デイケア 介護福祉士 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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介護スタッフ/介護福祉士/デイサービス/RO31536/名古屋南ケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

  • 愛知県 名古屋市南区 白雲町

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *フォローアップ体制万

かんたん応募

介護スタッフ/介護福祉士/デイサービス/RO31536

株式会社SOYOKAZE

  • 愛知県 名古屋市南区 白雲町

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *フォローアップ体制万

かんたん応募

介護福祉士・社会福祉士/介護職/特別養護老人ホーム こすも/127473505/非公開

特別養護老人ホーム こすも

  • 愛知県 名古屋市港区 木場町 / 道徳駅 徒歩約13分

  • 月給23.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 一日の業務イメージ: 特別養護老人ホームに入居中のお年寄りの生活に寄り添い、日常生活全般を支援していただくお仕事です。 *従来型特養で、各フロア別に毎月のローテーションを組み、チームを構成してケアにあたります。そのため、介護経験が少ない方でも不安なく働きながらスキルアップが図れます。 *厚生労働省が推進する「ノーリフトポリシー」(抱き上げない介護)に添って介護用リフトをいち早く導入し、同研修に職員を派遣し、内部研修を開催して、施設全体への浸透を図っています。 . ・厚生労働省が推進する「ノーリフトポリシー」(抱き上げない介護)に添って介護

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