ハローワーク 介護福祉士 - 熊本県玉名市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊・病院での介護福祉士業務 ４０２床を有する県北地域の急性期医療を担う中核病院として、高 度医療から救急医療、地域医療に力を入れている病院です。 （一般病棟３１２床 回復期リハビリテーション病棟４５床 地域 包括ケア病棟４５床） 「変更範囲：変更なし」 ◆採用日：令和８年４月１日

仕事内容・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント、人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には当社 のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理に変更 ・監査対策 ・外出用務あり（社用車あり） ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊デイケア「幸」における利用者ケア（定員４０名） ・朝、夕の送迎（社用車ＡＴ車） ・入浴、排泄、食事の支援が必要な方の介助 ・レクレーション（ゲーム、歌、創作活動など） ・リハビリのサポート ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊通所リハビリテーションにおける ご利用者への日常生活の介護業務 ・プラン作成 ・施設利用者宅間の送迎（軽自動車又は普通自動車） ・食事、入浴の介助 ・レクリエーション活動 他 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記シフトでも何れかの時間でも勤務可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表により ＊休日は本人の希望を十分考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・認知症の老人のお世話、介護、リハビリ 実務経験のない方は、採用当初は介護職員の補助者とし て勤務して頂きます。 岡本外科医院と併設しておりますので、緊急の際は 直ぐに医師や看護師で対応する事ができます。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設「幸」における利用者ケア（要介護状態にある 入所者）自立支援に向けた取り組みを実践 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ユニット内でのレクリエーション ◆事前見学可能です。お気軽にご連絡下さい！ ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービス：レクレーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント、人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊施設入居者に対する介護業務全般。 日常生活の援助（身体介護、生活支援）。 ＊ご入居者ご利用者が、その人らしい生活ができるよう援助に 努めています。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務全般となります。１日平均４ ０名のご利用者がリハビリや生活支援を楽しみにご利用されます。 また昼食やお風呂も楽しみにご利用される方もいらっしゃいます。 日々のレクリエーションや施設行事でも喜んでいただけるように 職員が主体的に計画をいたします。主にバイタル測定や記録、入 浴介助、ホール見守り、トイレ誘導、昼食の配膳下膳、送迎業務 、各種書類作成（行事計画書、デイ通信など）、翌日の準備を行 います。幅広い年齢層の職員が在籍しており、日々ご利用者の笑 顔と笑い声が響く明るい雰囲気が魅力です。教育面やフォローア ップ体制が充実し、安心して働ける職場環境で是非一緒に働

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊休日は本人の希望を十分考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・認知症の老人のお世話、介護、リハビリ 実務経験のない方は、採用当初は介護職員の補助者とし て勤務して頂きます。 岡本外科医院と併設しておりますので、夜勤時の緊急の 際は、直ぐに医師や看護師で対応する事ができます。 ＊免許・資格にかかる受験費用負担します！ ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。 しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。 ◎平均介護度３．２～３．４程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設ゆうきの里 通所リハビリテーション部での 介護業務（定員５０名） ・利用者様の食事、排泄、入浴等日常生活の介護 ・ケアプランの作成 ・レクリエーションの計画、実施 ・送迎業務 車種：普通車５人～８人乗り ☆就職祝い金【２０万円】支給有り☆ ※支給要件等委細面接時に説明 ＊変更範囲：法人内の全ての業務