京都府京都市のハローワーク 有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容２０２５年４月オープンの住宅型有料老人ホーム。５０床の住宅型 有料老人ホームでの事務員（一般事務、介護レセプトなど）です 業務内容 ・一般事務 ・介護レセプト ・月末請求業務 ［変更範囲］変更なし

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（グループホ ーム、小規模多機能型居宅介護、地域密着型有料老人ホーム）を利 用されている方への以下の支援を行います。 ・日常的な処置と薬剤管理 ・往診医師の診察介助、記録 ・通院対応、緊急時対応 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・介護業務のフォロー ・その他付随する業務 ※各フロア（グループホーム、小規模多機能型居宅介護、地域密着 型有料老人ホーム）を巡回し上記業務に携わります ※変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容◎弊社運営の有料老人ホームにご入居されているお客様の ケアサービス業務全般 ・お客様の見守り・傾聴 ・イベントの企画（お菓子作り・体操等） ・食事介助 ・車いすやベッドへの移乗 ・更衣介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 など ◆業界未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護付有料老人ホーム厨房での調理業務 ・簡単な食材のカット ・盛り付け業務 ・洗浄業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護付有料老人ホーム厨房での副料理長・調理業務 ＊包丁を使用した調理業務 ＊洗浄業務 ＊発注業務 ＊職員の教育業務 ＊ソフトを使用した管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《訪問介護事業所の受付、事務のお仕事をお願いします》 ・受付、窓口対応業務 ・電話対応 ・来客対応 ・請求業務（レセプト、利用者請求） ・書類作成等の一般事務業務 変更の範囲：変更なし ≪ 急募求人 ≫

仕事内容◎２０２４年１月オープンの住宅型有料老人ホームにて 一般的な介護職。 ●生活介助・入浴介助・食事介助 ●届いた食事を人数分に取り分けて配膳（調理はありません） ＊資格をお持ちでない方は介護職員初任者研修を受講していただき ます。（原則勤務時間外、費用は会社負担） ＊職業訓練修了者歓迎 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容施設の介護職員として、ご入居者の生活の介護・支援を行います。 日中は看護師が常駐、夜間もオンコール対応、介護に専念出来ます 。 ご入居者は要支援から要介護の方まで居られ、平均要介護度は約２ ．３となっています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護付有料老人ホームの料理長 ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 ＊入居者数（２０２４年４月現在）１６名 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設の介護職員として、ご入居者の生活の介護・支援を行います。 日中は看護師が常駐。 ご入居者は要支援から要介護の方まで居られ、平均要介護度は約２ ．３となっています。 ＊意見やアイデアを出しやすい、風通しのよい職場です。 ＊残業ほぼなし！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エクセレントケアシステムが運営する介護付き有料老人ホーム「エ クセレント北野」での勤務となります。介護スタッフとして、下記 の業務を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※居室数：４１室、入居定員：４１名 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容《定年なし》介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。 【変更

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝出勤できる方）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付き有料老人ホームでの事務職。 ～主夫・主婦活躍中！ ブランクや未経験もＯＫ！～ ■ホームへお越しいただく来客対応や電話対応などの受付業務と 、介護事務や請求に関わる業務、現金管理や勤怠管理、購買な どの事務業務を幅広くお任せします。ご入居者様とコミュニケ ーションを取っていただく機会や、車いすを少し押すなどの間 接業務に携わっていただく場合があります。 ■家事や育児の空いた時間を使って働くことも可能です。 出勤日について考慮しますので、まずはご相談ください。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート）定年なし ●仕事内容 午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。 ・浴室の準備（湯温確認、備品準備） ・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助 ・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助 ・浴槽への移乗介助 ・入浴中の見守り、声かけなど ※入居者様の身体状況に応じて、１人介助・２人介助を行います。 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（グループホ ーム、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム）で管理 者候補として下記業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 【変更範囲：変更無し】