自動車メーカー - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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駐在/タイ/品質保証海外で活躍したい方へ!大手自動車メーカーを支えるグローバル企業でスキルアップ

大同メタル工業株式会社

  • 品川区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 語学を活かせる

仕事内容大同メタル工業株式会社 【駐在/タイ】品質保証◇海外で活躍したい方へ!大手自動車メーカーを支えるグローバル企業でスキルアップ 【仕事内容】 【駐在/タイ】品質保証◇海外で活躍したい方へ!大手自動車メーカーを支えるグローバル企業でスキルアップ 【具体的な仕事内容】 ~通訳・語学学習支援あり!業界トップクラスのシェアを誇る大同メタル工業グループでキャリアアップを叶え、品質保証のプロフェッショナルを目指す◎~ ■業務内容: 大手自動車・自動車部材メーカーで使用される、アルミダイカスト製品を製造において、品質保証関連業務をお任せいたします。 ■具体的には: ◇顧客要求に対する品質保証対応 ◇品

登録エントリー

駐在/タイ/加工技術海外で活躍したい方へ!大手自動車メーカーを支えるグローバル企業でスキルアップ

大同メタル工業株式会社

  • 品川区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容大同メタル工業株式会社 【駐在/タイ】加工技術◇海外で活躍したい方へ!大手自動車メーカーを支えるグローバル企業でスキルアップ 【仕事内容】 【駐在/タイ】加工技術◇海外で活躍したい方へ!大手自動車メーカーを支えるグローバル企業でスキルアップ 【具体的な仕事内容】 ~業界トップクラスのシェアを誇る大同メタル工業グループでキャリアアップを叶え、自動車部品の加工技術を極める◎~ ■業務内容: 大手自動車・自動車部材メーカーで使用されるアルミダイカスト製品の加工技術担当として、下記業務をお任せします。 ■具体的には: ◇金属加工技術の業務概要 ◇既存製品に対する量産性改善支援 ◇加工の工程設

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セールスアナリスト/Sales Analyst 外資系自動車部品メーカー/東京/品川/正社員/セールスアナリスト/Sales Analyst 外資系自動車部品メーカー/東京/品川/正社員/90858/23499308

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 品川区 東品川

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・業務ユーザーから要請のあるデータ活用テーマの活動支援 ・データ分析による業務改革、構造改革の新たなテーマの提案、推進 ・既存データベースの構造改善・運用 ・自社データベースへの格納データの拡大活動、データ収納の仕組み構築・運用 ・PL・予算の数値反映・取込 ・最新技術および市場動向・ユーザー調査 ・上記に基づく実現技術のコンセプト企画立案・ロードマップ策定 ・PoC検証による価値受容性および実現手法の検討 ・各設計部門への仕様提案・フィードバック 【給与詳細】 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 ・月給例:30万~53万程度 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年

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