企業内保育所 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 企業内保育 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 働いている方の子どもたちを受け入れ、食事や清掃など、 保育に関する仕事に従事してもらいます。 子どもたちだけでなく、働く人たちのための環境も大切にしています。 ワークライフバランスを重視し、理想の労働環境を目指しています。 【主な業務内容】 保育業務全般 主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など ー【お仕事先情報】ー 施

仕事内容【タイトル】 保育士（企業内保育所） 【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：15名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：6:30～19:00 【事業所名】 ラビパラ保育園 GTrail-0680 【応募資格】 保育士 ※経験者は優遇します。 【施設形態】 【法人名】 株式会社テノ．サポート 【勤務地】 京都府京都市山科区西野野色町15-89 【アクセス】 京阪京津線御陵駅、京都市地下鉄東西線御陵駅 【勤務時間】 06時 30分 ～ 19時 00分 (休憩60分) 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与

勤務時間勤務時間例 ①9:00～16:00 ②8:30～17:15 休憩／45分 ※記載のお時間は一例です！ 短時間～フルタイムまで、 希望のお時間をお聞かせください♪ ※シフト勤務可能な方は尚歓迎！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容■会社名 京都府京都市北区の企業内/院内保育所・託児所 ■メインキャッチ 企業内/院内保育所・託児所の保育士/京都府京都市北区/正社員/月給248790円~341190円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内/院内保育所・託児所の保育士 ■仕事内容 《★高額求人★》駅チカ徒歩5分♪京都市北区の院内・企業内保育◇各種手当充実◎スキルアップしたい方にオススメです☆彡 ●重症心身障がい者の身の回りのお世話、およびレク計画・実施等をご担当いただきます。●残業ほぼなし♪オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です！●

勤務時間勤務時間例 ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容【四宮駅から徒歩圏内】賞与あり♪残業ほぼゼロ★未経験OK！定員8名の小規模環境！/J-003051 【保育士│契約社員】企業内保育(定員8名)／年間休日112日／週休二日制／昇給あり／賞与年2回／交通費支給／サポート体制◎未経験の方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 213,500円～226,200円 【勤務地】 京都府京都市山科区音羽草田町58-1 洛和若草保育園 募集情報 【仕事内容】 ＜即日勤務相談可◎ご来社不要！電話紹介OK！心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減！本気の転職をサポート！＞ 【園の概要】 京都府京都市山科にある

勤務時間09:30 ～ 18:30 の間 6時間以上 勤務時間例 ①9:30～17:00 ②15:00～18:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容仕事内容： <高齢者施設内の乳児のみの保育園!> ・0〜2歳児 定員14名 ・保育業務全般をお願いします ・遊びの見守り ・排泄、食事のお手伝い ・園外保育、散歩の付き添い ・書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・ゆったりとお子さんに寄り添った 保育をされたい方におススメの保育園 ・マイカー通勤OK

勤務時間勤務時間例 ①8:30～17:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容駅徒歩圏内＊バイク・自転車通勤OK＊年間休日110日＊研修制度あり＊再雇用制度で70歳までの勤務可能♪ 【京都府京都市下京区】きらきら保育園 [交通費支給住宅補助あり再雇用制度有定年65歳年休110日以上産休・育児休暇] ＜施設情報＞: 【施設名】:きらきら保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:丹波口駅 嵯峨野線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:京都府京都市下京区西七条東御前田町１５－１ 【特色】: 交通費支給 住宅補助あり 再雇用制度有 定年65歳 年休110日以上 産休・育児休暇 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）07:00～19:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育士/持ち帰りなし/年間休日121日以上/賞与2回あり/未経験OK/有栖川駅チカ徒歩5分/完全週休2日制/資格必須/京都市右京区 ニチイ学館の保育士の募集 休暇制度充実 正社員ながら休暇なども 手厚く子育てママも活躍中です 【勤務時間】 07:00～20:00間のうちの8時間勤務です。 ①09:00～18:00 ②11:00～20:00 ③10:00～19:00 など 日・祝＋月～土の間で1日がお休みです。 ※土曜日出勤ありで、その場合は平日に振替休日あり ※土日休みを希望することもOK 【仕事内容】 保育全般をお願いします 研修制度も完

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区桂上野西町の高齢者介護施設 ■メインキャッチ 高齢者介護施設での調理師業務/調理師/週休二日制!!企業内保育園完備!福利厚生充実!上桂駅より徒歩圏内! ■コメント 企業内保育所も完備されているので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心してお仕事できます◎ 福利厚生充実しているので、社員一人一人のサポート体制もバッチリです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 高齢者介護施設での調理師業務/調理師 ■仕事内容 高齢者施設・施設内保育所における調理師業務全般 厨房での調理業務全般 平日90食程度の調理、土日は60食程度の調理 子供の食事（1日最大8名程度）の調理 他施

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） にじの木保育園 保育士／未経験スタートの方も多数京阪墨染駅から徒歩すぐ！ 正社員 施設形態／企業内保育園・企業主導型 保育士／未経験スタートの方も多数京阪墨染駅から徒歩すぐ！／月給23万円以上／経験加算あり／期末手当あり／バイク通勤OK／企業主導型保育園 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 4

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） あいりす西京極保育園 保育士/年間休日122日/小規模保育園/0～2歳/駅チカ徒歩3分/阪急西京極 正社員 施設形態／企業内保育園・企業主導型 保育士/年間休日122日/小規模保育園/0～2歳/駅チカ徒歩3分/阪急西京極 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 日勤 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内

仕事内容【仕事内容】 【管理者業務】 保育士資格をお持ちで実務経験がある方優遇！ 保育業務の他に施設長候補として 園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、 保育環境の整備などを行います 【保育士業務】 ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：事業所内保育園 定員：0歳児～２歳児30名 開設：2019年4月 【おすすめポイント】 ・ブランクのある方や経験の浅い方でも相談可能です。 ・職員が安心して働くことができるようにGLTD制度を導入し

仕事内容【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護３以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生 活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※２０２１年３月開設 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

勤務時間勤務例／9:00-14:00 ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容地域包括支援センターにおける生活相談員として下記の業務をお願いします。 ・相談者が抱える問題に対して、聴き取りやアドバイスを行い、 必要な場合には関連する専門家や機関に適切につないでいただく相談支援業務 ・相談者が抱える問題を解決するために、関連する専門家や機関と協力しながら、 支援プランの策定や調整を行い、相談者に対して適切な支援を提供していただくケースマネジメント業務 ・地域のイベントの企画や運営、地域の施設や団体の支援、ボランティアの誘致や育成などに取り組んでいただき、 地域住民の福祉向上に貢献していただく地域福祉活動の支援業務など