精神保健福祉士 週休2日制 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間［土曜日］ 11:00～18:00（休憩45分・実働6時間15分） ※午後のみ勤務もOK！ ※17:30まで勤務もOK！ ◎週1日のみ ◎土曜日のみ勤務 ◎平日のみOK ◎午後のみ勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や時間、曜日など、ご希望の働き方があればご相談ください！ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容発達支援スタッフ（児童指導員）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・イベント等を通じた支援（野菜の収穫、土いじり体験など） ・送迎（社用車使用） など ◎まずは添乗から始めていただくので、運転が不安な方もご安心ください♪ ［活動内容例］ 子どもたちと一緒に楽しみながら取り組んでいます♪ ・土いじり体験や野菜の収穫（おくらやジャガイモなど） ・音楽療法（鈴、ハンドベル、鳴子、セラバンドなど） ・散歩、おやつ作り ・アクセサリー作り、季節の壁面作り （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土曜日以外休み 日祝定休 シフトによる 有給休暇法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜19時30分又は8時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から８時間の範囲で勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 週２休 木と土が交互に休み ・年末年始４日

仕事内容処方せんのレセコン入力や、請求書の発行等の事務処理や薬剤師の 指導の下で、調剤の補助をしていただきます。 薬局事務の経験がない方でも、請求書発行業務や調剤補助の仕事か ら始めますので安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで。 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 夏季休暇あり、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」【障害者専用求人】

仕事内容◆消防用設備の取付工事、及び点検・保守・火災報知機、誘導灯等 の取り付け工事 ・消防設備の点検・保守 ・消火器の設置 等 ※業務状況に応じて弱電工事をお願いすることがあります。 ・インターネット、テレビ、インターフォンの配線工事 ・ケーブル配線改修工事 ※未経験者の方には、消防設備士もしくは電気工事士の 資格取得を応援します。 ※６０歳以上の方も同条件にて応募可 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：15時45分〜19時45分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土の午前 （２）火木金の午後 （３）月曜の午後 勤務時間は相談に応じます。（午後勤務できる方希望。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日・祝は休み 水・土の午後は休診 ・年末年始・夏季休暇

仕事内容【主な担当業務】 受付業務、会計業務、レセプト業務、院内清掃 その他患者対応 など ◇平成２９年４月開院の内科クリニックです 受付・医療事務・診療補助業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金・土の週３日から５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜・日曜休館

仕事内容公民館の内・外の清掃業務に従事していただきます。 フロアや階段、トイレ等の掃き掃除・拭き掃除が中心になります。 未経験の方は丁寧にご指導いたします。 ☆６０歳以上の方の採用も積極的に行っています。 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間又は9時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月・水・土・日・祝のうち 週１～３日 ※就業日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容１．小学１年生～高校３年生を対象としたプログラミング教室の 講師または補助講師（操作支援） ２．プログラミング教室のドキュメント作成サポート ３．プログラミング体験イベントのサポート ４．大学生以上の大人を対象としたＯｆｆｉｃｅツール、パソコン スマホ等の教室の講師または補助講師 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか （１）（２）の両方 など応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜・土曜は午後休診 勤務曜日・日数は相談に応じます。

仕事内容・受付業務 ・電話対応 ・予防接種や健診の日程調整など ・診療助手（診察記録の入力、お子様の支え等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は土曜日（月１～２回） （２）は月・木・金曜日 ※スタッフの欠勤等で臨時に平日９時～１２時の勤務をお願いする 場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇

仕事内容鍼灸整骨院の患者さんの受付、案内、会計、簡単なパソコン入力、 電話応対、予約受付、治療機器の操作、院内清掃等をしていただき ます。 ＊資格・経験は問いません。未経験の方もしっかり丁寧に教育いた します。 ＊勤務はシフト制で週３日から勤務可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働は７時間４５分です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間525分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆ハートランドホスピタルグループが運営する付属のハートランド しぎさん看護専門学校で学生寮の管理など ◆主な業務 ・学生の生活のサポートや見守り ・寮の管理、運営、清掃 ・夜間の安全管理、施錠、開錠など ★シニア世代の方（６０歳以上）の可も応募歓迎。 （但し、６ヶ月更新の期間雇用となり、仕事内容を見直した場合は 、それに伴い、待遇を変更する場合があります） 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 ＊新設の就労継続支援Ｂ型事業所の事業の立ち上げにかかる諸業務 ＊運営開始後の日常業務 ・個別支援計画の作成、利用者の各種モニタリング ・レクリエーションの開催 ・作業指導に関わる従業員の福祉的な見解による育成 「変更範囲：変更なし」 ◎令和７年７月開設予定の 障がいを持った方が働けるようになる訓練を行う事業所です。 ◎当社は自社工場（プラスチック製品製造）があり、これまで就労 継続支援Ａ型事業所で訓練をされた方を雇用しておりました。この 経験をいかして支援活動に取り組んでまいります。 【給与詳細】 月給300,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,0

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇マンション共用部の清掃をしていただきます。 ・掃き掃除、拭き掃除を中心とした一般的な清掃です。 ・清掃箇所は共用部分（廊下、階段、エントランスおよび 駐車場など）です。 ★６０歳以上の方も応募頂いております。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容会社の成長を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い知識とスキルを身につけ、将来的には人事・労務・法務などキャリアの幅を広げたい方を歓迎します。 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【業務内容】 ・会社全体のバックオフィス業務 ・社内規程・文書管理 ・契約書・稟議のチェック ・備品・設備の維持管理（ ・社内行事・福利厚生・イベントの企画運営 ・人事・労務関連サポート ・勤怠管理、給与計算サポート ・法務・コンプライアンス ・労基法や会社法に関わるチェック ・各種届出・許認可対応 ・業務改善・課題解決、社内規則の改定など ・経理業務の経験がある方 業務の変更範囲あり（法人の定める業務）

仕事内容■お仕事内容 老人保健施設の支援相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180

仕事内容◎お仕事内容 修正テープの製造など 工場内での製造工程の一部を担当していただきます。 マニュアル完備の作業が中心のため、 特別な経験や高度なスキルは不要です。 未経験の方でも、先輩社員のサポートを受けながら 基本から着実に習得できる環境が整っています。 ◎ 活かせるポイント ・黙々と作業することが得意 ・安定した仕事を探している ・製造分野にチャレンジしたい ・協調性を大切にできる 無理のない業務量で、 長期的に働きやすい職場です。 【固定残業】 なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊勤務時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他市場カレンダーに応じる。 生鮮物の為、祝日連休のある日は一日出勤の場合あり。

仕事内容◆野菜や果物の選別・加工・仕分け・簡単な袋詰め・箱詰めの作業 をお願いします。 ＊皮をむいたり切ったりする簡単な加工業務あり。 ※土曜日に勤務できる方。 ※週５日働ける方歓迎。 ただし、会社の繁忙時期を考慮して頂ければ、 週３日程度等の相談に応じます。 勤務日数も相談に応じます。 業務変更：なし

仕事内容リネン配送の2tドライバー／2tドライバ リネン類の集配 未経験OKの固定ル ト配送 日勤固定で夕方前には帰宅可 残業少なめ 2tトラックを運転し、奈良県内および隣接エリア （大阪・京都）の病院やホテル、施設へ 「リネン類（シーツやタオルなど）」を 配送・回収するお仕事です。 【具体的には】 ・リネン類の積み込み（台車などを使用） ・決まった取引先への配送および使用済み商品の回収 ・帰着後の荷下ろし、翌日分の積み込み 【ここがポイント】 ・ルート固定 覚えるルートは決まっているので、道に迷う不安はありません。 ・15時終業 6:00スタートなので、15:00には業務終了。 役所の手

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 曜日によって異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容団地敷地内の共用部分の清掃が主なお仕事です。 （団地内の道路、駐車場、集会所、ゴミ置き場など） ＊月～土曜の週２～４日勤務 ８：００～１４：３０又は９：００～１５：３０ （拘束時間６時間半、実働５時間） （出勤時間は曜日によって異なります） ＊未経験、シニアの方 大歓迎 ※仕事内容変更範囲：変更なし ※※ 急 募 ※※

仕事内容・青果物及びその加工品の卸売販売 ・せり売、相対売に関する作業 ・市場内で既存顧客への営業販売 ・営業事務 ・その他付随する集荷作業で社用車を使用する場合があります。 ◆未経験の方や少しでもご興味を持たれた方はぜひ、ご応募くださ い！ ◆マンツーマンで指導、育成します！ 仕事の詳細など丁寧にご説明します！ 変更範囲：なし

勤務時間［平日］ 13:00～18:00（休憩なし） ※17:30退勤OK ［学校休業日］ 11:00～18:00（休憩45分） ※午後のみ勤務も相談OK！ ※17:30退勤OK ◎週2日〜OK ◎日祝定休 ◎曜日固定OK ◎平日のみOK ◎午後のみ勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ◎17:30まで勤務もOK！ ＊勤務日数や時間、曜日など、ご希望の働き方があればご相談ください！ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童指導員として、子どもの「やってみたい！」に寄り添った支援をお願いします♪ ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・イベント等を通じた支援（野菜の収穫、土いじり体験など） ・送迎（社用車使用） など ◎まずは添乗から始めていただくので、運転が不安な方もご安心ください♪ ［活動内容例］ 子どもたちと一緒に楽しみながら取り組んでいます♪ ・土いじり体験や野菜の収穫（おくらやジャガイモなど） ・音楽療法（鈴、ハンドベル、鳴子、セラバンドなど） ・散歩、おやつ作り ・アクセサリー作り、季節の壁面作り （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚