さず働けます。賞与は年2回（6月・12月）、マイカー通勤