株式会社ギフトホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容さいたま市緑区の家系ラーメン【町田商店 浦和店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージャ

仕事内容町田駅から徒歩2分のラーメン/油そば【元祖油堂 町田店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■年功序列なし！正当性のある評価 日々の働きや成果を明確な評価制度によって査定！今までの経験ではなく、一人一人の能力や成果をしっかりと評価して給与にも反映させています。 年功序列は一切なしで頑張った分だけき

仕事内容田町駅から徒歩3分のラーメン/油そば【元祖油堂 田町店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■「やる気」と「人柄」重視の採用！若手活躍！ 20代の若手が中心で、25〜26歳の若手店長が多数活躍中！年齢や経験よりもチームワークや丁寧な対応ができる人柄・やる気を重視しています。 ラーメン業界未経験から

仕事内容恵比寿駅から徒歩3分のラーメン/油そば【元祖油堂 恵比寿西口店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■年功序列ナシ！正当な評価制度 日々の働きや成果を明確な評価制度によって査定！今までの経験ではなく、一人一人の能力や成果をしっかりと評価して給与にも反映させています。 年功序列は一切なしで頑張った分

仕事内容北新地駅から徒歩2分のラーメン/油そば【元祖油堂 北新地店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも魅力の一つ。チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境を万全に整えてお待ちしています！お客様に元気を届けたい！チームで働くのが好き！そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■『やる気』と『人柄』を大事にしています！ 20代の若手が多く、25〜26歳の若手店長が多数活躍中！年齢や経験よりもチームワークや丁寧な対応ができる人柄・やる気を大切にしています。 ラーメン

勤務時間シフトタイム制 9:00～翌1:00の間で週1日以上、1日3時間以上 ※18歳未満は22時までの勤務となります

仕事内容愛知・刈谷市の家系ラーメン店【町田商店 刈谷店】ではアルバイト・パートスタッフを大募集！ ラーメン屋さんで働いたことがなくてもやる気があれば大丈夫！ 未経験から始めてどんどん活躍できる、それが町田商店です！ 「ラーメン屋で働きたい！」 「接客が好き！」 「ラーメンが好き！」 「新しいことに挑戦したい！」 そんなアナタを応援します！ シフトは2週間ごとに提出で予定管理がしやすいのも嬉しいところ。 美味しいまかないも食べられるのでラーメン好きにはピッタリです！ 【町田商店とは？】 クリーミーな豚骨スープ×太め麺の『家系ラーメン』のお店！ 一度食べたらまた食べたくなる美味しさ！全国に100店

仕事内容貴社グループにおける中途採用、とりわけ店長候補者の獲得に注力し、採用戦略の立案から実務遂行、さらには入社後の定着支援に至るまで、採用活動全般に責任を持ってご担当いただきます。 当初は店長候補者の採用業務を主軸とし、その後、採用戦略の策定や既存採用チャネルの効率化といった、より高度な戦略的業務にも着手していただきます。 具体的には、求人広告、ダイレクトリクルーティング、自社ウェブサイト、人材紹介会社等を活用した候補者集団の形成、応募受付から選考、面接の実施、そして選考プロセスの進捗管理とフォローアップといった、採用プロセス全般を統括していただきます。 加えて、選考段階ごとの応募通過率向上のための

仕事内容恵比寿駅から徒歩1分のガッツリ系ラーメン店【豚山 恵比寿店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■未経験者でも安心！充実したチームサポート 25〜26歳の若手店長が多数活躍中。ラーメン業界未経験から始めたスタッフも多く、最初の一歩から丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。 最短1年〜1年半で店長になれる実力主義の環境。焦らず自分のペースで成長できるよう、周囲がしっかりサ

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーし

仕事内容四ツ谷駅から徒歩5分の家系ラーメン店【町田商店 四谷店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が光る！情熱を持って働ける 年齢や経験よりも「やる気」や「人柄」を大切にする企業です！ 多くのスタッフが未経験からスタートし、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で、社員との距離が近く相談しやすい環境です。 年功序列は一切ありません。頑張った分だけ正当に評価され

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーし

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷／未経験歓迎】事務◆店舗開発サポート＜成長企業の花形部門サポートでキャリアUP＞◆土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷／未経験歓迎】事務◆店舗開発サポート＜成長企業の花形部門サポートでキャリアUP＞◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／独自の事業モデルで業界では異例の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■採用背景： 国内外での出店が加速しており、年間100を超えるペースでの出店を計画しています。そのため、アシスタントスタッフを募集いたします。 ■業務内容： 新規出店の為の物件・店舗開発業務の事

仕事内容岡山市にあるラーメン店【町田商店 岡山平井店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が成長！育成に力を入れています 年齢や経験よりも「やる気」や「人柄」を何より大事にしています。 未経験からスタートしたスタッフが多く、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で社員との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。 年功序列は一切なし。頑張った分だけしっかり評価されるの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【仕事内容】 【新ブランド「元祖油堂」店長候補募集】 最短1年で店長へ！高待遇と明確なキャリアパスで成長を後押し 「ラーメン業界のおしゃれカフェ」を目指す新ブランド「元祖油堂」で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 従来のラーメン店のイメージを覆す、おしゃれで清潔な空間と、 働きやすい環境、そして確かな成長機会をご用意しています。 店舗運営業務全般（ホール、接客、会計、開店準備、仕込み、キッチン業務など） まずは元気な笑顔でお客様をお迎えすることからスタート！ 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属とな

仕事内容金町駅から徒歩2分の家系ラーメン店【町田商店 金町店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネ

仕事内容盛岡市にあるラーメン店【町田商店 盛岡津志田店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■未経験者大歓迎！充実したチームサポート体制 25〜26歳の若手店長が多数活躍中。ラーメン業界未経験から始めたスタッフも多く、最初の一歩から丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。 最短1年〜1年半で店長になれる実力主義の環境。焦らず自分のペースで成長できるよう、周囲がしっかりサポート。

仕事内容荻窪駅から徒歩2分のラーメン店【豚山 荻窪店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■年功序列ナシ！若手が主役の職場 重視するのは『やる気』と『人柄』です！ 未経験で就職し、店長になった社員がたくさんいます。経営層も40代が多く、コミュニケーションが活発で相談しやすい雰囲気があります。 年功序列を排除しており、実績に基づいた適正評価が行われます。昇進の道は全員にありま