ハローワーク - 千葉県千葉市花見川区 の求人・仕事・採用

仕事内容・年間休日１２０日以上 ・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！ ・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富 お客様、整備士、営業、外注さんの中心で間を繋ぐお仕事 各種受付、窓口対応、スケジュール確認、調整 部品や作業の発注、管理、作業内容のご案内、出庫対応 各種サービスの手続き、外注先の手配や完成確認 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の場合、原則９：００～１６：００（実働６時間 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合１箇月６回 以内・６０時間、１年４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３１日～１月３日 ※年次有給休暇については入社時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：15時00分〜19時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝日出勤できる方歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方できる方 １日６時間程度 中抜け必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊７：００～２０：００の間の実働８時間 ＊夜勤１７：３０～翌９：３０（１８歳以上且つ希望者のみ） ＊勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容警備スタッフの日々の配置や出動管理、現場の教育などをお任せし ます。 ▼仕事内容▼ ・積込み積み下ろし、回送業務 ・シフトの作成および出勤確認 ・お客様からの受注、配置などの電話対応・パソコン入力 ・警備スタッフの育成およびマネジメント ・現場の警備補助に入る可能性があります ◎２ｔ車（ロングワイド）の運転ができる方優遇◎ 道路規制の経験がある方積極採用中！ 警備の経験がある方優遇します！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事 障がいを持ったお子さんが学校の帰りや学校休業日、夏休みや 冬休みなどの長期休暇に利用する通所訓練施設です。 ＊お子さんの支援をしながら一緒に遊ぶ業務 ＊お子さんの送迎業務 ＊記録等ＰＣ入力作業 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※２０２６年から塗装事業部を創設します。特注家具の塗装がメイ ンの仕事になります。弊社では無垢の家具から合板（フラッシュ家 具）の仕事まで幅広く取り扱います。自分たちの技術を活かせるも のにはあらゆるものにチャレンジしています。現状では塗装は全て 外注していますが最後の塗装仕上げまで責任を持った質の高い製品 を製造できるよう、この度塗装事業部を新設することとなりました 。家具塗装は職人の技量だけでなく設備、環境による影響も大きい 作業です。塗装ブースを新設し、質の高い塗装を行える設備の導入 を行います。自社製品だけでなく他社からの塗装の依頼にも幅広く 対応できる質の高い塗装を行える事業を一緒に

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＴＶＣＭでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。 全国１５８施設（２０２４年６月現在）の実績と信頼。 なお、業務内容は以下のとおりです。 ・施設管理（施設内保守点検） ・車両の運行及び管理（キャラバン使用） ・館内・館外清掃 ※満床時の入居者数：８６名 変更範囲：変更なし

仕事内容＜消防設備点検業務・整備工事等＞ ・学校などの公共の建物内の消火器・防災器具等の点検・ 取付工事 ・建築設備点検及び附帯する業務 ＊現場エリアは、主に東京２３区及び千葉県内になります。 （一部他県）。 ＊半日から１日の現場がメインになります。 ※職務の変更範囲については、会社の定める業務に変更することが ございます。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【※パート社員と同じ業務からスタート※】 ◎スイーツの販売・接客・レジ対応 ◎品出し・陳列・お掃除・フルーツ盛り付け 【※徐々にお任せするお仕事※】 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理 ◎売上管理・在庫管理 ■基本の仕事から徐々にレベルアップして店舗の管理・運営に挑戦 ■キャリアアップの為の研修制度も参加可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時00分〜4時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間及び日数は、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について １ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （労働時間・労働日数によって、有給休暇日数は変わります）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時45分 就業時間２：13時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は火・土のＡ物件勤務時間 就業時間（２）は火・土のＢ物件勤務時間、休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他指定休日：Ａ物件、Ｂ物件とも偶数月の第一土曜日 夏季休暇：２日 年末年始休暇：３日（元旦を除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○半自動溶接機を使い、建設重機の部品全般の溶接作業です。 ＊主にトラッククレーン用フック、フックショベル駆動輪 スプロケット、クレーン部品全般の溶接です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時45分〜8時45分又は21時45分〜8時45分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容顧問先との信頼関係を大切にして、相談・提案を通じて経営を支え るパートナーとしての役割を担う仕事です。 ●法人、個人の決算書類等の作成業務 ●帳簿監査業務（巡回監査） ●ＭＡＳ監査業務（事業計画の支援サポート） ●相続税、贈与性に関する申告書類作成業務 ●事業承継業務 ●税理士業務に付随する業務 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。スキルを磨き「ワーク 」を大切に！働きやすい環境の中で「ライフ」を充実する！専門性 を高めスキルを磨ける長く活躍できる職場を目指します。

仕事内容各種機械の運転操作、点検・整備・監視業務 施設内の清掃、機器類の清掃 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊ご応募時に職場見学可能です。 ＊作業服、安全保護具等支給いたします。 ＊所内に浴場設備・洗濯機があり、汚れや匂い等を 落として帰宅できます。 【変更の範囲：会社の定める業務※】 ※例：ごみ焼却施設の運転操作、運転記録の作成（中央制御室） （請負業務）