ハローワーク 初任者研修 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護（入浴介助、排せつ介助、食事介助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容ご入居者の生活のご支援や身体のケアを行う仕事です。 （食事，着替，入浴，排泄介助等） 自立の支援や医療機関への付添いだけでなく，様々な アクティビティ（外出やレクリエーション）の企画運営に 携わって頂きます。 ＊仕事の変更範囲：介護サービス業務全般及び、これに付随する・ 関連する業務

仕事内容介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・清掃、調理、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・入浴、排泄、外出介助などの身体介護 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）の夜間勤務あり ※２２：００～翌５：００の間は、１８歳以上に限る（法規定によ る制限） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の入居者対応、突発的事故対応等（一般条項の範囲内で業務中 断が困難な場合）月８０時間、年７２０時間、年６回まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎ ご入居者さまの生活支援全般 ★多様な働き方が可能！勤務時間や勤務日数はご相談ください。 ＜主な業務内容＞ 身体・入浴・食事・排泄介助、 館内巡回、コール対応、介護記録作成など ＊平均介護度：２．５ ＊入居者数：４８名（特定利用者数：４８名） 変更範囲：当社施設運営にかかる業務

仕事内容サービス付き高齢者住宅「はっぴーらいふ箕面」でのお仕事です ・身体介助（入浴、食事、排泄、着替えなど） ・生活援助（居室の清掃、洗濯など） ・レクレーション、イベント実施 ・夜勤は月４回程度 ＊変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間 就業時間１：16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：１６：３０～翌１０：３０の夜勤専従 ※休憩時間１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎ ご入居者さまの生活支援全般 ★夜勤専従スタッフを募集しています！ ＜主な業務内容＞ 身体・入浴・食事・排泄介助、 館内巡回、コール対応、介護記録作成など ＊平均介護度：２．５ ＊入居者数：４８名（特定利用者数：４８名） 変更範囲：当社施設運営にかかる業務

仕事内容サ高住併設事業所での訪問介護に係る業務 生活援助サービス 身体介護サービス 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇サービス付高齢者向け住宅に入居される方への ・夜間介護 ・見守り、排泄介助、コール対応 〇基本的には２名での勤務になります。 〇就業時間・日数等は他シフトとの組合せも可能です。 ※入社日の調整も相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 就業曜日応相談

仕事内容【一日の業務の流れ】 ９：００～ご自宅へお迎え １０：００～入浴介助１１：３０～食事の見守り・介助／下膳・食 後の口腔ケア（交代で休憩） １３：００～レクリエーション・機能訓練実施（介護予防の要素を 取り入れた機能訓練で楽しく体操）１５：００～おやつの見守り ・介助／下膳・歓談 １６：００～ご自宅までお送り（楽しい一日を振り返りながら、ス タッフが専用車でお送り） 特徴：お客様は通う曜日が決まっています 入浴やレクリエーションなどを提供します 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業曜日応相談 ４週６休以上

仕事内容お客様は通う曜日が決まっています。入浴やレクリエーションなど を提供します。 【一日の業務の流れの例】 ９：００～ご自宅へお迎え １０：００～入浴介助１１：３０～食事の見守り・介助／下膳・食 後の口腔ケア（交代で休憩） １３：００～レクリエーション・機能訓練実施（介護予防の要素を 取り入れた機能訓練で楽しく体操）１５：００～おやつの見守り ・介助／下膳・歓談 １６：００～ご自宅までお送り（楽しい一日を振り返りながら、ス タッフが専用車でお送り） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容在宅ケアセンターでの訪問介護職員 お客様のお宅を訪問し身体介護・生活援助をしていただくお仕事で す 先輩スタッフが同行するので、未経験者の方でも安心して働いてい ただけます 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （３）は休憩時間１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び教務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 ※ご利用者数は２５～２９名で 下記３つのケアサービスを提供します └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主） 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 ※ご利用者数は２５～２９名で 下記３つのケアサービスを提供します └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】