人事 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容雇用形態： 契約社員 おすすめポイント： 【日東ビジネスエキスパート】★社員／賞与２回★給与計算など！ お仕事内容： ◆交通費全額支給あり！駅・飲食店・コンビニが近くて便利！休憩室も完備した職場！土日祝休み＆残業少なめで無理なく働ける♪正社員登用制度がありキャリアアップを目指せる環境です☆彡 駅から近いので通勤に便利！オフィスカジュアル勤務ОＫ！人気の職業紹介のお仕事です！【契約社員で就業開始】グループ従業員の給与・賞与計算、労務関連業務、 労務＆給与計算に関わる企画立案・提案・推進、昇給・賞与・人件費業務などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 必要な資格・条件： ◆人事事務の

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】学歴不問/職種未経験OK/人柄重視 人材採用計画の策定、実施、選考、内定までのプロセスを担当する。 エージェント、媒体各社との折衝 新入社員研修や社員育成の育成プログラムの策定、実施 社員のキャリアアップをサポートする評価制度の運営、改善 コミュニケーションを円滑にする社内規定、制度の策定や改善 <給与> 年収300万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府茨木市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり

仕事内容【希少 】送迎ドライバー及び配車管理業務（常勤）介護資格不要 ️運転免許のみで応募可能 60代活躍中 ️未経験可 ️【茨木市】 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 送迎ドライバー業務及び、配車管理業務 ・送迎業務 ・簡単な介護業務 ・PC業務 ・配車業務 など、その他送迎に付随する業務 ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり 資格: 年齢・学歴不問 未経験可 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル 勤務時間: 8:

仕事内容<仕事内容> 手持ち金なしOK、即入寮可、応募日当日面接OK/製造作業/HN-000-06 手持ち金なしOK、即入寮可、 応募日当日面接OK！ 面接時即内定の求人もあります♪ ものづくりデビューも大歓迎！ こんなお悩み、ないですか？ ●早めに入寮したい ⇒即赴任可能な求人あり！ ⇒家具家電付きの寮をご用意！ ●金銭面が厳しい ⇒前払い制度あり ⇒赴任費・引っ越し費用支給あり ●早く働きたい ⇒応募日当日面接可！ ⇒面接時即内定も可能！ ●未経験でも出来るお仕事はありますか？ ⇒研修制度があるから安心！ 未経験者も多数活躍中です♪ ●とにかく稼ぎたい ⇒月収30万円以上の

仕事内容<仕事内容> 送迎ドライバー及び配車管理業務（常勤）／60代活躍中／未経験可／自動車免許のみ応募可【茨木市上穂積】 【送迎ドライバー業務及び、配⾞管理業務】 ・送迎業務 ・簡単な介護業務 ・PC業務 ・配車業務 など、その他送迎に付随する業務 <給与> 年収266万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制（基本日曜定休、他シフト制） ※月に1～2回日曜日の出勤があります。その場合、他の日に振り替えてお休みしていただきます。 年間休日107日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後

仕事内容【契約社員】年間休日125日、総務・庶務業務全般を担当していただきます。 先輩社員が丁寧にフォロー致します！ 「日東ビジネスエキスパート」は、東証1部上場「日東電工」の100%出資会社で福利厚生部門を中心とした会社です。創立以来、着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。 当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500）」に認定されており、スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます。 現在、総務・庶務業務全般を担ってくださる方を募集中しています！ 福利厚生や制度が充実しており、安心して長く務めることができ

仕事内容<仕事内容> 【賞与＆昇給あり】寮費実質無料！未経験OK！車の組立/OS50000-01 土日休み＆年休122日！長期休暇有 残業＆休出少なめ！働きやすい！ ＜具体的には＞ ・機械加工 機械で部品に穴を開けたり、削る作業 仕上がり具合のチェック 使用する機会の替刃交換 ・塗装 溶接によって組み付けられたボティーの塗装前処理 塗装後の外観検査 ・完成車組立 塗装工程で色塗りされたからのボティーに電装品ケーブル、内装品、エンジンなどを組み付け、製品として完成させる ※業務提携先でのお仕事となります。 わからないことや困ったことがあれば気軽に聞ける環境です。 ものづくりに携わりた

仕事内容<仕事内容> 【家具・家電付きの寮完備】未経験から始めるモノづくり！製造オペレーター/HN-000-02★ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 充実の研修制度で 製造業デビューを応援！ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ 製造工場で、自動車、家具、半導体などの製造業務をお任せ。 未経験の方も安心してスタートできる研修体制が整っています。 ＜具体的には＞ ・製造機械のオペレーター業務 ・製品の組立業務 ・部品の仕分け、ピッキングなどの軽作業 ※配属部署により仕事内容が異なる場合があります。 ＜ポイント＞ □高時給でしっかり稼げる！ 未経験者でも高時給スタート！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆ 職員が利用できる託児施設があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり／正社員登用あり／昇給・賞与あり】 【施設名】： 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ デイサービスなかよし 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給216,000円～ 【内訳】 基本給 193,000円～207,000円 資格手当 15,000円～20,000円 固定残業代 8,000円～15,000円（残業有無に関わらず5～10時間分を固定支給 ※超過分は別途） 【

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ／一時金の支給あり(実績 2 ヶ月) ／Exce lが得意な方大歓迎 ️【本部】 事務処理だけでなく現場のサポートなど幅広い業務をお任せします。 ・介護請求業務 ・配車業務 ・送迎業務 ・労務業務 ・経理業務 ・一般事務業務 ・資料や備品等の整理 ・来客対応 等 ＊配車業務は、専用ソフトを利用しています。 現場とコミュニケーションをとりながら、配車の手配をしていただきます。 <給与> 年収265万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休二日(シフト制) 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容主に知的・精神的障がいのある方が利用する通所施設です。 ■自律した生活や社会活動を営むことができるよう支援するお仕事 ・日常生活のサポート(排泄・入浴・食事介助など) ・創作・生産活動の作業指導 ・レクリエーションなど行事の企画・運営 ・コミュニケーション支援 ・日報作成などの事務作業 など 昇給有 社会保険完備 交通費支給 自転車･バイク通勤OK(駐輪場完備) 資格手当有 人事考課制度有 資格取得支援(費用当社負担) 試用期間6ヶ月／同条件※3ヶ月ごとのフォロー面談有 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 週休2日制(曜日シフト制) 夏季､年末年始 ◆年間休日107日 日勤のみ 曜日・時間

仕事内容株式会社塩梅 総務*年間休日124日*残業月10時間以下*産育休取得実績あり*賞与年2回 創業57年の安定企業で、 「働きやすさ」も「スキルアップ」も叶えませんか？ 当社は大阪の地に生まれ、設立より半世紀以上 関西一円で食事サービスを提供してまいりました。 病院や福祉施設、学校、企業など、お客様は多岐に渡り、 地域におけるナンバーワン企業を目指して努力と成長を続けています。 今回、当社は「総務」を募集！ 未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 個人のペースに合わせてできる業務から進めていくため、 安心してスタートできます。 また社員一人ひとりの思い描く働きやすさを整えています！ ＊

仕事内容障がいのある就学児童・生徒が、学校の授業終了後や長期休暇中などに通う施設で、生活能力向上のための訓練等を継続的に提供することにより、学校教育と相まって障害児の自立を促進するとともに、放課後等の居場所づくりを行います。 デイサービス（デイ）の１日の流れ【一例】 08：30 利用者さんのご自宅へお迎え 09：00 施設到着、健康チェック 10：00 レクリエーション ～ 入浴介助、機能訓練など 12：00 昼食、食事介助 13：00 自由時間、休憩 14：00 体操 15：00 おやつ 16：00 ご自宅まで送迎 17：00 ご自宅へ到着、帰社 ■ 大規模デイサービス：1日の利用定員が26名以上

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（常勤）一時金2ヶ月支給！／残業なし／シニア活躍【小規模多機能型居宅介護 安威ゆとり】 【ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行、給付管理 ・ご家族の相談対応 ・上記に付随する書類業務 など ご利用者さまの状況を把握するために現場での介護実務を担当していただくこともあります。 計画作成担当者として、利用者さんが地域で安心して過ごせるよう、ケアプランの作成をしていただきます。業務はパソコンでの作業（基本的な操作ができれば可能）がメインで、決まったフォーマットを用いて行います。 介護保険の申請代行や給付管理、ご家族の相談対応などの

仕事内容知的・精神障がい者が世話人の支援を受けながら、地域のアパート、マンション、一戸建て等で生活する支援をします。ご利用者様はそれぞれ違った目標や目的を持って暮らしています。おひとりおひとりが自分らしい生活を営めるよう援助します。 昇給有 社会保険完備 交通費支給 自転車･バイク通勤OK(駐輪場完備) 資格手当有 人事考課制度有 資格取得支援(費用当社負担) 試用期間6ヶ月／同条件※3ヶ月ごとのフォロー面談有 ★賞与(給与2～2.5ヶ月分)支給 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 週休2日制(曜日シフト制) 夏季､年末年始 ◆年間休日107日 曜日・時間相談OK 残業月10時間以下 未経験歓迎

仕事内容【茨木駅から徒歩１１分／NPO法人本部／ドライバー】契約社員｜日曜定休｜未経験・ブランク可｜利用可能託児施設あり ■ アピール ■特定非営利活動法人(NPO) ふれあいぽっぽ本部 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽは、大阪府茨木市で、介護施設や障がい者の自立支援、学童保育など多数の施設を展開するNPO法人です。「人を大切に、つながりを大切に」を理念とし、日本一心のこもったケアを目指し、歩みを止めずに進んでまいります。 ■入職後は… 免許をお持ちであれば、経験は問いません！ 「未経験だけどドライバー職にチャレンジしたい」 「介護職の資格を活かしつつドライバー職に就きたい」 「経験を活かして

仕事内容<仕事内容> 機能訓練指導員（常勤）未経験OK！一時金支給あり【コミュニティデイハウス ふれあいぽっぽ】 介護施設にてご利用者さまが明るくお過ごしいただけるよう、機能訓練業務をお任せいたします。 具体的業務内容は、 ・機能訓練プランの作成と実務 ・介護予防のための筋力トレーニング ・個別機能訓練 ・プログラムの考案 ・各種書類作成 ・義務記録記入 など <給与> 年収278万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休二日(シフト制) 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇

仕事内容<仕事内容> 機能訓練指導員（常勤）／一時金2ヶ月分の支給有／茨木市駅5分【通所介護 デイサービスふれあいぽっぽ】 介護施設にてご利用者さまが明るくお過ごしいただけるよう、機能訓練業務をお任せいたします。 具体的業務内容は、 ・機能訓練プランの作成と実務 ・介護予防のための筋力トレーニング ・個別機能訓練 ・プログラムの考案 ・各種書類作成 ・義務記録記入 など <給与> 年収278万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休二日(シフト制) 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前

仕事内容株式会社塩梅 採用担当*創業50年以上の老舗企業*完全週休2日制*年休120日*残業ほぼなし あなたのアイディア大歓迎！安定企業のバックオフィスで 採用～人事制度の企画や実装にも携われる！ ＊創業50年以上！安定した経営基盤＊ 当社は関西一円の病院や福祉施設、学校などへ向けて 給食サービスを提供しています。 現在は関西全域に、約200カ所の事業所を展開し 老舗企業として今もなお成長を続けています。 ＊「採用担当」を募集！＊ 採用活動や広報等の業務をお任せします◎ ＊安心のフォロー体制＊ みんなで協力し合うことを大切にしています。 困った時などすぐにサポートできる環境のため 未経験の方