神奈川県横浜市の新規事業立ち上げの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 時給/1800円～2300円 時間 ・9:00～18:00 ・14:00～21:00 ・9:00～21:00 ※あなたのスキルに合わせて稼げるお仕事です！

仕事内容《仕事内容 》 ■テレマーケティング業務 ■webマーケティング ■インサイドセールス ■コンサルティング業務 《具体的にどんなお仕事？ 》 誰もが知ってる大手メーカーの美容品やコスメ・健康食品・サプリなど企画営業・PR・マーケティング業務を行っていただきます。 研修も充実！「難しそう」なんて心配はいりません！ 最初は先輩がマンツーマンで研修に入り、 ひとつひとつお教えします！ 様々な分野の企業がクライアントなので、 色々な経験値が身に付くかと思います！ ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも学べます ！ やる気次第で昇格・昇給してます！ 実際に、未経験から3ヶ月後にリーダーポジシ

仕事内容観光業界の未来をつくる急成長メディア！新しい挑戦を続ける自由でフラットな職場で、あなたの企画力を存分に発揮しよう。 観光業界の人手不足解消とサービス拡大のため、新規事業の推進メンバーを増員。 既存サービスの成長加速、新規サービスの立ち上げ、プロジェクト推進を担っていただきます。 目指せ、観光業ナンバーワン求人メディア！ あなたのミッションは、業界最大級の求人サイトを“次の成長ステージ”へ導くこと。 新規事業やサービス企画を通して、お客様の採用成功と観光業界全体の発展を加速させていきます。 担当業務（一例） 新規事業企画・推進（サービス設計、ビジネスモデル構築） メディア運営・KPI管理・収支

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間は100％

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容株式会社オークハウス（いすず質店） 【横浜／未経験歓迎】老舗質店スタッフ・鑑定士◆年収400万～／マルチなスキルが身につく／年休124日 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】老舗質店スタッフ・鑑定士◆年収400万～／マルチなスキルが身につく／年休124日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！接客、鑑定、事務、広報、集客や採用などマルチにスキルを身に付けられます！／年休124日、有休消化率100％、残業も月15Hの環境でプライベートとの両立も叶います！創業66年の老舗】 ■業務内容： 創業66年の老舗質店の当社で接客・事務や鑑定・査定等の店舗業務をお任せします。また、オークションのバイヤー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB営業の実務経験 ・お客様、社外パートナーとのディスカッション、折衝の経験（日本語ならびに英語：ビデオ会議のファシリテーション、交渉） 【尚可】 ・新規事業の立ち上げ経験 ・ベンチャー、スタートアップ、コンサルティング企業での業務経験、失敗経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化を楽しみ、常に新しい挑戦に前向きな方 ・多様な関係者と協力し、目標達成に向けて周囲をリードできる方 ・顧客への価値提供にこだわり、粘り強く解決策を追求できる方 ・生成AIやテクノロジートレンドに関心の高い方

仕事内容待遇に自信があります！処遇改善加算大幅アップ！事務所長 兼 サービス提供責任者を募集しています♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・新規事業所の立ち上げ ・障害介護給付費等の請求・支払対応（電子請求） ・新規顧客相談受付 ・求人応募者対応 ・サービス提供責任者（常勤）ヘルパー（非常勤社員）の業務管理 ・シフト作成 ・関係機関（市役所や相談支援事業所）との連携 ・サービス提供責任者としてのサービス品質管理（ヘルパーや顧客ご家族様との連絡調整） ・ヘルパーとしてサービス実施（入浴、外出支援等）など ※事業所の立ち上げや請求業務についても先輩社員と一緒に取り組みます。未経験でも安心なサ

仕事内容ナガセテクノエンジニアリング株式会社 【横浜★第二新卒歓迎】精密機器の法人営業◆年休120日／専門性の高い技術領域で成長／残業10h程 【仕事内容】 【横浜★第二新卒歓迎】精密機器の法人営業◆年休120日／専門性の高い技術領域で成長／残業10h程 【具体的な仕事内容】 ～機械に興味のある方歓迎！／日本全国へ出張の機会もあり幅広い経験を積めるポジション／年休120日～ ■ナガセテクノエンジニアリング株式会社とは？ ナガセテクノエンジニアリング株式会社は、長瀬産業グループの技術中核企業として、半導体・液晶業界向けの先端装置や環境関連製品を提供しています。真空・低温機器、画像処理装置、薬液管

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

勤務時間【勤務時間】 9:00〜23:00の間でシフト制 ※週3日以上、1日4時間〜応相談☆ ※フルタイム勤務したい方も歓迎です！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【高島屋グループの安定基盤！充実した福利厚生】“世界の人気レストラン10店”に選出！未経験者歓迎★ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆試用期間100時間：時給-50円 ※経験により短縮可能 ◆年4回の昇給チャンスあり 基礎時給+最大500円までアップ（アップ条件あり） 交通費上限1,000円 【応募資格】 サービス経験者歓迎/接客が好きな方/未経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 〜★ 仕事内容 ★〜 レジ・接客・配膳など、ホールのお仕事です！ 明るく、笑顔あふれる接客、感動を与えるサービスをお願いします。 スキルや経験に合わせたお仕事をお任せ

仕事内容【仕事内容】 SNSや広告に関わるマーケティング業務のサポートからスタートし、 実務を通じてスキルを身につけながらキャリアアップできるポジションです。 未経験の方でも段階的に成長できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ◎SNS投稿の作成補助・チェック（誤字脱字の確認など） ◎広告データの入力・更新作業 ◎数値のカンタンな確認・フォーマット入力 ◎レポート作成のサポート（テンプレートあり） ◎画像やテキストの修正・差し替え対応 ◎スケジュール管理や進行サポート ◎社内メンバーとのやり取り・調整業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎マーケティングの基礎知識（広告・SNS・分析）

仕事内容IT技術はハイスピードで進化しています。市場が急速に成長・拡大している昨今、 Lumitは新規事業を立ち上げました！ 【未経験でも、業界最速で”IT業界”へ飛び込める環境があります！】 業界最先端の学習カリキュラムを作成し 未経験から”２週間”の初歩研修でIT現場へ参加できる環境を実現させました。 IT業界の中にも様々な分野で分かれていますが、最初から難易度の高い業務からスタートするのではないのでご安心ください！ ※２週間研修内容に比例する作業については下記を参考にされてください ・Windowsサーバーの構築運用、PCのキッティング ・インフラ運用、保守業務 簡単なイメージで表す

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支え

仕事内容【元町】トゥモローランド／販売／個人ノルマなし・想定年収350万～・時短勤務有 ＊決まったマニュアルや無理な個人ノルマなし ＊賞与2回★想定年収：350万円～550万円 ＊子育てと両立しているメンバー多数！ 販売のご経験を活かして より自由に・あなたらしいスタイルで 活躍できる環境です◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・店頭での接客販売 ・商品管理、ディスプレイ ・SNS等を使った販売促進 など 日本発祥のセレクトショップブランド ＜トゥモローランド＞の 店舗スタッフをお任せします。 『洗練されたエレガントなスタイル』 をベースとしたセレクトショップ

仕事内容■担当業務 ・ AUTOSARを始めとしたプラットフォームソフトを利用したソフトウェアの品質監査 ・ ソフトウェア開発プロセスの監査および改善提案 ・ 品質基準の策定および維持 ・ 不具合の分析および再発防止策の立案 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、 上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。 その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、

仕事内容[神奈川・横浜市] 営業 | 月給30万円50万円 | 週休2日 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 <仕事の内容> アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、課題に応じてJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案も行っていただきます。未経験の方でも安心して活躍可能な環境 [詳細] ・アウトバウンド(アポイントリスト,新規訪問等)による電話架電,個人宅への訪問営業 ・J:COMへの新規加入提案 ・J:COM関連サービスの提案 等 <年商100億規模のメガベンチャー> ・2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中

仕事内容☆リモート可 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ＼当社の魅力4選！ ／ 「もっと稼ぎたい、でも休みもしっかり欲しい…」 そんなワガママな希望、東証プライム上場グループの当社なら叶えられます！ 業界トップクラスの給与水準：平均年収831万円 確かな技術力があるからこそ、社員にしっかり還元。若手から高年収が狙えるチャンスです！ ワークライフバランス充実：年間休日125日／土日休み プラント業界では珍しい「しっかり休める」環境。オンとオフのメリハリはバッチリです 手厚い福利厚生：家賃手当あり 生活の要、住まいのサポートも万全。無理なく貯金も増やせる嬉しい制度です！

仕事内容当社では保育園運営・保育園新規開園・ICTシステム開発・ベビーシッター事業等の様々な保育関連事業、そして飲食関連事業を取り扱っています。 ＜仕事内容＞ ・新規事業の企画・立ち上げ ・既存事業のブラッシュアップ ・社内体制の強化 など 予算達成に向けて、 様々な事業を推進・実行していただきます。 ・ベビーシッター事業 ・保育園開園事業 ・教育、保育関連事業 ・飲食関連事業 上記に関する新規プロジェクトやブラッシュアップをあなたの経験や得意分野に合わせて、実施していただきます。 *（お仕事詳細）* 経験を活かして活躍！やる気や意欲を重視* 新規事業の立案などやりがいを感じられる仕事* 年収

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー