ハローワーク - 小田栄駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容官公庁の建築設備や各種プラント、バイオマス発電や太陽光等の発電所におけ る電気設備の設計・監督・施工管理 変更範囲：なし

仕事内容・施工管理 ・現場監督者の補助及び現場作業 ・ＰＣでの書類作成等 まずは工事現場での【農業用水・工業用水・上水道・導水管】などの据付・溶 接作業を経て、施工管理技術者を目指していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、川崎市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間内で６時間程度の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間４日ほど土曜日勤務が発生する場合がございます。（振休又は 超過勤務手当を支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・自由車いす利用児童の移動補助 車いすを押す等 ・歩行が困難な児童への付き添い・手助け ・生活支援 知的障害 ・多動などで落ち着かない児童への声がけ・寄り添い・見守り ・危険行動が起こらないよう安全確保 ・学習支援 ノートテイク 聴覚障害児のための授業内容のリアル タイム記録 ・教員指示の復唱・学習の補助全般 ・児童・生徒の状況をこまめに情報共有等 ・校内の状況に応じて通常学級の全体サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容・国内電力会社、民間会社の変電所に納入する自社電力ケーブルの 設置・接続・組立工事の作業又は監督。 ・客先の変電設備等にて高圧・超高圧ケーブルのジョイント作業の 実施が主たる業務ですが、その種別は、メーカーでしかできない 仕事となっています。 ・電力インフラの維持・設営に関わる社会貢献ができる仕事です。 ・技能や資格、特殊業務、出張等の実績に応じて給与とは別途、 手当も支給となります。 ※希望、適性等を考慮の上で、ジョインター又は工事監督 いずれかの業務を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆ノルマや飛び込み無し！ ◆年４回のインセンティブあり ◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識が身に付きます。 ★保険見直し本舗で働くコンサルティングアドバイザー ★お客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。 そのため、すでに保険の見直しを検討されているお客様への ご提案・ご契約に注力できます。 保険商品の特性上、大切なのはお客様との長期に渡る関係構築。 売って終わりの営業スタイルでは物足りない方に、最適です。 変更範囲：変更なし

仕事内容商業施設・オフィスビル・工場・病院・学校・官公庁物件等の現場に常駐し、 まずは教育担当や現場のベテランスタッフと一緒に一通りの業務を経験し、 仕事の流れを覚えることからスタートします。 具体的には、車や人の出入り管理、開閉館業務 など ゆくゆくは現場スタッフをまとめる仕事も行って頂きます。 担当営業所と現場スタッフそしてお客様（ビルオーナー）との パイプ役となる重要な役割です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■専門的支援 ■児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成 ■ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容全国に３００店舗以上を展開する《メガネスーパー》にてメガネや コンタクトレンズ、補聴器の販売やアフターケアをお願いします。 ＊来店されたお客さまの目に関するお困りごとや不便に感じておら れることをじっくりとカウンセリングしていただき、様々なデー タを測定した後、お客さまの悩みや要望に応えられるフレームを ご提案やフィッティング・加工・お渡し・アフターフォローする 仕事です。 ＊お客さまに寄り添い「見えづらい・聴こえづらい」世界をガラっ と変え、喜んでいただける仕事です。 〔変更範囲：会社が定める業務／適性や希望を重視〕 ★充実した研修制度でゼロ知識からでも安心して、ご応募ください

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から可能です。 労働日数について、必要があれば都度ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新規オープニングスタッフ募集です！ ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※バイク貸与 ※空調服・防寒ベスト ※寮完備・即入居可（週４以上勤務） メインの仕事は車両の誘導や歩行者への声掛けです。 ・幅広い年齢層が活躍中 シニアの方も歓迎いたします。 ・９割の方が未経験から 指導責任者や経験者がしっかり教えます 。 ・日払い・前払い制度あり。 ・仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

仕事内容認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、ＰＣ事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ■専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ■月間イベント作成、ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏ

仕事内容●街頭、無線による旅客輸送業務（川崎市内、横浜市内） ＊勤務形態は相談に応じます。 １．隔日勤務（月１２勤務）：主に就業時間（１） ２．日勤（月２４勤務） ：主に就業時間（２） ◆経験の浅い方もご安心下さい。 教育期間もあり丁寧に指導させて頂きます。 ◆当社では未経験で入社した乗務員も多数活躍中です。 【変更範囲：運行管理業務】

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話、レクリエーション、お食事提供、 入浴介助、送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【入社祝金支給】詳細は求人に関する特記事項欄をご覧ください 国土交通省ほか、官公庁の発注による公共工事の施工全体を 官公庁側の立場で管理するお仕事です 内業として工事発注のための協議資料の作成や施工業者提出の 施工計画書、進捗報告書等の照査、発注のための積算補助業務 を行います また外業として説明会や施工業者との協議、工事の進捗に応じた 立会検査・指導・完了時の竣工検査など、工事について発注者の 立場から施工管理の業務を行います 【業務変更の範囲】 当社の定める業務の範囲で就業いただきます