インセンティブあり ケアマネジャー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員【ケアマネージャー】年間休日121日（令和5年） ◇ ケアマネ業務全般。 同社に訪問ヘルパー、デイサービスが ３事業所あり、迅速な連携で対応できます。 地域の方々と夏祭りなど、イベントも多数あり 利用者様、地域の皆様、職場のスタッフにも 愛がある会社です。 【一緒に働くメンバー】 部署には10名が所属しており、男女比は9：1。 30代～60代の職員が活躍中です。 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇完全週休2日制 ◇土・日・祝お休み ◇ 年末年始休暇 ◇お盆休み ◇年間休日12

仕事内容職種: 施設形態: その他 地域: 愛知県名古屋市東区愛知県名古屋市東区泉1-19-8 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 年収500万円程度～ ※賞与年2回含む ※加算手当含む（年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当） ※別途交通費 ※退職金（確定拠出年金：401K） 最寄駅: 名古屋市営地下鉄桜通線 高岳 福利厚生: 交通費規定内支給 年末年始手当 退職金制度有 企業型確定給付年金 食事補助有 各種研修有 社宅制度有 医療、教育費のサポート 福利厚生倶楽部加入（ホテルや旅館、レストラン、映画などのお得な優待が全国で利用できます）

仕事内容<仕事内容> メゾンカカオの【プレゼンター職】★生産地を訪問しながら成長できる機会あり／順調なキャリアアップ可能！ お任せするのは、チョコレートそのものではなく「チョコレートが生まれるまでのストーリー」や「農家さんの想い」「パッケージへのこだわり」などをお伝えしながらご提案するプレゼンター。100年続くブランドを目指している当社にとって、生産者の想いや職人の見えないこだわりをお客様へ伝える、大切なポジションです。 ＜『メゾンカカオ』とは？＞ 2014年に鎌倉の地でスタートしたメゾンカカオ。世界に誇るブランドを目指し、生産から商品開発、製造、販売まで全ての工程にこだわりを持って手がけています

仕事内容〈主な仕事内容〉 ＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型 特養と成ります。 ・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。 ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行って いただく業務です。 ※ケアマネと介護を兼務していただける方なら尚可。 ※未経験の方でも実践や研修でお教えいたしますので安心し てご応募ください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 不用品回収スタッフ ＼仲の良さが自慢 ／ ＼2023年11月新事務所へ移転したばかり ／ 問い合わせがあったお客様のところへ訪問して、 不用品を回収するお仕事です Q、何を回収するの？ A、家電や家具が多いですが、ほんとに何でも回収します カメラ 、ギター 、ゲーム など……ご依頼があったものを回収します Q、どこまで行くの？ A、ほとんど名古屋市内に訪問します たまに一宮市や春日井市なども回りますが、その場合はその周辺で予定を組むので移動時間は長くないです Q、家電とかだと重くて持てなさそう A、実は持ち方のコツがあるので、それを教えます もち

仕事内容施設ケアマネージャー業務全般 変更範囲：原則なし

仕事内容◆高齢者の方の個々の課題に合わせた様々なサービス・地域資源の活用（包括的ケアマネジメント）、心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供（継続的ケアマネジメント）を行います。 ◆地域ケア会議の開催やネットワークの構築を通して地域の介護支援専門員として関係機関、地域住民との連携を図ります。 ◆認知症が疑われる認知症の方及びその家族を訪問し、アセスメント、家族支援などの支援を行い自立生活の為のサポートをします 待遇 ◆基本給 213,500円～235,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※職務手当 10,675円～11,750円 ※資格手当 16,000円～20,000円 ◆固定残

仕事内容指定特定（障害児）児童及び障がい者の方の相談支援業務として以下の業務に携わっていただきます。 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング実施 名古屋市北部を中心に地域福祉を支える仲間を募集しております。 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。また、わからないこと、確認したいことは、面接時にかならずおたずねください。 待遇 ◆基本給 165,000円～180,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※職務手当 20,000円～20,000円 ※職能手当 100円～50,000円 ◆固定残業代 33,900円～40,900円 ※固定残業時間：21～26時間 ※26時間を超え

仕事内容居住介護支援事業所において、ケアプランの作成等 ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ４人のケアマネが勤務しており、管理ソフトの使い方等も丁寧に指 導を致します。 お気軽にお問合せ下さい。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容株式会社グリップ 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円 ー支払方法ー 年俸の1/12を毎月支給 みなし残業代(月20時間分・41,700円～分)を含む ※超過分は全額支給します ★別途、下記の諸手当あり★ ◇通勤手当：あり(上限20,000円/月) ◇勤務継続手当(年数に応じて支給) 5年…30万円 10年…50万円 20年…100万円 30年…300万円 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 主任ケアマネの資格を

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【イベントスタッフ】未経験者大歓迎/インセンティブあり/高時給/交通費支給 【仕事内容】 ショッピングモールのイベント会場や、携帯ショップ、家電量販店などで、スマホのPR活動やスマホ販売のアドバイスをするお仕事です。 ・お客様へのお声がけ ／ スマホの提案 ・プラン・金額の説明 ／ 契約業務 ・イベント会場の準備・片付け ・ティッシュ配り・アンケート ・商品や景品の補充・ディスプレイ ※その他に付随する業務もお任せします★ 友達同士での応募◎！ チーム制なので、安心して働けます！（2名以上） ※簡単な研修を実施（先輩スタッフが丁寧にお教えいたします） チーム制なので、

仕事内容 特別養護老人ホーム（８０床）の入居者様のケアプラン作成 仕事内容の詳細については、面接時に事務所担当者から説明が あります。 また、わからない事、確認したいことは、面接時に必ずお尋ね ください。 ・変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●ケアマネージャーのお仕事です。 ●年齢は問いません。 ●未経験の方でも十分出来る仕事内容です。 ●定期的な勉強会により、知識、技術の向上を目指しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容●ケアプランの作成 ●ケアマネジメント業務 ●給付管理 【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 ・居宅介護支援事業所「ケアプラン ひまわり」における ケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理及び請求業務 ・関係機関との連絡調整 ・その他関連業務 「変更範囲:会社が定める業務」 *応募希望の方は,ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間２：8時50分〜14時50分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分 （２）は休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜居宅ケアマネ業務＞ ・ケアプランの作成 ・介護保険の説明 ・アセスメント ・モニタリング ・給付管理 ・相談業務 など 業務の変更範囲：なし 忙しい時や困ったことがある時など、気軽に相談できる環境です。 ブランクがあるけれど、大丈夫かな・・・そんな方も歓迎します！

仕事内容2024年3月/4月入職/ケアマネージャー/正社員 施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお 任せ致します。 職員同士の関係も良好！働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。 勤務は８：３０～１７：３０となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、 育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。 月給は２４万円以上で高収入の待遇です。 プロ意識を持って、利用者様に喜ばれるサービスの提供を一緒にしていただける方をお待ちしています。 ：住宅型有料老人ホーム

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー 】◎年間休日最大145日◎リモートワークも可◎訪看併設すぐ看護師に相談可【守山】 ★2022年12月開業★ 【主婦(主夫)歓迎◎】★副業OK★プライベートと両立して働けます！ あなたのキャリアに、新たな一歩を踏み出しませんか？私たちと共に、《ご利用者様・スタッフ共に居心地のいい事業所》を創り上げていきましょう。私たちの事業所では、訪問看護ステーションと連携し、看護師への相談がスムーズに行える環境を整えています。そのため、ケアマネージャーとしての専門性を深めながら、安心して業務に取り組むことが可能です。 また、年間休日は145日と、業界トップクラスの休日

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ ◎残業ほぼなし／リモートワークあり／年休120日以上／ 土日祝休み ／福利厚生多数 【当社では 10年以内に週休3日制／有休保持上限50日／特別休暇10日以上を目指しています】 あなたには、お客さまからのお電話への対応、各種書類作成や事務手続きなどを担当していただきます。お電話を通じて、多くのお客さまとお話する仕事。様々なご相談に対して誠心誠意ご対応しているため、感謝されることも多いです。単なるデスクワークではない、刺激と面白さがあります！ ＜具体的な仕事内容＞ ■契約更新手続きやお客さまからの契約内容の変更、商品に関するご質問への対応 ■保険料の引き落とし金

仕事内容<仕事内容> 【主任CM 必須】新規開設◎年間休日最大145日◎研修制度あり◎気軽に看護師への相談可【覚王山】 「Footage訪問看護ステーション 覚王山」に併設予定の居宅介護支援事業所での勤務となります。 訪問看護に併設となりますので、看護師・セラピストと学び合える環境です。 業務はご自宅で暮らされている利用者様のケアマネジメントです。 自社紹介率等のノルマはありません。 ご入職に併せた新規開設事業所となりますので、入職後2ヶ月程度は既存店舗のFoogtageケアプランセンター守山にて研修も兼ねて勤務いただきます。その後、サポーターと一緒に新規開設を行う予定です。 私たちと共に、《