京都府京都市のハローワーク 夜勤専従の求人・仕事・採用

仕事内容《有料老人ホームでの訪問介護／夜勤専従のお仕事です》 ・夜間の見守り、安否確認 ・就寝、起床介助 ・食事、排泄等の身体介助 ・緊急時の対応など ＊職業訓練修了者歓迎！ 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時50分〜9時10分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１５：５０～翌９：１０（休憩１２０分） ＊週１回～相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設での夜勤専従の介護職です。 入所フロアでの夜勤業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜8時00分又は17時00分〜9時00分の時間の間の10時間程度 就業時間に関する特記事項：１勤務、１０時間～１２時間程度です。 仮眠時間あり。 １夜勤２万円～２万６千円程の給与なります（勤務時間数で変動し ます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護業務の夜勤専従業務です。 業務内容は、在宅で夜間帯の見守り業務が主です。 １人の利用者様を看るだけですので、非常に閑暇な業務内容です。 ３号研修以上の修了者もしくは、３号研修を受けて頂く事が必要と なります。看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方は研修不要で す。 直行直帰体制で労務して頂けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容病棟での夜勤看護業務（一般５１床、医療療養１９床） 療養病棟のみでも可能です（患者さんの変動小） ※経験あれば尚良 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホーム（定員５０名／要介護１～５）にて夜勤帯 の介護業務をお願いします。 ・お食事、おトイレの介助全般 ・夜間巡回、起床や就寝の介助、記録など ＊見守り支援システムを導入しており、夜勤スタッフさんの負担軽 減につながっています。 ＊制服貸与あり ＊変更範囲：限定なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊月８回～９回程の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 概ね週に２回程度の夜勤。（週２回の勤務は必ずあり）

仕事内容小規模な特別養護老人ホームで、夜勤専従の介護職員を募集してい ます。 入居者様が安心して夜間を過ごせるよう、食事介助・排泄介助・就 寝介助・起床介助などの介護業務を行っていただきます。 少人数の家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添った介護を実 践できる職場です。 勤務時間は、１７時から翌９時（夜勤専従） 夜間の介護業務を中心に、入居者様の安心・安全な暮らしを支えて くださる方をお待ちしています。 夜勤の経験を活かしたい方、落ち着いた環境で働きたい方、ぜひご 応募ください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※２０２７年２月にオープン予定の事業所です。 全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供（見回り・巡回、夜間ナース コール対応、就寝・起床介助、ご家族連絡など）ケア提供全般を担 当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：基本は週２日以上（１）の勤務が可能な方を希望ですが、 （１）の時間で５時間以上～の勤務相談も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容１６時３０分から翌９時までの夜勤ケア業務をお願いします。 勤務は５時間から相談可能です。 業務内容は、イブニングケア・モーニングケア・排泄介助等 未経験の方もお問い合わせください。 ※希望により日勤業務にも従事いただけます。時間相談可。 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間120分 休日月曜日，火曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他水・金・土曜日に勤務できる方

仕事内容介護付有料老人ホーム（自立～要介護５／定員４５名）にて、夜間 帯の利用者さまの生活を支える介護業務全般をお任せします。 主な業務は、利用者さまの見守り、排せつ介助、誘導など生活支援 を中心に、環境整備などもお願いします。 職員の負担軽減と安全な見守りのため、見守り支援システム「眠り ＳＣＡＮ」を導入しています。 ダブルワークもＯＫです！（兼業可） 週１日から勤務可能で無理なく働ける環境です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：原則１月１０回勤務（１回１４時間勤務） １６時３０分から翌日８時３０分までの勤務 （休憩１時間１５分及び休息４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊４週を通じて８～９休 ＊夏期５日（前年度実績）

仕事内容京都市立病院内の夜間帯における看護師の周辺業務 ＊日常生活に関わる業務 （食事援助、排泄援助、安全安楽や移動に関する業務） ＊生活環境に関わる業務 （病室環境の整理）など ＊仕事内容の変更の範囲：法人内での全ての業務

勤務時間就業時間１：21時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：＊日勤なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント修学院（グルー プホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下の支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・夜間帯の介護 ・食事、排泄、更衣などの介助 ・その他付随する業務 ＜施設概要（配属先は希望を考慮し決定）＞ ・グループホーム→入居定員：１８名（９名×２ユニット） ・小規模多機能型居宅介護→登録定員：２９名 （通い１５名／日、泊まり５名／日） ※変更範囲：会社が定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時25分 就業時間２：16時10分〜9時30分又は8時30分〜17時25分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務の場合５５分休憩 ＊夜勤１６：１０～翌９：３０（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．高齢者への看護・健康管理等 ２．通所リハビリ利用者の健康管理 ＊夜勤専従（日勤での勤務も可） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・１ヶ月ごとのシフト制 ・曜日相談可

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型） 入所８０名、ショート ステイ１０名。介護職員５３名 ＊ユニットにおける夜勤業務（就寝介助、起床介助、食事介助、 排泄介助など） ＊仕事の流れに関しては「ガイドライン」を作成し、それに基づ いて業務を行っていますので安心して取り組んでいただけます。 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※有給休暇は法定どおり

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内での夜勤業務になります。 ◇食事介助、排泄介助などの身体介護、就寝、起床介助 ◇夜間の巡回 ◇介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 ◇夜間の連絡体制完備、休憩もしっかり取れます 最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 処遇改善制度あり（年３回支給２月、５月、８月） ◇ダブルワーク、変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数：週２～３日で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容春日丘センター 特別養護老人ホームの夜勤専従のお仕事です。 フロアでは正社員の介護職が夜勤として勤務している為、夜専の実 際の業務としては、その職員の休憩の時のフロア対応や排泄介助や 起床介助、救急搬送時の対応が主な仕事内容となります。 ショート夜勤で２名体制のため、ダブルワークやブランクがある方 も大歓迎です！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜1時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分）の実働１５時 間となります（求人に関する特記事項欄参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設ハーモニーこが入所棟にて夜間介護業務を行って いただきます。 見守り機器を導入し、負担軽減にも取り組んでいます。 ※介護福祉士限定 ※慣らし日勤なし ※Ｗワークも可能 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容高齢者施設での介護業務 ※有料（地域密着型） ※グループホーム（認知症対応型共同生活 介護） ※小規模多機能型居宅介護 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 ※勤務時間は多少前後します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月単位のシフト表による ※有給休暇は法定どおり ※勤務曜日は面接時に応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容３０室規模の【住宅型有料老人ホーム】にて ご利用者様の介護・生活支援全般のお仕事です。 〈介護職員初任者研修〉２５，２８５円 〈介護福祉士〉２６，８８５円 ※夜勤１回の給与（実働１６時間・深夜手当含む） 選考前にもっと詳しくお仕事内容を知りたい そんな方へ、ホーム現地にてお仕事説明会 随時 開催中！（予約 制） 変更範囲：社内公募制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容特別養護老人ホームにて夜勤帯の介護業務をお願いします。 （長期入所５０名、短期入所４名） 【主な仕事内容】 おトイレの介助／お食事の準備や介助／夜間の見回り／ 記録／その他雑務 など ＊地域の中心的施設で地域交流やイベントにも力を入れています。 ※変更範囲：限定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊一勤務あたり実働１５．５時間 ＊週１～２回勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●グループホームでの入居者のお世話 ※調理補助の方は別に居られます。 ※京都武田病院が医療面をサポート。安心して働けます。 ※正社員へのステップアップをお考えの方も是非どうぞ。 ※意見やアイデアを出しやすい、風通しのよい職場です。 ［仕事の変更範囲：会社の定める業務］