保育士 院内保育所 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可) 7:00〜16:00(休憩1:00) 9:00〜18:00(休憩1:00) 11:00〜19:00(休憩1:00) ※残業：0〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ご飯やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 担当クラス：乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯のサポート 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～18:00 掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00 延長保育 ※勤務時間帯は応相談 ※時間固定OK ■業務の変更の範囲：なし ■

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容少人数（定員19名）なのでお子様一人ひとりに目が行き届く環境です!家庭的な保育園でお子さまとしっ_ 認可小規模保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児までの保育業務 保育業務に関わる事務作業 保護者対応など 定員：19名 連絡帳は全てタブレットで記載します◎ お昼休みは保育室を離れて、昼食や休憩を取っています♪ 月の残業時間平均7時間以内！持ち帰りの仕事も原則ありません◎ 有給が取りやすい環境です♪年間平均取得日数9日（前年度実績）！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市楠町の小規模認可保育所 ■メインキャッチ 小規模認可保育所での保育士/少人数（定員19名）なのでお子様一人ひとりに目が行き届く環境です!家庭的な保育園でお子さまとしっかり触れ合えます! ■コメント 連絡帳は全てタブレットで記載します◎ お昼休みは保育室を離れて、昼食や休憩を取っています♪ 月の残業時間平均7時間以内！持ち帰りの仕事も原則ありません◎ 有給が取りやすい環境です♪年間平均取得日数9日（前年度実績）！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模認可保育所での保育士 ■仕事内容 認可小規模保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児までの保育業務 保育業務に関わ

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 市立芦屋病院 院内保育所うりぼうクラブ 【芦屋市朝日ケ丘町】保育士／正社員／院内保育園／未経験ok／ブランクok／各種手当充実／残業少なめ 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系

仕事内容保育士/【賞与年3回駅チカ徒歩5分年間休日121日以上完全週休2日制】/正社員 【イチオシポイント】 ・フォロー体制やSV相談窓口あり ・結婚休暇・産休・育休以外にも豊富な休暇制度あり ・休憩は1時間きっちり取得できます （園児とは給食は別） 【仕事内容】 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ・製作物等の作成 ※未経験の方も丁寧に指導します。 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などは ICTシステムを導入しており業務効率を図っています。 【勤務時間】

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 社会福祉法人 夢工房 夢咲保育園 【芦屋市春日町】保育士／正社員／認可保育園／賞与3.5ヶ月／駅から5分 正社員 兵庫県芦屋市春日町21-8/保育士/正社員│保育士のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分

仕事内容【芦屋市/保育士】賞与4.4ヶ月分／打出駅徒歩8分／残業少なめ／2022年に民間移管した認可保育園です 認可保育園の保育士 0~5歳を対象に、保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する兵庫県下の施設 ※法人採用のため、下記いずれかの施設に配属となります。 ・甲南山手保育園本園（定員80名、JR甲南山手駅徒歩7分） ・甲南山手保育園分園（定員33名、阪神深江駅徒歩5分・JR甲南山手駅徒歩11分） ・打出保育園（定員59名、阪神打出駅徒歩6分・JR芦屋駅徒歩12分） 求人ID：57702 施設について 芦屋市にある定員90名の認可保育園です。 神戸市を中心に、特

仕事内容【この求人のポイント】 「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。 【お任せするお仕事】 企業主導型 茶屋芦屋保育園にて、保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・クラス担任サポート：複数担任制 ・書類対応：日誌、連絡帳記入など

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【賞与年3回！駅チカ徒歩5分！年間休日121日以上！完全週休2日制！】/正社員 【jb635023】 ■コメント 保育士/【賞与年3回！駅チカ徒歩5分！年間休日121日以上！完全週休2日制！】/正社員 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 【イチオシポイント】 ・フォロー体制やSV相談窓口あり ・結婚休暇・産休・育休以外にも豊富な休暇制度あり ・休憩は1時間きっちり取得できます♪ （園児さんとは給食は別） 【仕事内容】 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡

勤務時間シフト制 10：30～16：30の間で実働4～6時間 応相談 勤務曜日（火・水・木・金・土）

仕事内容【芦屋市】（パート）児童デイサービスの保育士、幼稚園教諭、児童指導員！ 重症心身障がい児の療育をお願いします。 毎日、毎月のルティーンが決まっていますので、 効率的な動きで、時間内に終了するため、残業はほぼありませんので、 ライフワークバランスが取りやすいお仕事です。 ★詳しくは… 重症心身障がい児の療育の計画を立て、制作やゲーム、遊びや外出レクの実施をお願い致します。 また、食事介助や排泄介助、ご利用管理等、 様々な業務をお任せします。 また施設の看護師は、常勤3名・パート4名。 何でも質問できますし、サポート体制も万全。 重症心身障がい児のデイは、一般的な放課後等デイサービスとは違い

仕事内容■勤務地 兵庫県芦屋市浜芦屋町3-26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般に携わるお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、遊びを通じた発達支援まで、子どもたちが安心して園生活を送れるようサポートします。保護者との連携や職員間の情報共有を通じて、一人ひとりの子どもの成長を支援していくお仕事です。 《具体的な内容》 ・年齢や発達段階に合わせた遊びや生活指導を行い、子どもたちの心身の成長をサポート ・食事の介助や見守り、排泄の支援、着替えのお手伝い、午睡時の対応など、日々の生活場面で子どもたちが安心して過ごせるように丁寧にサ

勤務時間10:30～18:30の中で時間は要相談 ※土日祝のみの勤務も可能(同業の副業可) ※実働6時間を超える勤務の場合60分休憩あり ※時間・曜日相談に応じます ※希望シフト制

仕事内容【放課後等デイサービス芦屋校】保育士さん(パート)募集！／日祝出勤可能な方大歓迎★／副業OK！／週2日から可能！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う学校等との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・送迎業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 資格: 【資格・経験】 ・保育士資格 ※業界未経験OK 59

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～18:00 病児・病後児ご予約が入った場合の勤務時間です

仕事内容【タイトル】 市立芦屋病院院内保育所うりぼうクラブ 正看護師 【仕事内容】 定員4名体制の保育施設での保健・保育業務 小児科医師との連携体制 【事業所名】 市立芦屋病院院内保育所うりぼうクラブ 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 保育園 【法人名】 【勤務地】 兵庫県芦屋市 【アクセス】 芦屋川駅 バス25分 【勤務時間】 日勤 07:30～18:00 病児・病後児ご予約が入った場合の勤務時間です 【給与詳細】 時給：2,000円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間あり 財形貯蓄制度（正社員・地域正社員のみ） ユニバーサルスタジオジャ

仕事内容【芦屋市/保育士】年間休日120日／月給24万4300円～＋賞与4.2ヶ月分／残業少なめ／子どもたちに寄り添った保育を行っています 認定こども園（定員75名）の保育士 0~5歳のお子様を対象に、保育士業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・乳幼児の保育業務と環境整備 ・基本的な生活習慣の補助（食べる・眠る・着替え・排泄するなど） ・遊びを通した、心身の健やかな発達のサポート ・保護者対応 ・地域と連携しての保育業務・イベント など 【就業場所の変更の範囲】 自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性がございます。 求人ID：57706 施設について 芦屋市にある定員75名の認定こど

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可) 7:00〜16:00(休憩1:00) 9:00〜18:00(休憩1:00) 11:00〜19:00(休憩1:00) ※残業：0〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ご飯やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 担当クラス：乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯のサポート 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～18:00 掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00 延長保育 ※勤務時間帯は応相談 ※時間固定OK ■業務の変更の範囲：なし ■

勤務時間7:00～19:00の間のシフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容【イチオシポイント】 0～2歳児をお預かりする認可小規模保育園です！ ・年間休日121日以上！ ・有給使用率が高いため、自分時間も楽しめます！ ・全員に3か月のOJT研修あり！ ・フォロー体制やSV相談窓口あり ・結婚休暇・産休・育休以外にも豊富な休暇制度あり ・休憩は1時間きっちり取得できます♪ （園児さんとは給食は別） 【仕事内容】 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ・製作物等の作成 ※未経験の方も丁寧に指導します。 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などは ICTシステムを導入しており業