神奈川県相模原市中央区のチューターの求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK！正社員！】建築サポート事務/完全週休二日制、年休120日、土日祝休み！賞与年2回で生活も安定！ ▼仕事内容 ・未経験OK！ ・PCスキルがなくてもOK！研修が充実しており、基礎からビジネスマナーも学べます！ ・20代30代の若手活躍中１ ・年間休日120日！社員定着率97％！ ＜サポート事務の仕事内容＞ ・スケジュール調整 ・書類作成 ・資材管理 ・安全管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 【有料老人ホームの看護職員】 健康管理全般 薬の管理 バイタルチェック 外部医療機関との連携業務（往診対応等） オンコール対応など ※入居されているお客様へ医療行為あり（例） 処置（テープ・軟膏・職層・点眼・爪切り等） BS測定・インスリン注射・自己注射見守り PEG（胃ろう）準備等 【仕事の流れ】 08:30～ 出社・朝礼、予定確認 09:30～ 巡回、健康状態の確認 11:00～ 健康状態に合わせた医療処置 12:00～ 休憩 13:00～ 入浴準備、入浴後の健康状態チェック 15:30～ 施設内会議、備品チェック、物品補充、申し送り 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・

勤務時間(1)07:00～16:00(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分) (4)16:00～翌10:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 【有料老人ホームの介護職員】 お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 レクリエーションの企画、実施 他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 各種記録入力 企画書作成（イベント立案） 病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い 居室担当（２～３名）など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ 居室巡回、見守り 12:00～ 食事介助、口腔ケア 13:00～ 休憩 14:00～ レクリエーション・入浴介助等 17:00～ 夜勤者への引き継ぎ、記録 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア相模原教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

勤務時間(1)16:00～翌10:00(休憩120分) ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 【有料老人ホームの夜勤介護職員】 夕食介助、見守り 口腔、排泄、入床介助 安否確認巡回 各階で連絡を取り、定時連絡と報告 起床、食事介助、見守り 各種記録入力 日勤スタッフへの引継ぎ など 【仕事の流れ】 16:00～ 出社・申し送り、居室巡回、見守り 18:00～ 食事介助、口腔ケア 21:00～ 居室巡回、見守り 00:00～ 記録 01:00～ 休憩 02:00～ 居室巡回、見守り 05:00～ 休憩 06:00～ 朝食準備、食事介助、口腔ケア 09:00～ 申し送り 10:00～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入

仕事内容【准看護師】年間休日119日！日勤のみ＆残業少なめで子育て世代も安心のデイサービスです 准看護師 / デイサービス / 日勤のみ ＜おすすめポイント＞ ・年間休日119日 ・日勤のみ ・残業月平均4時間 ・充実の福利厚生 ＜デイサービスについて＞ ツクイ相模原矢部は、全国で800カ所以上の事業所を展開する株式会社ツクイが運営するデイサービスです。ツクイでは、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じた多様なキャリアパス制度を用意しており、長期的なキャリア形成をサポートしています。また、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」では、ヘルスチェックや宿泊費の補助、お祝い金など、手厚いサポートで職員のワ

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

仕事内容保育士/定員60名/基準よりも多いスタッフ配置/事務作業は本部がバックアップで負担軽減/園庭あり/住宅手当あり 定員60名の保育園で 正規保育士を募集しています ｡｡-オススメPOINT-｡｡ ・基準よりも多くスタッフを配置 一人ひとりの負担を分散しています。 ・事務作業は本部が裏方としてバックアップ ・残業や持ち帰り仕事の 大幅な削減に取り組んでいます。 ・勤務時間中に行う研修制度有り スキルアップも目指せます ｡｡-お仕事内容-｡｡ ・開園準備…登園前の園内清掃、整備 ・登園…保護者と子どもたちをお迎え ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助

仕事内容管理職（介護） / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、自己啓発費を最大1万円まで会社負担などが用意されています。 勤務先 株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト相模原（訪問介護） 勤務地 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問介護での管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくは訪問介護の管理者として、施

勤務時間(1)09:00～18:00(休憩60分) ※勤務時間相談可

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

仕事内容理学療法士 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、自己啓発費を最大1万円まで会社負担などが用意されています。 勤務先 株式会社ツクイ ツクイ・サンシャイン相模原（有料老人ホーム） 勤務地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3 職種 理学療法士 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・有料老人ホームでの機能訓練指導員業務(理学療法士) ＜業務概要＞ お客様一

仕事内容介護職/ヘルパー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は07:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、自己啓発費を最大1万円まで会社負担などが用意されています。 勤務先 株式会社ツクイ ツクイ・サンシャイン相模原（有料老人ホーム） 勤務地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 有料老人ホーム、その他、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・有料老人ホームでの介護に関する業務 ＜業務概要＞

仕事内容サービス提供責任者 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、自己啓発費を最大1万円まで会社負担などが用意されています。 勤務先 株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト相模原（訪問介護） 勤務地 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回、居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お

仕事内容生活相談員 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、自己啓発費を最大1万円まで会社負担などが用意されています。 勤務先 株式会社ツクイ ツクイ・サンシャイン相模原（有料老人ホーム） 勤務地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3 職種 生活相談員 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・有料老人ホームでの生活相談員 ＜業務概要＞ 計画書の作成や取り交わし、モニタリングのほか

仕事内容[仕事内容] 【訪問介護のホームヘルパー】 排泄、食事、入浴などの身体介護 掃除や買い物などの生活援助 アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 【仕事の流れ】 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援（2件） 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助（3件） 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサービスではタブレットで記録・報告ができるため、 手書

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、自己啓発費を最大1万円まで会社負担などが用意されています。 勤務先 株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト相模原（居宅介護支援） 勤務地 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域

仕事内容作業療法士 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、自己啓発費を最大1万円まで会社負担などが用意されています。 勤務先 株式会社ツクイ ツクイ・サンシャイン相模原（有料老人ホーム） 勤務地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3 職種 作業療法士 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・有料老人ホームでの機能訓練指導員業務(作業療法士) ＜業務概要＞ お客様一

仕事内容[仕事内容] 【訪問介護のサービス提供責任者】 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など） ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【仕事の流れ】 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ スタッフの勤務スケジュールチェック 10:00～ 本社部署との会議 11:00～ 職員とのコミュニケーション（進捗確認など） 13:00～ ケアマネジャー等へ営業活動 16:00～ 書類作成など事務作業 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレ

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、