株式会社ババ の求人・仕事・採用

仕事内容【反響型営業/直行直帰】中古車フリマサイトの査定スタッフ(九州エリア)/インセンあり/未経験の20代が中心の組織/Webサービス 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 【カババならではの特徴】 在庫を持たないCtoCモデル 自社在庫販売ではないため、 押し売り・ノルマ営業ではありません。 データを活用した提案営業 相場分析 類似車両比較 市場価格推移 オプション価値分析 などを活用し、 感覚ではなく“根拠ある提案”を行います。 テクノロジー×対人営業 スマホ一つで 相場確認 出品管理 顧客対応 車両比較

仕事内容個人向けの自動車フリマサイト『カババ』を運営する急成長ベンチャーのお客様アポイント調整対応 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 自動車フリマサービス「カババ」へ依頼があったお客様へお電話をし、営業担当がお客様先へ訪問する日程を調整する業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・お問い合わせのあったお客様への架電 ・サービス概要の簡単なご説明 ・営業担当の訪問日程調整 ・顧客情報の入力・管理 募集背景 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や

勤務時間・06:00～9:00 ・09:15～13:45 ※他の時間帯も勤務できる方のみ ・14:15～18:45 ★週2日～勤務OK 働き方例：朝のみ／夕方のみ／連続勤務/平日のみ／土日のみ など ・勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください！ フルタイムで入れる方大歓迎です♪ ＼シフトの組み方／ 毎月25日までに、希望休を提出！ 翌月分のシフトの共有をします◎ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★時給1200円～★週2日〜OK★包丁ほぼ使いません★年齢不問・未経験OK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 調理補助 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜1,300円 【各種手当】 ・通勤手当：あり ・ガソリン手当：10円/km ・昇給：あり ・正月手当：100

勤務時間【勤務日数】 月～金のうち週4～5日で相談OK ★平日のみの勤務です！ ※日数・曜日の希望はぜひご相談ください♪ 【勤務時間】 ★時間帯の相談OK！ ┗7:00～17:00の間で1日7.5～8時間 ※休憩60分

仕事内容【お仕事内容】 ★0～5歳児の保育業務 ・あそびや活動の指導、見守り ・排せつや食事などの手伝いや指導 ・日誌や記録 ・保護者とのコミュニケーション ※ピアノは得意な人が弾いてくれるので、無理に演奏をしなくても大丈夫！ 【園について】 ★★平日のみの勤務！土日祝は原則お休みなので、週末はお家でゆっくりできます！平日にババっと家事を済ませたい方は週4日のはたらき方も選べますよ★★ ★浦和美園駅から徒歩5分！ 駅チカで通勤に便利な立地です。またマイカー通勤希望の方には、駐車場代の半額補助やガソリン代の支給あり！毎日の通勤がストレスフリーですみます。 ★みう保育園ってこんなトコロ！ 10名前後

仕事内容【経理・財務マネージャー／名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績│IPO目指す拡大フェーズ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 IPO（新規上場）を目指す急成長フェーズにおいて、経理・財務部門のマネージャーとして、実務の統括および上場準備をリードいただきます。 現在はチームメンバー2名（経理1名、財務1名）が日次・月次業務を支えていますが、マネージャーとして彼らをリードし、監査法人や証券会社とのフロントに立って、上場企業にふさわしい強固なガバナンス体制を構築することがミッションです。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 決算統

仕事内容【広島市南区皆実町】週休2日・残業ほぼなし☆研修有♪経験5年以上の方募集！児童発達支援管理責任者として、子どもたちが小さな自信を積み重ねることができるよう、支えませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「放課後等デイサービスバババルーン広島皆実」の児童発達支援管理責任者を募集します。 ＜主な仕事内容＞ ＊療育業務は児発管、施設管理は管理者というように明確に業務分担しています。 ・個別支援計画の作成、運営、書類等の作成 ・支援員の指導、育成 ＊研修体制を整えていますので安心して応募ください。 職務内容の変更なし 転勤の可能性あり：広島市内 ＊入社日相談可能 資格: 児童発

仕事内容【広島市中区千田町】週休2日・残業ほぼなし☆研修有♪経験5年以上の方募集！児童発達支援管理責任者として、子どもたちが小さな自信を積み重ねることができるよう、支えませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「放課後等デイサービスバババルーン広島千田」の児童発達支援管理責任者を募集します。 ＜主な仕事内容＞ ＊療育業務は児発管、施設管理は管理者というように明確に業務分担しています。 ・個別支援計画の作成、運営、書類等の作成 ・支援員の指導、育成 業務内容の変更なし 転勤の可能性あり：広島市内 ＊入社日相談可能 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許

勤務時間10時00分〜17時00分の間で3～4時間勤務 ※サポート業務や他店と兼務される方は長時間勤務も応相談 【長時間勤務例】 ・10時～12時 サポート勤務 ・13時～15時 言語聴覚士としての業務 ・15時～17時 サポート勤務 ババビーは子育て支援として就業時間帯など 柔軟な対応をし、個々の多様な働き方を推奨しています。 [休憩時間] 0～60分 [時間外労働時間] なし

仕事内容児童発達支援の言語聴覚士 児童発達支援ババビー福山加茂 【おすすめポイント】 仲間たちと子ども達を笑顔にするお仕事です。 とても働きやすい職場です。 ・無料駐車場完備！ ・勤務時間、休日について相談可 ・シニア歓迎（６０歳以上の方も歓迎） ・学校行事や子供の病気等の急な休みについて相談可 ・応募前見学ＯＫ 子育て応援企業！ ババビーは子育て支援として就業時間帯など 柔軟な対応をし、個々の多様な働き方を推奨しています。 2026年06月27日更新 【募集要項】 職種：児童発達支援の言語聴覚士 雇用形態：パート 仕事内容：「児童発達支援ババビー福山加茂」では、言語聴覚士(パート)を募集しま

仕事内容・業界未経験でも車好きであれば大歓迎です♪ ・整備士関連の資格がなくても大丈夫なお仕事です！ ／ 未経験OK！ 予備車検場の検査スタッフを募集しています！ ＼ 【Point 1】学歴・経験一切不問です！ 【Point 2】土日休みなので予定が立てやすい♪ 【Point 3】整備士関連の資格がなくてもOK！ 仕事内容： 当社予備車検場において、 検査ラインで機械を用いて各項目の車両点検を行っていただきます 整備士関連の資格がなくても大丈夫です♪ 車検に合格するためにブレーキテスターやライトを検査・調整するお仕事です 勤務地： 予備車検場 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3丁目

仕事内容NY発 世界的に有名なステーキハウス「ウルフギャング・ステーキハウス」が名古屋に新規OPEN！ 世界基準のステーキとサービスを提供する環境 名古屋の新たな人気店を一緒に創りましょう！ ウルフギャングでは入店から退店まで丁寧に接客します。 ・お客様のご案内・オーダー対応 ・料理・ドリンク提供（ステーキ・ワイン選定・ペアリングの提案） ・多言語対応（英語中心）で外国人ゲスト対応 ・店内オペレーション管理など 接客業務全般をお任せします。 【世界レベルで成長できる】 専用の熟成庫で長期熟成し、高温のオーブンで一気に焼き上げることで奥深い旨みを引き出した極上ステーキ。その美味しさは世界中のグルメ

仕事内容【反響型営業/直行直帰】中古車フリマサイトの査定スタッフ(関西エリア)/インセンあり/20代中心に活躍中！ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 【仕事内容】 出品者サポート 車両価値の言語化 市場データを基にした価格提案 売却条件の設計 出品〜売却完了までの伴走 単純な査定ではなく、 「なぜこの価格なのか」をデータと市場感を基に説明し、 お客様が納得できる売却をサポートします。 購入者サポート 車両状態・リスク説明 不安解消のサポート 契約〜納車フォロー 意思決定支援 “売る”ではなく、 「安心して購入できる状態を作る

仕事内容株式会社テクノプロ・コンストラクション 【仙台】人材派遣の法人営業※既存8割◆技術者キャリア支援／土日祝休／年休122日／基本転勤なし 【仕事内容】 【仙台】人材派遣の法人営業※既存8割◆技術者キャリア支援／土日祝休／年休122日／基本転勤なし 【具体的な仕事内容】 【営業職経験で応募OK！建設業界での成長を支える◎深耕営業中心で技術者のキャリアを支えたい方必見！自由な営業手法】 ＼この求人のポイント／ ≪仕事≫法人深耕中心、人材提案から配属後フォローまで担当 ≪企業≫大手建設会社と取引、技術者育成で評価 ≪環境≫年休122日・フレックス・転勤基本なし ■職務内容 当社は建設系受託・