静岡県静岡市の株式会社アース 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 定員50名の介護付有料老人ホームに入居されている方への看護業務をお任せします。 ・健康管理 ・配薬管理 ・記録 ・提携医との連絡業務 ・入居者様の身体状況に合わせた医療的処置 などを行っていただきます。 ※オンコール業務もお願いいたします。 ※複数の専門職が連携しながら、利用者様へのサービスを提供していただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給34万円～38万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり

仕事内容＜高額★理学療法士求人＞昇給あり◎育休実績あり最長70歳まで勤務OK！長く安心して働ける環境あり★介護付き有料老人ホームでリハビリのお仕事です☆彡 ●株式会社アースが運営している高齢者施設にて、入居者の日常生活能力の向上を目的としたリハビリ訓練を行います。 ●育休の取得実績もあり、結婚・出産を経ても安心して働ける職場環境がございます◎ ●リフレッシュ休暇もご用意していますので、「プライベートも満喫したい」という方にもオススメですよ☆彡 ※転勤の可能性：静岡市内であり／事前相談あり アドバイザーより 静岡県静岡市葵区にある『ふるーら昭府』では、理学療法士を募集しています。 リハビリスタ

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護スタッフ／正社員／まーがれっと上足洗／グループホーム (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 グループホームまーがれっと上足洗で介護スタッフ募集します。 ・定員１８名のグループホームでの介護業務 ・家庭生活の延長のようなイメージで、利用者様に寄り添います。 ・利用者様に必要な支援（食事、入浴、排泄） ・レクリエーション等の企画経験者はもちろん、介護経験が無い方も大歓迎です。 心配なく勤務できるようにサポートします！変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 介護スタッフ／正社員／まーがれっと上足洗／グループホーム(正社員) ▼雇用形態

仕事内容単なる“管理業務”ではありません企業価値を守る重要ポジション健康経営優良法人で安定！社宅・寮あり◎ 正社員／安全管理・衛生管理 ＼“安全のプロフェッショナル”募集／ インフラを守る現場の最前線で、 「無事故・無災害」を実現する中核ポジションとして 活躍しませんか？ ■この仕事の魅力 □ 現場の“最後の砦”として裁量を持って働ける □ 経営層と近い立場で安全体制を構築できる □ 健康経営優良法人として本気で安全に取り組む企業 □ 年俸450万円～700万円の高水準(経験・能力・資格による) 単なる“管理業務”ではありません。 企業価値を守る重要ポジションです。 経験を活かし、 「現場を守

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容◆２０２５年７月にオープンしたばかりです◆ 障害者グループホーム（共同生活援助）「シャルール・宮竹」（２ ユニット全２２室）の正社員スタッフを募集します。 主な仕事内容は、障がいのある方が地域で安心して生活できるよう 、日常生活を支援することです。 具体的には…相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴 、食事、受診同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよ う促したり、介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただき ます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 ー【温かい交流が生まれる小規模保育】 小規模認可保育所として、一人ひとりの子どもたちに寄り添ったきめ細やかな保育を実践しています。高齢者施設に併設されているため、日常的に子どもたちと高齢者の方々との温かい交流が生まれるのが大きな特徴です。世代を超えたふれあいの中で、子どもたちは思いやりの心を育み、豊かな人間性を培うことができます。笑顔と感動に満ちた、特別な保育環境がここにありますよ♪ ー【安心して長く働ける充実の環境】 正社員として安定した月給237,000円～304,000円で、安心して長く働ける環境です。年間休日は117日としっかり確保されており、プライベートも大

仕事内容静岡県静岡市清水区の施設ケアマネージャー／ふるーら清水／介護付有料老人ホーム (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 ・介護付有料老人ホーム（特定施設：入居定員４５名）の計画作成及びご家族の対応（入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 施設ケアマネージャー／

仕事内容障害者グループホーム（共同生活援助）／シャルール・瀬名（２ユ ニット２２室）で正社員スタッフを募集いたします。 主な仕事内容は、障がいのある方が地域で安心して生活できるよう 、日常生活を支援することです。 具体的には…相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴 、食事、受診同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよ う促したり、介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただき ます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容葵区／有料老人ホーム／介護職／正社員 福利厚生充実！育児との両立に理解のある職場です/6028_290709 【身体介護】トイレ、食事、お風呂（清拭）、着替えの介助、洗面 や歯磨き、体位変換（身体の向きを変える）の介助、ベッドや 車 いすからの移乗の介助、起床や就寝の介助、通院や外出の介助、服 薬の介助、自立した生活をおくれるようになる為の見守り 【生活支援】お部屋の掃除、洗濯、ベッドメイク 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・キャリア形成のための支援制度を用意しています！ ・看護

仕事内容静岡県静岡市清水区の介護スタッフ／正社員／まーがれっと西里／清水区西里 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 〜グループホームまーがれっと西里で介護スタッフ募集〜 ・定員１８名のグループホームでの介護業務 ・家庭生活の延長のようなイメージで、利用者様に寄り添います。 ・利用者様に必要な支援（食事、入浴、排泄） ・レクリエーション等の企画経験者はもちろん、介護経験が無い方も大歓迎です。 心配なく勤務できるようにサポートします！ ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 介護スタッフ／正社員／まーがれっと西里／清水区西里(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容葵区／有料老人ホーム／生活相談員／正社員 未経験の方でもご応募可能！/6028_290731 ・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護スタッフ／ふるーら昭府／介護付き有料老人ホーム (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームふるーら昭府で介護スタッフ募集します。 ・利用者様定員３８名です。 ・介護全般をお任せします。 ＊経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して働くことができます。 資格取得制度等もあります！変更の範囲：なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 介護スタッフ／ふるーら昭府／介護付き有料老人ホーム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜274000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネ／ふるーら昭府／介護付有料老人ホーム (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 ・介護付有料老人ホームの計画作成及びご家族の対応。 （入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・現場のお手伝いをご依頼することもあります。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネ／ふるーら昭府／介護付有料老人ホーム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291000〜

仕事内容【この求人のポイント】 ー【0～2歳児の成長を育む、あたたかい小規模保育】 当施設は、0歳から2歳までの小さなお子さんをお預かりする小規模保育園です。子どもたち一人ひとりの発達と個性を大切にし、きめ細やかな保育を心がけています。家庭的な雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、温かいまなざしで見守り、日々の成長を一緒に喜び合える環境です。集団生活を通じて、お友達との関わりや遊びの楽しさを存分に感じられるよう、心を込めてサポートしています。小さなお子さんの成長を間近で見守る喜びを、ぜひ一緒に感じてみませんか？☆ ー【働きやすさを追求！あなたの「なりたい」を応援】 当施設では、保育士さんが

仕事内容【仕事内容】 社会のインフラを支える誇り！未経験から「電線保守・森林伐採」のプロへ 社会を支える確かな役割を担い、仲間と共に成長！ 日本の電力インフラを守る、安定とやりがいのある仕事です。 求人の特長をCHECK！ 未経験OK！サポート体制充実 賞与あり！最大120万円の実績あり 腰を据えて長く働ける 20代・30代の若手活躍中 馴染みやすく、あたたかい職場環境 【仕事内容】 電力という社会インフラを人々に安全に届けるための重要なミッションです。 メイン業務は電線に影響する樹木伐採が約8割、電力会社関連の保守工事が約1割、その他土木工事が約1割となっております。 ・

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【業務内容】 ・利用者様の健康管理、内服管理、保清ケア、 医療機器管理など。 ・医療処置が必要な方の在宅支援。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給31万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理、医療処置が必要な方の在宅支援を行っています。 個人宅への訪問に加え、提携しているグループホームへの訪問もいたします（

仕事内容葵区／障がい者グループホーム／生活支援員／正社員 バースデー休暇など福利厚生も充実！未経験OK/6028_290822 障害者グループホームで生活支援を募集いたします。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診 同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ＊変更の範囲：変更なし 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・キャリア形成のための支援制度を用意しています！ ・職員の方がやりがいをもって