介護福祉士 有料老人ホーム - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【栄養士免許必須】育休取得率100％＆復職率94.5％！ 産休・育休・育児時短勤務など、ライフステージの変化に柔軟に対応！ 栄養士業務全般をお願いします。 勤務いただく有料老人ホーム内では利用者様の病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ● <具体的には> ・食堂内、厨房での栄養士・調理業務全般 ・利用者様の病状や体調に応じた献立作成、管理などの事務業務 ●この仕事の魅力 1つの現場にとどまらず、幅広い経験・スキルが身につく環境です。 現

仕事内容【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護福祉士 【大分市曲】月給218,000円～/賞与2ヶ月以上/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～293,000円 特別手当：13,000～18,000円/月 ・資格手当：10,000円/月 ・準夜勤手当：30,000円～40,000円/月 ・日直、職務手当：10,000～15,000円/月 ・遅出手当：1,000円/回(月5～10回程度) ・準夜勤手当(7回～)：5,000円/月 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 大分県大分市曲949番地1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこ

仕事内容大分市細にある「TSUMUGI」で新たなキャリアを築きませんか？未経験者も歓迎の介護職募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,200〜500,000円 ≪基本給≫ 152,000〜158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:21,000〜97,000円 被服費手当:200円 夜勤手当:7,000円/回 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,00

仕事内容【有料老人ホーム／介護福祉士】正社員｜大分市寒田字矢羽田｜残業ほぼなし｜職員の定着率の高さが自慢です！ ■ アピール ■グレイスホームささむたについて 大分市にある有料老人ホームです。 デイサービスや居宅介護支援事業所を併設しており、利用者様の人生観や価値観を尊重した誠実な介護サービスを提供しています。 建物は木造で木の梁を見せた開放的な雰囲気となっています。 年間を通した様々な行事のほか、音楽療法や園芸療法など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしており、「もっとこうしたい」という職員の声を大切にする風土があります。 これからも高品質な介護サービスを提供できるようスタッフ一同努めてま

仕事内容【経験者のみ】介護付有料老人ホームでの介護職 【大分市大字古国府】月給213,000円～/賞与3.5ヶ月/介護付有料老人ホームでの介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～285,000円 ・資格手当：20,000円～30,000円/月 ・職務能手当：10,000円～40,000円/月 ・夜勤手当：7,000円/回(月4～5回程度) ・扶養手当：1人目 10,000円/月、2人目 5,000円/月 ・喀痰吸引資格者手当：10,000円/月 【勤務地】 大分県大分市大字古国府4丁目1番6号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】

仕事内容【管理栄養士免許必須】専門性を活かして健康イベントや講話にも挑戦！ リーダーや本部へのキャリアパスも描ける安定環境◎ 管理栄養士業務全般をお願いします。 勤務いただく有料老人ホーム内では利用者様の病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ● <具体的には> ・食堂内、厨房での管理栄養士業務・調理業務全般 ・利用者様の病状や体調に応じた献立作成、栄養管理などの事務業務 ・健康イベントの企画・運営や、利用者様に向けたイベント講話の実施 ●この仕

仕事内容【調理師免許必須】経験者優遇☆経験の浅い方も歡迎！ 安定企業で責任者へステップUP！賞与/割引有 調理業務全般をお願いします。 勤務いただく有料老人ホーム内では利用者様の病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに寄与貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ● <具体的には> ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理、スチームコンベクションの操作 ●この仕事の魅力 1つの現場にとどまらず、幅広い経験・スキルが身につく環境です。残業抑制のサポート体制が整

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 【応募要件】 介護福

仕事内容豊かな経験を活かし、ご入居者様の第二の故郷作りに寄与しませんか? 株式会社TONERIKOが求める、新たな介護業界のリーダー! ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜20,000円 住宅手当:上限：25,000円 施設長候補手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【経験者のみ】住宅型有料老人ホームでの介護福祉士 【大分市常行】月給203,000円～/賞与あり/住宅型有料老人ホームでの介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～274,500円 月給は諸手当込みとなります ・資格手当：5,000円～8,000円/月 ・夜勤手当：4,000円/回(月3～6回) ・住宅手当：5,000円/月(就労者本人が契約、支払いする不動産がある場合) ・職務手当：上限10,000円/月 ・勤続手当：上限17,500円/月 【勤務地】 大分県大分市常行165番地2号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら

仕事内容【経験者のみ】住宅型有料老人ホームでの介護福祉士 【大分市常行】月収20万6千円｜賞与3ヶ月｜介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～274,500円 月収例目安：基本給145,000円＋資格手当8,000円＋介護職員処遇手当34,000円＋固定時間外手当7,000円＋夜勤手当12,000円(3回分)＝206,000円 ※月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 大分県大分市常行165番地2 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中

仕事内容大分市／グループホーム／正社員／介護職／介護福祉士/6031_246374 大分市にあるグループホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など 【担当者のおすすめポイント！】 ・賞与3.5ヶ月！昇給ありで収入の安定が目指せます！ ・各種手当が充実で長期的に働きやすい環境です！ ・人事制度を導入しているのでキャリアップも可能！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気

勤務時間シフト制勤務 【勤務時間】 9：00〜15：00 休憩あり・60分 残業なし 【勤務日】 週4日程度 ※勤務日数は相談に応じます

仕事内容有料老人ホームでの洗濯スタッフ 洗濯スタッフシンプルワークモクモク軽作業マイカー通勤OK残業なし・短時間ワーク女性スタッフ活躍中 [お仕事内容] !!ご家庭の家事の延長で大丈夫!! 【有料老人ホーム とまと】での 洗濯スタッフ募集♪ 週4日程度 9：00〜15：00/実働5時間 時給1，040円 スキマ時間を有効活用しませんか？ 介護業務はございません◎ お洗濯やシーツ交換のお仕事です。 適度に体を動かせる、モクモク作業☆彡 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，040円 試用期間(3か月)※給与条件変更なし 昇給あり ※前年度実績あり/1月あたり0円〜3，000円 交

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給436,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:5回分給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験3年以上 中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南大分駅から1.7km 古国府駅から1.

仕事内容【正社員】湯けむり立ち昇る雄大な景色の温泉街にある住宅型有料老人ホームで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜300,000円 ≪基本給≫ 145,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:6,000～9,000円/回 ※月４～６回 扶養手当:3,000～10,000円/人 処遇改善手当:60,000円～ 特定処遇改善手当:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円

勤務時間◆夜勤専従 ①20:30〜8:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容【夜勤専従】株式会社Cooが運営する住宅型有料老人ホーム『はなみずき』で介護職・ヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜20,000円過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容★諸手当充実！豊富な福利厚生◎育休取得実績あり★大分県別府市にある住宅型有料老人ホームで、デイサービス・定期巡回随時対応型訪問介護事業所が併設されています。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。ご自身のライフスタイルを大切にしながら無理なく働けます。 ・インフルエンザ予防接種やストレスチェックなどの健康面のサポートにくわえ、資格取得支援や研修制度など職員のスキルアップにも力を入れている事業所です。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給与に加算されるのも魅力の1つです。 ・育児休業や介護休業の取得実績があるほか、時短勤務制度の利用も可能です。年齢を重ねても

仕事内容【マイカー通勤OK◎】賞与・昇給あり◎介護サービス大手企業のグループ会社「恵の会」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！有料老人ホームで介護スタッフを募集中！＜大分市三川上＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 看護師や機能訓練指導員など他の専門職と連携しながら介護を行う住宅型有料老人ホームの介護福祉士です。 施設定員42名（職員10名体制/夜勤2名体制） 【主なお仕事内容】 身体介護（食事・入浴・排せつ介助等） 体操の補助、レクリエーションの企画・実施 着替え補助、口腔ケア、夜間見守り・安否確認

仕事内容【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職 【大分市国分】月給205,000円～/賞与あり/住宅型有料老人ホームでの介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～312,000円 処遇改善手当：28,000円～35,000円/月 ・夜勤手当：6,000円/回(月4～6回程度) ・介護福祉士手当：3,000円/月 【勤務地】 大分県大分市国分1907番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下

勤務時間最短週1日～5日 (1) 17:00～09:00[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 15h/ 休憩 1h 実働15h シフトの希望などありましたらお気軽にご相談ください。

仕事内容【大分市千歳】住宅型有料で夜間専門の介護福祉士を募集 職種： 介護福祉士 仕事内容： 大分市千歳の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム陽だまりの丘」にて夜勤専門の介護福祉士(パート)を募集中。 少日数でもしっかり稼げる高収入求人です。 初めの1か月は日中の勤務で、ご入居者様のケアについて理解を深めていただきます。 具体例 夕食・朝食の食事介助 就寝・起床時介助(着替え、口腔ケア、排せつ介助等) 夜間の見守り(1時間に1回の安否確認等) 介護記録の作成 ●施設定員133名(夜勤職員6名体制) ●研修制度あり 専属の教育担当=フォロー社員が一緒にケアを行いながら丁寧に教えますので安心してく