トライ 株式会社ネクスト - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社ダイスネクスト 【代々木】BIMコンサルタント◆モデルデータチェック／大和ハウスグループの安定基盤×リモート可 【仕事内容】 【代々木】BIMコンサルタント◆モデルデータチェック／大和ハウスグループの安定基盤×リモート可 【具体的な仕事内容】 BIM推進／建築設計・施工経験／Revit歓迎／大和ハウスグループ／安定基盤／DX推進／リモート可／成長環境 建築業界のデジタル化をけん引する当社で、BIMコンサルタントとして活躍しませんか。大和ハウスグループの安定基盤を背景に、BIM推進の最前線でスキルを磨ける環境です。リモートワークを取り入れ、働きやすさと成長機会を両立できます。 ■

仕事内容<仕事内容> 【大和ハウスグループ】BIMコンサルタント（BIMコーディネート）/残業20時間以内/年休125日 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課 取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。現場の声・課題と向き合いながら伴走します。 ・BIM操作や運用に関する質疑対応業務 ・モデルデータチェック ・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整 ・アライアンス企業

仕事内容株式会社ダイスネクスト 【代々木/大和ハウスG】BIMコンサルタント（BIM標準化）◆リモート可/年休125日/残業10H 【仕事内容】 【代々木/大和ハウスG】BIMコンサルタント（BIM標準化）◆リモート可/年休125日/残業10H 【具体的な仕事内容】 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 【具体的には】 DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。 ・BIM分野に関わる維持管理業務（例：Revit等のテンプレー

仕事内容【アピールポイント】 ＼オープニングスタッフ募集／ 【新オフィスでキャリアを刷新】 相続・事業承継の専門性を高めながら、 支店を作り上げる面白さを体験しませんか？ ・完全週休2日制(土日連休) ・有給休暇の消化率はなんと100％ ・残業も少なく、自習時間もしっかりとれる 【仕事内容】 【オープニングスタッフ募集！】 法人顧問業務に加え、相続や事業承継など高度な案件を数多く手掛ける当事務所。クライアント様から選ばれ続け、依頼は年々増加中です。 相続・事業承継といったやりがいある案件に挑戦できる一方で、残業少なめで、有給消化率100％と働きやすさも確保。キャリアを磨きながら、無理なく活躍し

仕事内容募集職種 営業職（建築） 業種 設計事務所 年収 363～586万円 仕事内容 【大和ハウス工業、フジタグループ／リモートワークOK／残業平均月10時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】 【業務内容】 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。 【具体的には】 DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通し

勤務時間9:00～18:00のうち4時間～OK 【出勤時間の選択可】 「朝型」さんも、「朝はゆっくり派」さんも安心。出勤時間は8:00〜9:30で調整可能です！

仕事内容GO Inc.の新卒第5期生を募集します！ 私たちGO株式会社（GO Inc.）は移動というテーマを起点に、様々な社会課題の解決にトライしています。 これまでタクシーアプリ『GO』を主軸に、より良い移動体験を追求することに向き合ってきました。今までつくり上げた事業アセットを通じ、現在はエネルギー問題や都市問題などの社会課題解決にも事業領域を広げています。 GO Inc.には、こういった社会課題の解決に燃える各領域のプロフェッショナルが結集しています。中途採用中心に仲間を集めてきたGO Inc.が新卒採用をスタートする理由は、事業やカルチャーを牽引しGO Inc.の将来を担っていただくネクストリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■市場・競合・消費者リサーチ（定量・定性）の、設計・実行経験：5年以上 ■事業やブランドの意思決定に直結する、リサーチ推進経験 ■リサーチに基づいた、具体的なネクストアクションや戦略を提言した経験 【尚可】 ■リサーチを通じてアンメットニーズを発見し、新規事業／サービス開発に結びつけた経験 ■チームマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■調査・分析手法の最新トレンドを、自らキャッチアップし続けられる方 ■目的達成のために、スピーディーに分析・トライ・改善を繰り返せる方 ■担当領域にこ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・​全社目標をベースにした研修制度設計 ・評価制度の設計 ・OJTの企画・設計 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント ・上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内

仕事内容★「ただ売る」ではなく、「どう売るか」を考える営業★ 法人向けにマーケティング視点で提案し、“仕組みづくり”から関われる成長環境です。 20代未経験者も多数活躍中！充実の研修で、ゼロから「売れる営業」に育てます。 年間休日127日以上・土日祝休・福利厚生◎の働きやすい環境。 キャリアも働き方も、どちらも大切にできる仕事です。 是非ご応募お待ちしております★ 【業務内容】 具体的には・・・ まずは営業活動や販売活動の最前線でメンバーとして活動いただきます。 社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、 販売活動などをご担当いただきます。 例えば 1）トレード

仕事内容GOについて GO Inc.の新卒第5期生を募集します。 私たちGO Inc.は移動というテーマを起点に、様々な社会課題の解決にトライしています。 これまでオンデマンドモビリティの体験を変えることに向き合い、培ってきた事業アセットを通じてエネルギー問題や都市問題などの社会課題解決にも事業領域を広げようとしています。 GO Inc.には、こういった社会課題の解決に燃える各領域のプロフェッショナルが結集してきています。 中途採用中心に仲間を集めてきたGO Inc.が新卒採用を行う理由は、事業やカルチャーを牽引しGO Inc.の将来を担っていただくネクストリーダーを求めているからです。 私たちのチャ