さいたま新都心駅の保育補助 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園は書類が増える。シフト調整が大変。有給だって取りづらい——そんな先入観は、ここで変わります。定員90名の大規模園なのに、有給消化率は100%。夏季休暇も、ポイントシステムで自分のペースで取得できます。 【ICTと専任スタッフが支える、事務の効率化】 PCやタブレットで日誌や報告書を作成し、細かい手書き作業は勤務時間内に集中して完結。専任スタッフが事務業務の大部分を担うため、保育士は子どもたちと関わる時間を確保できます。その結果、残業月3時間・持ち帰り仕事なし。気遣いを忘れずに働く職員ばかりだから、職場の雰囲気も穏やかです。 【こんな方へ】 「有給は制度として

仕事内容20-50代活躍中/企業主導型保育園の保育士/職員同士で支え合いながらより良い保育を目指せます！ 0～2歳までの36名定員の企業主導型保育園における保育業務全般子どもたちの年齢に合わせた保育計画をもとに、日々の保育を実践します。 ・授乳やおむつ交換 ・着替え ・食事の補助 ・リトミック ・教材検討 ・行事企画 ・環境整備 ＊ ・定員36名の施設で、子どもたちの成長を幅広く支えられます！ ・リトミックや行事企画など、多彩な保育活動に携われます！ ・年間休日122日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・車通勤が可能で、ご自身に合った通勤方法を選べます！ ・賞与の支給があり、日々

仕事内容一般事務スタッフ 年間休日128日以上◎完全週休2日制(土日祝休みOK)！未経験OK♪ [お仕事内容] 働きやすさイロイロ ＊未経験OK！ ＊年間休日128日以上 ＊土日祝休みOK（完全週休2日制） ＊勤務は18時まで！プライベートも安心 商用車買取・販売・海外向け輸出販売・整備工場などのグループ会社にて事務作業をお願いします。 現在20〜30代を中心に幅広い世代が在籍★ ★事務経験のある方も大歓迎★ <オンライン面接もOK！> お気軽にお問合せ・ご応募下さい。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給232，000〜280，000円 ※能力・経験により考慮 試用期間（3か月）※給

仕事内容保育園における看護・保育業務 ・0歳児クラス保育補助(日によって他クラスの保育補助) ・毎月のほけんだより作成 ・全園児の健康管理、病児・アレルギー児対応 ・保健日誌の作成、各クラス見回り 等

仕事内容学校法人平和の杜学園 むつみ幼稚園は、園児43名・職員10名の幼稚園です() 少人数の環境を生かし、一人ひとりの子どもと丁寧に関わりながら、子どもの「やってみたい」という気持ちを大切にした保育を行っています☆ 職員同士で支え合い、相談しながら業務を進めています！ バス添乗はなく、残業は月平均10.5時間程度です。 ◆当園のおすすめポイント◆ ◎残業は月平均10.5時間程度で、バス添乗もありません♪ ◎賞与は年2回支給あり（1年目3.5ヶ月分、2年目4.5ヶ月分、3年目以降5ヶ月分）！ ◎さいたま新都心駅から徒歩約10分で、自転車通勤も可能です☆ ◆こんな人にオススメです◆ ☆少人数の環境で

仕事内容保育に関わる仕事全般 送迎時の受け渡し おやつ、食事の介助（補助） お散歩やリズムなど主活動 連絡帳等の記入 カリキュラム作成等 園内、お部屋の整備 会議は午睡中に各フロアからテレワークで行います。 （終業後の会議はありません） 休日休暇 完全週休2日制 休日：日曜、祝日、年末年始、その他 福利厚生 ■賞与 年2回 ■昇給あり ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■借上げ社宅制度（月70,000円まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認可保育所 昇給あり 賞与あり 借り上げ社宅利用可 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日120日以上 未経験OK ブランクOK

仕事内容【年間休日125日★】マイカー・バイク通勤OK◎借り上げ社宅制度あり！充実の福利厚生です♪ 【埼玉県さいたま市緑区】くまの子倶楽部三室保育園本館 [住宅補助交通費支給経験者優遇再雇用制度有車通勤ＯＫ駐車場年休120日以上賞与2か月～] ＜施設情報＞: 【施設名】:くまの子倶楽部三室保育園本館 【施設種類】:保育園 【最寄駅・アクセス】:宇都宮線 さいたま新都心駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県さいたま市緑区三室４９６－１ 【特色】: 住宅補助,交通費支給,経験者優遇,再雇用制度有,車通勤ＯＫ,駐車場,年休120日以上,賞与2か月～ ＜求人詳細情報＞: 【

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】地域限定社員で転勤なし！インセンティブ最大１００万円支給！ 【仕事内容】 【高収入・キャリアアップ可能！】 "経験者だからこそ" スキルを活かして高収入！ 飲食経験3年以上の方対象！ 経験者だからこその高収入！ 月給36万円スタート可能！ 地域限定社員でも月給32万円以上！ ※年俸制4,336,800円～（毎月支給） 年間休日113日・夏冬に4連休あり 実力次第で昇格も早い！ ブロック・エリア正社員制度あり！ 安定収入×キャリアアップが叶う！ ◎「一風堂」ってどんな職場？ 東証プライム上場の 【力の源カンパニー】が運営！ 世界300店舗以

仕事内容【月給41.5万円～×土日祝休み】原則訪問なし／年間休日125日／残業月10時間以下／管理者未経験歓迎／30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも手厚くサポート 募集職種: 理学療法士 仕事内容: リハビリ部門の管理者として、 スタッフのマネジメントや事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■リハビリスタッフのマネジメント・育成 ■スタッフの訪問スケジュール・ルート管理 ■ご利用者様の状況・サービス提供状況の管理 ■新規依頼の受付・調整 ■ケアマネジャー等の関係機関との連携 ■営業活動の管理・計画 ■事業所運営に関する計画・実行 ＜管理者の働き方＞ ■原則として通常の訪問業務

仕事内容月給38万円～・年収550万円以上可／土日祝休み・年間休日125日／残業月10時間以下／訪問未経験者8割／フォローアップ研修で独り立ち後まで手厚くサポート 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 ＜主な仕事内容＞ ■身体機能・生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■日常生活動作・生活環境への支援 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ■看護師・ケアマネジャー等との連携 ＜訪問について＞ ■訪問件数：1日5～7件程度 ■訪問エリア：事業所から半径約6km圏内 ■移動方法：社用車 ※社用車は

仕事内容３０代の子育て中の方には最適の職場です。 急性期病院などで病棟に勤務していた方なら すぐにでもできるお仕事ですが、 利用者様別に手順書の準備を進めているため、 訪問看護の経験がなくてもすぐに慣れて いただくことが可能です。 リハビリスタッフが多く在籍している事業所のため、 不慣れなうちは同行訪問や、 他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 業務の標準化に向けた準備を始めているため、 対応で困ることは少ないかと思います。 日勤に慣れてきて収入を上げていきたい方には、 オンコールなどを担当していただくことも可能です。 幅広く業務に取り組んでいただける場合は、 ５６０

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！チームで掴み取る【最大年100万円】のインセンティブあり★最短1年で店長昇格＆年収500万可！ 【仕事内容】 ＼学歴不問・飲食未経験OK！／ ●月給29.9万円スタート ●決算賞与あり・2023年は最大150万円支給！ ●最大年100万円のインセンティブあり ●最短1年で店長昇格→月給40万円以上◎ ●月9日休み・年間休日113日 ●海外研修や独立支援制度あり 「あれ…このままでいいのかな？」 ふと、そんな不安がよぎることはありませんか？ 毎日ただ同じ作業を繰り返すだけ。 やりがいや達成感を感じられず、 気づけば1日が終わってる――。 でも本当は

仕事内容● 仕事内容 入居者様の体調管理や居室での食事・入浴介助をお願いします。 初任者研修資格をお持ちの方は、実務経験を積みながらさらに上位資格の取得も目指せます。日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します。 介護未経験の方も働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください！ ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み

仕事内容見学相談からもOK！/年休120日/フォローUP＆キャリア支援が充実◎日の出医療福祉G 日の出医療福祉グループの正社員求人情報 多様性に富んだサ―ビスで在宅生活を柔軟に支援します。 ●仕事内容 有料老人ホーム内にて入居者様の体調管理、居室を訪問しての食事や入浴などの身体介助などを行っていただきます。初任者研修資格をお持ちの方は実務経験を積みながら次の資格を目指していただけるなど、これから介護業界に踏み込まれる方でも働きやすい環境です。ぜひご応募ください。 見学や相談からOK／ 個別見学会随時開催中★ まずは見学からも歓迎！ご友人と一緒に参加もOK 転職に迷っている、まずは施設を見て知ってみた

仕事内容《定着率トップクラス☆》年間休日125日以上★住宅手当あり★ワークライフバランス重視の方におススメの認可保育園！ 【埼玉県さいたま市大宮区】新都心ひなた保育園 [ブランクOK新卒OK住宅補助週休2日年休110日以上交通費支給経験者優遇年休120日以上賞与2か月～4月入職OK複数園あり産休・育児休暇残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:新都心ひなた保育園 【施設種類】:保育園 【最寄駅・アクセス】:宇都宮線 さいたま新都心駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県さいたま市大宮区北袋２－３４３ 【特色】: ブランクOK,新卒OK,住宅補助,週休2日,年休110日

仕事内容■メインキャッチ 【土日祝休み｜残業ほとんどなし｜借上げ社宅制度あり｜母体安定】離職率の低い保育園で看護師のお仕事です★ ■仕事内容 保育園における看護・保育業務 ・0歳児クラス保育補助(日によって他クラスの保育補助) ・毎月のほけんだより作成 ・全園児の健康管理、病児・アレルギー児対応 ・保健日誌の作成、各クラス見回り 等

仕事内容【公式】無資格・未経験歓迎／見学・体験のみでもOK！／年休120日／日の出医療福祉グループ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間1～2H／研修制度充実！ ●仕事内容 有料老人ホーム内にて入居者様の体調管理、食事介助、入浴介助、排出介助。また、左記に付随する介護業務を行っていただきます。無資格の方でも実務経験を積みながら次の資格を目指していただけるなど、これから介護業界に踏み込まれる方でも働きやすい環境です。ぜひご応募ください。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休

仕事内容【月給40.5万円～×土日祝休み】年収550万円以上も可能／年間休日125日／残業月10時間以下／未経験歓迎／フォローアップ研修で独り立ち後まで手厚くサポート 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護業務を行います。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 ＜オンコールにつ

仕事内容＜主な仕事内容＞ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ・ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ・ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、 訪問は一部のみになります。 ＜訪問エリア・移動について＞ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用