ハローワーク 初任者研修 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週に１日１時間から勤務可能です 基本的には直行・直帰になりますので空いた時間でご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容訪問介護のお仕事です あなたの隙間時間でお仕事ができます。 初めての方、ブランクのある方、一人で訪問が心配な方等、しっか りとした指導をさせていただきますのでご安心ください 基本的にはご利用者宅へ直行・直帰になります 週１日から１日１時間から相談可能です ※６０歳以上のシルバー世代の方在籍中 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆日勤のみ×土日祝休み！体力が心配な方も安心◎ ◆未経験、実務経験のない方、ブランクのある方大歓迎です ◆無資格の方には資格取得支援を行っております（初任者研修） 【仕事内容】 １．入浴やおむつ交換などの身体介護 ２．調理、洗濯、掃除などの生活介護 ３．サービス提供の記録などの事務作業 【資格取得支援・入職祝い金キャンペーン実施中】（自社規定） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数は相談に応じます ※休憩時間は就業条件により異なります（法定どおり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・デイサービスでの食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等の 業務、 ・当施設での入居者様へのケア全般です。 ・６０歳以上の方のご応募も可能です 急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 勤務は土日祝のみ。 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容障がい者福祉施設で生活全般の介助をしていただくお仕事です。 ４名ほどの利用者様の介助を行っていただきます。 食事の準備 入浴・トイレの介助 等 ＊土・日・祝日のみの勤務です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊出勤日数・曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊仕事内容 ・入浴介助・食事介助・排泄介助 ・見守り など 【変更範囲：会社の定める業務全般】

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時45分 就業時間２：9時15分〜12時15分 就業時間３：9時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：１５～１７：４５ （５）１３：３０～１６：３０ （２）～（５）休憩時間なし ＊就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容身体障がい者の介護業務 身体障がい者支援施設にて、利用者の生活支援などをお願いします （食事介助・入浴介助・排せつ介助など） ＊経験は不問です。ご応募をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で勤務できる方歓迎 １日６～８時間 勤務時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格・未経験から福祉のお仕事】 強度行動障害や肢体不自由の方が通所する施設の生活支援員 ２０２５年１０月から開所の施設です。 ［具体的な業務内容］ ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・日常生活動作の見守り、介助 ・利用者が行う作業等の見守り、補助 ・送迎車添乗※運転可の方尚良 ・レクリエーション活動 お出かけなどのイベント企画運営 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム、グループホームにおける介護業務全般。 入居者様の身体介助（食事・排泄・入浴）、ベッドや車イスへの 移乗支援、レクリエーションの計画及び実施、掃除や洗濯などの 身の回りのお世話など 全室個室 特養：１ユニット１４～１５名 グループホーム：１ユニット９名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容従来型特養半個室型 定員：特養１２０名・ショート１２名 特養入所者の生活を支え、安心して過ごせるようお手伝いする仕事 です。食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、日々の暮らしに 寄り添います。 レクリエーションや会話を通して笑顔を引き出し、穏やかな時間を 一緒に作っていきます。インカムや眠りスキャンを活用し環境整備 も含め、チームで協力しながら取り組むため、未経験の方も安心し て働ける職場です。 資格不問。シフト制での八時間勤務となります。 【変更範囲：生活相談員、ケアマネ（要資格取得）】

仕事内容デイサービス、高齢者専用住宅等での介護（入浴、衣類の着脱、排 泄の世話などの身体介助）のお仕事です。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設内の通所リハビリでの介護業務 食事・排泄・入浴・その他身体介護 経験は不問です 経験者は優遇します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム入居の募集に関する営業や広報を担当していただき ます。介護職の経験を有する方、歓迎いたします。 ・顧客対応 ・入居予定者サポート ・入居者・施設長間の調整 ・病院、居宅介護支援事業所および地域包括支援センター等への訪 問 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝時のみ勤務 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容障がい者福祉施設で生活全般の介助をしていただくお仕事です。 ４名ほどの利用者様の介助を行っていただきます。 食事の準備 入浴・トイレの介助 等 ＊土・日・祝日のみの勤務です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【障がい福祉のオールケア・グループでのお仕事】 ＊２０２５年１０月開設＊ 強度行動障害や肢体不自由の方が通所する施設の生活支援員 ［具体的な業務内容］ ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・日常生活動作の見守り、介助 ・利用者が行う作業等の見守り、補助 ・送迎車添乗※運転可の方尚良 ・レクリエーション活動 お出かけなどのイベント企画運営 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：深夜帯の勤務は休憩時間４時間含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフトを提出の上で調整・相談 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容障がい者福祉施設で生活全般について、夜間に介助していただくお 仕事です。 ・朝食後に日中を過ごす事業所に出発するための送り出し ・夕方に事業所からのお出迎え ・夕食や朝食準備、入浴やトイレの介助 ・就寝中の利用者さまの見守り など ４名ほどの利用者さまの介助を行っていただきます。 ※未経験者もＯＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス、高齢者専用住宅等での介護（入浴、衣類の着脱、排 泄の世話などの身体介助）のお仕事です。 夜勤は、ありません 急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：深夜帯の勤務は休憩時間４時間含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフトを提出の上で調整・相談 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容障がい者福祉施設で生活全般について、夜間に介助していただくお 仕事です。 ・朝食後に日中を過ごす事業所に出発するための送り出し ・夕方に事業所からのお出迎え ・夕食や朝食準備、入浴やトイレの介助 ・就寝中の利用者さまの見守り など ４名ほどの利用者さまの介助を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【週休３日・年間休日１５６日で働きやすい】 ２０２５年１０月オープン ※要資格（初任者以上） 強度行動障害や肢体不自由の方が通所する施設の生活支援員 ［具体的な業務内容］ ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・日常生活動作の見守り、介助 ・利用者が行う作業等の見守り、補助 ・送迎車添乗※運転可の方尚良 ・レクリエーション活動 お出かけなどのイベント企画運営 ＊強度行動障害支援者養成研修 修了者 歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊仕事内容 ・入浴や食事の介助 ・おむつ交換 ・見守り など 【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容◆ＨＩＢＩＳＵ柏原あねっくす ６７床◆ ・身体介護サービス （食事介助・排泄介護・入浴介護・買い物同行等） ・生活介護サービス（居室清掃・環境整備等） ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉