人事 労務管理 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

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人事労務/東証プライム×大手鉄鋼メーカー/働きやすさ&安定性抜群/フレックス可/人事(採用・労務・教育など)

株式会社神戸製鋼所

  • 茨木市 東宇野辺町 / 南茨木駅 徒歩15分

  • 年収550万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 東証一部上場企業
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 語学力不問
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ☆業界未経験歓迎☆ ◎工場または本社部門での人事労働分野での業務経験 【職種名】 人事労務<茨木>◇東証プライム×大手鉄鋼メーカー ◇年収570万以上!働きやすさ&安定性抜群◎ 【仕事内容】 茨木工場で働く従業員の労務管理を中心にお任せします。 ほかにも採用や人材育成などのの企画運営や管理業務など、以下のような業務に従事いただきます。 【仕事内容】 要員計画・現場管理組織の管理・労働組合関係窓口・採用業務(基幹職新卒キャリア/派遣社員受入) 教育関係窓口・就業管理・賃金/給与/退職金・財形貯蓄/融資・旅費交通費・福利厚生・健康保険組合 神鋼共済センター・社宅/寮・労

ミドルの転職

茨木/人事労務/給与厚生/リーダー候補東証プライムG/創業107年/トップ級シェア・容器メーカー

東洋製罐 株式会社

  • 茨木市

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 東証一部上場企業
  • 祝い金あり
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 17時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり

仕事内容東洋製罐 株式会社 【茨木】人事労務/給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG/創業107年/トップ級シェア・容器メーカー 【仕事内容】 【茨木】人事労務/給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG/創業107年/トップ級シェア・容器メーカー 【具体的な仕事内容】 【飲料缶トップシェア(国内最大手)/売上規模世界TOP10/月平均残業20h~30h程度/長期的に働きやすい環境/寮・社宅完備】 ■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持っ

doda

蛍光ペンの仕分け・未経験OK・入寮OK

人事課(株)UPエイド

  • 茨木市

  • 月給31.2万円〜35.1万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • まかないあり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 大量募集
  • カップルOK
  • 職歴不問
  • 土日休み
  • 平日のみOK
  • ブランクOK
  • バイク通勤OK
  • 正社員登用あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 寮費無料
  • 寮完備
  • 履歴書不要
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 冷暖房完備
  • 転勤なし
  • 友達と応募OK
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 男性活躍中
  • 週払いOK
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 送迎あり
  • 自転車通勤OK
  • 急募
  • 平日休み
  • 年間休日120日以上
  • 食事補助あり
  • 交通費支給
  • 高収入

仕事内容寮完備軽作業 仕分け作業:蛍光ペンを色別や種類別に分類します。例えば、色ごとに整理したり、同じブランド・サイズのペンをまとめたりします。 品質チェック:仕分け時にペンが破損していないか、インクの量が正常か、キャップがきちんと閉まっているかを確認します。不良品を発見した場合は、担当者に報告し、適切な処置を取ります。 梱包準備:仕分けた蛍光ペンを箱やパレットにまとめ、出荷のための準備をします。整理整頓された状態で梱包されることが求められます 出荷検査:最終的に、仕分けた蛍光ペンが出荷準備完了として問題なくパッケージされているか、確認します。配送先の要件に合わせて、サイズや本数なども調整する

かんたん応募人事課(株)UPエイド

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