愛知県名古屋市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モ ニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■ケアプランの作成・管理 ■利用者やご家族との相談・対応 ■関係機関との連絡・調整 ■訪問介護の応援業務(必要に応じて)

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分

仕事内容名古屋市中村区にある居宅支援事業所での「ケアマネジャー業務」になります。 ケアプラン作成、相談業務、関係機関との連絡調整など、ケアマネジメント業務等をお願いします。 弊社の特徴としては、数店舗の施設様との連携により通常の居宅支援事業所とは違い、利用者様がまとまった場所にいらっしゃるというのが大きな点です。 面談場所が点在しており移動箇所が多いし時間もかかる!スケジュール調整が大変!といった悩みは解消されると思います。 また、社内業務についても社内コミュニケーションツールを利用して他ケアマネとの情報共有を行うことで業務の効率化を図っています。 煩雑な連絡作業や記録作業を簡略化することで、サー

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整・モニタリング業務 など 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所です このたび、ケアマネジャーを募集しています ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です 見学だけでもお気軽にどうぞ 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１０～１５時間就労予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援業務 ※自家用車を利用して活動して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務 ７時間労働制を採用しており、家庭・プライベートな時間との両立 が可能。現場により直行、直帰も可能です。 スマホ・タブレット端末を全員に支給し、効率的な職務をサポート しています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容愛知県名古屋市名東区の介護支援専門員 (正社員) | まごごろライフパートナーズ合同会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での以下のケアマネジメント業務をお願いします。 相談支援 ・訪問 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン ・給付管理 ・記録等ＩＣＴを活用した業務効率化を進め、支援に集中できる環境を目指しています。 名古屋市を中心に勤務。 社用の車を使って勤務していただきます。 「変更範囲：変更無し」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社ひのとり ▼仕事内容 居宅ケアマネとして利用者様が安心して生活が送れるようにサポートしていただきます。 介護保険や介護に関する相談居宅訪問、面談、モニタリングケアプラン作成 ・管理サービス提供事業所との連絡調整介護認定の申請代行介護保険給付管理など「変更範囲：法人の定める業務」 (愛知県名古屋市北区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ

仕事内容愛知県名古屋市千種区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク千種 ▼仕事内容 ●介護老人保健施設での利用者、入所者の心身状況や生活環境、本人や家族の希望などを調査してケアプラン作成し、介護サービスを確保できるように市町村、事業者との連絡調整を行います。 変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市千種区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)286000〜336000円 (年俸制)3600000〜4200000円 (固定残業代)14

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

仕事内容【アピールポイント】 小規模多機能型介護施設の施設ケアマネ募集！ ■未経験・ブランク可！ ■学歴・性別不問！ ■資格取得支援制度あり！
 ★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 対象人数24名の施設ケアマネ（計画作成担当者）として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ ■主なお仕事内容 小規模多機能型介護施設において、計画作成業務と介護業務のサポートを行っていただきます。 ・対象ご利用者様人数：２４名 ■具体的な仕事内容 ・施設のケアマネジメント ・