公務員 言語聴覚士 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士（信生病院）の募集です。 機能訓練 目標設定 定期的評価 他 正社員登用が前提の求人です。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１７日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇：任用期間等に応じた年次有給休暇付与 ・特別休暇等：公民権の行使、忌引、産前、産後（各８週）など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい児の言語聴覚療法に関すること ・障がい児等の家庭・地域生活支援に関すること ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容言語聴覚士（鳥取生協病院）の募集です。 入院・外来でのリハビリ訓練業務など。勤務する事業所によっては、在宅でのリハビリ業務もあります。 急性期・回復期患者の接種嚥下・高次脳機能訓練 ※ご家族の都合等によって就業時間・勤務形態など相談に応じます。 ＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 2026年4月1日において、学校教育法に定める義務教育を終了した日から起算して14年を経過した者等 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎周囲と協力して物事を推進できる方 自治体や事業者等、多様な関係者と連携し、社会インフラを支える大規模なプロジェクトを各種政策の実行役として進めます

仕事内容◇年間休日122日◇賞与4.6ヶ月◇駅近◇リハビリスタッフ各種多数在籍有◇ 【給与】 【月給】207,300円-297,900円 [内訳] 基本給:177,500円-263,600円 特殊・特別手当:16,000円-22,000円 ベースアップ手当:13,800円 休日手当:3,600円/回 ※賃金は日給月給制 4.60カ月分/年 年2回 【コメント】 ・地域医療に貢献すべく、各診療科の充実と透析医療、リハビリを積極的に進め「オーダーメイド医療」を目標にやさしく温かい方を求めておられます。 ・仕事と家庭、プライベートを両立しながら働くことができます。また、年間休日が122日以上です。さらに

仕事内容賞与4.5ヶ月！年間休日124日（令和7年度）♪月平均1時間と残業少なめ◎有給は採用日から付与☆緩和ケア病棟も有する120床の一般病院です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 一般病院（120床）でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 【病棟構成】 3階）地域包括ケア病棟：48床 4階）療養病棟：52床 5階）緩和ケア病棟：20床 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤

仕事内容【嬉しい土日祝日休み！年間休日125日】マイカー通勤OK◎訪問看護リハビリステーションで言語聴覚士募集☆ ●在宅療養生活を送っている方の家や施設を訪問し、必要に応じたリハビリの提供も行います。 ●訪問経験がない方もＯＫ◎フォロー体制が整っているので安心です♪ ●訪問の際は社用車でも自家用車でもOK◎自家用車であれば車両手当月2万円が支給されます。 アドバイザーより きずな訪問看護リハビリステーションでは言語聴覚士の方を募集しています！小児～高齢者と幅広い年齢層の利用者様がいらっしゃいます。病棟勤務とは違う知識や経験を身につけられ、着実にスキルアップできますよ◎年間休日が125日とお休み

仕事内容鳥取県湯梨浜町で言語聴覚士として充実したキャリアを築く ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜404,200円 ≪基本給≫ 227,500〜334,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜70,000円 医療費扶助:3割助成 保育手当:10,000円まで 住宅手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松崎駅

仕事内容鳥取県 多彩な人材が活躍中【県庁職員（土木）】民間企業等経験者対象 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【鳥取県のまちづくりや暮らしを支える】適性・希望を考慮の上、土木職・農業土木職のいずれかに配属。工事の計画～完成まで一貫して関わります土木職 土木に関する企画／事業実施 道路・河川・港湾・地すべり防止の調査、計画、設計、工事監督 学生や民間就労者の技術力向上研修業務 住民が参画する河川・道路ボランティアの促進業務 など 発電所・工業用水道事業の土木施設の設計／維持管理など 【配属】 本庁（

仕事内容0〜5歳児の保育全般、保護者対応、行事の企画運営など、安心できる環境づくりを担当。 ▼仕事内容 0〜5歳児を対象とした保育施設にて、保育業務全般を担当していただきます。具体的には、子どもの身の回りの世話（食事・排泄・着替えなど）、日々の保育活動や遊びのサポートを行います。また、季節ごとの行事の企画・準備・運営をはじめ、保護者との連絡や対応、連絡帳や保育記録の作成も重要な業務です。子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添い、その子に合った支援を行うことが求められます。チームでの連携を大切にし、職員間で助け合いながら、子どもたちにとって最適な保育環境をつくり上げていきます。 (鳥取県鳥取市) ▼職

仕事内容鳥取県米子市上後藤にある養和病院（回復期リハビリテーション病棟60床、精神科170床、介護医療院30床）、介護老人保健施設仁風荘（100床）、訪問看護ステーション仁風荘、訪問リハビリなどの事業所での言語聴覚士の業務をお任せします。 仁風荘・介護医療院では、「ライブコネクト」（カメラ、センサー付きシステム）を全室に導入してご利用者の離床・体動・心拍数・呼吸数を携帯端末で確認することで事故防止や異常の早期発見につとめています。また、ダイバーシティの推進によりシニア人材の介護助手、特定技能実習生を導入して間接業務の担い手を増やしリハ職の業務の効率化につなげています。

仕事内容言語聴覚士を求めます☆日帰り温泉リハビリを提供する『ハワイ信生苑通所リハビリテーション事業所』で利用者さまもいきいき♪スタッフのＱＯＬ向上に寄与◎ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜404,200円 ≪基本給≫ 227,500〜334,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜70,000円 医療費補助:3割助成 扶養手当:保育手当として10,000円まで 住宅手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

仕事内容◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆駐車場無料◆マイカー通勤可 【給与】 【月給】247,500円-404,200円 ［内訳］ ・基本給 227,500円-334,200円 ・資格手当 20,000円-70,000円 ［その他手当］ 医療費扶助（3割支給） 3.50カ月分/年 年2回 ※前年度実績より 【コメント】 ・入所定員71名の介護老人保健施設です。 ・福利厚生充実で高給与求人です。 ・ご利用者様の人権を尊重し、明るく家庭的でやすらぎのある生活環境と心のこもったケアを提供し、一日でも長く家庭での生活が継続出来るよう支援したいと努めていらっしゃいます。 ・珍しい温泉療法も行っております

仕事内容【「8月急募」小児×1対1支援｜リハ職複数在籍で相談しやすい環境｜言語聴覚士募集】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【小児１対１支援｜リハ職複数在籍で相談しやすい環境｜ＳＴ募集】 一人で抱え込まない支援ができます。 リハビリ職複数名体制で、日常的に相談しながら進められる環境です。 当院では、リハビリ職（ＳＴ・ＯＴ・ＰＴ）がスタッフの約半数を占めており、専門職同士で日常的に相談・連携しながら支援を行っています。 患者さんとの関係性を大切にしており、子どもたちが通うのを楽しみにしているケースも多く、一人

仕事内容心温まる介護の現場であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜305,000円 ≪基本給≫ 190,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000円 処遇改善加算手当:2,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 倉吉駅から2km 松崎駅から6km 下北

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１７日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容１ 利用者（児童）の言語聴覚療法に関すること ２ 保育園等の訪問・支援等、地域支援に関すること ＊募集要項をご確認の上ご応募下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【高額求人】賞与3.5か月分★週休2日制♪17時までの勤務で残業もなし！単身寮あり◎ ●地域に根ざした安心のできる病院としてサービスの向上を目指しています。 ●お子様がいらっしゃる方にうれしい、保育手当の支給あり!!充実した福利厚生が魅力的で、働きやすい環境が整っています◎ ●教育体制が整っているため、スキルアップしたい方はもちろんのこと、経験の少ない方も安心して勤務できる環境です。 アドバイザーより 「信生病院」は、緑豊かな立地に平成10年に新設移転し20年、地域の皆様から信頼されている病院です。専門性の高い医療を主軸とし、長期入院にも対応できる設備と体制があります。条件次第では月給

仕事内容＼“食べる・話す”を支える仕事、続けやすい環境で／ 回復期・療養中心の病院で、患者様の生活を支える言語聴覚士（ST）のお仕事です。 尾﨑病院は、「やりがいも働きやすさも大切にしたい」そんな方にぴったりの職場です。 【お仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟や療養病棟などの病院内、または訪問リハビリにて、言語聴覚士（ST）としてのリハビリテーション業務全般を行います。 ＜具体的には＞ ・失語症や高次脳機能障害などに対する言語機能の評価・リハビリ ・摂食嚥下機能の評価、発声や嚥下（えんげ）などの訓練 ・一人ひとりの患者様に合わせたリハビリ計画の作成 ・日常生活への復帰支援、ご家族への