ハローワーク 有料老人ホーム - 熊本県玉名市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分又は7時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間や勤務日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊主に朝食の配膳、後片付けを行う。 ＊経験・能力・希望に応じてフルタイム等への登用あり 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・入居者のお世話 ・介護ヘルパー業務（食事、移乗、排泄介助等） ・夜間の非常時対応 ＊利用者就寝後は、主にモニターによる監視。 ＊居室２７室（人員３３名） 夜勤スタッフは現在４名です。 （宿直スタッフと２名体制で勤務） ＊週１～２回の勤務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊有料老人ホームの管理 （入居者・家族・関係事業所等の対応、設備管理、その他不随業務 ） ＊訪問介護における施設入居者に対し身体介護、生活援助 ＊その他、法人内業務を行う 《トライアル雇用併用求人》 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※４／１より給与，夜勤手当を改定しました 未経験の方、ブランクのある方も安心の研修制度あります。 ◎オンコール体制あり ◎緊急時対応マニュアル完備 ◎最新見守りシステム導入による業務負担減 ・起床／就寝介助 ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆セラピー犬がいる癒しの職場 ・通帳記帳・入出金データ入力 ・利用料の入金確認・報告 ・請求書の仕分け、業者への支払い処理（インターネットバンキン グ利用） ・各施設の光熱費・経費の集計、領収書整理 ・会計報告資料の作成（互助会会計等） ・住民税関連の手続き（支払い・異動届の作成など） ・その他、庶務的業務（セラピー犬のお世話等、簡単な補助作業を 含みます） 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容※４／１より給与を改定しました ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし！ ・入居者様の健康管理、健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ホームヘルプサービス（生活援助） ＊シルバーマンション内での老人介護（３０名程度） ＊有料老人ホーム内での老人介護（１３名程度） ＊外部サービス（社用車Ａ／Ｔ使用） ・ヘルパースタッフ１０名で、５～６名体制のシフト勤務。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状が必要です。）

仕事内容管理責任者のアシスタント業務からスタート頂き、将来的には総務 ・労務・人事全般をご担当頂きます。 ・総務、労務業務全般 ・行政への申請や届け出 ・設備、備品等の業者対応 ・各種助成金申請 が主な仕事内容です 規模拡大中の会社の管理業務を仕組み化し、効率的な生産性の高い 組織作り、仕組み作りに興味がある方、大歓迎します！ ＊総務・労務・人事の何れかの経験があり、意欲的に取り組める方 でしたら管理職経験は無くとも教えていきます。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ヘルパーステーションあさひ」での介護業務です。 訪問先は主に同敷地内「住宅型有料老人ホームすぷりーむハウス あさひ」（定員３４名）の入居者の方です。 ＊食事、排泄、就寝、起床等の支援および見守り等を行って 頂きます。 ＊週１回～２回程度の勤務です。（相談可） ＊スキルアップ支援制度、正社員登用制度があります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※４／１より給与を改定しました ◆湯の郷グループが運営する介護施設（玉名エリア）の入居募集、 高齢者向け住宅等の紹介、訪問介護サービスの営業 ◆病院、居宅介護支援事業所などへのルート営業と新規開拓営業 ・介護施設、高齢者向け住宅等の情報収集・紹介業務 ・営業資料及び営業報告書作成 ・社用車貸与あり（通勤・業務利用可） ・会社携帯貸与 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業 務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていく業務です。現在３名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者を つけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署 はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れてお り、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスにおける施設利用者の看護・介護業務をしていただ きます。 ・他、バイタルチェック、体調管理など。 ・施設間移動で、車を使用する事があります。 ◆ブランクがあっても大丈夫です。歓迎いたします。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービス利用者への調理業務を行っていただきます。 ・昼食（８０食程度）を４名で調理します。 ・たまに、食材の買い出しがあります。 月に１８日程度勤務可能な方を募集します。 「変更の範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時20分〜9時50分 就業時間２：16時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・選択可（ドライバーまたは清掃員） ・就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですが、お休み希望等があれば、柔軟に対応しております 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービスご利用者様の送迎（普通・軽・ワゴン） ・有料老人ホームおよびサービス付高齢者向け住宅内の清掃 ・施設まわりの清掃（六田、滑石） ・フィットネスの清掃 ・社用車の清掃 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の１日３～４時間程度の勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム「岱明の里一番館」または「岱明の里三番 館」内での訪問介護業務を 担当していただきます。 ・月１５日～２０日程度の勤務となります。 ＊お子さまの学校行事やご家族の急病等による早退、お休みについ ては対 応可能です！ 勤務曜日、時間等についても相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービス、訪問介護、有料老人ホームでの業務があります。 デイサービスは送迎業務や入浴介助、レクリエーションなど。 訪問介護は利用者の家庭や弊社施設内へ訪問し、掃除や洗濯など。 有料老人ホームは健康チェックや食事の提供など。 面談にて、配属先を決めることができます。兼務はありません。 就職後しばらくは２人１組で、丁寧に指導します。 ≪障害者トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

仕事内容※４／１より給与，夜勤手当を改定しました 【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務を担当頂きます ※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます ・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ◎平均介護度３．２～３．４程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム 岱明の里３番館における 介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄、見守り等の介助 ＊入所者２１名・介護スタッフ１１名 ＊お子さまの学校行事やご家族の急病等による早退、お休みについ ては対応可能です！ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎デイサービスセンターにおけるレクリエーションの企画、職員指 導、業務改善、苦情対応などの業務、その他食事入浴排泄等の身体 介護。 送迎業務もあり。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜8時00分又は17時00分〜9時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 短時間勤務でも可 例（１７時００分～８時３０分でも可） 例（１９時００分～９時００分でも可） 例（２０時００分～６時００分でも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊有料老人ホームでの夜勤業務です。 ＊基本は一人夜勤ですが、二人夜勤でも可能です。 《主な業務》 ・入居者様の見守り、食事、排泄などの日常生活の介助 ・夜勤時の記録 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。