マンション管理 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）水・木・金・土 （休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休日３日（３日を２人で分ける）、 年末年始休暇 １２／３１～１／３

仕事内容◆大宮駅徒歩５分のマンション管理と簡単な清掃の仕事です ◆水・木・金・土 ※１日８時間勤務です ◆２８階建て戸数５４５戸 ＊制服貸与 ＊スマホ貸与 ＊副業可 【管理業務】受付等、点検、業者立会、作業報告連絡、管理補助 【清掃業務】日常清掃補助業務（特殊な機械操作はありません） ＊未経験者、積極採用 ６０歳以上の方、多数活躍中 ＊業務中のエレベーター使用可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分又は8時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月、火、木、金、土 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日常清掃、受付、点検、立会、その他報告連絡業務 ※働き方改革関連認定企業 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：火金 ８：３０～１２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・清掃、ゴミ処理、巡回、点検 ・受付、立会い、報告業務 ※脚立を使用しての作業あり ※管理事務室及び館内敷地内全面禁煙 変更範囲：変更無し

勤務時間8：00～16：00の間の4ｈ～7ｈ勤務 月～土 の週1～2日程度 ※管理物件により異なります

仕事内容週1～月内変動あり｜大宮エリアのマンション管理代務 大宮周辺にあるマンション6棟の管理人代務として、各物件の管理業務を担当していただきます。 常駐管理人の代務のため、月ごとに勤務日数が変動しますが、勤務は週1～2日程度です。 勤務日数の詳細はお問い合わせにてご案内します。 【主な業務内容】 ・管理人室での来客応対 ・住居者からの簡単な問い合わせ対応 ・共用ゴミ置き場のゴミ出し ・マンション共用部の清掃 ・館内巡回 など 作業は日常的な管理業務が中心で、特別な資格や経験は不要です。 勤務時間は物件により異なりますが、基本は8:00～16:00の間で4～7時間の勤務となります。 短時間で働き

勤務時間08:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 【週2日～勤務可能】マンション代行管理員 丁寧な研修があるので未経験方もご安心ください！60～70代活躍中！ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ 難しい作業や力仕事はありませんので、ご安心ください！ わからないことがあっても、すぐに相談できる環境が整っています。 しゅふの方も家事と両立がしやすく、 無理なくお仕事ができると好評です！

勤務時間■《勤務時間・曜日》 ・シフト制 月～日（週3～4日程度） ・8:30～16:30（実働7時間）

仕事内容未経験可《戸田公園駅から徒歩圏内》 週3～4日×7時間勤務 シフト制／55歳～70歳が活躍中 《仕事内容》 弊社管理マンションにお住いの入居者の 皆様の暮らしのサポートをお願いいたします。 ※地上11階、総戸数164戸程度のマンション 《管理員業務》 ★点検業務 館内の施設・設備の巡回点検、立会い等 ★事務業務 報告及び連絡業務（日誌報告・月報提出） ★日常清掃補助 はき掃除、ふき掃除、ごみ出しなど ★その他 体力・健康維持にもピッタリのお仕事です！ 《60代が主役の職場です！》 「定年を迎えたけれど、まだまだ社会とつな がっていたい」そんなあなたの新しい挑戦を 私たちは全力で応

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 マンション管理のプロとして日々の暮らしを守る 創業1958年の大手！業界NO.1の総合管理戸数 スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当／点検・管理・修繕の企画・提案など 【具体的な仕事内容】 マンション管理のサポートをお任せ マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート役をお任せします。理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルでサポ

仕事内容・マンションの建物維持、運営管理、設備保全、管理組合の 運営サポート ・管理員の採用、教育、指導、育成 ・管理組合理事会、総会の運営サポート、各種報告書の作成、 運営資金の管理 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

勤務時間勤務時間は指定しない 【勤務時間は完全自由！】 日中の時間帯（日の出～日没）であれば、何時に始めても、どんなペースで進めてもOK！ 月2回、指定の物件を巡回清掃するお仕事です。スケジュールはあなたの都合に合わせて自由に組めます。

仕事内容【日常清掃・ごみ集積所管理】 マンションを美しく快適に保つためには、日々の丁寧な清掃が必要不可欠です。 清掃することで、建物の寿命を伸ばす・衛生的な環境を保つ・美観を保つ効果があります。 入居されている皆様が快適に住み続けることができる住環境を考え、定期的に巡回し、建物の状況に応じた適切な作業を心掛けています。 巡回場所【さいたま市大宮区・桜区】周辺 掃き掃除、拭き掃除、電球交換、未分別ごみの収集など

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産管理受託の営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理業務経験者（２年以上が望ましい）の方 【フィットする人物像】 ・一般事務・庶務の経験がある方 ・「売る」よりも「サポートする・支える」という仕事が好きな方 ・自分や家族のため、プライベートを充実させたい方 【職種名】 マンション管理フロント（リーダー リモートワーク可）〔埼玉〕 【仕事内容】 エリア内のマンション統括管理業務をご担当いただきます。 ◆業務詳細 ・マンションの建物維持、運営管理、設備保全、管理組合の運営サポート ・管理員の採用、教育、指導、育成 ・管理組合理事会、総

勤務時間8:30～13:15,12:30～17:15(実働4.75h)もしくは、8:30～17:15（実働8h) 週2日位より（面接時、応相談）

仕事内容【さいたま市西区】公共施設の受付員。駅チカ（JR西大宮駅北口から徒歩４分） 求人番号;4999 業務内容としまして、 ・相談内容に応じた適切な担当課（戸籍住民課、保険年金課など）への誘導および庁舎内施設（多目的トイレ、授乳室など）ならびに周辺公共施設等の案内等。 ・落し物、忘れ物の一時預かり業務（施設管理者への引き継ぎまで。） ・情報公開コーナー業務対応など さいたま市西区の公共施設にて、来館者に対して行う受付・窓口（総合案内）業務になります。 しっかりと研修いたしますので未経験者も大歓迎！ 業務内容としまして、 ・相談内容に応じた適切な担当課（戸籍住民課、保険年金課など）への誘導およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士、宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・お客様との信頼関係を築く力があり、提案力や折衝力を発揮できる方 ・お客様対応等柔軟な対応ができる方 【職種名】 マンション管理アドバイザー（デべ系 リーダー候補）〔埼玉〕 【仕事内容】 系列の分譲マンション管理フロントとしてご活躍いただきます。 ◆業務概要 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は埼玉県です。 ・残業時間は月平均21時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)休憩なし (1)〜(3)は例です。 就業時間は勤務場所によって異なります。 基本的に、午前中で終了か夕方までの勤務になります。 (休憩時間) 60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［６０代７０代仕事］マンション管理員／受付・共用部清掃等(埼玉県等) ▼仕事内容 下記の「マンション管理員」業務全般の代行業務です。 １．館内外の清掃（ゴミ出し含む） ２．居住者・外来者の受付・応対 ３．館内外の巡回・点検 ４．報告・連絡業務 ＊直行直帰となります。 ＊就業場所については、1〜2週間前にメール又はFAX等で送付します。 ＊原則、日々就業場所と時間は変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 マンション代行管理員（休日を事前設定可）(パー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・不動産管理受託の営業経験/管理職経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理業務経験者（2年以上が望ましい）の方 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理業務経験者（2年以上が望ましい）の方 【フィットする人物像】 ・一般事務・庶務の経験がある方 ・「売る」よりも「サポートする・支える」という仕事が好きな方 ・自分や家族のため、プライベートを充実させたい方 ・マネジメント力やコミュニケーション力 【職種名】 マンション管理フロント（管理職 顧客折衝 リモートワーク可）〔埼玉〕 【仕事内容】 マンション統括管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 マンション管理フロント経験をお持ちの方 ■必要資格 普通自動車免許第一種、管理業務主任者 【職種名】 【マンション管理フロント】首都圏エリア◆年間休日126日◆業界内でも給与水準が高い管理会社 【仕事内容】 同社の親会社であるマンションデベロッパー（東証プライム上場）が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 ■マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。 親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、 リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験あり（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ・普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます。） ・基本PCスキル（Word、Excel、PPT） ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 [歓迎] ・マンションフロント営業経験者 下記の資格をお持ちの方 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 ・プレゼンテーション経験者や会議の進行役経験者は歓迎です 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（※人気企業 総合職 リーダー候補）〔埼玉_さいた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は埼玉県です。 ・残業時間は月平均21時間です。 ■備考／補

仕事内容【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決