ハローワーク 夜勤専従 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜17時00分 就業時間２：16時50分〜1時00分 就業時間３：0時50分〜9時00分又は6時50分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 夜勤を希望される場合は１８歳以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション

仕事内容日常生活のサポートを通じて、「ありがとう」「あなたがいてくれ てよかった」といった感謝の言葉を、ご利用者様やそのご家族から 直接受け取れる機会が多く、人の役に立っているという大きなやり がいがあります。 ■選べる事業所 ■選べる時間帯 認知症高齢者様の日常生活のお世話 ※グループホーム ２ユニット１８名の方の介護です ※日勤専従・夜勤専従・時短勤務応相談 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容＊健康管理業務、注射、皮膚の処置、バルーン交換、吸引 委員会（褥瘡、嚥下、感染）の参加、記録（ＰＣ） ＊胃ろう４～５名、バルーン８～９名、ストマケア（現在０名） 在宅酸素療法（ＨＯＴ）２～３名の受け入れがあります。 ＊ご入居者の平均介護度は３．４です。 ＊夜勤帯のコールは介護士が担当します。 ＊看護と介護はしっかり分業ができている環境です。 ＊常勤７名、非常勤６名、夜勤専従２名が在籍しています。 ＊残業はほとんどありません。 ＊イーラーニング教育あり、定時後に受ける際は残業代を支給。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務開始から終了まで６時間以上の場合、休憩６０分 ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）高齢者施設での介護 業務 ＊定員２７名（平均介護度２．７） ＊夜勤専従の職員も在籍しています。 ※商業施設（イオンモール五条）に近く、仕事帰りなどプライベー トの時間も充実しやすい環境です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩４５分×２ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 介護老人保健施設の夜勤専従看護師です。利用者様の健康管理を 行います。移動・移乗等の業務は介護職が行うので、看護に専念で きます。母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズな 受診が 可能です。家族様の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方も歓迎です。入職後は先輩職 員によるマンツーマンの指導を丁寧に行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病棟看護業務 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

仕事内容【２０２６年５月新規開設】《定年なし》 住宅型有料老人ホームでの看護業務（夜勤専従） ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■ＰＥＧやＨＯＴなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 ※夜勤回数月１０回程度 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容病棟看護業務 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

仕事内容病棟看護業務 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容病棟看護業務 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】