熊本県玉名市のハローワーク 有料老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週５日の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる毎週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホーム入居者の食事のお世話 ・炊飯等の簡単な調理、調理済みの副菜の温め、盛り付け、お茶の 提供、配膳下膳、片付け、食器洗い（食洗器あり）、食堂及び厨房 の掃除 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・介護施設の調理業務を担当して頂きます。 ・調理済食材の盛り付け ・汁物、一品の調理業務 ・皿洗い ・朝・昼・夕各 約３０食～５０食の調理作業を２～３名で対応 ＊初心者の方、無資格の方でも応募可能です。 ＊マニュアルに基づいた研修制度あり。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：7時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間や勤務日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆主に朝食の配膳、後片付けを行っていただきます。 ◆早朝のお時間、有効活用しませんか。 ＊経験・能力・希望に応じてフルタイム等への登用あり 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊有料老人ホームの管理 （入居者・家族・関係事業所等の対応、設備管理、その他不随業務 ） ＊訪問介護における施設入居者に対し身体介護、生活援助 ＊その他、法人内業務を行う 《トライアル雇用併用求人》 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については応相談 ※土日どちらか勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★入社後も安心の教育体制あり ★施設内訪問のみなので困ったらすぐ仲間に相談できる環境です ・バイタルチェック（体温・血圧など） ・配薬 ・体調に関する簡単な記録 ・備品購入等の外出用務あり（社用車使用） ※最初は先輩職員がしっかりサポートします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時30分 就業時間２：16時30分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間や勤務日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆夕食の配膳、後片付け、食堂の掃除を行っていただきます。 ◆ご家庭の用事、お子様の学校行事や看護のための急なお休みなど にも柔軟に対応しております。 ◆ご希望の働き方を、お気軽にご相談ください！ ＊経験・能力・希望に応じてフルタイム等への登用あり 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・入居者のお世話 ・介護ヘルパー業務（食事、移乗、排泄介助等） ・夜間の非常時対応 ＊利用者就寝後は、主にモニターによる監視。 ＊居室２７室（人員３３名） 夜勤スタッフは現在４名です。 （宿直スタッフと２名体制で勤務） ＊週１～２回の勤務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜14時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間の選択も可能ですが、就業時間（２）のみの勤務は募集して おりません。 ＊就業時間（３）の場合、休憩時間は６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・有限会社ライフケアが運営する、有料老人ホーム、デイサービス センター、サービス付き高齢者向け住宅の厨房内においての業務 です。 ・簡単な調理、盛りつけ、配膳、片付け等があります。 ・買い出しや施設間の移動がある場合があります。（社用車使用） 変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容★入社後も安心の教育体制あり ★困ったらすぐ仲間に相談できる環境です ★ＩＴ活用で残業ほぼなし！家庭と両立しやすい環境です ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週１４時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎最初は先輩職員がしっかりサポートします ◎ＩＣＴ導入で記録など業務がスムーズです ・食事や入浴、排泄のサポート ・簡単な体操やレクリエーションの手伝い ・訪問時の身の回りのサポート（起床・就寝など） ・体調に関する簡単な記録 ・備品購入等の外出用務あり（社用車使用） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：8時20分〜9時50分 就業時間２：16時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・選択可（ドライバーまたは清掃員） ・就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですが、お休み希望等があれば、柔軟に対応しております 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービスご利用者様の送迎（普通・軽・ワゴン） ・有料老人ホームおよびサービス付高齢者向け住宅内の清掃 ・施設まわりの清掃（六田、滑石） ・フィットネスの清掃 ・社用車の清掃 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

仕事内容※介護・医療業界での営業経験者募集 ◆湯の郷グループが運営する介護施設（玉名エリア）の入居募集、 高齢者向け住宅等の紹介、訪問介護サービスの営業 ◆病院、居宅介護支援事業所などへのルート営業と新規開拓営業 ・介護施設、高齢者向け住宅等の情報収集・紹介業務 ・営業資料及び営業報告書作成 ・社用車貸与あり（通勤・業務利用可） ・会社携帯貸与 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【経験者・ブランクのある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し、人的作業の業務削減や効率 化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ・住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイサー ビスです。 ・関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊有料老人ホームの職員になります。 ＊入居者の健康管理や介護全般の仕事となります。 ・お薬の管理 ・健康状態のチエック他 ＊買い物等での外出業務あります。（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談可 例（１８時３０分～８時３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームでの夜勤業務です。 《主な業務》 ・入居者様の見守り、食事、排泄などの日常生活の介助 ・夜勤時の記録 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容施設運営のサポート業務からスタートいただき、 将来的には、運営サポート全体を管理・統括する 責任者としてご活躍いただきます ◆広報：ＳＮＳ運用、ＨＰ編集等 ◆運営サポート：請求、勤怠管理、運営事務、 情報共有、業務改善、設備管理など ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆湯の郷グループが運営する介護施設（玉名エリア）の入居募集、 高齢者向け住宅等の紹介、訪問介護サービスの営業 ◆病院、居宅介護支援事業所などへのルート営業と新規開拓営業 ・介護施設、高齢者向け住宅等の情報収集・紹介業務 ・営業資料及び営業報告書作成 ・社用車貸与あり（通勤・業務利用可） ・会社携帯貸与 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し、人的作業の業務削減や効率 化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを実 施します。 ・デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ・住宅型有料老人ホーム内の定員２５～３０名の通常規模デイサー ビスです。 ・関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴ化等に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使 用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。 ・デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ・住宅型有料老人ホーム内の定員２０～２５名の通常規模デイサー ビスです。 ・関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎デイサービスセンターにおけるレクリエーションの企画、職員指 導、業務改善、苦情対応などの業務、その他食事入浴排泄等の身体 介護。 送迎業務もあり。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。