株式会社ギフトホールディングス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容田無駅から徒歩8分の家系ラーメン店【町田商店 田無店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が団結！チームワークが強い 年齢や経験よりも『やる気』や『人柄』を最も重視しています！ 未経験からスタートしたスタッフが多く、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心なので社員との距離が近く、相談しやすい雰囲気の職場。 年功序列は一切なし！頑張った分だけ正当に評価され

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーし

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーし

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＼新卒採用／業界トップクラスの飲食チェーン☆賞与あり380万～ 国内･海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン!年間120名の採用を支える採用アシスタントポジションです◎事務経験を活かそう！食に興味がある・好き！という方採用経験を積みたい方◎ランチスポットいっぱいの渋谷エリア☆ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収380万円～500万円 月収例：月収例 227,00

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーし

仕事内容名古屋市中川区の家系ラーメン【町田商店 太平通店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージ

仕事内容金町駅から徒歩2分の家系ラーメン店【町田商店 金町店】で新卒正社員を大募集！ 正社員として美味しいラーメン作りと質の高い接客を基礎に、管理業務からマネジメントまで段階的にスキルアップできるお仕事です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■確実な発展を続ける上場企業 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアアップの選択肢の1つにあるので、自分次第で世界のラーメン店で働くことも

仕事内容デジタルトランスフォーメーション推進のため、システム導入・運用保守業務全般をご担当いただきます。 具体的には、DX推進システムの企画・立案、要件定義、業務設計、システム設計、社内外折衝、案件管理、全社説明まで、プロジェクト全工程に携わっていただきます。 システム運用フェーズにおいては、問い合わせ対応、全社デバイスの導入・管理・監視も担当。 RPA、データ連携、BIツール等の先進技術導入・運用を通じて、社内業務効率化を推進していただきます。 変化を恐れず、新しい挑戦を楽しみながら、弊社の成長を共に牽引していける方を歓迎いたします。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給240,00

仕事内容練馬区の家系ラーメン【町田商店 練馬土支田店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージャー

仕事内容八尾市・外環にある家系ラーメン店【町田商店 八尾店】で新卒正社員を募集！ 店舗経営から管理業務、海外勤務まで様々な経験が得られます！豊富な知識とスキルを身につけて、能力評価に基づく昇進・昇給が叶う環境が魅力！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場で、是非あなたの力を発揮してください！ 20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として働きませんか？ ＞上場企業だからこその安定感！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業で、家系ラーメンの「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開している成長企業です！ 上場企業ならでは

仕事内容志木駅から徒歩1分の家系ラーメン店【町田商店 志木店】で新卒正社員を大募集！ 総合職正社員として接客・調理業務に始まり、店舗運営、マネジメント・管理まで関われる環境です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■正社員で安心して働きたい方必見 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアアップの選択肢の1つにあるので、自分次第で世界のラーメン店で働くことも可能です！ ■成長するほ

仕事内容豊川市にあるラーメン店【町田商店 豊川インター店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が輝く！若い力を大切にしています 年齢や経験よりも「やる気」や「人柄」が何より重要です。 未経験からスタートしたスタッフが多く、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で社員との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。 年功序列は一切なし。頑張った分だけしっかり評価されるので

仕事内容福島・郡山市のガッツリ系ラーメン店【豚山 郡山店】で新卒正社員を募集！ 20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として活躍しませんか？ 現場から組織管理、グローバル展開まで総合的に経験できる会社で、実践的なスキルを磨きながら、実力次第で待遇アップと着実に成長が叶う環境です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ＜POINT＞ ＞上場企業だからこその抜群の安定感！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業で、家系ラーメンの「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開している成長

仕事内容柴田郡柴田町にあるラーメン店【町田商店 柴田バイパス店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が中心で動く！距離感のない職場 経歴や年齢よりも「やる気」と「人柄」を重視しています！ ほぼ全員が業界未経験でスタートし、今では店長に昇進する人も多いです。経営層も40代が主体で、スタッフとの距離が近く、話しやすい環境が整っています！ 昇進に年数制限はなく、成果で判定さ

仕事内容松阪市の家系ラーメン店【町田商店 松坂店】で新卒正社員を募集！ 20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として働きませんか？ 店舗運営から海外勤務まで多様なキャリアパスがあり、あなたの挑戦と成長が正当に評価される、夢を実現できる職場です！ ＞確かな土台の上場企業！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業で、家系ラーメンの「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開している成長企業です！ 上場企業ならではの充実した制度があり、福利厚生もしっかりと整えられてスタッフの労働環境も常に整備しています。 ＞福利厚生完備＆制度充実の上場企業 東証上場の

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーし

仕事内容経理実務全般をご担当いただきます。 まずは1年間程度、プレイヤーとして月次・四半期・年次決算業務（単体・連結、グループ子会社含む）に携わっていただきます。 また、店舗損益・原価・資産管理に関わる業務、特に減損会計の検討・仕組みづくりも中心となって担当。 経費精算業務の取りまとめにおいては、入口業務の管理や改善提案にも注力していただきます。 さらに、会計監査対応（監査法人との連携）や税務申告対応（顧問税理士と連携）も重要な業務です。 会計フロー・基準の整備や文書化も担当していただきます。 これらの業務を通して、当社グループの業務構造と会計実務の特性を深く理解していただきます。 将来的には、課員（

仕事内容愛知・蒲郡市の家系ラーメン店【町田商店 蒲郡店】で新卒正社員を大募集！ 総合職正社員として接客対応からラーメン作りまで店舗運営の包括的な業務を経験し、その上でマネジメントスキルや管理業務の専門知識まで習得することで、飲食業界での包括的な成長を実現できる総合力重視のお仕事です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■上場企業ならではの堅実な経営基盤！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。