経営者 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員／幹部候補】＼日本一のピッツァ職人の右腕を募集！／独立支援あり・月給25万円〜｜守谷エリア 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職給与を考慮 ※試用期間3ヶ月：同給与 ◆交通費全額支給 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年1回（12月） 【応募資格】 ◆飲食店での勤務経験者歓迎！ ◆未経験者も歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ＼正社員・幹部候補を募集！／ 日本一のピッツァ職人とともに お店の中核を担ってみませんか？ 【 仕事内容 】 デザートメニューの調理や盛りつけをお任せします。 「全員で」お店を動かすおもしろさ 小さなお店だ

仕事内容法人向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／残業なし／土日祝休み／17時退社で家庭と両立／376 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。 ・入社後

仕事内容自家製麺ラーメン店のマネージャー／月給35万円以上 株式会社兎に角 ラーメン 創業20周年。 味を守りつつ、新しいことにも挑戦していきたいと考えています。 経験を活かして、会社を一緒に動かしていってください。 ＼将来の幹部候補生を募集中 ／ ★月給35万円以上！ ★年功序列一切なし！ ★大人気店の生みの親である経営者の近くで学べる！ ｜社長との距離が近い！ ★『会社を動かす』ポジションにキャリアアップ！ ★月8～9日休み ★夏季休暇･年末年始（3連休以上） ※以下いずれも満たす方を想定しています！ ・複数店舗（目安：3店舗以上／30名以上）を統括するSV・MGR経験のある方 ・一社で

仕事内容MAS監査サービスの税理士／YouTube登録者6万人／残業なしで年収1000万円を目指せる経営コンサル税理士 【私たちのビジョンと事業】 日本の中小企業は「数字に基づかない経営」で苦しんでいます。 私たちは月2～3万円の"作業屋"ではなく、適正な報酬で利益を最大化する「経営パートナー」として本質的な中小企業支援を実践。 この成功モデルを広める育成事業も展開し、5万社の黒字化を目指します。 【代表・市ノ澤翔について】 代表の市ノ澤は、大学を経ずにアルバイトから公認会計士へ一発合格。 世界No.1コンサルファーム「PwC」でM&Aの最前線を経験後、トップ企業で培った「本質を見抜く視点」で中小

仕事内容店長候補／スシローの店長候補／約3年6ヶ月後、経営者に／裁量を持って店舗運営可／20代活躍中／平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

勤務時間9:00～15:00 【3日以上/週・4～7時間/日】 9:00～17:00 【3日以上/週・4～7時間/日】 17:00～21:45 【3日以上/週・4～7時間/日】 ★土日どちらか含む ※休憩は法定通り（労働時間/日が6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上)

仕事内容【ドラッグストアマツモトキヨシ守谷薬師台店】パートの登録販売者 資格を活かして働きませんか？勤務はシフト制なので曜日・時間はお気軽に相談ください。 社員登用実績も多数有ります。＜健康経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 一般用医薬品(第2・第3類医薬品)や化粧品のコンサルティング販売、ドラッグストア運営業務全般 ※契約期間あり：1年（原則更新、更新上限60歳まで） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 登録販売者資格をお持ちの方 管理者要件を満たしている方 勤務時間: 9:00～15:00 【3

仕事内容自家製麺ラーメン店の店舗スタッフ／経験不問 株式会社兎に角 ラーメン 創業20周年。 毎日打ち立ての自家製麺と24時間以上煮込んだ濃厚スープが自慢のラーメン店！ こだわりの一杯に初日から携わることができます。 麺、スープ、具材全て自社で仕込んでいるから全てを学ぶことができます。 お休みは月8～9日、有給休暇も併せてと働きやすさ◎ さらにマネジメント経験のある方なら月収30万円以上可能 美味しい賄い付き！ 仕事内容 未経験でも大丈夫 2026年は新しいことに挑戦しませんか？ 『美味しいものを作ってお客様を笑顔にしたい』 …そんな仲間を募集しています こんな方におすすめ！ 兎に角のラ

仕事内容【仕事内容】 採用業務を主軸とした人事全般を遂行します。年間約30～50名規模の中途・新卒採用の計画策定から実行、さらには社内規定の整備や評価制度の運用改善まで、組織の骨格を作るフェーズに深く関与します。 【具体的に】中途および新卒採用における母集団形成・選考フロー構築・面接実施 各部門長との要件定義および採用戦略の立案 求人媒体の選定・運用および人材紹介会社とのリレーション構築 社内研修プログラムの企画・運営 人事評価制度の運用サポートおよび改善提案 入社時オリエンテーションおよびオンボーディング施策の実施 労務管理部門と連携した社内規程の改定・整備 【給与詳細】 【月給】420,000～

仕事内容法人ソリューション営業 お客様が抱える課題は、企業ごとに違います。 だからこそ私たちの営業は、「売る営業」ではなく「考える営業」。 ヒアリングを重ね、課題を見つけ、 最適な組み合わせを提案する。 導入後もフォローを続け、長期的な信頼関係を築いていく。 あなたが提案したソリューションが、 「業務が楽になった」 「コストが削減できた」 「社内の働き方が変わった」 そんな言葉につながる瞬間が、この仕事の最大のやりがいです。 【仕事内容】 おすすめPOINT――― ――― ――― ･･ 未経験歓迎 研修制度充実（商品知識・営業基礎から学べる） 頑張りが収入に直結する評価制度 若手でも早

仕事内容法人向け提案営業 お客様が抱える課題は、企業ごとに違います。 だからこそ私たちの営業は、「売る営業」ではなく「考える営業」。 ヒアリングを重ね、課題を見つけ、 最適な組み合わせを提案する。 導入後もフォローを続け、長期的な信頼関係を築いていく。 あなたが提案したソリューションが、 「業務が楽になった」 「コストが削減できた」 「社内の働き方が変わった」 そんな言葉につながる瞬間が、この仕事の最大のやりがいです。 【仕事内容】 おすすめPOINT――― ――― ――― ･･ 未経験歓迎 研修制度充実（商品知識・営業基礎から学べる） 頑張りが収入に直結する評価制度 若手でも早期キャ

仕事内容法人営業（OA機器） お客様が抱える課題は、企業ごとに違います。 だからこそ私たちの営業は、「売る営業」ではなく「考える営業」。 ヒアリングを重ね、課題を見つけ、 最適な組み合わせを提案する。 導入後もフォローを続け、長期的な信頼関係を築いていく。 あなたが提案したソリューションが、 「業務が楽になった」 「コストが削減できた」 「社内の働き方が変わった」 そんな言葉につながる瞬間が、この仕事の最大のやりがいです。 【仕事内容】 おすすめPOINT――― ――― ――― ･･ 未経験歓迎 研修制度充実（商品知識・営業基礎から学べる） 頑張りが収入に直結する評価制度 若手でも早期

仕事内容【環境整備】正社員の清掃・洗濯スタッフを募集中！ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 正社員 ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南守谷駅から0.6km 守谷駅から1.4km 戸頭駅から1.7km ◆勤務時間※5月27日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、定期健康診断あり

仕事内容OA機器営業/オフィスソリューション営業 お客様が抱える課題は、企業ごとに違います。 だからこそ私たちの営業は、「売る営業」ではなく「考える営業」。 ヒアリングを重ね、課題を見つけ、 最適な組み合わせを提案する。 導入後もフォローを続け、長期的な信頼関係を築いていく。 あなたが提案したソリューションが、 「業務が楽になった」 「コストが削減できた」 「社内の働き方が変わった」 そんな言葉につながる瞬間が、この仕事の最大のやりがいです。 【仕事内容】 おすすめPOINT――― ――― ――― ･･ 未経験歓迎 研修制度充実（商品知識・営業基礎から学べる） 頑張りが収入に直結する評価

仕事内容株式会社ミスターマックス・ホールディングス 【プライム市場】 店舗スタッフ／東証プライム上場企業で勤務／賞与4.16カ月分 【求人要約】 【抜群の安定性】プライム上場／創業100周年！ 【キャリアアップ】店舗だけでない幅広いキャリアパス 【働く環境】年休実質120日／転勤あり・なし選択可 【仕事内容】 【店舗拡大に向けた大規模増員】ディスカウントストア『ミスターマックス』の店舗スタッフ募集 【具体的な仕事内容】 【 当社について 】 食品や日用品など暮らしに欠かせない商品を扱うディスカウントストアとして、地域のお客様の日常を支え続けてきました。市場環境や消費動向の変化に対応しながら

仕事内容【仕事内容】 経理業務全般を担当します。日常的な出納管理から月次・年次決算の取りまとめ、さらには製造原価の分析やキャッシュフロー管理まで、経営判断に直結する数字の管理を遂行します。将来的には連結決算体制の構築や、業務フローのデジタル化推進といった企画業務にも深く関与します。 【具体的に】月次・四半期・年次決算業務の遂行 仕訳入力・振替伝票作成および現預金管理 売掛金・買掛金の管理および支払業務 各工場の製造原価計算および予実管理のサポート 固定資産管理および税務申告書類の作成補助 会計ソフトの導入運用および業務効率化の提案 外部監査法人・顧問税理士との対応窓口 【給与詳細】 【月給】420,

仕事内容【仕事内容】 ユニット式基礎鉄筋メーカーを主たる事業としている同社で、川下への事業展開を進めており、自社で基礎鉄筋の施工までを担う体制を構築しています。今後のこの施工事業を拡大させていくために、中心となって事業推進できる方を募集しています。 【具体的には】施工管理を事業として拡大していくために、これまでの知見を活かして社内に組織として確立させること 施工事業の部門マネジメント パートナー協業を進めるための社内外調整 など 【給与詳細】 【月給】420,000～710,000円 【年収】600-1000万円 ※年収/月給は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅よ

勤務時間＊完全予約制 ①平日10～19時+休憩有 ②土日祝10～20時+休憩有 ＊最低勤務時間などは決まっておりませんので時短勤務も可能ですが、集客数に対して、スタッフの人数が足りていないので…(^^;) 1日5～8時間勤務できる方歓迎です！

仕事内容新卒・中途歓迎！【月30万】社保完備＆土日休OK！アカデミー完備で半年デビュー♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆アシスタントを中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理、新型コロナ対策（店内消毒や換気）、SNS更新 ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,業務委託,アルバイト・パート,アシスタント,美容師免許,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制

仕事内容【仕事内容】 積算部門のマネジメントポジションとしての活躍を期待します。 【ポイント】 本社(茨城県)のほか、福岡県、インドネシアに積算を担当する社員がおり、さまざまな年代・性別・国籍の社員が集まる部門マネジメントをお任せします。 完成品在庫をほぼ持たない受注生産でありながら、注文・打ち合わせから3～5日で納品する体制を構築しており、同社の強みの一つが正確かつ迅速な積算となっています。 取引先ごとの設計施工図面の仕様に対応するために自社開発した積算システムを用いており、さらなる改善改良のための課題抽出、改善のための施策実行を推進していくことを期待しています。 【給与詳細】 【月給】420,0

仕事内容【仕事内容】 ハウスメーカーや工務店に対して、住宅用基礎鉄筋の営業をお任せします。 【ポイント】 住宅の土台である基礎に使う鉄筋を工場にてユニット製品化し現場に納入しています。 ハウスメーカーや工務店が得意先となります(本社のほか、各エリアごとの担当者と商談することが多いです) 新規開拓及び既存顧客対応があります。 商談、見積作成、自社工場やメーカーへの配送手配、クレーム対応等。 営業エリアは全国にわたるため出張が発生する場合があります。 チームで目標を持つスタイルです。 組織構成：営業本部6名体制。 【給与詳細】 【月給】285,000～428,000円 【年収】400-700万円 ※年収

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談