トライ 株式会社ネクスト - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須要件 １．プラント分野（発電プラント、廃棄物焼却プラントがベター。石油プラント、化学プラントでの経験でもOK）における、設計・フィールドサービス・運転指導等に係る実務経験 ２．周囲と連携しながら業務改善へのトライができる方、その実務経験 ３．上記実務における、社内外関係者との協働経験 ▼歓迎要件 １．20名以上の所員を抱えるプラントや工場での管理経験 ２．データ収集・分析に関する知識および実務経験 ３．プラントの試運転や立ち上げを行う会社でのご経験 ▼求める人物像 ・技術系の方：高等専門学校・大学・大学院（機械工学、電気・電子工学、化学工学、衛生工学、環境工学

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・​全社目標をベースにした研修制度設計 ・評価制度の設計 ・OJTの企画・設計 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント ・上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜概要＞ 【大和ハウスグループ/リモート勤務あり/月平均残業8～10h/年休125日（土日・祝休み）/将来性◎】 ◇Revit設計図作成経験を活かして働きたい方必見◆ ＜業務内容＞ 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■BIM標準化：設計BIM1課 DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜概要＞ 【大和ハウスグループ/リモート勤務あり/月平均残業8～10h/年休125日（土日・祝休み）/将来性◎】 ◇Revit設計図作成経験を活かして働きたい方必見◆ ＜業務内容＞ 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課 取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとに

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社ではCRM/SFA「eセールスマネージャー」の機能を拡張する生成AI搭載プロダクト「AIコンシェルジュ」を展開しています。営業現場の効率化やネクストアクションの提案など、AIがユーザーに提供する価値を最大化するためには、LLM（大規模言語モデル）への指示出し（プロンプト）の精度が極めて重要です。 今後、さらなる新機能開発や既存機能の回答精度向上を行うにあたり、プロンプトエンジニアリング/コンテキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械系、材料系、化学工学系、原子力系、電気、電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方 ・英語（中級程度） 《求める人物像》 ・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること ・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる ・失敗を恐れず、積極的にトライできる 【歓迎】 ・英語（上級） ・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方 ・各種工業解析ツール（ASPEN、HTRI、ANSYS、AVEVA、CREO等）を扱った経験がある方 ・原子力（放射線利用）関係の知見を有する方 ・次の資格を持っている方：放

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウド環境上でのアプリ開発経験（Azure または AWS） ・顧客との要件調整および設計フェーズのリード経験 【歓迎】 ・RDBMSの設計・運用経験 ーPostgreSQL または MySQL の設計・クエリ作成の実務経験 ・生成AI・LLMを活用したアプリ構築経験 ーLangChain、RAG構成、OpenAI API、Azure OpenAI等の知識 ・PMやPLの経験 ・セキュリティ、非機能要件（性能・可用性・監視等）に関する設計経験 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 【東京】【D

仕事内容ネクステージグループホールディングス株式会社 人事／月給36万円～＆賞与年2回／未経験可／リーダー候補 【求人要約】 【未経験OK】チャレンジを応援する社風です！ 【月給36万円～】賞与年2回・各種手当あり◎ 【全18事業を展開】人事として幅広い経験を積める！ 18の多彩な事業を展開するホールディングスで活躍！ 採用、教育、各種制度設計など幅広い経験を積めます◎ ネクステージGroupは、計18の企業で IT、EC、金融、エンタメと幅広い事業を展開し 急成長を遂げています。 その成長を採用や教育、 制度作りで支えているのが人事です！ ＼人事としての業務を全てカバー／ 約3カ月の

仕事内容GO Inc.の新卒第5期生を募集します！ 私たちGO株式会社（GO Inc.）は移動というテーマを起点に、様々な社会課題の解決にトライしています。 これまでタクシーアプリ『GO』を主軸に、より良い移動体験を追求することに向き合ってきました。今までつくり上げた事業アセットを通じ、現在はエネルギー問題や都市問題などの社会課題解決にも事業領域を広げています。 GO Inc.には、こういった社会課題の解決に燃える各領域のプロフェッショナルが結集しています。中途採用中心に仲間を集めてきたGO Inc.が新卒採用をスタートする理由は、事業やカルチャーを牽引しGO Inc.の将来を担っていただくネクストリ

仕事内容【本ポジションのミッション】 当ポジションは、単なる「HR SaaSの導入支援」ではなく、企業の組織・人事戦略を最上流から再設計する「組織変革のパートナー」という役割です。これは、分析レポートを納品して終わるコンサルティングではなく、経営者・人事責任者が抱える「漠然とした悩み」を言語化し、戦略を描き、制度設計から研修講師まで一気通貫で実行するクライアントの組織の未来そのものを創る仕事です。累計5,000社が導入する性格可視化技術『ミキワメAI』と、社内に臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」の知見、さらにあなたのコンサルティング経験・人事経験を掛け合わせることで、採用・配置・育成・マネジメント

仕事内容【募集背景】 当社ではCRM/SFA「eセールスマネージャー」の機能を拡張する生成AI搭載プロダクト「AIコンシェルジュ」を展開しています。営業現場の効率化やネクストアクションの提案など、AIがユーザーに提供する価値を最大化するためには、LLM（大規模言語モデル）への指示出し（プロンプト）の精度が極めて重要です。 今後、さらなる新機能開発や既存機能の回答精度向上を行うにあたり、プロンプトエンジニアリング/コンテキストエンジニアリングに強みを持つ専門職を募集します。 【仕事内容】 自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の開発・改修におけるプロジェクトリードをお任せいたします。 「AIコン

仕事内容◆仕事内容 クライアント課題の定義からデータ活用戦略への落とし込み・実行支援までを担って頂くコンサルタントを募集します。 様々なデータを保有するクライアントが増える中、どうすればデータをビジネス価値に変えることができるか、という課題に対するニーズが大きくなっています。日々増加・高度化するクライアントのデータ活用ニーズに応えるため、システム/データのバックグラウンドを持ちつつ、クライアント課題の解決に熱意を持った人材を募集します。 【業務概要】 大手クライアント企業に対するデジタル戦略立案、実行計画立案、業務改革・システム導入といった一連のコンサルティングプロジェクトを実施し、クライアントの