株式会社ギフトホールディングス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷／未経験歓迎】事務◆店舗開発サポート＜成長企業の花形部門サポートでキャリアUP＞◆土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷／未経験歓迎】事務◆店舗開発サポート＜成長企業の花形部門サポートでキャリアUP＞◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／独自の事業モデルで業界では異例の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■採用背景： 国内外での出店が加速しており、年間100を超えるペースでの出店を計画しています。そのため、アシスタントスタッフを募集いたします。 ■業務内容： 新規出店の為の物件・店舗開発業務の事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・１日でも早く店長になりたい

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 国内・海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、取引先飲食店の製品開発～製造、納品まで行っています。 さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。

仕事内容【新ブランド「元祖油堂」店長候補募集】 最短1年で店長へ！高待遇と明確なキャリアパスで成長を後押し 「ラーメン業界のおしゃれカフェ」を目指す新ブランド「元祖油堂」で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 従来のラーメン店のイメージを覆す、おしゃれで清潔な空間と、 働きやすい環境、そして確かな成長機会をご用意しています。 店舗運営業務全般（ホール、接客、会計、開店準備、仕込み、キッチン業務など） まずは元気な笑顔でお客様をお迎えすることからスタート！ 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、 食材管理

仕事内容福島・郡山市の家系ラーメン店【町田商店 郡山店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集しています！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ＞ここが注目ポイント！ ■年功序列なし！正当な評価制度 日々の働きや成果を明確な評価制度によって査定！今までの経験ではなく、一人一人の能力や成果をしっかりと評価して給与にも反映させています。 年功序列は一切なしで頑張った分だけ正当に評価されるので、誰にでもチャンスがある職

仕事内容イメージをひっくり返す業界高水準の環境！ 当社の未来を共に創る、将来の中核人材募集 経験業態や年数不問！全員にチャンスがあり ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、18年目のまだまだこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ー全くの未経験者も歓迎！性別・年齢問わず成長＆出世できる会社ー 現状でも飲食業界自体が未経験で入社して、役職を含め各ポジションで活躍中のスタッフ多数！ 例えば『元祖

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容羽田空港第1ターミナルにあるラーメン/油そば【元祖油堂 羽田空港第1ターミナル店】で新卒正社員を募集！ 20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として働きませんか？ 店舗マネジメントから海外勤務まで様々な分野で実力を磨ける職場で、総合的な能力を養いながら、成果に応じた昇格・昇給のチャンスが豊富な会社です！ ＞老舗の風格ある上場企業！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業で、家系ラーメンの「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開している成長企業です！ 上場企業ならではの充実した制度があり、福利厚生もしっかりと整えられてスタッフの労働環境も

仕事内容狛江駅から徒歩5分の家系ラーメン店【町田商店 狛江店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集しています！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ＞ここに注目！ ■若手が多く活躍！『やる気』と『人柄』を重視！ 20代の若手が多く、25〜26歳の店長が多数活躍中です！年齢や経験よりもチームワークを大切にする姿勢や丁寧な対応ができる人柄・やる気を大切にしています！ ラーメン業界未経験からスタートしたスタッフが多い

仕事内容仙台・若林区の家系ラーメン店【町田商店 仙台六丁の目店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集しています！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境を万全に整えてお待ちしています！スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも魅力の一つ。 お客様に元気を届けたい！チームで働くのが好き！そんな気持ちを大切にできる方、ぜひ一緒に働きましょう！ ■ 店長の平均年収は600万円以上！ 一般社員・副店長には年2回の賞与あり！店長になるとインセンティブ制度も加わり、平均年収は600万円以上です！平均2〜3年で店長になる社員が多く、日々コツコツと取り組む姿勢がきちんと評価される会社です。

仕事内容蒲田駅から徒歩4分のラーメン店【豚山 蒲田店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手のチャンスが満ちている！風通しのいい職場 年齢や経験よりも「やる気」や「人柄」を重視する会社です！ 多くのスタッフが未経験からスタートし、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で、社員との距離が近く相談しやすい雰囲気です。年功序列は一切ありません。頑張った分だけ正当に評価さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容幡ヶ谷駅から徒歩1分のラーメン店【豚山 幡ヶ谷店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が活躍できる理由はココ！フラットさにあり 「やる気」と「人柄」を重視しています！ 多くが業界未経験で開始し、今では店長になって活躍する人も多くいます。経営層も40代が主体で、スタッフとの間合いが狭く、ざっくばらんに話せます。 年功序列は廃止されており、結果が適正に反映される仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ●飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感していただける方 ●年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ●平等な評価制度のもと、頑張った分評価される環境で働きたい方 ●笑顔溢れる職場で働きたい方 【職種名】 【岩手】ブロック長候補 【仕事内容】 ★東証プライム上場／毎年「過去最高売上・利益」更新中★ 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ＜直営店ブランドについて＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷】人事/新卒採用アシスタント（正社員）※東証プライム上場◆「町田商店」等展開◆年休120日 【仕事内容】 【渋谷】人事/新卒採用アシスタント（正社員）※東証プライム上場◆「町田商店」等展開◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～「町田商店」など世界で850店舗以上のラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現／東証プライム上場×ベンチャースピリットが魅力～ ■概要： ・新卒採用におけるバックオフィス業務全般を対応いただきます。 ・より良い採用活動にしていく為、業務の改善・修正提案は大歓迎の環境です。 ・これまでのご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・１日でも早く店長になりたい