鳥取県の言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１７日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇：任用期間等に応じた年次有給休暇付与 ・特別休暇等：公民権の行使、忌引、産前、産後（各８週）など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい児の言語聴覚療法に関すること ・障がい児等の家庭・地域生活支援に関すること ＊変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士（鳥取生協病院）の募集です。 入院・外来でのリハビリ訓練業務など。勤務する事業所によっては、在宅でのリハビリ業務もあります。 急性期・回復期患者の接種嚥下・高次脳機能訓練 ※ご家族の都合等によって就業時間・勤務形態など相談に応じます。 ＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容言語聴覚士（信生病院）の募集です。 機能訓練 目標設定 定期的評価 他 正社員登用が前提の求人です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容◇年間休日122日◇賞与4.6ヶ月◇駅近◇リハビリスタッフ各種多数在籍有◇ 【給与】 【月給】207,300円-297,900円 [内訳] 基本給:177,500円-263,600円 特殊・特別手当:16,000円-22,000円 ベースアップ手当:13,800円 休日手当:3,600円/回 ※賃金は日給月給制 4.60カ月分/年 年2回 【コメント】 ・地域医療に貢献すべく、各診療科の充実と透析医療、リハビリを積極的に進め「オーダーメイド医療」を目標にやさしく温かい方を求めておられます。 ・仕事と家庭、プライベートを両立しながら働くことができます。また、年間休日が122日以上です。さらに

仕事内容鳥取県湯梨浜町で言語聴覚士として充実したキャリアを築く ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜404,200円 ≪基本給≫ 227,500〜334,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜70,000円 医療費扶助:3割助成 保育手当:10,000円まで 住宅手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松崎駅

仕事内容◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆駐車場無料◆マイカー通勤可 【給与】 【月給】247,500円-404,200円 ［内訳］ ・基本給 227,500円-334,200円 ・資格手当 20,000円-70,000円 ［その他手当］ 医療費扶助（3割支給） 3.50カ月分/年 年2回 ※前年度実績より 【コメント】 ・入所定員71名の介護老人保健施設です。 ・福利厚生充実で高給与求人です。 ・ご利用者様の人権を尊重し、明るく家庭的でやすらぎのある生活環境と心のこもったケアを提供し、一日でも長く家庭での生活が継続出来るよう支援したいと努めていらっしゃいます。 ・珍しい温泉療法も行っております

仕事内容【「9月急募」小児×1対1支援｜リハ職複数在籍で相談しやすい環境｜言語聴覚士募集】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【小児１対１支援｜リハ職複数在籍で相談しやすい環境｜ＳＴ募集】 一人で抱え込まない支援ができます。 リハビリ職複数名体制で、日常的に相談しながら進められる環境です。 当院では、リハビリ職（ＳＴ・ＯＴ・ＰＴ）がスタッフの約半数を占めており、専門職同士で日常的に相談・連携しながら支援を行っています。 患者さんとの関係性を大切にしており、子どもたちが通うのを楽しみにしているケースも多く、一人

仕事内容仕事内容：デイサービスでのリハビリ 利用者定員30名 一部介護業務 機能訓練加算無し・計画書作成無し PR：私たちは株式会社サンブレラです。 鳥取県で介護をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 社会貢献で世の中を生きやすく。大切なのは利益だけではない。思いやりを大切にすることを目指しています。一人の成長は企業の成長！それをモットーに社員への支援は怠りません。他社にない強みを武器に、オンリーワンの価値を提供。景気に左右されない会社を目指しています。 ■職場の雰囲気 大人な組織で、程よい距離感。落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースで仕事ができる社風です。社員一人ひとりの声が、事業

仕事内容言語聴覚士の主な業務は、専門的な知識と技術を生かし、お一人おひとりが 快適でその方らしい日常生活が送れるよう、個別訓練をしたり、毎日の暮ら しに彩りを添えることができるよう行事を企画実施することも仕事です。 生活の中での訓練のため、介護職と一緒に移乗介助や食事介助も行います。 また、訓練が生活に活かされるよう、他職種との連携や職員とのコミュニ ケーションを大切にすることが必要であり、関わりによってご利用される方 がいきいきと生活される姿を間近で見ることができるのも「やりがい」に つながります。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【嬉しい土日祝日休み！年間休日125日】マイカー通勤OK◎訪問看護リハビリステーションで言語聴覚士募集☆ ●在宅療養生活を送っている方の家や施設を訪問し、必要に応じたリハビリの提供も行います。 ●訪問経験がない方もＯＫ◎フォロー体制が整っているので安心です♪ ●訪問の際は社用車でも自家用車でもOK◎自家用車であれば車両手当月2万円が支給されます。 アドバイザーより きずな訪問看護リハビリステーションでは言語聴覚士の方を募集しています！小児～高齢者と幅広い年齢層の利用者様がいらっしゃいます。病棟勤務とは違う知識や経験を身につけられ、着実にスキルアップできますよ◎年間休日が125日とお休み

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）のいずれか。 ＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※年末年始 １２／２９～１／３ ※祝日は基本休みですが年４回程度出勤あり

仕事内容・未就学児にはスタッフ：子ども＝１：１で１回６０分、就学児に はスタッフ：子ども＝１：１～３人で１回６０分～１１０分、玩具 を使った遊びや運動を通して関わります。 ・個別支援計画に沿って活動を行います。 ・支援記録、活動準備、保護者への説明を、職員間で相談・協力し て進めます。 ・送迎業務については、検討中です（事業所周辺地域の予定です） ＊採用後は、開設準備や環境整備に携わっていただきながら、未経 験の方には丁寧に指導します。保育・教育経験者は、今までの経験 を活かせます。 変更範囲：変更なし