埼玉県さいたま市の体育の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 「バランスよく伸びる保育」という言葉の裏には、子どもを多面的に見る視点がある。 【年齢を超えた交流が子どもたちの刺激になる】 知育・徳育・体育の三育保育を軸に、混合自由保育で異年齢の子どもたちが関わり合う時間を設けています。年上の子が年下の子を気にかけ、年下の子が年上の姿に刺激を受ける。そのやり取りの中で、思いやりと伸びる力が育まれます。周辺に公園が多く、天気のいい日は散歩に出かける戸外活動が保育に根付いています。 【腰を据えて保育と向き合える環境がある】 残業はほとんどなく、シフトは3パターンで生活リズムを崩さず働けます。賞与は年2回（6月・12月）、マイカー通勤

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 ●平日/14：00～19：00 ⇒上記時間帯で1日4時間～OK ●長期休み・土曜日等/8：00～19：00 ⇒上記時間帯で1日4時間～OK 学校のテストや行事、ご自身の予定、 家庭やお子様の都合などのお休みも お気軽にご相談ください プライベートとの両立を最大限サポートします！ ＼1日の流れ（例）／ 仕事復帰の主婦(夫)の場合 [13：00] 午前中に家事を終わらせて出勤準備 [14：00] 勤務開始 [19：00] お仕事終了 1日保育の場合(土曜日・冬休み/春休み、夏休みなどの長期休暇) [9：00] 少しだけ早起きして出勤準備 [10：00] 勤務開始 [14：00] お仕事終了

仕事内容【仕事内容】 平日の学校終わりや学校がお休みの日に、 子どもたちを見守りながら楽しく遊ぶスタッフ大募集！ ＜1日の流れ＞ 小学校から下校した子ども達を「おかえり！」と受け入れ！ ▼ 宿題・読書の時間 ▼ 室内or校庭or体育館で一緒に遊ぶ！ ▼ おやつの時間 子どもたちの「笑顔」や「成長」に寄り添える、やりがいのあるお仕事です！ あなたの「やってみたい！」アイデアも大歓迎！ 一緒に楽しい時間をつくりましょう！ 【給与】 時給1300円～1350円＋貢献手当 ◆昇給あり ◆貢献手当あり ・月間60時間～120時間…時給＋33円 ・月間120時間以上…時給＋53円 ◆有資格×週5×1日

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 11:30～17:00 [3] 17:00～22:00 [4] 17:00～21:30 ※≪2時間だけのスキマ時間勤務可能！≫ 営業時間前やピーク終了後の 人が少ない時間のみ勤務、 サクッとピークタイムのみも可能！ ≪シフト自由≫ ・曜日固定シフトOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・フルタイム歓迎 ・扶養内OK ・短時間OK

仕事内容・接客なしシンプル業務だけのステーキ店スタッフ ＜ココがおすすめ！総まとめ＞ 昼帯（9:00～14:00）積極採用中！ 授業の前・空きコマ・午前中の空き時間を活用できます。 ランチ帯に入れる方を優先採用しています。 接客ナシ＆顔バレなし！ 私生活優先OK 週2日・2h～応相談 スキマバイトもフルタイムも自由！ 休みがとりやすい 旅行・イベント・推し活でお休みも 副業・Wワーク先との調整もOK 贅沢なまかないあり お店で提供している上質なお肉をどうぞ ・仕事内容（週2・2h～OK！） ＜具体的には＞ ・野菜のカット ・付け合せの取り分け ・スープなど汁物の作成 ・ステーキソ

仕事内容 「街に・暮らしに・人に」 みんなに優しい会社を目指しています。 わたしたちは、 街にあるすべての建物の改修工事を行う専門の会社です。 皆さんのお住まいである「マンション大規模修繕工事」を主体に、 休日に家族で楽しむ「店舗・商業施設・宿泊施設（ホテル・温泉）」、 毎日のお仕事で必須な「商業ビル・物流倉庫・工場」、 公共の施設「学校・病院・体育館・公営住宅」など、 調査からアフターまで、 ワンストップで事業を展開しています。 【仕事内容】 マンション・商業施設・オフィス・工場などの民間工事（約8割）および、 公共施設・学校などの官公庁案件（約2割）を対象に、 各種建築物の改修・リニュー

仕事内容三興商事株式会社 【さいたま市／資格不問】建築施工管理◆年間休日122日／幅広い世代活躍／働きやすい環境 【仕事内容】 【さいたま市／資格不問】建築施工管理◆年間休日122日／幅広い世代活躍／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～残業22H／働きやすさ社員へ還元する会社（労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）～ ■業務内容： 公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め ・工事の工程表や見積を作成 ・資材の発注、職人の手配 ・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下

仕事内容【アピールポイント】 ・嬉しい借り上げ社宅や住宅手当支給があります！ ・モチベーションUP！賞与は年4ヶ月！ ・隣接の老人ホームとの異世代交流や体育・英語活動も行っています♪ ・家庭的な雰囲気の中で家族のような絆を大切にしています★ 【タイトル】 おうぎの森保育園 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 0歳8名 / 1歳18名 / 2歳21名 / 3歳21名 / 4歳21名 / 5歳21名 / 定員110名 【応募資格】 ・保育士資格 ・要経験 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人永寿荘 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区高木598 【

仕事内容【仕事内容】 学童クラブで、子どもたちが安心して放課後を過ごせるよう、 見守りや施設運営のサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、遊び、学習サポート ・おやつの準備、提供 ・工作や季節イベントの企画、運営補助 ・保護者へのお迎え対応 ・施設内の環境整備、運営補助 ・エリアマネージャーや施設責任者との連携 慣れてきたら、施設責任者としてクラブ運営やスタッフのフォローなど、 運営業務にもチャレンジできます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 小学校から下校した子ども達を「おかえり！」と受け入れ！ ▼ 宿題・読書の時間 ▼ 室内or校庭or体育館で一緒に遊ぶ！ ▼ おやつの時

仕事内容学校法人開智学園 教科指導経験を活かし教育に情熱を注げる!【教員】*教員免許不要 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼当学園の教員として、教科指導やクラス運営、ICTを活用した学習支援などを担当※適性・希望を考慮の上、学校法人開智学園傘下の各校へ配属します。□担当教科の指導 □クラス運営・保護者対応（担任または副担任） □文化祭、体育祭など学校行事の企画・運営 □生徒の進路指導・学習支援・生活支援 □ICTを活用した教材準備・成績管理 □カリキュラム改善・教材研究 など 生徒へのレポート課

仕事内容仕事内容： ≪上尾市 認可保育園≫ 【定員】 60名 【時間】 7:00～20:00勤務(内シフト制) 【曜日】 週5勤務(月～土)週休二日 【最寄】 原市駅 【通勤】 車通勤OK ＼おすすめポイント/ ◆ 自然豊かな環境(畑で収穫した野菜を給食で食べる) ◆ 専任講師による体育指導や日本の文化に触れる機会があります ◆ 1人1人に寄 りそう愛情たっぷりの保育をめざしてます ◆ 大きな園庭があり、笑顔で遊ぶ子供たち *まずはお気軽にご連絡下さい♪

勤務時間（1）09:00～14:00

仕事内容＜幼稚園教諭＊パート＞経験者歓迎！異年齢交流が活発★定員280名の賑やかな幼稚園！ 【埼玉県さいたま市岩槻区】河合幼稚園 [交通費支給土日祝休み新卒OK残業なし研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:河合幼稚園 【施設種類】:幼稚園 【最寄駅・アクセス】:岩槻駅 東武野田線/蓮田駅 宇都宮線 【雇用形態】:パート 【職種】:幼稚園教諭 【勤務地】:埼玉県さいたま市岩槻区平林寺４１８−５ 【特色】: 交通費支給 土日祝休み 新卒OK 残業なし 研修支援有 経験者優遇 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）09:00～14:00 【休日】:【休日】シフ

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 日常生活動作や感覚のサポート 集団生活への適応（社会性のサポート） 学習の基盤となるサポート 遊びや勉強、体育などの活動の基礎となる感覚統合療法 箸操作や更衣などの日常生活活動 書字・はさみ・お絵かきなどの学業 転勤、業務範囲の変更なし 勤務先 特定非営利活動法人輝HIKARI 放課後等デイサービス輝HIKARIさいたま 勤務地 〒337-0007 埼玉県さいたま市見沼区丸ケ崎町７－１細井第２ビル１０２ 職種 作業療法士 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 日常生活動作や感覚のサポート

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容当社について 当社は、社員一人ひとりの“働きやすさ”を 大切にしている不動産会社。 ガツガツ営業や体育会系ノリは一切なし。 お互いを思いやる空気が根づいており、 未経験から入社した社員も、安心して成長できる環境です。 社名の『OS』の由来でもある `自ら自分で‘ を徹底できるよう 人間としての成長にも目を向けております。 仕事内容 お部屋を探しているお客様に、 ピッタリのお部屋をご紹介する仕事です。 HPやWebから「この物件を見たい」と お問い合わせいただいたお客様に対して、 ご希望条件（エリア・家賃・間取りなど）をヒアリング。 「営業」と聞くと飛び込みやノルマの イメージが

仕事内容持ち帰りなし さいたま市緑区松木にあります「松木保育園」です！ 当園は定員60名の認可保育園で、子どもたちがのびのびと過ごせる環境を整えています。 日々の保育の中では、はだし保育を取り入れており、自然との関わりを大切にしているのが特徴です また、外部講師をお招きしての音楽指導や体育指導、英語教育など、 子どもたちが様々な体験を通して豊かに成長できるよう、 多彩なプログラムを導入しています 今回は、正社員として一緒に歩んでいただける保育士さんを募集いたします！ 日頃の頑張りをしっかりと還元できるよう、賞与は年4ヶ月分の支給実績がございます。 さらに、新生活をスタートする方をバックアップす

仕事内容 2026年4月 新しい学童がオープン！ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 ＜ おすすめポイント＞ 充実の福利厚生で働き甲斐◎ 住宅手当、退職金制度、社員割引etc 職種未経験者、ブランクある方も安心 研修でしっかりとサポートします◎ 学童の運営業務にも関わることで、業務の幅も広がります！ スキルアップが可能です！ ＜ 主な仕事内容＞ 【現場業務】 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり 副主任としての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主

仕事内容【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】・学校教育機関へのアプローチ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など

仕事内容株式会社オリジン 【埼玉】経理◆年休129日／手当充実／有給消化79％◆国内トップクラス安定メーカー◆幅広く業務経験可 【仕事内容】 【埼玉】経理◆年休129日／手当充実／有給消化79％◆国内トップクラス安定メーカー◆幅広く業務経験可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 精密機構部品、塗料、電源・装置など、幅広い領域にまたがる事業を展開する当社。今回、経理業務を担当いただける方を募集いたします。 ■詳細業務： ●現金預金や手形などの管理●伝票作成やデータ入力●領収書の整理●請求書作成●債権管理●文書作成●その他経理関連の業務 ■組織構成： 20代 1名、30代 3名、40代 3名、50代

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●1クラス5～10名の少人数制を導入●じっくりお子さんと関わることができる環境●【月給25万2000円～34万円】【WEB面接OK】【WワークOK】【年間休日120日以上】【入社後約3カ月間の研修カリキュラム有】【施設見学OK】【送迎なし】【残業月10時間以下】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラス5〜10名程度の少人数制で、一人ひとりに寄り添った支援ができるのが特徴です。 【プログラム例】 ・ト

仕事内容イベント責任者のもとで、BATTLES・さいたまブロンコス両チームの興行運営を現場の中心人物として推進することがミッションです。 単なるオペレーターではなく、「任された現場を自分の判断で回し切る」存在として、将来的にイベント責任者を担うことを期待しています。 ＜業務内容＞ イベント運営リーダーは、現場の最前線で興行を成立させる要です。 ■ 興行・イベント運営 ・試合・公演当日の進行管理、運営ディレクション ・会場設営・撤収の現場統括サポート ・演出・導線・オペレーションの実行および改善提案 ■ 人員マネジメント ・アルバイト・ボランティアスタッフへの指示・取りまとめ ・現場での判断・トラブ

仕事内容組織のミッション プロダクト領域（超硬製品事業）のIT関連の導入・維持管理 業務内容 計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び国内拠点/製品展開リードを プロジェクトメンバーと協力しながら推し進めていただきます。 更に、ベンダー管理についても強力に進めていただきたいと考えています。 将来的にお任せしたい業務 計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び海外拠点展開のIT側リーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。 海外展開では海外グループ会社の社員とTeamsやメールで英語を用いた業務もあります。 【可能性のあるキャリアステップ】 社内でも注目を集める