株式会社鳥新の求人・仕事・採用

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容【食べログ★4.0】“薪”で焼く予約制ハンバーガー店｜20代活躍中！上質なサービス＆調理を学べます◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記給与には家賃補助（6万円）を含みます ◆昇給あり ◆交通費支給 【応募資格】 飲食店での経験がある方は優遇◎ 未経験からスタートしたい方もご相談を！ 【仕事内容・求める人物】 ・◆・ ＼【食べログ★4.0】（2025年12月時点）／ 話題の完全予約制薪焼きハンバーガー店 本格的な調理スキルを習得できます◎ ・◆・ 幅広い職種で新メンバー大募集！ 人気店の秘訣を学びながら、運営にも力を貸してください！ 【 仕事内容

仕事内容【仕事内容】 ■ホール接客対応 ホールでのお客様のご案内、オーダー、料理説明、配膳、レジ対応など。 まずは基本的な業務からスタートし、仕事になれていただきます。 あなたの経験や能力に合わせて業務の幅を広げていくことができます。 楽しく働きながら、技を磨き、活躍の場を広げてください！ ＜接客＞ ◆お客様対応全般 ◆開店・閉店準備 ◆店内美化、清掃 【株式会社エー・ピーホールディングス】 鶏料理、焼鳥、鴨料理、魚料理、寿司など専門性の高いブランドを約２００店舗運営しています。 食のあるべき姿を追求する”ことをミッションに、いつの時代も「ありきたりじゃない」 独自のビジネスモデルで数々のヒ

仕事内容当店の調理師・調理スタッフは、鉄板居酒屋ならではの肉料理から全ての調理工程をお任せします。具体的には、食材の下ごしらえから、焼き方、盛り付けまで幅広い業務を経験できる環境です。最初は簡単な作業から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていきます。 仕込み作業については特に決まった量はなく、当日の営業状況やメニュー内容に応じて柔軟に対応しています。忙しい時間帯もチームで分担しながら進めるので、一人に負担がかかりすぎる心配はありません。慣れるまでは無理のないペースでお仕事を覚えられます。 未経験の方には、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。分からないことや不安な点があればすぐに相談でき

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！デイサービス 介護スタッフ・正社員募集中～【豊橋市新栄町鳥畷】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介助（個別の状態に合わせた対応） ・食事介助・口腔ケア支援（配膳・見守り・声かけ含む） ・レクリエー

仕事内容株式会社SOYOKAZE／しんさかえケアセンターそよ風★デイサービスの看護職＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／看護師／准看護師／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給280000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ＊土日祝営業となります ※▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による績による ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり 【店舗住所】愛知県豊橋市新栄町鳥畷111

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【きづなすしとは】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

勤務時間07:30~16:30 早朝、昼、朝、夜 ・早番7:30～16:30 ・日勤9:30～18:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容介護スタッフ/パート(夜勤なし)募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！ 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を

勤務時間早番 7:30～16:30 日勤 9:30～18:30 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容【豊橋市新栄町】～人と話すのが好きな方歓迎！グループホーム 介護スタッフ・パート募集中～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。 家庭的な雰囲気の中で、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。 ［主な業務内容］ ・生活全般の支援（調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に） ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・健康チェック・往診対応（月2回の主治医対応など） ・レクリエーションの企画・実施（体操、散歩、脳トレなど） ・食事準備（朝・昼・夕）、配膳

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容＼あなたにお店をお任せ！／ランチ営業なし◎常連さまに支えられる人気店◆シフト相談◎ 【給与備考】 ※試用期間3～6カ月：月給25万円 ◆交通費全額支給 【応募資格】 ◎経験者は大歓迎！ ◎意欲があれば経験の浅い方も大歓迎です！ 【仕事内容・求める人物】 ∵∴‥∵∴‥∴∵‥ ＼人柄重視で新店長を募集開始！／ 経験者には早くからお店をお任せ◎ 「自分のお店」を持つ体験をしてみませんか？ ∵∴‥∵∴‥∴∵‥ 【 仕事内容 】 ▼基本業務全般 ホール接客・キッチン調理・開店閉店業務など ▼店舗の運営および管理 売上管理・食材仕入れ・衛生管理・スタッフ育成など まずは、スキルや経験に応じて

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容【特別報酬 約27万円の支給実績あり】～人と話すのが好きな方歓迎！グループホーム 介護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【豊橋市新栄町】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。 家庭的な雰囲気の中で、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・生活全般の支援（調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に） ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・健康チェック・往診対応（月2回の主治医対応など） ・レクリエーションの

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【充実した研修体制】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【昇進昇給】 飲食業界が初めての方でも、マナー

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【おもてなし とりよし】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ビストロISOMARUについて】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マ