新潟県阿賀野市のエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 QCエンジニアは、生産組織において重要な役割を担い、QC担当者の技術的リソースとして、技術スキルを活用しQCおよびプラントの運営を最適化、問題解決、安全かつ効率的な高品質製品の生産を確保します。 【具体的には】 EIのリソグラフィーテクノロジー事業および笹上工場に最大の価値をもたらすため、知識・スキル・能力を活用します。顧客ニーズを深く理解し、安全・高品質・柔軟・信頼性のある生産のために製造プロセスや管理システムの最適化を提案・支援します。 特にQC領域のプラントKPIやトレンドを担当し、最適なパフォーマンスを確保します。緊急事態や問題には迅速に対応します。オペレーションチーム

仕事内容タチカワブラインド 新潟工場にて、以下の部署へ配属となります。 〇生産工程管理/納期管理 製品の運搬業務（重量物の取り扱いあり） 部材手配・部材運搬 （重量物取り扱いあり） 貸し切り便・混載便の手配あり 営業窓口（製品出荷問い合わせ） ＰＣを利用して簡単なデータ入力・出力・エクセル作業等 【求める人物像】 ・傾聴力と共感力のある方 ・スピード感と誠実さを持って対応できる方 ・スケジュール調整が得意な方

仕事内容高還元率は当たり前。希望案件にアサインできる営業力が強みです。 "昨今、”高還元”を掲げるSES企業が増える中、多重下請けの構造からは脱却できていない企業が多い現状があります。 親会社のトップセールスを務めていた代表のもと、直請け商流に拘り、【還元率】だけでなく【還元額】にも妥協をしません！ 【年収UPの一例】 ★Aさんの場合：年収282万円UP！（前職年収330万円⇒当社入社時612万円） ★Bさんの場合：年収192万円UP！（前職年収480万円⇒当社入社時672万円） もちろん初年度だけでなく、毎年50万円以上の昇給を目指すこともできます。 それができるのも、案件の多くが【エンド・プ

仕事内容チームで早く、もっと高く、当たり前のレベルを上げていく。圧倒的に。 若手から中堅まで、最短で単価80万円水準に導く当社の特徴をご紹介します！ ◆チームで参画する割合が70％以上 1人で小さなタスクを担うのではなく、チームで大きな責任を持つ。 チャレンジングな業務内容も多くなりますが、それだけ成長も、待遇UPもスピーディに実現していけます！ ◆定量的な評価｜平均年収160万円UP 頑張る人が正しく報われる環境であるべき。 そんな会社を目指し、当社は単価に基づく評価制度を導入しています！ ◆残業6.8h／独自の制度で働きやすさ抜群！ 技術職・専門職のエンジニアこそ効率的に働くべき。 入社直

仕事内容ＴＨＫ新潟株式会社 【総合職（生産技術・資材調達・品質保証・製造）】★経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚いOJTで無理なく成長！】★希望を最大限考慮して〈生産技術・資材調達・品質保証・製造〉をお任せします ◎入社3年目までの定着率97％！〈生産技術〉 生産設備の導入・保全・改善を担当。 自動化・省人化の推進を通じて、 生産性向上や効率的なものづくりを支えます。 〈資材調達〉※管理職候補 製品づくりに欠かせない材料や 部品の調達業務を担当。 発注や納期管理、在庫管理、仕入先と

仕事内容株式会社ＸＥＮＤＯＵ（親会社：株式会社ACWEB） フルリモートOKのITエンジニア／AI開発推進／前給保証 【求人要約】 モダンな開発案件で成長｜単価も契約もクリアに 還元率80％～｜入社時280万円の年収UP例あり フルリモートOK｜社員の約半数が地方在住 【仕事内容】 【エンド・元請け直案件で確実な成長】モダンな環境で寄り道しないキャリアアップを実現 【具体的な仕事内容】 【◆ 当社ならではのポイント！】 ◎Web特化のエンド・プライム直案件がメイン ◎案件選択自由なので理想的なキャリアプランを伴走 ◎還元率80～100％／多くの社員が年収UPを実現 ◎既存社員9割以上がリモ

仕事内容株式会社ネオアクト 【ITエンジニア】#未経験歓迎#ITスクール研修3ヵ月#年休128日#土日祝休み いきなり全速力で走らなくても大丈夫！ まずは3ヵ月、自社ITスクールで基礎固めから始めましょう☆ 新しいことにチャレンジしたいけど、 「一歩を踏み出す勇気が出ない…」。 経験やスキルに自信がなくて、 「何から始めればいいのか分からない…」。 そんな方の背中を押して、 できることから少しずつ成長できる環境づくりに 力を注いでいます。 未経験でも大丈夫な理由 ☆自社でITスクールを運営！ ☆専任講師が丁寧にレクチャー！ ☆同期と一緒に成長できる！ ☆研修後も出来ることから担当！ いきな

仕事内容10年のブランクも跳ね返し、“生涯現役エンジニア”へ。 "――当社には、その実例があります。なぜなら、「一人ひとりの人生に『マッチスル』仕事を提供する」という理念を創業以来、愚直に実践してきたから。 ▼常時4000件超の案件から、最適解を。 長年培ってきた開発経験も、COBOL・PL/Iなどの汎用系スキルも、ちゃんと武器になるプロジェクトが見つかります。 ▼キャリアについて、一人で悩ませません。 スペシャリストを目指す方にはスキルアップにつながる案件、マネジメントを目指す方には上流工程やPM/PMOへ進める案件を用意。配属後も営業担当と定期的な面談を行ない、次のプロジェクトやキャリアにつ

仕事内容"あなたの頑張りを中抜きなしで直結還元！ 当社なら、前職比＋178万円の大幅UPも可能です！" "「頑張りが給料に反映されない…」 そんなSES業界のモヤモヤを変えたくて、元SES営業の代表が立ち上げたのが当社です！中抜きなしで、エンジニアを最優先にする環境を創りました。 【透明な給与制度】 「この年収は妥当なの？」「自分の単価がわからない」といった不透明さは一切なし！単価連動型の給与制度で、単価も給与テーブルも公開。 「なぜこの給与なのか」がわかるから、納得して働けます。 【長く働くほどお得な「還元率UP」】 還元率83%～勤続年数に応じて還元率UP！入社3年目以降85%、10年目以降

仕事内容"【職務内容】 ■PC、Web、情報端末向け各種アプリケーションの開発 ■データベース、ネットワーク、サーバー構築・運用・管理 など 【業務一覧】 ■自動車・二輪車 ・交通管制システムの開発 ・自動運転に関わるシステム開発 ・カーナビのソフト開発 ■スマートフォン ・携帯スマートフォン用勤務報告システムのソフト開発 ・スマホアプリの開発 ■管理システム ・勤怠管理システムの開発 ・販売管理統合システムの開発（ビッグデータ関連） ・POSシステムの開発（AI関連） ・部品管理システムの開発 ■ゲーム ・3Dアニメーションの開発 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社

仕事内容電力・ガスなどのインフラ企業向けプロジェクトで、ITインフラ構築を担当する仕事です。 新潟市中央区の自社拠点で、主に東京の案件に携わります。経験に応じて、メンバーをまとめるプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトに応じたITインフラの構築 ・プロジェクトの管理、メンバーの取りまとめ ・東京側のリーダーやプロジェクトメンバーとの情報共有・連携 ・顧客との打ち合わせ、関係者間の調整 ＜働き方＞ ・新潟市中央区の自社拠点で勤務 ・転勤なし ・在宅勤務、リモートワークは相談可能 ・打ち合わせなどに伴う東京方面への出張あり 日帰り、または長くても月曜日

仕事内容インフラエンジニアが年収1000万円以上を目指せる インフラ特化型の新SES企業です！ あなたの年収を上げる【3STEP】 【1】＼自分で案件は選べる制度／ 豊富な案件から参画先を自由に選択！ インフラに強い大手SIer・上場企業と協業する当社。 『クラウド』『セキュリティ』『生成AI』など トレンドを抑えた案件を毎月100件以上獲得。 【2】＼専属のキャリアアドバイザーが所属／ AI時代を見据えて価値の高いスキルを獲得！ 元インフラエンジニアのアドバイザーがあなたの専任に。 『技術トレンドの情報提供』『スキルシート添削』『面談練習』など、 案件選択制度を最大限生かすための“具体的な”キ

仕事内容インフラエンジニアで年収1000万円以上を目指せる 新SES企業です！ "「インフラだとリモート案件が少ない」 「オンプレの経験しかない」 「年収UPするには？」 →当社にお任せください！ (1)『案件選択制度』 豊富な案件から参画先を自由に選択！ インフラに強い大手SIer・上場企業の案件多数！ 3,000社以上の取引先から、『クラウド』『セキュリティ』『生成AI』などトレンドを抑えた案件を獲得。 あなたの経験と希望に合わせ、スキルアップが確実にできる案件への参画が可能です。 (2)『キャリアアドバイザー制度』 AI時代を見据えて価値の高いスキルを獲得！ プロの専任アドバイザーがあなた

仕事内容エンジニアを選ぶ会社ではなく、エンジニアから選ばれる会社へ。 "「もっと成長できる環境で働きたい」と思っている方へ。 その想いは、キャリアも収入も変えるきっかけになるかもしれません。 代表の和田自身もエンジニアとして現場を経験してきました。 だからこそ、エンジニアが抱える「もっと技術を磨きたい」 「年収を上げたい」「やりたい仕事に挑戦したい」という想いを大切にしています。 そんな想いを、私たちは本気で応援します。 【当社で叶えられる働き方】 ★月給43万円～！案件単価の最大90%を還元 ★フルリモートOK！全国どこでも働けます ★年間休日135日／残業月8時間と少なめ ★住宅手当を新設！

仕事内容「ITエンジニアにチャレンジしたいけど、スキルも経験もない…」 「地方在住だけど、挑戦のチャンスが欲しい」 そんなあなたへ、新しいキャリアの第一歩を提案します。 この求人は、『製造業で安定収入を得ながら、エンジニアになるためのスキルを身につけられる』育成型のお仕事です！ 【 STEP1：まずは製造現場で安定収入を得ながら基盤を作る（1～6ヶ月目）】 最初の半年は、全国の製造拠点でモノづくりに関わるお仕事をお任せします！ ＜お仕事の一例＞ ・組立、検査、仕分けなどの軽作業 ・製品の品質チェックや製造ラインのサポート ・工場設備の管理やデータ入力 いずれも未経験から始められるシンプルな業務

仕事内容インフラエンジニアで年収1000万円以上を目指せる新SES企業です！ あなたの年収を上げる【3STEP】 (1)『案件選択制度』 豊富な案件から参画先を自由に選択！ インフラに強い大手SIer・上場企業と協業する当社。『クラウド』『セキュリティ』『生成AI』などトレンドを抑えた案件を毎月100件以上獲得。 (2)『キャリアアドバイザー制度』 AI時代を見据えて価値の高いスキルを獲得！ 単価150万円の元インフラエンジニアのアドバイザーがあなたの専任に。『技術トレンドの情報提供』『スキルシート添削』『面談練習』など、案件選択制度を最大限生かすための“具体的な”キャリア支援を行います。 (

仕事内容会社に集まらなくても、新人さんを孤立させません。 これ、ウチの社員みんなが実感していることなんです。 当社のエンジニアはお客様先への訪問～自宅への直帰が多く、オフィスに寄らないことも。それなのに、社員間のコミュニケーションが活発です。 その理由は、会社が「直行直帰だからこそ、社員を孤立させない」環境を整えているから。現場は常に先輩と組むチーム制です。訪問なら2～3名、常駐なら4名以上で行動し、約3年かけて先輩が横について育てます。扱う半導体装置は顧客の機密にあたるため、詳細なマニュアルではなく現場での習得が必要。だからこそ先輩が横で背中を見せて教えるOJTが不可欠なんです。 さらに仕事

仕事内容あなたにはITエンジニアとして、 Web・オープン系やアプリ、インフラなど さまざまな案件の中からご希望にあった案件をお任せしていきます。 【具体的には】 システム開発におけるPG・SEやPL・PMなどのプロジェクト管理など、 下流～上流まで幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意。 フルリモート案件も多数ありますので、まずは希望をお聞かせください！ ★あなたの希望を叶えます 東証スタンダード上場企業のグループ会社である当社。 大手と変わらない顧客基盤を持ち、全国5拠点で約4000社と取引。 「の言語に挑戦したい」「特定領域を極めたい」など、 希望に沿った案件へアサイン可能です。 ★還元率は

仕事内容"「ソースコードって何？」から、エンジニアになりましょ。" "「ソースコード」なんて言われても、何のことだかさっぱりで…。「プログラミング」という言葉は知っているけど、全然イメージがわかないし…。でも、IT業界の仕事には憧れがある！――そんな方にぴったりなのが、当社のITエンジニアです。 入社後まずは簡単なスキルテストから。あなたのレベルに合わせた、最大3ヶ月の研修カリキュラムを作ることからスタートしましょう。Word・ExcelなどPCの基本操作に始まり、アプリ開発の実践まで。この研修を受けた飲食店アルバイト出身のメンバーも、今や欠かせない戦力に成長しました。 現場デビュー後も、先輩が

仕事内容□今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい！ □将来性のある仕事、ゼロから始められるかな？ □新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる！ もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。 アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします！ ◆「将来性」が手に入る研修！ いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。 ◆「仲間」が増える学びの場 エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたい