公務員 言語聴覚士 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：デイサービスでのリハビリ 利用者定員30名 一部介護業務 機能訓練加算無し・計画書作成無し PR：私たちは株式会社サンブレラです。 鳥取県で介護をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 社会貢献で世の中を生きやすく。大切なのは利益だけではない。思いやりを大切にすることを目指しています。一人の成長は企業の成長！それをモットーに社員への支援は怠りません。他社にない強みを武器に、オンリーワンの価値を提供。景気に左右されない会社を目指しています。 ■職場の雰囲気 大人な組織で、程よい距離感。落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースで仕事ができる社風です。社員一人ひとりの声が、事業

仕事内容神経・筋疾患、認知症、重症心身障害、回復期リハビリテーション 、 その他一般病棟にて入院患者様の言語聴覚療法業務を担当します。 ・１日あたりの受け持ち患者様数…６名から１０名程度。 （所属するチームによって異なります） ・経験者の方はもちろん、病院未経験の方や、育児や介護で現場を 離れていた方もぜひご相談ください。丁寧にサポートします。 変更範囲：なし

仕事内容鳥取県湯梨浜町で言語聴覚士として充実したキャリアを築く ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜404,200円 ≪基本給≫ 227,500〜334,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜70,000円 医療費扶助:3割助成 保育手当:10,000円まで 住宅手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松崎駅

仕事内容「“ちゃんと休める”って、こんなに働きやすい。」 有休取得率９０％以上＆残業少なめ。 ライフワークバランス重視の職場です。 ※支度金制度があります！ 入職半年後最大４０万円支給！民間人材紹介会社経由を除く。 ※病院内又は訪問リハビリにて 言語聴覚士業務全般 ※興味がある方は、是非一度病院見学にお越しください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容賞与4.5ヶ月！年間休日124日（令和7年度）♪月平均1時間と残業少なめ◎有給は採用日から付与☆緩和ケア病棟も有する120床の一般病院です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 一般病院（120床）でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 【病棟構成】 3階）地域包括ケア病棟：48床 4階）療養病棟：52床 5階）緩和ケア病棟：20床 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

仕事内容言語聴覚士を求めます☆日帰り温泉リハビリを提供する『ハワイ信生苑通所リハビリテーション事業所』で利用者さまもいきいき♪スタッフのＱＯＬ向上に寄与◎ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜404,200円 ≪基本給≫ 227,500〜334,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜70,000円 医療費補助:3割助成 扶養手当:保育手当として10,000円まで 住宅手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／ブランクOK ■1966年4月2日から1986年4月1日までに生まれた方 ※詳細な応募資格については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/senkou/hyougaki.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎チームワークを大切にできる方 各府省にはさまざまな立場の方がおり、連携して仕事を進めることが多くなります。丁寧な情報共有をしたり、困ったときには迅速に相談したりと、コミュニケーションを重視して周囲

仕事内容＼“食べる・話す”を支える仕事、続けやすい環境で／ 回復期・療養中心の病院で、 患者様の生活を支えるリハビリに携わりませんか？ 尾﨑病院は、 「やりがいも働きやすさも大切にしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 【アピールポイント】 ◇年間休日122日／残業月1〜2時間程度 ◇賞与4.6ヶ月分！安定した待遇 ◇回復期中心でじっくりリハビリに関われる ◇訪問リハビリにも携われる環境 ◇チーム連携がしっかりしている職場 【お仕事内容】 病院内または訪問にて、言語聴覚士業務全般を行います。 ＜具体的には＞ ・言語・嚥下機能の評価 ・リハビリ計画の作成 ・発声・嚥下などの訓練 ・

仕事内容0〜5歳児の保育全般、保護者対応、行事の企画運営など、安心できる環境づくりを担当。 ▼仕事内容 0〜5歳児を対象とした保育施設にて、保育業務全般を担当していただきます。具体的には、子どもの身の回りの世話（食事・排泄・着替えなど）、日々の保育活動や遊びのサポートを行います。また、季節ごとの行事の企画・準備・運営をはじめ、保護者との連絡や対応、連絡帳や保育記録の作成も重要な業務です。子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添い、その子に合った支援を行うことが求められます。チームでの連携を大切にし、職員間で助け合いながら、子どもたちにとって最適な保育環境をつくり上げていきます。 (鳥取県鳥取市) ▼職

仕事内容【高額求人】賞与3.5か月分★週休2日制♪17時までの勤務で残業もなし！単身寮あり◎ ●地域に根ざした安心のできる病院としてサービスの向上を目指しています。 ●お子様がいらっしゃる方にうれしい、保育手当の支給あり!!充実した福利厚生が魅力的で、働きやすい環境が整っています◎ ●教育体制が整っているため、スキルアップしたい方はもちろんのこと、経験の少ない方も安心して勤務できる環境です。 アドバイザーより 「信生病院」は、緑豊かな立地に平成10年に新設移転し20年、地域の皆様から信頼されている病院です。専門性の高い医療を主軸とし、長期入院にも対応できる設備と体制があります。条件次第では月給

仕事内容未経験から医療の現場で活躍！鳥取県の尾崎病院で言語聴覚士を募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,500〜292,100円 ≪基本給≫ 177,500〜262,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:41,800円 特殊・特別手当:16,000〜22,000円 ベースアップ手当:8,000円 日直手当 :3,600円/回 扶養手当:規定あり 住宅手当:規定あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.6ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚

仕事内容言語聴覚士の正社員を募集中です◎お仕事の経験がなくても応募できます！保育手当や住宅手当など現場スタッフをしっかりと支えています！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜404,200円 ≪基本給≫ 227,500〜334,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜70,000円 医療費補助:3割助成 扶養手当:保育手当として10,000円まで 住宅手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2％ （月あたり

仕事内容株式会社オープンハウス 公務員経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／第二新卒／正当な評価制度／実力主義 【仕事内容】 公務員経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／第二新卒／正当な評価制度／実力主義 【具体的な仕事内容】 【★先輩の9割が業界未経験スタート★】未経験から活躍できる理由が当社にはあります。先輩社員も最初は「成長したい」「上を目指したい」という想いから応募しています。まず話を聞いてみたい方もご応募下さい！ 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万

仕事内容鳥取県の自然と共に成長できる、言語聴覚士として新たなキャリアを ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜232,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は経験年数で加算されます。 ≪基本給≫ 180,500〜210,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:15,000円 支援手当:6,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時17分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週当たりの勤務時間上限は３２時間です。 休憩時間は一日の勤務時間が６時間までの場合は３０分、 ６時間を超える場合は６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）も休日です。 ※土日祝休日の勤務をご希望の方はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容神経・筋疾患、認知症、重症心身障害、回復期リハビリテーション 、 その他一般病棟にて入院患者様の言語聴覚療法業務を担当します。 ・１日あたりの受け持ち患者様数…６名から１０名程度。 （所属するチームによって異なります） ・経験者の方はもちろん、病院未経験の方や、育児や介護で現場を 離れていた方もぜひご相談ください。丁寧にサポートします。 変更範囲：なし

仕事内容心温まる介護の現場であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜305,000円 ≪基本給≫ 190,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000円 処遇改善加算手当:2,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 倉吉駅から2km 松崎駅から6km 下北

仕事内容◇月給24万円-保障◇賞与3.5ヶ月◇残業ほぼ無◇介護老人保健施設・通所でのリハビリ職のお仕事です＠米子市 【給与】 【月給】240,000円-330,900円 [内訳] 基本給:157,500円-165,900円 資格手当:10,000円-50,000円 調整手当10,000円-50,000円 処遇改善手当10,000円 その他手当 20,000円-55,000円 ※面接の上、調整手当等で月額24万円以上になるよう給与額を決定します。 3.50カ月分/年 年2回 【コメント】 0歳児からの保育園をはじめ病児看護センター、デイサービスや学童保育まで子育て世代のサポートと介護老人保健施設、デ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間の３～８時間で相談可 ＊休憩時間は、６時間以上６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護事業所での訪問リハビリ ・米子市内の利用者様のお宅へ社用車で訪問していただきます。 ＊働く時間は自由！週１日～／１日３時間～の勤務でＯＫ ＊ＯＪＴや社外研修も充実していますので訪問リハビリが初めての 方も安心して働いていただけます。 ＊利用者様に寄り添い地域社会の中で活き活きした生活を送ってい ただくことを目指していきます。 ＊私たちと一緒にまだ若いステーションを成長させていきませんか ［変更範囲：変更なし］

仕事内容言語聴覚士病院で、言語・聴覚・嚥下障害などの課題を対象とした 障害の検査や評価で、患者さんの状態や必要性に応じた指導と助言 、リハビリテーションを実施し、医師や多職種の医療スタッフと連 携し患者さんの機能回復をサポート支援する ※変更範囲：変更なし